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    溝通技巧在健康體檢護(hù)理中的應(yīng)用分析

    2019-08-16 01:59:35李桃
    健康必讀·下旬刊 2019年8期
    關(guān)鍵詞:溝通技巧應(yīng)用分析

    李桃

    【摘 要】:目的:探討溝通技巧在健康體檢護(hù)理中的應(yīng)用。方法:以2018年1月至2018年12月這一時(shí)間段內(nèi)在我院接受健康體檢的120位體檢者作為此次的研究樣本,在取得體檢者本人允許的情況下進(jìn)行本次的臨床研究。以數(shù)字隨機(jī)法將體檢者分為各60人一組的對(duì)照組與常規(guī)組;其中,常規(guī)組體檢者采用常規(guī)護(hù)理的方式,對(duì)照組則在常規(guī)組的基礎(chǔ)上適當(dāng)?shù)倪\(yùn)用一些溝通技巧,之后通過對(duì)比兩組體檢者對(duì)護(hù)理的滿意度以及接受體檢的時(shí)長(zhǎng),來對(duì)溝通技巧在健康體檢護(hù)理中的應(yīng)用效果進(jìn)行分析。結(jié)果:通過觀察對(duì)比兩組體檢者護(hù)理之后的各項(xiàng)相關(guān)數(shù)據(jù),我們可以發(fā)現(xiàn)對(duì)照組體檢者家屬對(duì)護(hù)理的滿意度更高,平均為97.68分,接受健康體檢的時(shí)間也更短,平均為47.9分鐘,而常規(guī)組的滿意度僅為67.97;接受健康體檢的平均時(shí)長(zhǎng)為70.1分鐘。結(jié)論:溝通技巧在健康體檢護(hù)理中的應(yīng)用效果良好,它不僅可以提高健康體檢者對(duì)護(hù)理的滿意度,還有效縮短了了人們健康體檢的時(shí)間,提高了工作效率,可在臨床中進(jìn)行推廣和使用。

    【關(guān)鍵詞】:溝通技巧;健康體檢護(hù)理;應(yīng)用分析

    【中圖分類號(hào)】R543【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B【文章編號(hào)】1672-3783(2019)08-03--01

    隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展社會(huì)的進(jìn)步,人們?cè)絹碓疥P(guān)注自己的健康狀況,因此健康體檢的需求不斷增長(zhǎng),人們對(duì)體檢的關(guān)注度也越來越高。健康體檢能夠幫助人們了解自己的健康狀況,并且及早發(fā)現(xiàn)隱藏疾病,對(duì)疾病進(jìn)行早期治療,將疾病扼殺在搖籃里,隨著體檢人數(shù)的增多以及需求的增長(zhǎng),健康體檢護(hù)理也更加不容忽視,在體檢護(hù)理中運(yùn)用一定的溝通技巧能夠更好的滿足體檢者的需求,提高體檢過程中的配合度,縮減體檢時(shí)間,提高工作效率,本文主要對(duì)溝通技巧在健康體檢護(hù)理中的應(yīng)用進(jìn)行分析,具體情況現(xiàn)報(bào)告如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    本次研究主要選取2018年1月至2018年12月該段時(shí)間內(nèi)在我院接受健康體檢的120例體檢者為案例。我院在取得體檢者本人允許下將全部體檢者分為兩組,分別是對(duì)照組和常規(guī)組。其中在對(duì)照組中,性別為男的有33例,性別為女的有27例,體檢者年齡最大為59歲,最小為19歲,對(duì)于對(duì)照組在常規(guī)護(hù)理的基礎(chǔ)上增加溝通技巧;對(duì)照組中性別為男的有29例,性別為女的有31例,體檢者年齡最大為62歲,最小為20歲,對(duì)于常規(guī)組的體檢者采取常規(guī)的護(hù)理方法,兩組體檢者在年齡、性別等方面差異不大,具有一定的可比性(P>0.05)。

    1.2 方法

    我院主要將所有體檢者分為兩組,分別為對(duì)照組和常規(guī)組,每組各60人,其中常規(guī)組采用常規(guī)護(hù)理,使用常規(guī)的溝通方法;對(duì)照組在常規(guī)護(hù)理的基礎(chǔ)上運(yùn)用如下溝通技巧。

    在語(yǔ)言方面,護(hù)理人員要始終使用文明禮貌用語(yǔ),保持適中語(yǔ)速,盡量使用口語(yǔ)為體檢者解釋涉及項(xiàng)目;使用安慰性的語(yǔ)言,使體檢者提高對(duì)護(hù)理人員的信任;盡可能的避開敏感話題與字眼,保護(hù)體檢者的隱私,尊重體檢者的意見,語(yǔ)言盡量含蓄,根據(jù)不同的體檢人群選擇合適的表達(dá)方式,若體檢者帶有不良情緒,護(hù)理人員要細(xì)致觀察體檢者心情,用語(yǔ)言來舒緩其心情。在儀容儀表方面,護(hù)理人員不可化濃妝、佩戴飾品、噴香水,要保證著裝干凈、整齊、得體,在交談的過程要面帶微笑,認(rèn)真傾聽、點(diǎn)頭表示肯定。在姿態(tài)方面,護(hù)理人員的行為舉止必須符合行業(yè)規(guī)范并且大方得體,一舉一動(dòng)起到對(duì)體檢者的安慰和幫助作用。

    在體檢之前,根據(jù)不同的體檢目標(biāo)人群,為其推薦不同的體檢套餐使體檢個(gè)性化,例如,中老年套餐、青年套餐等,還可根據(jù)體檢者的不同需求為其增減、替換、組合體檢項(xiàng)目,使體檢者能夠選擇適合自己的體檢項(xiàng)目,在這一階段,護(hù)理人員需要耐心的與體檢者進(jìn)行溝通、認(rèn)真了解體檢者的體檢需求,根據(jù)其具體需求為其推薦套餐,還要細(xì)心的提醒體檢者體檢前的注意事項(xiàng),例如在體檢前3天必須清淡飲食等。

    在體檢之中,護(hù)理人員應(yīng)當(dāng)將溝通技巧用于語(yǔ)言與行為上,例如,幫助體檢者倒水、遞衣等,攙扶體檢者、用手將冰涼的聽診器捂熱、耐心解答體檢者的疑問并為其體檢提供指引。

    在體檢之后,根據(jù)體檢結(jié)果一對(duì)一的為體檢者提供個(gè)性化的健康生活指導(dǎo)方案,并且建立體檢檔案,若是體檢情況有異常,護(hù)理人員要立即通知體檢者,并且?guī)椭渎?lián)系好異常項(xiàng)目的再次檢查以及床位和醫(yī)生。在體檢之后要根據(jù)體檢者的具體情況為體檢者制定飲食指導(dǎo)、生活習(xí)慣指導(dǎo)以及用藥指導(dǎo),尤其是對(duì)高血壓、脂肪肝、糖尿病等類型的體檢者,要加強(qiáng)指導(dǎo),督促其定期體檢。

    1.3 觀察指標(biāo)

    護(hù)理的最終判定結(jié)果主要是通過對(duì)比兩組體檢者在護(hù)理之后的健康體檢時(shí)間以及體檢者家屬對(duì)護(hù)理的滿意程度進(jìn)行判定,健康體檢時(shí)間越短則溝通技巧在健康體檢護(hù)理中的應(yīng)用效果越好;滿意度則是根據(jù)我社區(qū)自制的滿意度調(diào)查問卷進(jìn)行判定,滿分為100分,分值越高則滿意度越高。

    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析

    在試驗(yàn)結(jié)束之后,醫(yī)護(hù)人員應(yīng)該對(duì)體檢者的恢復(fù)數(shù)據(jù)進(jìn)行再次檢查,進(jìn)行記錄并且和試驗(yàn)開始之前的數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比。征詢體檢者的治療反饋,將其作為試驗(yàn)結(jié)果分析的重要一部分參考。在進(jìn)行數(shù)據(jù)分析的過程中,主要是利用SPSS22.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì),以χ2檢驗(yàn)驗(yàn)證組間差異,以t檢驗(yàn)驗(yàn)證組間差異;以P<0.05作為差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    具體情況見下表。

    3 討論

    溝通技巧不僅運(yùn)用在護(hù)理人員的語(yǔ)言中,也運(yùn)用在護(hù)理人員的儀容儀表、行為舉止中,恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)用溝通技巧可以提高體檢者對(duì)護(hù)理人員的信任度與配合度,增進(jìn)醫(yī)患感情,增強(qiáng)體檢者在體檢過程中的滿意度、舒適度以及體驗(yàn)度,護(hù)理人員要在日常工作中加強(qiáng)對(duì)溝通技巧的積累,并將其運(yùn)用到實(shí)際工作中。

    根據(jù)上述的數(shù)據(jù)以及分析,我們可以得出結(jié)論,溝通技巧在健康體檢護(hù)理中的應(yīng)用效果良好,不僅可以提高體檢者對(duì)護(hù)理的滿意度,而且還大大縮短了體檢時(shí)間,提高了工作效率,可以在臨床中大力推廣和使用。

    參考文獻(xiàn)

    王芒果, 樂雁麗, 楊娟,等. 溝通技巧在健康體檢護(hù)理中的應(yīng)用價(jià)值研究[J]. 大家健康(學(xué)術(shù)版), 2015, 9(20):265-266.

    趙志國(guó). 健康體檢護(hù)理工作中溝通技巧的應(yīng)用效果評(píng)價(jià)[J]. 現(xiàn)代婦女:醫(yī)學(xué)前沿, 2014(9):325-325.

    李志紅, 韓麗蓉. 溝通技巧在健康體檢護(hù)理中的應(yīng)用[J]. 包頭醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào), 2016, 32(9):133-134.

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