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    兒科風(fēng)險管理的實施及有效性研究

    2019-08-15 02:17:28李蓮順
    中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2019年14期
    關(guān)鍵詞:實施對策兒科風(fēng)險管理

    李蓮順

    [摘要] 兒科是醫(yī)院的特殊科室,患者均為未成年人,且嬰幼兒占比較高,潛在的風(fēng)險因素較多,醫(yī)療服務(wù)風(fēng)險系數(shù)較高,臨床治療和護理難度均較大,因而必須實施針對性的風(fēng)險管理。該文對兒科醫(yī)療風(fēng)險的特征進行了分析,并綜述研究了風(fēng)險管理的實施對策及有效性。

    [關(guān)鍵詞] 兒科;風(fēng)險管理;實施對策;有效性

    [中圖分類號] R473 [文獻標(biāo)識碼] A [文章編號] 1672-5654(2019)05(b)-0082-02

    風(fēng)險管理是現(xiàn)代管理體系的重要組成部分,其管理對象主要是指過程或體系中存在的,直接或間接導(dǎo)致問題的不安全因素及其不良后果,針對存在或潛在風(fēng)險進行主動積極地識別、評估、評價和處理,從而消除存在或潛在的風(fēng)險因素,同時消除或減輕其不良影響,從而保證活動過程或體系的安全性。兒科作為醫(yī)療單位的高風(fēng)險科室,風(fēng)險因素較多,必須采取有效的風(fēng)險控制,而風(fēng)險管理的臨床實施具有良好意義[1]。為此,有必要深入研究兒科風(fēng)險管理具體實施對策及有效性,從而為兒科風(fēng)險管理的臨床實施提供一些參考資料。

    1? 兒科醫(yī)療風(fēng)險的特征

    兒科患者多是無自理能力的兒童,認(rèn)知能力和配合能力較差,不確定因素較多,且受家長、社會等各種因素的影響較多,患兒個體差異性較大,且醫(yī)療活動的風(fēng)險系數(shù)較高。兒科醫(yī)護人員的責(zé)任特殊,在實際工作中存在來自各方面的風(fēng)險,且風(fēng)險因素密布于日常工作的各個環(huán)節(jié),一旦觸發(fā)危險因素,可引起死亡、傷殘等不良后果。兒科醫(yī)療活動中的不確定性有害因素較多,具有一定未知性,但是醫(yī)護人員對于風(fēng)險因素的識別、評價和處理能力有限。近年來直接或間接患兒死亡或傷殘的不良事件也時有發(fā)生,針對兒科風(fēng)險管理的要求也不斷提升,考慮到兒科服務(wù)對象的特殊性,必須積極改善兒科風(fēng)險管理模式,探索一套可靠的管理方法[2]。

    2? 風(fēng)險管理措施

    2.1? 轉(zhuǎn)變管理理念

    傳統(tǒng)的醫(yī)療服務(wù)管理理念認(rèn)為,不安全及不良事件的產(chǎn)生主要歸咎于醫(yī)務(wù)人員個人?,F(xiàn)代安全管理理念認(rèn)為,個體安全防范意識不強和行為不當(dāng)是導(dǎo)致不良事件的主要原因,但是個體的安全意識不強或安全行為不規(guī)范,主要與管理不力密切相關(guān),管理者應(yīng)該承擔(dān)很大的責(zé)任。

    現(xiàn)代醫(yī)療風(fēng)險管理要求醫(yī)院應(yīng)該建立符合自身實際的風(fēng)險防控機制建,管理者應(yīng)有組織、系統(tǒng)地完善風(fēng)險管理體系,培養(yǎng)具有風(fēng)險識別、評估、評價和處理能力的醫(yī)護人員,將現(xiàn)代醫(yī)療風(fēng)險管理與醫(yī)院業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來。用發(fā)展的眼光看待兒科風(fēng)險管理問題,總結(jié)好經(jīng)驗,主動改進、創(chuàng)新措施兒科醫(yī)療服務(wù)措施,積極建設(shè)、完善防控體系,建立符合自身積極情況的兒科醫(yī)療風(fēng)險防控機制,而非單純從醫(yī)護人員的行為入手,使風(fēng)險管理真正為醫(yī)護人員和患兒風(fēng)險防控所服務(wù)。

    2.2? 完善管理流程

    風(fēng)險管理是一個精細(xì)化的管理程序,兒科的風(fēng)險管理尤為復(fù)雜,應(yīng)針對兒科患兒的醫(yī)療服務(wù)特殊性,完善風(fēng)險管理工作流程。在風(fēng)險管理流程制定中,應(yīng)重視人員和職責(zé)的優(yōu)化:①應(yīng)提高人員準(zhǔn)入門檻,提高醫(yī)護人員業(yè)務(wù)能力;②應(yīng)保證人員和崗位安排的有效性和合理性,使人員各司其職、精力集中,各自做好自身工作,同時積極配合完成團隊工作;③應(yīng)明確獎懲制度,運用績效考核約束醫(yī)護人員的行為,合理利用獎勵制度激勵醫(yī)護人員的工作熱情,充分發(fā)揮醫(yī)護人員的工作能力,進而調(diào)動團隊的工作積極性。兒科患兒中,以急癥為主,患兒病情變化快,需要做好應(yīng)急處理準(zhǔn)備,因而應(yīng)針對各類突發(fā)事件或危重病例制定各項操作流程,對人員和物品進行明確管理,如準(zhǔn)備好搶救藥品及物品,搶救時能在短時間內(nèi)獲取藥品和設(shè)備,同時定期檢查維護藥品設(shè)備,保證其能正常使用,每次使用后仔細(xì)檢查,并補充藥品和材料,嚴(yán)格記錄。

    2.3? 明確風(fēng)險因素

    兒科風(fēng)險管理的目的在于保證患兒身心健康,同時降低醫(yī)療風(fēng)險事件及不良事件對醫(yī)院的損害及經(jīng)濟損失。只有明確了風(fēng)險因素,才能規(guī)避和消除風(fēng)險因素,實現(xiàn)高效的風(fēng)險管理,為此應(yīng)對兒科進行全面的風(fēng)險因素梳理。兒科的風(fēng)險因素眾多,因而需要按照發(fā)生概率、規(guī)模、類型等條件對風(fēng)險因素進行分類管理,羅列風(fēng)險危害的高低??剖覂?nèi)部展開風(fēng)險排查和評估,針對兒科目前存在的風(fēng)險點進行風(fēng)險等級分級,通過各種分級管理使風(fēng)險的危害降到最低?;純鹤陨泶嬖诘目摁[、不配合治療等危險因素是兒科風(fēng)險管理的基本風(fēng)險類型,其次為不規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、醫(yī)療服務(wù)缺陷、醫(yī)患糾紛等風(fēng)險因素,只有明確風(fēng)險因素,強化風(fēng)險因素的認(rèn)識和識別,才能真正提高兒科風(fēng)險管理質(zhì)量[3]。

    2.4? 針對性強化風(fēng)險管理教育

    當(dāng)前,醫(yī)護人員的風(fēng)險管理教育相對不足,針對兒科的風(fēng)險管理教育尤其缺乏,因而必須針對這一薄弱點進行強化教育。應(yīng)對醫(yī)護人員進行兒科專題風(fēng)險教育的培訓(xùn),強化醫(yī)護人員的風(fēng)險管理認(rèn)識,樹立“安全第一,質(zhì)量第一”的工作理念,培養(yǎng)其強烈的風(fēng)險防范意識。根據(jù)《醫(yī)療事故處理條例》、兒科工作制度、護理風(fēng)險防控制度及上級最新文件要求,編撰風(fēng)險管理培訓(xùn)材料,對兒科醫(yī)療活動中存在的各類風(fēng)險因素進行說明,提高醫(yī)護人員的風(fēng)險防范能力[4]。要求兒科醫(yī)護人員在日常工作中,要嚴(yán)以律己,審慎地約束日常行為,具備高度責(zé)任感和風(fēng)險防控意識,在實際工作中不容松懈。同時,定期開展基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),保證兒科醫(yī)護人員具備過硬的業(yè)務(wù)能力,從根本上減少風(fēng)險的發(fā)生,并提高風(fēng)險抵御能力。此外,應(yīng)對醫(yī)護人員進行醫(yī)療相關(guān)法律知識的學(xué)習(xí),在保證醫(yī)德修養(yǎng)的基礎(chǔ)上,幫助醫(yī)護人員學(xué)會自覺防控醫(yī)療風(fēng)險,并從法律角度認(rèn)識風(fēng)險事件的發(fā)生原因和問題,理性看待醫(yī)療服務(wù)風(fēng)險,量化評估風(fēng)險,運用法律武器保護自身和患兒。

    2.5? 強化醫(yī)患溝通能力

    兒科患兒溝通難度較大,因而與家長的溝通是醫(yī)患溝通的重點。護理人員要充分理解和包容患兒家長,建立起良好醫(yī)患關(guān)系的橋梁;在日常交流中,要親切溫柔、耐心細(xì)致,盡量安撫患兒和家長,切不可誤解、遷怒患兒或家長,無論何時,理智地與患兒及家長交流,避免出現(xiàn)言語沖突。當(dāng)患兒不配合或家屬不理解時,應(yīng)耐心勸解,糾正其錯誤認(rèn)知和行為,改善兩者的聯(lián)系[5]。

    3? 風(fēng)險管理在兒科醫(yī)療服務(wù)中的實施意義

    3.1? 降低了醫(yī)療風(fēng)險事件風(fēng)險

    防控醫(yī)療風(fēng)險事件是風(fēng)險管理的主要目標(biāo)之一,兒科的高風(fēng)險特征和患者特殊性,使得醫(yī)療風(fēng)險事件發(fā)生率較高,風(fēng)險管理尤為重要。兒科風(fēng)險管理中,可以明確風(fēng)險因素,醫(yī)護人員可以抓住醫(yī)療和護理工作的風(fēng)險因素,并確定容易發(fā)生風(fēng)險的環(huán)節(jié),積極落實各項風(fēng)險防控對策,從而有效避免不必要的醫(yī)療風(fēng)險事件,保證患兒的生命安全。兒科風(fēng)險管理對易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)和操作進行了約束和處理,在實際工作中差錯事故發(fā)生率顯著降低。

    3.2? 提升了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

    兒科風(fēng)險管理的實施形成了一條醫(yī)療質(zhì)量提升——服務(wù)態(tài)度改善——醫(yī)療服務(wù)規(guī)范的“防護鏈”,對于綜合服務(wù)質(zhì)量的提升具有很大幫助。風(fēng)險管理相關(guān)文獻報道顯示,兒科風(fēng)險管理實施前后,對臨床治療、護理、危重兒救治、急救處理、消毒隔離等工作項目進行評估,結(jié)果顯示,風(fēng)險管理時候?qū)嵤┖?,臨床護理和治療綜合質(zhì)量評分均有了較大提升,實施后評分較治療前提升20%~40%,可見風(fēng)險管理對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提升較為有利。

    3.3? 改善了護患關(guān)系

    受全面二孩政策的影響,我國兒童出生率有了明顯提升,而隨著而來的是兒科的巨大工作壓力,各級醫(yī)院兒科就診量大幅度提升,這為風(fēng)險管理埋下了安全隱患。家長對患兒關(guān)心備至,而兒童臨床治療依從性差,因而極易出現(xiàn)醫(yī)患糾紛問題,護理滿意度也相對較差。兒科是醫(yī)療投訴和護理投訴較多的科室之一,同時也暴露出較多護理缺陷,醫(yī)療糾紛問題較為嚴(yán)峻。實施風(fēng)險管理,顯著減少了護理缺陷,降低了投訴數(shù)量,醫(yī)患糾紛問題得了很大緩解。實施風(fēng)險管理后,醫(yī)療服務(wù)技術(shù)水平提升了很多提升,同時也消除了日常工作中的不完善和失誤,故從根本上改善了醫(yī)患糾紛問題。風(fēng)險管理使患兒家屬滿意度的提升較為明顯,風(fēng)險管理實施過程中,醫(yī)護人員以患兒為中心,滿足了患兒及家長的臨床服務(wù)需求,同時也提供了高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),因而有助于護患關(guān)系的改善。此外,風(fēng)險管理中強化了醫(yī)患關(guān)系的維護要求,保證了醫(yī)患間的有效溝通,有助于建立互信、互助的醫(yī)患模式,可有效避免醫(yī)患糾紛的產(chǎn)生,同時提升臨床護理滿意度。

    4? 小結(jié)

    兒科風(fēng)險管理的實施,促進了風(fēng)險管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,可為患兒提供更為安全、高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在風(fēng)險管理實施中,應(yīng)積極轉(zhuǎn)變管理理念,完善管理流程,明確風(fēng)險因素,針對性強化風(fēng)險管理教育,強化醫(yī)患溝通能力,從而真正降低醫(yī)療風(fēng)險事件風(fēng)險,提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,改善了護患關(guān)系。

    [參考文獻]

    [1]? 熊勇,姜玉娥,付四毛,等.失效模式與效應(yīng)分析在兒科門診輸液風(fēng)險管理中的應(yīng)用[J].中國護理管理,2012,12(12):52-55.

    [2]? 張岫秀,劉淑娟.失效模式與效應(yīng)分析在兒科門診輸液風(fēng)險管理中的效果[J].檢驗醫(yī)學(xué)與臨床,2015(23):3549-3551.

    [3]? 鄭敏,張永梅.細(xì)節(jié)管理與風(fēng)險管理在兒科病房中的應(yīng)用分析[J].健康前沿,2016,23(7):165.

    [4]? 曾芬.兒科護理管理中存在的安全隱患分析及防范對策[J].河北醫(yī)藥,2013,35(12):1915-1916.

    [5]? 張悅,陳艷,孫雯敏.醫(yī)療失效模式與效應(yīng)分析在醫(yī)院風(fēng)險管理中的應(yīng)用現(xiàn)狀[J].護理實踐與研究,2016,13(18):22-24.

    (收稿日期:2019-02-17)

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