如何深入落實中央八項規(guī)定精神，進一步加強干部作風建設

程浪花

中圖分類號：D264 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）5-188-01

摘 要 黨的十八大以來，龍鋼公司深入貫徹黨的十九大和十九屆中紀委二次全會精神，始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢，不斷開創(chuàng)企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面。但是，企業(yè)中仍存在吃拿卡要，鋪張浪費，以及隱形變異的作風問題、微腐現象。因此，紀律和規(guī)矩意識的強化，作風建設的狠抓落實必須堅如磐石。

關鍵詞 紀律 規(guī)矩 擔當

黨的十八大以來，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，反腐敗工作取得了壓倒性勝利，人民生活的幸福指數一路飆升。做為擁有60年歷史的老牌鋼鐵企業(yè)，龍鋼公司一路走來，風雨兼程，自強不息。尤其是2017年，龍鋼公司應對挑戰(zhàn)，經受考驗，迎難而上，各項工作取得了歷史性突破，干部職工收入大幅提升，廠區(qū)環(huán)境面貌煥然一新，綠化亮化美化工程項目蔚然成風，干事創(chuàng)業(yè)氛圍更加濃厚，陽光、公開、透明的工作環(huán)境更加清晰。龍鋼公司正以陜鋼集團“正文化”為引領，邁開大步朝著“打造中國西部最具競爭力的高端鋼鐵材料服務商”邁進。

一、龍鋼公司落實中央八項規(guī)定措施及成效

措施一：學習宣傳全覆蓋。自上而下掀起學習中央八項規(guī)定精神熱潮，不分干部職工，不分黨員群眾，借助黨課、中心組學習、班組活動會平臺逐句逐字進行學習，并通過違反八項規(guī)定通報案例來加深全員對八項規(guī)定的認識和理解。要求全體黨員記寫八項規(guī)定內容，用心體會和感悟精神真諦。

措施二：擲地有聲見行動。領導干部轉變以往在辦公室看總結，聽匯報，只安排，要結果的官僚主義作風，每天堅持攜帶手套深入一線傾聽職工心聲，了解職工生活及生產現場真實情況，通過解決疑難雜癥，現場辦公提升領導干部的人格魅力。在精簡會議，改進會風方面，力求會議精神相關人員參加，領導發(fā)言簡練，會議務實高效，每年一度的公司職代會從兩天縮減到一天，各基層單位的年終總結安排會從一天壓縮到3個小時。

措施三：明察暗訪常態(tài)化。每逢春節(jié)、國慶、中秋等重大節(jié)假日，公司紀委牽頭，保衛(wèi)部協助成立明察暗訪稽查隊，各基層黨委相繼成立內部糾違小分隊，在出入生產區(qū)對車輛后備箱及車廂內進行檢查，同時，在韓城區(qū)域各大超市設立“便衣”，對公司領導干部或關鍵人員持購物卡消費進行監(jiān)督和盯梢。在公司內項目建設區(qū)域，對外協車輛后備箱進行盤查，堵塞和主管業(yè)務部門人員的“交易”。

措施四：違規(guī)違紀嚴查處。近年來，龍鋼公司對違規(guī)報銷加油票，餐費，借出公差辦理私事等情況在公司范圍內進行通報批評，并按照一崗雙責要求進行問責。要求全員以此為鑒，汲取案例教訓，心中無私，心存敬畏，心有戒律，尤其是黨員領導干部，更應該嚴以律己，率先垂范，管好自己及家屬，帶好班子和團隊。

措施五：開展“吃拿卡要”專項治理。通過在關鍵崗位人員拉網式全覆蓋開展“吃拿卡要”自查，談心談話活動，起到自查自糾，正面引導，進一步敲響關鍵人員廉潔意識警鐘，不斷增強工作上的自覺性和主動性。

二、正風肅紀持之以恒下茬狠抓落實干部作風建設

（一）深刻領悟，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆中紀委二次全會精神，學思踐悟，做政治上的明白人

領導干部要以發(fā)展為己任，按照“干在實處，走在前列，勇立潮頭”的要求，始終銘記“關鍵少數”先于，優(yōu)于普通群眾，始終以強烈的責任擔當意識，勇于拼搏爭先的品質，保持奮發(fā)有為，昂揚向上的精神狀態(tài)，始終把好人生觀，價值觀，世界觀這個總開關，做政治上的明白人。

（二）堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，抓早抓小，動輒則咎，使紀律規(guī)矩真正成為管黨治黨的標尺

“加強紀律性，革命無不勝”。習總書記指出：“黨要管黨，從嚴治黨，靠什么管，憑什么治？就要靠嚴明紀律?！饼堜摴靖骷夵h組織通過學習《中國共產黨廉潔自律準則》《陜煤集團政紀處分暫行規(guī)定》以及《陜鋼集團關于嚴格落實中央八項規(guī)定精神堅決剎住公款吃喝風的通知》等“紅線”制度的學習，進一步深化“關鍵少數”堅定紀律規(guī)矩紅線意識的敬畏，真正把紀律規(guī)矩內化于心，外化于行，自覺遵守。

（三）堅持利劍高懸，保持高壓態(tài)勢，堅定不移抓好紀律審查工作

習總書記強調：堅持重遏制，強高壓，長震懾，始終保持全面從嚴治黨永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，不斷加強紀律審查工作。作為國有企業(yè)，理應對職工群眾身邊的不正之風，微腐敗問題，作業(yè)區(qū)克扣，讓職工交工資，侵吞挪用，私設小金庫，利用職權損公肥私，吃拿卡要，“雁過拔毛”等現象，嚴肅查處。對不作為，慢作為，濫作為，不擔當，和稀泥，抹光墻等管理腐敗現象，嚴肅追責。

（四）深化黨風廉政宣傳教育，不斷增強拒腐防變的思想自覺和行動自覺，揚善懲惡，弘揚正氣

利用各宣傳平臺，圍繞黨風廉政建設和反腐敗重點工作，強化輿論引導，通過中紀委違規(guī)違紀案例通報，同損害企業(yè)利益作斗爭中涌現的人物先進典型報道，以及兄弟單位黨風廉政建設亮點工作的學習，讓新風正氣，追求卓越的正能量成為企業(yè)發(fā)展的主旋律，成為推動黨風廉政建設的軟實力。

三、結語

作風建設永遠在路上。身為“關鍵少數”，務必時刻對照習近平總書記要求的新時期黨員干部的標準和要求，嚴以律己，善始善終，敢于擔當，廉潔奉公。

參考文獻：

[1] 中共中央黨校（國家行政學院）教授、博士生導師張榮臣.加強干部作風建設持續(xù)激蕩清風正氣[N].遼寧日報，2019-05-16（005）.

[2] 秦嶺.加強政工干部隊伍作風建設促進國有企業(yè)思想政治工作[J].智庫時代，2019（14）：19+28.