新時期在現(xiàn)代醫(yī)藥商品流通企業(yè)開展職工思想政治教育工作的實踐與思考

劉宗前 胡朋 龔澄澄

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）5-081-01

摘 要 思想政治教育工作對于新時期醫(yī)藥商品流通企業(yè)的發(fā)展有著重要的意義，本文以此為出發(fā)點，對如何加強新時期醫(yī)藥商品流通企業(yè)的思政工作進行了研究，并提出了幾點對策和建議，希望能為相關(guān)工作的開展提供一些參考。

關(guān)鍵詞 思想政治教育 醫(yī)藥商品流通企業(yè) 新時期

在我國經(jīng)濟發(fā)展的新時期，醫(yī)藥商品流通企業(yè)如何做好職工思想教育工作，加強職工道德教育，實現(xiàn)企業(yè)的有效運營和發(fā)展，讓老百姓用上放心藥是當前企業(yè)發(fā)展中必須要解決的一系列問題。

一、充分認識在現(xiàn)代醫(yī)藥商品流通企業(yè)開展職工思想政治教育工作的重要性

（一）能夠提高企業(yè)經(jīng)營水平

對于一個企業(yè)來說，保證企業(yè)正常運行的重要條件除了資金、技術(shù)設(shè)備、制度管理等方面以外，職工的素質(zhì)水平和思想認識與企業(yè)的運營發(fā)展也有著直接的聯(lián)系。思想政治教育工作的主要任務(wù)是對職工的專業(yè)素質(zhì)和思想水平進行提高，使其能夠在日常的工作中保持更高熱情和積極性，全身心的投入到工作當中。由此可見，思想政治教育工作對于企業(yè)經(jīng)營水平的提高有著非常重要的意義。

（二）能夠優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理

企業(yè)管理工作順利進行的一個重要條件就是職工對企業(yè)的經(jīng)營理念和思想有著較高的認同感以及對企業(yè)的歸屬感。只有這樣才能夠使職工自覺的接受企業(yè)管理，提高管理工作的有效性。而通過加強思想政治教育工作，即可以幫助企業(yè)樹立正確的經(jīng)營理念和思想，同時也能夠提高職工的思想認識水平，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標與職工個人發(fā)展目標之間的統(tǒng)一，形成良好的企業(yè)文化，為企業(yè)內(nèi)部管理工作提供一個良好的環(huán)境。

（三）能夠增強企業(yè)核心競爭力

在我國新時期的經(jīng)濟發(fā)展形勢下，醫(yī)藥商品流通企業(yè)正面臨著巨大的市場競爭壓力，企業(yè)要想在市場競爭中獲得有效的發(fā)展空間，就必須要切實提高自身的核心競爭力。企業(yè)通過加強思想政治工作，與職工積極進行溝通和交流、引導(dǎo)其思想觀念能夠使企業(yè)內(nèi)部的凝聚力大大增強，同時還能夠為企業(yè)管理者在經(jīng)營、管理等方面提供大量的職工信息、職工想法等，從而進行更加科學(xué)、合理的決策，使企業(yè)的核心競爭力得到有效的提高。

二、新時期在現(xiàn)代醫(yī)藥商品流通企業(yè)開展職工思想政治教育工作的實踐與思考

（一）增強思想政治教育工作的有效性

首先，醫(yī)藥商品流通企業(yè)必須要抓好思想政治工作的重點所在，在充分了解當前職工的思想狀態(tài)的基礎(chǔ)上，找到其思想上出現(xiàn)問題的原因及根源所在，對癥下藥，實現(xiàn)對職工思想的有效調(diào)整，提高思政工作的針對性和有效性。其次，思政工作的開展要保證能夠切實解決職工的問題，滿足職工的需要，堅持深入基層職工群眾的工作路線，與職工打成一片，進而根據(jù)其實際情況，包括職工的年齡、社會經(jīng)驗、價值觀、發(fā)展特點等，實施差異化的思想政治教育，保證企業(yè)發(fā)展中遇到的各種矛盾、問題、沖突能夠得到有效的解決，有效提高思政工作的說服力，推動醫(yī)藥商品流通企業(yè)的各項工作能夠順利的開展。

（二）堅持以人為本的工作理念

在醫(yī)藥商品流通企業(yè)思想政治教育工作中，以人為本的工作理念是最基礎(chǔ)、最重要的條件。首先，企業(yè)要貫徹落實和維護企業(yè)內(nèi)部公平性，保證企業(yè)內(nèi)部管理制度能夠?qū)崿F(xiàn)公平化、人性化的發(fā)展，使職工對各項管理制度能自覺遵守和落實，為企業(yè)內(nèi)部管理工作奠定良好的基礎(chǔ)。其次，要保證思想政治工作的民主性，要將職工利益和發(fā)展作為思政工作的出發(fā)地與落腳點，將企業(yè)目標與職工的個人發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，并幫助其樹立起主人翁意識和職業(yè)道德觀念，使其對企業(yè)產(chǎn)生歸屬感。例如職工代表大會的召開要杜絕形式主義，要切實的為職工解決實際問題，對職工的人格和利益進行尊重和保護，提高思政工作與職工思想需求之間的契合度。只有堅持以人為本的思政工作理念，才能夠保證企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展。

（三）結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，實事求是

醫(yī)藥商品流通企業(yè)在進行思想政治工作時要與企業(yè)當前經(jīng)營管理現(xiàn)狀進行結(jié)合，以推動企業(yè)發(fā)展作為思政工作的主要向?qū)А＠?，在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵階段，思政工作要切實做好對職工的思想穩(wěn)定的工作，使其能夠接受企業(yè)轉(zhuǎn)型時期的各項安排，對轉(zhuǎn)崗分流的職工做好安撫工作，并對其生活、工作中存在的問題和困難盡量解決。通過在思政工作中認清現(xiàn)狀、實事求是，能夠為醫(yī)藥商品流通企業(yè)在新時期的發(fā)展提供源源不絕的動力，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持和保障。

（四）利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)開展工作

隨著現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)在為人們帶來了大量的信息的同時對其思想造成了一定的影響。在醫(yī)藥商品流通企業(yè)思政工作中，要正確的利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)這把雙刃劍，充分發(fā)揮其對于職工思想的導(dǎo)向作用。例如，在企業(yè)官網(wǎng)建立思政工作平臺，或者通過微信公眾號、微博等新興媒體開展思政工作，使思政工作人員能夠與職工之間加強溝通和交流，并將職工反饋的各種建議、意見進行收集整理后上報企業(yè)管理層，增強思政工作在企業(yè)與職工群眾之間的樞紐作用。一方面引導(dǎo)職工樹立正確的思想觀念，另一方面輔助企業(yè)切實解決職工遇到的問題，有效增強思政工作的實效性。

三、結(jié)語

綜上所述，做好思想政治教育工作是醫(yī)藥商品流通企業(yè)新時期進一步發(fā)展的必然要求，因此企業(yè)必須要積極采取措施，堅持以人為本的工作理念，結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，實事求是，利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)切實增強思想政治教育工作的有效性，從而為企業(yè)的發(fā)展提供有力的保障。

參考文獻：

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[2] 王俊榮.如何在商品流通企業(yè)開展職工思想政治教育[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2013（27）：72-72.