“六心”引領抓黨建 支部過硬助發(fā)展

張強

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）5-054-01

摘 要 以黨建工作項目化創(chuàng)新管理為載體，推進“1166”工作思路，以“六心”為引領，打造六大項目，為促進各項工作任務的圓滿完成，提供了強有力的保障。

關鍵詞 六心 黨建 項目化

山東能源新礦集團鄂莊煤礦采煤項目部黨支部以黨建工作項目化創(chuàng)新管理為載體，推進“1166”工作思路，即：以創(chuàng)建過硬黨支部更好的服務中心工作為目標，以創(chuàng)建愛心家園為陣地，以初心、放心、精心、恒心、匠心、愛心“六心”為引領，打造隊伍建設、安全生產、質量標準、降本增效、創(chuàng)新創(chuàng)效、和諧穩(wěn)定六大項目，為促進各項工作任務的圓滿完成，提供了強有力的保障。

一、在隊伍建設項目上：讓“初心”不改，永葆黨員本色。觀點是“打鐵還需自身硬”

黨支部始終把堅定黨員理想信念作為黨建工作的出發(fā)點。以“三會一課”為基本形式，通過支部組織集中學、專題討論學、平臺在線學、考試檢驗學相結合的模式，筑牢黨員思想根基。

黨建工作到一線。在采煤工作現場開展“重溫入黨誓詞”、“攻堅克難奪標競賽”等形式多樣的主題黨日活動。

充分發(fā)揮黨員帶頭作用。通過會議室掛身份牌、工作服上戴黨徽、安全帽上貼黨徽，時刻提醒黨員牢記身份。通過公開黨員承諾和曬季度黨員示范崗成績，展現黨員風采。

強化業(yè)務培訓提升素質。組建了以黨建工作、設備使用維修、技術革新等經驗豐富、業(yè)務精熟的黨員“導師”團隊，培養(yǎng)技能人才，提升隊伍整體素質。

黨支部獲得了18年度集團公司“五好”黨支部稱號和獲得能源集團“百個過硬黨支部”稱號，以優(yōu)異的成績不斷踐行了黨員的初心和使命。

二、在安全生產項目上：實施“放心”工程，筑牢安全根基。觀點是“安全工作就是政治任務”

把安全工作放在一切工作首位。黨支部堅持“抓好安全生產工作是首要政治任務”工作理念，以身作則，嚴控安全，做到發(fā)現隱患不排除不上井，隱患治理不合格不上井，實現了人人保安全、人人管安全、事事有安全。

班組黨員全覆蓋，發(fā)揮黨員新動能。黨支部合理調整黨員崗位，消滅黨員空白班組。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，實施黨員身邊無事故、黨員身邊無隱患、黨員身邊無違紀、黨員身邊無違章“四無”安全保障活動。

黨員包保體系，筑牢放心工程。黨支部構建以黨員為單位的“五級五嚴”包保體系。做到了支部嚴考核、管理人員嚴把關、黨員承包嚴落實、同組人員嚴提醒、當事人員嚴操作。

三、在質量標準化項目上：進行“精心”打造，創(chuàng)建安全生產新環(huán)境。觀點是“全員共建共創(chuàng)共享”

一是集共識，統思想，主動作為。全體黨員達成共識，在思想上認識到位，然后做好職工的解疑釋惑，從讓我干變?yōu)槲乙伞?/p>

二是高標準，高境界，嚴格要求。不斷提升境界、標準意識，并嚴格落到實處，確保了施工質量和正規(guī)操作習慣的養(yǎng)成。

三是統規(guī)劃，調細節(jié)，閉合管理。做到有安排、有標準、有落實、有考核、有獎懲，形成鏈式閉合，實現事事有人管，保證了各項工作的完成質量。

四是精施工，細調整，不斷提升。做好細節(jié)，做出亮點，將工作做到極致，做一個亮一個。

五是標準做，恒堅持，雷打不動。嚴格按照標準施工，精心打造，長期堅持，保持了自有特色的樸素質量標準化品牌優(yōu)勢。

四、在降本增效項目上：帶著“恒心”，深挖內潛。觀點是“極致降本、增收增效”

在降本增效上，黨支部是第一責任人，黨員是實施帶頭者，引領全員進行降本增效。

帶著恒心，持之以恒堅持持續(xù)過緊日子思路，加大回收復用、修舊利廢工作力度，增強全員勤儉節(jié)約意識，完善制度，規(guī)范流程。

通過內部市場化管理、“避峰填谷”用電管理制度、修舊利廢小工程、設立井下維修站、強化煤質管理等工作的落實，不斷推動管理降本、技術降本、回收降本工作的深入開展。

五、在創(chuàng)新創(chuàng)效項目上：倡樹“匠心”精神，著力開拓創(chuàng)新。觀點是“創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力”

成立了“匠心園”黨員創(chuàng)客工作室，以支部班子和技術骨干為帶頭人設立了采煤工藝優(yōu)化、設備優(yōu)化和修舊利廢三個創(chuàng)客小組。

“匠心園”黨員創(chuàng)客工作室自成立至今，優(yōu)化110工法沿空留巷技術，節(jié)省材料投入200多萬元，成為集團公司留巷最成功礦井之一；設備優(yōu)化小組應用690mm新型滾筒，創(chuàng)出了煤厚1.2m的薄煤層采煤工作面月產最高水平。

截至目前，黨支部黨員帶頭小改小革50項，其中完成裝置技術改造6項，采煤工藝革新6項，節(jié)余材料費用300余萬元，創(chuàng)效近千萬元。

六、在和諧穩(wěn)定項目上：創(chuàng)建“愛心”家園，以心換心。觀點是“穩(wěn)定是基礎、和諧是保障”

堅持把解決思想問題和解決實際問題相結合，為群眾辦實事、解難事，著力把支部建成職工可親、可信的“愛心家園”。做到溝通交流“一對一”，共商共建“面對面”，服務職工“實打實”。

關心關愛職工。黨支部開展黨員結對幫技術、黨員結對幫管理、黨員結對幫困難“三幫”活動，及時解除了職工后顧之憂，進一步激發(fā)了職工工作熱情。通過緊密與職工群眾的聯系，實現黨員和群眾相結合共同提高，提升了黨支部戰(zhàn)斗力。

創(chuàng)建愛心家園。建立黨支部書記民情日記和支部班子一線工作紀實，真實了解職工個人及家庭現狀；黨支部建立了“愛心園”微信群，聘請醫(yī)院專家通過網絡平臺及時為職工及職工家屬提供內外科、婦科、兒科等方面的醫(yī)療指導和解疑釋惑。