事業(yè)單位會計內(nèi)部控制策略

周碧雅

摘 要：會計內(nèi)控是事業(yè)單位發(fā)展關(guān)注的焦點內(nèi)容。以現(xiàn)階段事業(yè)單位發(fā)展情況為基礎(chǔ)，結(jié)合近年來會計內(nèi)部控制工作特點，明確新時代發(fā)展對事業(yè)單位發(fā)展提出的要求，深層探索當前如何進行事業(yè)單位會計內(nèi)部控制工作，以此為事業(yè)單位發(fā)展提供有效依據(jù)。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位 ?會計 ?內(nèi)部控制 ?會計能力

現(xiàn)階段，我國很多事業(yè)單位都進行了革新工作，這也為會計內(nèi)部控制管理工作的實施帶來了大量問題。因此，在新時代背景下，事業(yè)單位要在明確自身發(fā)展需求的基礎(chǔ)上，著重優(yōu)化會計人員管理工作，并組織他們定期參與技能培訓(xùn)活動，同時結(jié)合國家提出的有關(guān)法律規(guī)定設(shè)計內(nèi)部管控制度，以此在控制內(nèi)部運營風(fēng)險的同時，提升會計內(nèi)部控制工作效率。下面對事業(yè)單位會計內(nèi)部控制策略進行分析。

一、會計內(nèi)部控制的重要性

了解事業(yè)單位發(fā)展情況可知，會計內(nèi)部控制工作主要用來統(tǒng)籌管理事業(yè)范圍內(nèi)的一切會計工作，且對事業(yè)單位中與財務(wù)部門有關(guān)的活動和項目實施全面監(jiān)管。事業(yè)單位的財會工作必須要了解運行階段單位內(nèi)部的資金情況，明確全單位財務(wù)的各項細節(jié)，而事業(yè)單位各種政策的提出和項目的推廣也需要大量資金作為支撐，因此會計內(nèi)部控制工作作為上述兩點工作實施的基礎(chǔ)內(nèi)容，必須要結(jié)合時代發(fā)展需求進行有效革新，若是事業(yè)單位的會計內(nèi)部控制出現(xiàn)了問題，勢必會影響財務(wù)賬目，嚴重的將會威脅單位正常運行。由此，事業(yè)單位一定要加大對會計內(nèi)部控制工作的關(guān)注。

二、當前事業(yè)單位會計內(nèi)部控制涌現(xiàn)出的問題

（一）內(nèi)部制度不完善

當前，大部分事業(yè)單位針對會計內(nèi)部控制工作提出的管理制度都不完善，尤其是那些與財務(wù)相關(guān)的法律規(guī)定，這樣不僅影響實踐財務(wù)管理工作的實施，還會阻礙事業(yè)單位的穩(wěn)步發(fā)展。具體問題主要展現(xiàn)為以下幾點：其一，事業(yè)單位沒有構(gòu)建與會計內(nèi)部控制有關(guān)的制度，沒有提出完善的組織框架，相應(yīng)的崗位設(shè)計也不科學(xué)，致使專業(yè)人員在解決相關(guān)問題時存在一定的隨意性和矛盾性;其二，事業(yè)單位的管理制度不完善，就算提出了管理制度也沒有落實到實踐工作中，且制度推廣沒有基礎(chǔ)保障，這對會計內(nèi)部控制工作而言具有極大影響;其三，大部分事業(yè)單位雖然提出了相關(guān)法律規(guī)定，但沒有得到領(lǐng)導(dǎo)者和管理者的認可和支持，并在實踐發(fā)展中缺少對應(yīng)的監(jiān)管。

（二）財務(wù)預(yù)算控制水平過低

因為沒有完善的財務(wù)預(yù)算制度為事業(yè)單位提供經(jīng)驗，所以在實踐發(fā)展中，事業(yè)單位針對財務(wù)預(yù)算控制工作的水平不高。更有部分事業(yè)單位在編制財務(wù)預(yù)算時，都沒有收集與工作有關(guān)的數(shù)據(jù)信息，只是按照以往累積的財務(wù)信息進行預(yù)算，而且業(yè)務(wù)部門也沒有參與進入，這樣導(dǎo)致最終獲取的數(shù)據(jù)和總結(jié)的結(jié)論是不科學(xué)且不完善的，不僅無法有序進行預(yù)期設(shè)定的工作內(nèi)容，還會為事業(yè)單位內(nèi)部控制帶來更多安全問題。

（三）沒有構(gòu)建內(nèi)部控制觀念

大部分事業(yè)單位對會計內(nèi)部控制工作的了解并不完善，具體展現(xiàn)為以下幾點：其一，提出會計內(nèi)部控制工作屬于財務(wù)管理內(nèi)容，其他部門不會涉及其中;其二，很多單位沒有預(yù)先針對日常資金應(yīng)用情況進行規(guī)劃和研究，一般都是在遇到較大問題的情況下才會深入分析，這樣雖然可以及時止損，但也會增加事業(yè)單位發(fā)展的難度;其三，很多單位管理者對會計內(nèi)部控制工作的制度設(shè)計不科學(xué)，同時在落實過程中沒有提出有效的監(jiān)管工作。

三、未來事業(yè)單位會計內(nèi)部控制實施措施分析

（一）優(yōu)化專業(yè)人才的綜合素養(yǎng)

在新時代發(fā)展中，事業(yè)單位的財務(wù)主管部門要通過整合市場發(fā)展需求，持續(xù)組織專業(yè)人才進行技能和素養(yǎng)的培育，只有這樣才能在提升實踐會計工作水平的基礎(chǔ)上，強化事業(yè)單位會計工作團隊素養(yǎng)，以此為全面推廣財務(wù)管理制度奠定基礎(chǔ)，并充分展現(xiàn)財務(wù)監(jiān)管工作價值與作用。需要注意的是，事業(yè)單位不僅要對基層員工進行會計內(nèi)部控制工作的宣傳，還要針對領(lǐng)導(dǎo)者和管理者的工作思想提出有效培訓(xùn)，進而在強化他們內(nèi)部控制觀念的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)真正意義上的會計內(nèi)部控制工作目標。

（二）強化財務(wù)預(yù)算控制工作

對這一工作而言，一方面事業(yè)單位要優(yōu)化預(yù)算編制管理工作，并明確具體運行過程中的財政預(yù)算，而后通過持續(xù)細化預(yù)算，為實踐發(fā)展提供有效依據(jù);另一方面，在編制支出預(yù)算時，事業(yè)單位要在明確自身財力狀態(tài)的基礎(chǔ)上，認真核查支出數(shù)額，以此判斷整體支出數(shù)據(jù)是真實有效的。

（三）完善財務(wù)票據(jù)管理工作

了解當前市場發(fā)展情況可知，偽造發(fā)票的現(xiàn)象屢禁不止，這對會計核算的有效性和科學(xué)性造成了極大的威脅，嚴重的還會影響事業(yè)單位會計內(nèi)部控制系統(tǒng)運行，因此要想提升會計內(nèi)部控制工作效率，事業(yè)單位管理人員和會計人員要加大對這一工作的優(yōu)化和革新。由此，在整合現(xiàn)代化計算機技術(shù)的基礎(chǔ)上，事業(yè)單位要對其進行科學(xué)引用。一般來說，可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺對票據(jù)進行科學(xué)管理，并提出完善的繳驗制度，規(guī)定票據(jù)應(yīng)用的區(qū)域，以此確保每個票據(jù)都有明確固定，同時還要將票據(jù)的應(yīng)用情況定期匯報給相關(guān)財政部門。在這一過程中，事業(yè)單位不僅能緩解以往發(fā)展中面臨的偽造發(fā)票現(xiàn)象，還可以提升實踐財務(wù)管理工作效率和質(zhì)量。

（四）提高財務(wù)監(jiān)管水平

了解當前事業(yè)單位財務(wù)監(jiān)管工作情況可知，其主要分為兩部分，其一為外部監(jiān)管，其二為內(nèi)部監(jiān)管。通過整合實踐案例分析，以財務(wù)運行環(huán)節(jié)為核心進行劃分，內(nèi)部監(jiān)管工作也存在差異性，此時如何正確落實和執(zhí)行監(jiān)管工作，是事業(yè)單位必須要思考的重要問題。通常情況下，事業(yè)單位要結(jié)合具體情況進行具體分析。同時，在設(shè)計預(yù)算中，持續(xù)優(yōu)化監(jiān)督檢查水平，可以為內(nèi)部控制制度的落實奠定基礎(chǔ)。

四、結(jié)束語

綜上所述，當前事業(yè)單位正處于發(fā)展的重要階段，受社會經(jīng)濟水平和科技技術(shù)的影響，其要想突破傳統(tǒng)發(fā)展觀念的制約，要正視會計內(nèi)部控制工作的重要性，并在實踐發(fā)展中有序落實，以此提出與之相對的管理制度。同時，不管是單位負責(zé)人還是基層員工，都要從實踐工作中的各個環(huán)節(jié)入手，全面了解單位內(nèi)部的資金應(yīng)用情況，并多了解和學(xué)習(xí)新時代發(fā)展提出的會計理論知識和技能，以此為保障資金應(yīng)用安全提供有效保障。

參考文獻：

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