薦讀

新知致用

《深度學習：智能時代的核心驅(qū)動力量》

作者：特倫斯·謝諾夫斯基

譯者：姜悅兵

出版社：中信出版社

出版時間：2019年2月

XIN推薦：深度學習是人工智能從概念到繁榮得以實現(xiàn)的主流技術(shù)。經(jīng)過深度學習訓(xùn)練的計算機，不再被動按照指令運轉(zhuǎn)，而是像自然進化的生命那樣，開始自主地從經(jīng)驗中學習。本書作者是全球人工智能十大科學家之一、深度學習先驅(qū)及奠基者，親歷了深度學習在20世紀70年代到90年代的寒冬。本書通過3個部分全景展現(xiàn)了深度學習的發(fā)展、演變與應(yīng)用，首次以親歷者視角回溯了深度學習浪潮在過去60年間的發(fā)展脈絡(luò)與人工智能的螺旋上升，并前瞻性地預(yù)測了智能時代的商業(yè)圖景。

薪火相傳

《宗慶后：篤行者》

作者：鄔愛其

出版社：機械工業(yè)出版社

出版時間：2019年1月

XIN推薦：您覺得娃哈哈會基業(yè)長青嗎？宗慶后答：在主業(yè)上可以做到！他曾三度問鼎中國首富，一年200多天在現(xiàn)場，常年穿著布鞋、廠服，被媒體稱為“最接近市場的企業(yè)家”。30多年來帶領(lǐng)娃哈哈始終堅守主業(yè)，深挖客戶潛在需求，以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，終成行業(yè)冠軍；遵循“小步快跑”的經(jīng)營思路，決策上謹慎、行動上敏捷；主張“大權(quán)獨攬，小權(quán)分散”，構(gòu)建了近乎極致的一體化高效執(zhí)行體系。娃哈哈是少有的“決策不過夜”公司，擁有眾多國際大公司都學不來的效率達成體系。

新知致用

《創(chuàng)業(yè)突圍——跨越企業(yè)成長的12個陷阱》

作者：鄭旭

出版社：中信出版社

出版時間：2019年1月

XIN推薦：最佳員工為何變成了落后干部？創(chuàng)業(yè)兄弟為何反目成仇？資本套路為何將創(chuàng)始人逼上絕境？12個創(chuàng)業(yè)故事，全景展現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的九死一生。這本書借鑒了哈佛商學院的案例教學法，如何合理分配股權(quán)，如何識別靠譜的投資人，如何掌控企業(yè)成長的節(jié)奏，在每一個真實案例之后，作者給出了實用的管理工具，以全局思維破解創(chuàng)業(yè)難題。比如授權(quán)，教科書里是鼓勵我們授權(quán)給下屬的，不授權(quán)的企業(yè)肯定做不大，但授權(quán)需要把握尺度，在這本書中就有實例，下屬權(quán)力過大，反而開始破壞公司的整體管理。

心向往之

《自私的基因（40周年增訂版）》

作者：【英】理查德·道金斯

（Richard Dawkins）

譯者：盧允中 張岱云 陳復(fù)加

羅小舟 葉盛

出版社：中信出版社

出版時間：2018年11月

XIN推薦：我們從哪里來，又將到哪里去？生命有何意義，我們該如何認識自己？本書以充滿想象力的敘述回答了這些重要命題。道金斯提出：我們生來是自私的，任何生物，包括我們自己，都只是求生的機器。這本書是實實在在的認知科學，復(fù)制、變異和淘汰這簡單的三種機制可以演變出大千世界所有生命現(xiàn)象的林林總總。作者將進化論從基因?qū)用嫔A至文化層面，創(chuàng)造了“覓母”（meme，即文化基因）這一復(fù)制因子名詞，特指人類社會發(fā)展中的文化進化，并提出：只有人類，能夠反抗自私的復(fù)制因子的暴政。