探討煤礦企業(yè)在新形勢下的黨建管理工作

摘 要：隨著時代的發(fā)展與進步，一個企業(yè)的發(fā)展最重要的就是保證其生產(chǎn)經(jīng)營的安全性，只有在保證員工的生命安全才能夠促進企業(yè)的發(fā)展。而企業(yè)黨建思政工作的發(fā)展與建設在一定程度上可以加強員工的安全意識，保證工作人員的安全。本文就目前我國煤礦企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進行分析，深入的了解黨建思政工作在煤礦安全生產(chǎn)中的作用以及其建設中的思考等問題，促進煤礦企業(yè)安全發(fā)展與進步。

關鍵詞：新形勢；煤礦企業(yè)；安全生產(chǎn)；黨建工作；分析

1.前言

現(xiàn)在，我國煤礦企業(yè)發(fā)展的黃金時期已經(jīng)過去，面對煤礦企業(yè)發(fā)展的困難前景，必須趕緊采取相關措施，對煤礦企業(yè)進行改革，加強煤礦企業(yè)內(nèi)部黨建工作的開展，提高煤礦企業(yè)內(nèi)部黨員的素質(zhì)和工作效率。除了要加強黨建之外還應該不斷提高煤礦企業(yè)的制度建設，促進煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的進行，提高企業(yè)生產(chǎn)的合理性、安全性、高效性，企業(yè)要切實保障員工的生命安全[1]。所以，本文對我國煤礦企業(yè)的改革提供了行之有效的建議。

2.煤礦企業(yè)黨建工作中存在的問題

2.1黨組織的功能發(fā)揮不全

作為企業(yè)的指導者，黨組織應該堅持與時俱進，堅持不斷學習，接受新思想，廣泛接受群眾意見。在這一方面，一些企業(yè)做的并不是很充足。黨組織是整個企業(yè)思想界的導航者，強化作風監(jiān)督，按規(guī)定辦事，解放思想，豐富企業(yè)文化，給企業(yè)職工帶來活力，而不是職工與干部之間缺乏溝通，相互不熟悉，沒有親和感，導致整個企業(yè)人心渙散，各行其是。不能讓企業(yè)風氣冷漠，死氣沉沉，沒有向心力，沒有活躍氛圍，無法積極向上。另外，還表現(xiàn)為國有煤礦企業(yè)的黨建工作，存在部分細節(jié)和相應管理標準不相符，致使黨組織不能更好地融入企業(yè)發(fā)展的實質(zhì)工作中去，在圍繞企業(yè)中心做工作，進入管理起作用方面還存在一些差距。

2.2黨組織的指導缺乏全面性

黨組織的政策指導對國有煤礦企業(yè)的發(fā)展具有重要的意義，但長期以來，其指導在一定程度上還不夠全面，特別是近年來，盡管煤礦企業(yè)各級黨組織在黨建工作力度上不斷加大，但在黨建研究的政策指導方面，其實用性還有待提高，缺乏深入的調(diào)查研究。集中表現(xiàn)為黨建部分工作在企業(yè)中的地位、作用和黨員教育方面存在的滯后性。由于缺乏實踐活動的深入開展，在不同程度上導致黨建組織的力量輕微，對其整體作用的發(fā)揮造成影響。

3.煤礦黨建思政工作在煤礦安全生產(chǎn)中的作用

3.1煤礦黨建思政工作促使煤礦基層組織更加規(guī)范

煤礦黨建思政工作的發(fā)展在一定程度上加強了煤礦基礎隊伍的建設，為煤礦的發(fā)展提供了有力的理論基礎，而同時開展了一系列的考核競賽活動，志在將煤礦基礎建設隊伍打造成安全性第一的全能型隊伍，促進煤礦安全生產(chǎn)。

另一方面，煤礦黨建思政工作也在不斷的發(fā)展，已逐步加強了煤礦黨建思政工作網(wǎng)絡方面的推廣，使其能夠及時了解一些決策內(nèi)容、信息，使相關工作人員明確自己的任務，并且在網(wǎng)絡的建設中，也實現(xiàn)了某些工作的公開性，使思政工作更有可信度，進一步加強煤礦安全生產(chǎn)的進行。

在黨建思政工作中應該充分發(fā)揮黨員在煤礦安全生產(chǎn)中的積極作用，加強對于員工的思想政治教育培訓，培養(yǎng)建設優(yōu)秀的煤礦工作人員，加強其安全生產(chǎn)意識，以便于防范安全事故的發(fā)生，在根源上進行預防，保障煤礦安全生產(chǎn)與經(jīng)營。

3.2提升工作人員的管理力度 ，保證安全生產(chǎn)

煤礦企業(yè)應該制定嚴格的規(guī)章制度，加大對于員工安全意識的培養(yǎng)以及組織管理力度，定期對煤礦員工或者部門進行考核評價，施行獎勵以及懲罰措施，激發(fā)員工努力工作的積極性，使其在工作中更加認真仔細，也就使煤礦安全生產(chǎn)得到了一定的保障。

3.3黨建思政工作利用公會推動煤礦安全生產(chǎn)的建設

黨建思政工作可以通過工會組織連接煤礦安全生產(chǎn)以及煤礦黨建思政工作，起到了鏈接的作用，使這幾項工作能夠很好的融合在一起，共同促進煤礦安全生產(chǎn)，也促進思政工作的發(fā)展。對于煤礦發(fā)展來說，安全生產(chǎn)以及黨建思政工作都是一項相對復雜的工程，但是在這一發(fā)展過程中，只有堅持做好自己的工作，才能夠更好的促進企業(yè)的發(fā)展。設置一些創(chuàng)新型的項目，激發(fā)員工的積極性，使其堅持自己的信念，實現(xiàn)黨建思政工作的進步，促進煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)。通過不斷的創(chuàng)新以及改變，使思政工作與煤礦安全生產(chǎn)融合的更加緊密，促進黨建思政工作的轉(zhuǎn)變以及完善。

4.新形勢下黨建工作開展的重要性

煤礦企業(yè)加強黨的建設工作，有利于煤礦企業(yè)全面貫徹落實科學發(fā)展觀，從而實現(xiàn)跨越式發(fā)展，企業(yè)黨建工作的進行，從而可以加強以人為本理念的建設，實現(xiàn)煤礦企業(yè)人性化的管理，確保對企業(yè)員工的人身安全和生命安全有所保障。煤礦企業(yè)內(nèi)部的領導階級要自覺地帶領著整個企業(yè)走科學發(fā)展的道路，轉(zhuǎn)變企業(yè)的發(fā)展方式和經(jīng)營模式，擯棄原有落后的煤炭生產(chǎn)管理技術和設備，提高企業(yè)的自主創(chuàng)新和技術投入，從而可以有效的實現(xiàn)企業(yè)的高效率生產(chǎn)，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展的要求。

5.提高煤礦企業(yè)黨建工作開展的建議與措施

首先，要加強企業(yè)內(nèi)部高層黨員的思想作風和生活建設。要不斷提高黨員的素質(zhì)，時刻提醒黨員自身的使命和任務。確保黨員要牢記以下幾點：為人民服務的工作態(tài)度，對人民負責的工作精神，從群眾中來到群眾中去的工作方法。加強黨員的思想作風建設，提高黨員自身的思想道德素質(zhì)很有必要。加強對黨員的工作作風日常監(jiān)督考核，監(jiān)督企業(yè)的安全工作，定期對黨員開展培訓，推進對黨員教育工作的開展，在企業(yè)內(nèi)部積極倡導黨風廉政，要從根本上消滅黨員貪污的念想。建立健全信訪制度，鼓勵員工定期來訪，確保信訪制度穩(wěn)定推行。

其次，在當前形勢下，搞好黨風廉政工作，嚴防工資、獎金、公分分配、材料成本管控出現(xiàn)違規(guī)違法問題。加強黨員之間相互監(jiān)督制度的建立，建立黨員資產(chǎn)公開制度，明確黨員自身的權(quán)利與義務，要杜絕濫用職權(quán)等現(xiàn)象的發(fā)生。還要建立合理的分配制度和獎懲制度，要堅持按勞分配的基本原則，同時要鼓勵員工和黨員多勞多得，積極鼓勵創(chuàng)新和為企業(yè)提供貢獻。

最后，搞好培訓教育，搞好思想教育，抓好安全工作，抓好員工隊伍穩(wěn)定工作。堅強對煤礦企業(yè)內(nèi)部員工開展黨員培訓，積極鼓勵大家按照黨的要求來，引導大家積極奮進，爭做黨員。同時也要加強企業(yè)安全生產(chǎn)意識的培養(yǎng)，狠抓生產(chǎn)的安全。

結(jié)論

綜合來看，隨著時代的發(fā)展與進步，一個企業(yè)的發(fā)展最重要的就是保證其生產(chǎn)經(jīng)營的安全性，只有在保證員工的生命安全才能夠促進企業(yè)的發(fā)展。而企業(yè)黨建思政工作的發(fā)展與建設在一定程度上可以加強員工的安全意識，保證工作人員的安全。煤礦安全生產(chǎn)與煤礦黨建思政工作兩者都是非常復雜而長期的項目，必須要充分利用思政工作的優(yōu)勢，保障煤礦安全生產(chǎn)。并且企業(yè)要定期進行調(diào)查、反思以及總結(jié)，找出在企業(yè)建設發(fā)展過程中存在的不足或者需要改進的地方，進一步加強思政工作的建設，也要進一步改善煤礦安全生產(chǎn)的狀況。兩者相互融合，才能更好的促進煤礦企業(yè)的發(fā)展與進步。

參考文獻：

[1]姜初炎.基于人為因素的煤礦安全管理研究[J].安徽理工大學學報（社會科學版）.2005（01）

[2]劉過兵，顧秀根.煤礦安全生產(chǎn)管理機制研究[J].華北科技學院學報.2004（04）

[4]李豪峰，高鶴.我國煤礦生產(chǎn)安全監(jiān)管的博弈分析[J].煤炭經(jīng)濟研究.2004（07）

作者簡介：

魯子國，男，1977年2月出生，現(xiàn)工作于新疆龍煤能源有限責任公司巴里坤銀鑫礦業(yè)公司黑眼泉煤礦任機關黨支部書記兼礦紀委委員，主要負責黨建、廉政工作，助理政工師。