信息化環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)管理對(duì)策研究

謝婕

摘要：現(xiàn)階段信息化技術(shù)以迅猛的發(fā)展勢(shì)頭滲透到社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域中，在企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面科學(xué)恰當(dāng)?shù)囊胄畔⒒夹g(shù)可以卓有成效的提高其相關(guān)工作的效率，為進(jìn)一步全面提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平打下扎實(shí)基礎(chǔ)。但是由于企業(yè)財(cái)務(wù)管理與信息化技術(shù)兩者在實(shí)際應(yīng)用融合過(guò)程中受各種因素的制約，仍舊沒(méi)有找到兩者完美配合的契合點(diǎn)，因此呈現(xiàn)出的許多問(wèn)題有待進(jìn)一步提升?；诖吮疚脑谥胤治鲂畔⒒h(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在問(wèn)題的同時(shí)并提供了可行性較高的參考性建議希望對(duì)各位同行有切實(shí)的幫助，僅供參考。

關(guān)鍵詞：信息化;財(cái)務(wù)管理;對(duì)策研究

中圖分類號(hào)：F275 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2019）015-0262-01

前言

科技日新月異的發(fā)展進(jìn)步，與我們社會(huì)生產(chǎn)生活緊密結(jié)合的同時(shí)，科技改變生活科技改變世界的理念正悄無(wú)聲息緊鑼密鼓地進(jìn)行。在我們社會(huì)市場(chǎng)領(lǐng)域中，其中地財(cái)務(wù)管理是事關(guān)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)部門，良好的企業(yè)財(cái)務(wù)管理勢(shì)必是企業(yè)理想前行的中的重要保障，為此隨著社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)適時(shí)引進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)的信息化管理，切實(shí)提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平，實(shí)現(xiàn)科學(xué)技術(shù)與實(shí)際應(yīng)用的有效契合，一直是當(dāng)下我們眾多社會(huì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作人員探尋突破的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

一、現(xiàn)階段信息化環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題表現(xiàn)

1.企業(yè)缺乏專業(yè)的信息化財(cái)務(wù)管理人員

實(shí)現(xiàn)高效率高水平的信息化企業(yè)財(cái)務(wù)管理，最基礎(chǔ)的要求是相關(guān)的財(cái)務(wù)管理人員不僅要具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)同時(shí)還需要對(duì)信息化技術(shù)手段有相當(dāng)?shù)氖煜ち私?，只有這樣才可是實(shí)現(xiàn)二者的有效配合游刃有余。但是市場(chǎng)上的眾多企業(yè)中在財(cái)務(wù)管理方面這類型的人才是極為緊缺的，這一點(diǎn)尤其在中小型企業(yè)表現(xiàn)更為明顯。另一方面由于眾多企業(yè)中的從領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)信息化企業(yè)財(cái)務(wù)管理從根本上欠缺深刻的了解認(rèn)識(shí)，因此相關(guān)工作并不給予足夠的重視提高，企業(yè)財(cái)務(wù)管理發(fā)展還處于單一陳舊的模式中。種種原因影響下使得企業(yè)財(cái)務(wù)信息化管理發(fā)展相對(duì)落后，難以真實(shí)全面可觀的反映出企業(yè)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況，同時(shí)也難以為企業(yè)在經(jīng)營(yíng)決策上提供更為切實(shí)有效的數(shù)據(jù)支撐，因此在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)開放競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代洪流下，完善企業(yè)的信息化財(cái)務(wù)管理是突破創(chuàng)新企業(yè)的重中之重。

2.在信息化時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理呈現(xiàn)出薄弱的管理基礎(chǔ)

因?yàn)槠髽I(yè)財(cái)務(wù)信息化管理基礎(chǔ)薄弱，難以有效迎合市場(chǎng)的實(shí)際發(fā)展需求，所以這一內(nèi)容也成為制約企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的重要原因之一，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中企業(yè)自身處于不利地位。在我國(guó)眾多企業(yè)中企業(yè)財(cái)務(wù)管理部清晰明確，雜亂無(wú)章，白條抵現(xiàn)，企業(yè)財(cái)務(wù)欠缺科學(xué)完善的管理體系等，進(jìn)一步揭露出我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)信息化中呈現(xiàn)出的普遍情況。有些看似不重要微小的細(xì)節(jié)，往往在潛移默化中影響著企業(yè)的整體的經(jīng)營(yíng)效益。同時(shí)信息化環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理中不完善的評(píng)價(jià)分析系統(tǒng)，不能及時(shí)清楚全面的了解企業(yè)各板塊的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況。其中的提到的分析評(píng)價(jià)系統(tǒng)主要是指企業(yè)結(jié)合各個(gè)不同財(cái)務(wù)指標(biāo)之間存在的內(nèi)在聯(lián)系，進(jìn)行詳細(xì)的分析評(píng)定以確定整個(gè)企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)效益。在這一方面因?yàn)槲覈?guó)的企業(yè)財(cái)務(wù)信息化管理發(fā)展起步較晚，因此對(duì)這一系統(tǒng)的利用效果不理想，加之欠缺與之相配套的監(jiān)督管理機(jī)制，所以綜合分析我國(guó)的信息化財(cái)務(wù)管理呈現(xiàn)薄弱的態(tài)勢(shì)。

3.企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度不完善信息安全得到不到保障

任何企業(yè)的發(fā)展科學(xué)合理完善的企業(yè)制度是企業(yè)進(jìn)行一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的基礎(chǔ)依據(jù)，尤其是對(duì)于涉及企業(yè)重要利益的財(cái)政部門，只有借助完善制度的約束與管理才可以確保企業(yè)在規(guī)律范圍之內(nèi)有效運(yùn)行。與之相比的是現(xiàn)行我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理達(dá)不到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求，造成這一結(jié)果的原因是多方面的。企業(yè)管理人員問(wèn)題，管理方式的落后等阻礙了我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的信息化進(jìn)程發(fā)展。同時(shí)需要注意的是由于企業(yè)財(cái)務(wù)信息化管理設(shè)備引進(jìn)不足，以及在實(shí)際應(yīng)用中存在的諸多問(wèn)題致使企業(yè)財(cái)務(wù)信息安全抗風(fēng)險(xiǎn)能力不足，企業(yè)財(cái)務(wù)信息安全有待提升，尤其針對(duì)一些本身實(shí)力較弱的中小型企業(yè)而言，避免出現(xiàn)因企業(yè)財(cái)務(wù)信息泄露為企業(yè)發(fā)展造成重大的經(jīng)濟(jì)損失。

二、信息化環(huán)境下提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的建議

1.夯實(shí)企業(yè)員工信息化知識(shí)水平與技能訓(xùn)練

世界的創(chuàng)新發(fā)展靠技術(shù)，技術(shù)的改進(jìn)提升靠人才，歸根到底當(dāng)今的世界的競(jìng)爭(zhēng)主要集中在人才的競(jìng)爭(zhēng)上。因此在開放型的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中任何企業(yè)的發(fā)展最重要?jiǎng)恿?lái)自于企業(yè)員工的人才優(yōu)勢(shì)，在企業(yè)發(fā)展中的重要財(cái)務(wù)部門，借助多渠道多方式多平臺(tái)為其工作人員能力水平的提升提供更多的培訓(xùn)鍛煉機(jī)會(huì)，不僅僅局限在信息化知識(shí)的理論輸入上，同時(shí)更應(yīng)該提升企業(yè)員工的信息化實(shí)際應(yīng)用水平。通過(guò)這種方式不僅企業(yè)員工獲得飛速的成長(zhǎng)鍛煉同時(shí)還促進(jìn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平提升。另一方面企業(yè)將相關(guān)的信息化考核標(biāo)準(zhǔn)列入對(duì)企業(yè)員工的實(shí)際工作考核中，以本文利益推動(dòng)企業(yè)員工的自身積極主動(dòng)學(xué)習(xí)提升。從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確高效化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)資金、物流等各個(gè)方面的合理流動(dòng)，為企業(yè)決策提供科學(xué)的數(shù)據(jù)依據(jù)。

2.加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的信息化基礎(chǔ)建設(shè)

對(duì)于這一內(nèi)容需要結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際發(fā)展情況，首先完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，從企業(yè)信息管理制度人手，積極引入國(guó)外先進(jìn)的財(cái)務(wù)信息管理技術(shù)，使其為我所用。同時(shí)改善企業(yè)基礎(chǔ)硬件設(shè)施，軟硬件的良好結(jié)合才可以全面提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理信息化水平，為企業(yè)自身在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中提供堅(jiān)實(shí)后盾的保障。需要注意的是企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督評(píng)價(jià)體系的設(shè)立也是相當(dāng)重要的一環(huán)，確定好一個(gè)固定的周期對(duì)其所有財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面審核檢查;將錄入財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的相關(guān)數(shù)據(jù)信息與實(shí)際情況數(shù)據(jù)認(rèn)真核對(duì);最后，注意數(shù)據(jù)的合理合法性防止出現(xiàn)不良披露。

3.強(qiáng)化企業(yè)信息化管理水平增強(qiáng)企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力

首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層自身就應(yīng)該對(duì)于企業(yè)自身的信息化財(cái)務(wù)管理給予足夠的重視，積極鼓勵(lì)將信息化管理中存在的諸多優(yōu)勢(shì)應(yīng)用于自身的財(cái)務(wù)管理中，使其有效配合。為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。另一方面在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)日益發(fā)展的今天，呈現(xiàn)出的多樣化新型化科技犯罪方式，也為企業(yè)自身的財(cái)務(wù)信息安全提出了較高的挑戰(zhàn)，所以做好財(cái)務(wù)信息的安全防護(hù)，阻止病毒以及杜絕非法入侵，對(duì)數(shù)據(jù)信息的技術(shù)修補(bǔ)維護(hù)等措施，建議相關(guān)工作人員分工明確各司其職，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)的共同抵御。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，信息化潮流已經(jīng)成為不可阻擋的發(fā)展大趨勢(shì)，作為在社會(huì)發(fā)展中起中流砥柱作用的各類型企業(yè)，將信息化技術(shù)滲透應(yīng)用于企業(yè)財(cái)務(wù)管理上，為企業(yè)發(fā)展決策提供科學(xué)依據(jù)不失為一種理想措施。也是以后企業(yè)發(fā)展逐步完善的主要方向，使其切實(shí)提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。