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    基于人臉識別的電網(wǎng)施工安全管控系統(tǒng)設(shè)計

    2019-08-01 01:52:06宋華松萬磊雷雨王旭東
    關(guān)鍵詞:安全施工人臉識別電網(wǎng)

    宋華松 萬磊 雷雨 王旭東

    摘要:本文針對電網(wǎng)基建施工現(xiàn)場關(guān)于項目管理關(guān)鍵人、作業(yè)關(guān)鍵點(diǎn)方面的主要問題,設(shè)計實現(xiàn)了基于人臉識別的電網(wǎng)基建施工安全管控系統(tǒng),滿足電網(wǎng)基建施工現(xiàn)場的人員身份識別、作業(yè)規(guī)范識別及日??记诠芾淼刃枨螅WC了電網(wǎng)施工現(xiàn)場的安全。

    關(guān)鍵詞:電網(wǎng);安全施工;人臉識別;管控系統(tǒng)

    中圖分類號:TP391.41 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1007-9416(2019)04-0152-02

    0 引言

    國家電網(wǎng)提出“深化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)隊伍改革,加強(qiáng)安全管理”的12項配套政策,其關(guān)鍵因素有兩個:抓好項目管理的關(guān)鍵人員和抓好現(xiàn)場操作。這兩個關(guān)鍵點(diǎn)目前主要存在以下幾點(diǎn)影響安全的因素:非持證施工人員隨意進(jìn)入施工現(xiàn)場帶來安全隱患;從事特種作業(yè)的人員無特種作業(yè)證的違規(guī)現(xiàn)象;同進(jìn)同出和監(jiān)理旁站關(guān)鍵安全管控人員擅離崗位現(xiàn)象;在關(guān)鍵過程中,施工人員隨意出入,影響安全和效率。

    為了解決上述影響電網(wǎng)基建施工的問題,本文設(shè)計基于人臉識別的電網(wǎng)施工安全管控系統(tǒng),通過系統(tǒng)24小時不間斷管控施工現(xiàn)場,從而保證電力施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)。

    1 系統(tǒng)整體設(shè)計

    該系統(tǒng)主要功能模塊包括:供電模塊、非施工人員識別模塊、特種作業(yè)人員資質(zhì)識別模塊、安全帽和安全帶佩戴識別、數(shù)據(jù)處理模塊、報警信息、報警聯(lián)動。系統(tǒng)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)如圖1所示。

    (1)供電模塊:采用移動式太陽能+儲能電池作為電源供應(yīng),便于攜帶,清潔高效。(2)非施工人員識別模塊:采用毫米波雷達(dá)偵測技術(shù),實時掃描偵測施工范圍內(nèi)人員總數(shù)量M人,再利用RFID射頻識別技術(shù)識別施工人員N人,分析模塊做差值計算( M-N )計算得出施工區(qū)域內(nèi)非施工人員數(shù)量。(3)特種作業(yè)人員資質(zhì)識別模塊:采用GPS+射頻識別技術(shù)單元實時上傳特種人員具體位置,利用GPS采集施工人員身處高度與人員資質(zhì)對比判別登高人員是否具備登高資質(zhì);利用攝像機(jī)人臉識別和行為識別算法判別地面特種作業(yè)人員是否具備相應(yīng)作業(yè)資質(zhì)。(4)安全帽和安全帶佩戴識別:采用安全帽和安全帶識別算法攝像機(jī)實時偵測現(xiàn)場未佩戴安全帽人員。(5)數(shù)據(jù)處理模塊:采用嵌入式ARM+DSP雙硬件架構(gòu),實時分析處理采集數(shù)據(jù),給出報警信息。(6)無線通信模塊:采用4G七模全網(wǎng)通通信模塊,將數(shù)據(jù)分析結(jié)果和報警信息第一時間傳給監(jiān)控平臺,模塊抗干擾性強(qiáng),通信穩(wěn)定。(7)報警信息:現(xiàn)場監(jiān)控站會第一時間收到報警信息,另外也設(shè)計了監(jiān)控平臺報警窗口,有報警信息及時彈出報警窗口和聯(lián)動報警音箱,通知值班人員。另外報警信息還及時傳達(dá)給現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人手機(jī)APP或者微信。(8)報警聯(lián)動:出現(xiàn)報警信息的情況下,主機(jī)會聯(lián)動現(xiàn)場智能識別攝像機(jī),錄制報警點(diǎn)的視頻畫面,比如視頻畫面切換到非施工人員場景或者切換到不具備資質(zhì)的施工人員場景。實時存儲到本地和服務(wù)器,便于留存查證。

    2 系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計

    2.1 無證人員身份識別

    針對基建施工現(xiàn)場場地開放,面積不固定,區(qū)域不規(guī)則等因素,本文采用區(qū)域型機(jī)械掃描式毫米波雷達(dá)對設(shè)定的偵測區(qū)域范圍進(jìn)行360度全方位實時偵測,進(jìn)入防區(qū)的目標(biāo)進(jìn)行偵測預(yù)警,經(jīng)過雷達(dá)自帶的深度識別技術(shù)辨別偵測的目標(biāo)是人員還是機(jī)械,通過專用算法識別設(shè)定區(qū)域內(nèi)人員數(shù)量[1]。

    現(xiàn)場數(shù)據(jù)采集裝置通過采集毫米波雷達(dá)偵測到的施工現(xiàn)場范圍內(nèi)所有人員數(shù)量M,采集射頻識別讀寫器識別到施工現(xiàn)場人員數(shù)量N,做簡單的差值計算M-N,得到進(jìn)入施工現(xiàn)場的非持證人員數(shù)量Y。經(jīng)過裝置計算分析,若Y為正數(shù)則認(rèn)為施工現(xiàn)場有非持證人員進(jìn)入施工區(qū)域,聯(lián)動現(xiàn)場裝置配備的聲光報警裝置提示現(xiàn)場負(fù)責(zé)人,并將報警信息保存至數(shù)據(jù)庫存檔,上傳至安全管控平臺,推送給需要報警信息的其他負(fù)責(zé)人。

    2.2 關(guān)鍵人員身份核查

    在識別施工現(xiàn)場所有人員都符合持證進(jìn)入條件后,我們還需要進(jìn)一步判斷每個作業(yè)工種人員是否具有對應(yīng)的作業(yè)資質(zhì),進(jìn)一步確認(rèn)是否有違規(guī)作業(yè)的情況發(fā)生。

    針對以上應(yīng)用需求,將特種作業(yè)人員的臉部信息事先采集到數(shù)據(jù)庫中,并在數(shù)據(jù)庫中將人臉信息與特種作業(yè)證信息匹配,從而確認(rèn)其身份。在實際的施工過程中,通過攝像機(jī)實時掃描特種作業(yè)區(qū)域內(nèi)作業(yè)人員臉部特征,并進(jìn)行信息提取與數(shù)據(jù)庫中的信息進(jìn)行對比,若與數(shù)據(jù)庫中留存信息不匹配則認(rèn)為存在違規(guī)操作情況,發(fā)出報警提示。

    2.3 管理人員到崗履責(zé)痕跡督查

    針對管理人員到崗位履責(zé)痕跡督查需求,本文設(shè)計應(yīng)用單兵巡視記錄儀或者智能安全帽來實現(xiàn)。兩種產(chǎn)品都有GPS和北斗雙定位功能,佩戴于管理人員胸前或者頭上,管理人員活動軌跡,工作言語都會實時錄制存儲在記錄儀里,并上傳到監(jiān)控平臺[2]。

    智能安全帽是針對施工現(xiàn)場特別研發(fā)產(chǎn)品,主要應(yīng)用在電力施工過程中的安全管控,作業(yè)流程監(jiān)控方面。除了佩戴方式基本功能與單兵巡視記錄儀功能類似。

    2.4 施工人員動態(tài)管理,進(jìn)出場考勤管理方案設(shè)計

    運(yùn)用射頻電子標(biāo)簽技術(shù)也可實現(xiàn)施工人員動態(tài)管理,進(jìn)出場考勤管理。全體施工員工每人佩戴有源電子標(biāo)簽一張,作為門禁考勤卡。用于上、下班時和一天當(dāng)中考勤記錄,只要標(biāo)簽處于讀寫器讀寫器有效識別范圍,則閱讀器便可自動識別自動識別到該標(biāo)簽信息,通過軟件系統(tǒng)自動記錄考勤信息,終端閱讀器可以做到每10秒鐘掃描一次設(shè)定范圍內(nèi)的人員到位情況,完全可以識別上班打卡,中途離場的情況發(fā)生[3]。

    本考勤方法能有效地提高人員考勤的效率和準(zhǔn)確性,實現(xiàn)遠(yuǎn)距離無接觸自動識別。

    3 結(jié)語

    本文針對電網(wǎng)基建施工現(xiàn)場存在的主要問題,設(shè)計實現(xiàn)了基于人臉識別的電網(wǎng)基建施工安全管控系統(tǒng),解決了電網(wǎng)基建施工現(xiàn)場的人員身份識別、作業(yè)規(guī)范識別及日常考勤管理等需求,保證了電網(wǎng)施工現(xiàn)場的安全。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 李科選,王美焰,李暢.某毫米波雷達(dá)天線系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計與分析[J].機(jī)械與電子,2019,37(3):43-46.

    [2] 李迥.施工現(xiàn)場智能化安全管理應(yīng)用研究[J].施工技術(shù),2017,46(20):139-141.

    [3] 陳超,童可君,楊艷.一種基于電子標(biāo)簽技術(shù)的電力安全工具系統(tǒng)設(shè)計與應(yīng)用[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2019,4:86-87.

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