• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    醫(yī)療遇上經(jīng)濟學:醫(yī)保管理的“效益”問題探討

    2019-08-01 01:25孫瀟璨
    經(jīng)濟研究導刊 2019年17期
    關(guān)鍵詞:效益經(jīng)濟效益

    孫瀟璨

    摘 要:醫(yī)保管理在國家醫(yī)保局成立后的新格局下,以及醫(yī)改系列舉措深入推進的新環(huán)境下,面臨著新的定位與目標。醫(yī)保管理其實質(zhì)是經(jīng)濟管理,應(yīng)講求經(jīng)濟效益,即患者、醫(yī)院和醫(yī)保的三方利益平衡與合作共贏。從醫(yī)保談判角色的主動轉(zhuǎn)變、醫(yī)保付費方式的策略性改變、推動供給側(cè)改革等戰(zhàn)略性謀劃,都能夠體現(xiàn)出國家醫(yī)保局的經(jīng)濟關(guān)注。因此,在諸如醫(yī)療保障范圍、個賬劃撥比例、總額控制水平、報銷比例、價格談判、利益機制設(shè)計等具體的醫(yī)保實踐中,應(yīng)同樣遵循和體現(xiàn)“投入產(chǎn)出效益”的經(jīng)濟認識。

    關(guān)鍵詞:醫(yī)保管理;經(jīng)濟效益;合作博弈

    中圖分類號:F24 ? ? ?文獻標志碼:A ? ? ?文章編號:1673-291X(2019)17-0070-02

    一、醫(yī)保的經(jīng)濟定位

    醫(yī)保不僅只承擔支付結(jié)算功能,更重要的在于醫(yī)保是一個經(jīng)濟部門,醫(yī)保工作其實質(zhì)是一項經(jīng)濟工作。保險的經(jīng)濟學屬性決定了其必然要關(guān)注投入產(chǎn)出比以及經(jīng)濟杠桿對資源的配置效率。在確定保費收繳和賠付規(guī)則的過程中,醫(yī)保要關(guān)注如何花最少的錢,保最多的人,并且盡可能保得好,不僅要對花錢的數(shù)量負責,還要對花錢的質(zhì)量、效率和效用負責。醫(yī)保要算這筆經(jīng)濟賬,要談效益,但此處的效益不是經(jīng)濟盈利,而是患者滿意、醫(yī)院發(fā)展,基金安全只是最低要求。這一事項涉及患者、醫(yī)保、政府、醫(yī)院和藥企等多方利益,考慮如何在費用支付和監(jiān)管過程中讓患者受益,同時通過外部制約推動醫(yī)院、藥企乃至整個醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的良性發(fā)展,是醫(yī)保更為關(guān)注的。只有供給方質(zhì)量提升,人民群眾才能得到更多實惠;只有各方合作共贏,醫(yī)保制度才可持續(xù)。

    二、醫(yī)保制度設(shè)計的經(jīng)濟內(nèi)涵

    國家醫(yī)保局的成立以及依據(jù)各項職責推進的醫(yī)改舉措,充分體現(xiàn)了醫(yī)保的經(jīng)濟關(guān)注。

    (一)成為談判主動方——從被動買單者到有價值的戰(zhàn)略購買者

    曾經(jīng),發(fā)改委管藥品及醫(yī)療服務(wù)價格,定價的部門不付錢,對醫(yī)?;鹗欠駢蛴?、是否可持續(xù)不負責;曾經(jīng),由于對患者健康出險進行精確定損賠付存在技術(shù)困難,醫(yī)保多年來淪為第三方被動買單者,患者消費多少醫(yī)療服務(wù),醫(yī)保就償付多少錢,對消費的什么、該不該消費、消費的數(shù)量和質(zhì)量不清楚,對醫(yī)患雙方的買賣行為缺乏約束?,F(xiàn)在的醫(yī)保,集醫(yī)療服務(wù)定價權(quán)、藥品招標采購權(quán)、醫(yī)保費用支付權(quán)、基金監(jiān)督管理權(quán)于一身,醫(yī)療服務(wù)值多少錢、該給醫(yī)院多少錢、該怎么給錢,都由醫(yī)保說了算(目前醫(yī)保具備給出綜合解決方案的能力和方法)。醫(yī)保局職能的有機整合,使醫(yī)保具備了成為精準施策、精確償付的“超級買方”的基礎(chǔ),通過定價和付費方式轉(zhuǎn)變掌握了與醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)藥企業(yè)談判的主動權(quán),成為代表廣大參保人員向醫(yī)療供給方購買優(yōu)質(zhì)服務(wù)的戰(zhàn)略購買者。

    (二)改變支付方式——從單項目付費到精細化打包

    按項目付費一度造成嚴重的過度醫(yī)療。為此,醫(yī)保采用了“打包付費”的思想,建立總額控制制度,對醫(yī)院提供的所有醫(yī)療服務(wù)按年度總額打包付費。這套辦法的控費成效顯著,但弊端是造成醫(yī)院推諉病人、降低質(zhì)量或減少服務(wù)。與此同時,DRGs、單病種、按人頭等多元多層次打包付費方式也在復(fù)合進行。這些付費策略一方面利用經(jīng)濟杠桿促使醫(yī)院根據(jù)自身能力水平主動協(xié)作分級、提前服務(wù)(健康預(yù)付),另一方面也迫使醫(yī)院在精細化控費方式下規(guī)范服務(wù),不至于挑肥揀瘦、避重就輕,也不能投機取巧,“形式上”控費。醫(yī)??刭M控的不是醫(yī)?;鹕僦Я硕嗌馘X,而是更加注重付費的質(zhì)量,通過控費這一經(jīng)濟策略引導和制約醫(yī)院行為,促使醫(yī)院形成內(nèi)生控費機制,良性發(fā)展。

    (三)推動供方市場化改革——從無序競爭到合作博弈

    在醫(yī)院、患者、醫(yī)保和政府的三方四角關(guān)系中,醫(yī)療機構(gòu)處于信息壟斷地位,保險方和政府方很難成為平等協(xié)商、有效談判的市場主體。但人民群眾的就醫(yī)需求是剛性的,供需關(guān)系的不平衡不對稱使市場作用在醫(yī)療資源配置領(lǐng)域失靈。國家醫(yī)保局的成立,將醫(yī)改進一步深入推向醫(yī)療供給側(cè)改革,打破公立醫(yī)院壟斷格局,建立分級診療機制,引入第三方社會力量辦醫(yī)、醫(yī)保差異化支付政策,允許醫(yī)生多點執(zhí)業(yè),深化醫(yī)聯(lián)體模式,無一不是在通過加大供方的市場化程度,引入競爭和多元供給機制,通過競爭提高資源配置效率,同時引導各級各類醫(yī)療機構(gòu)找準定位、分工協(xié)作、有序競爭,引導供方自發(fā)尋找需求、自動形成盈虧平衡態(tài)勢和產(chǎn)業(yè)間資源自發(fā)流動,使整個供方市場在醫(yī)療服務(wù)供給過程中提供更加科學合理、優(yōu)質(zhì)經(jīng)濟的高質(zhì)量服務(wù),從而促成各方信息對稱、平等協(xié)商、合作博弈、多方共贏的局面。

    (四)全民醫(yī)?!诟邔哟紊闲纬梢?guī)模經(jīng)濟

    從1998年建立醫(yī)保制度以來,我國的醫(yī)保已經(jīng)發(fā)展了20余年,歷經(jīng)了公費報銷、單位報銷和按人群分類保險(新農(nóng)合、居民、職工)。目前的醫(yī)保處于市級統(tǒng)籌,參保人員由于類別不同、地區(qū)不同,享受的待遇存在差異。去年,新農(nóng)合和居保兩險合一,之后醫(yī)療與生育再次兩險合一,未來還有可能進一步與工傷合并,成為一個統(tǒng)一的險種——國民健康保險,在更高統(tǒng)籌層次、更廣人群范圍內(nèi)分散風險、整合資源、提高基金的統(tǒng)籌共濟能力和抗風險能力,降低保險的邊際運行成本,體現(xiàn)醫(yī)保制度的公平、便捷和可及。國家醫(yī)保制度體制在演進迭代中,不斷統(tǒng)一制度標準,不斷提高全民保險的效率與公平,在國家層面上形成保險的規(guī)模效應(yīng)和基金的全域統(tǒng)籌調(diào)劑能力。

    三、醫(yī)保實踐行為的經(jīng)濟思考

    國家醫(yī)改在不斷深化迭代,在醫(yī)保管理的具體實施中,我們也應(yīng)當堅持這樣的“經(jīng)濟認識”,即關(guān)注基金的使用效率,合理的保障范圍、賬戶劃撥、費用水平乃至利益分割,才能保證醫(yī)保效益產(chǎn)出始終圍繞患者、醫(yī)院等各方共贏來進行。

    (一)保障范圍不是越大越好

    基本醫(yī)保?;?,大病保險保重疾,其他特色健康險由單位或商保進行補充,貧困群體由醫(yī)療救助兜底?;踞t(yī)保不是大包大攬保得越多越好,而是應(yīng)當合理用于統(tǒng)籌共濟最有基本醫(yī)療需求的人群?;踞t(yī)保的基金也僅能盡量將基本需求保得更好,不可能遍地開花。只有功能明確、層次清晰、選擇多樣的醫(yī)療保障體系才能在統(tǒng)籌范圍內(nèi)最大限度地提高資金使用效率,針對不同的目標需求實現(xiàn)精準保障。一味擴大基本目錄范圍、擴大資金使用范圍并不是高效的做法。

    (二)個賬劃入不宜過多

    事實上全國近1/3的醫(yī)?;鸾Y(jié)余來自個人賬戶,很多地區(qū)統(tǒng)籌基金大額赤字,個人賬戶大額結(jié)余。個賬的錢更多時候是死錢,過多的個賬劃入不能充分發(fā)揮分散疾病風險的作用,降低了基金使用效率和統(tǒng)籌共濟能力,更多該保的人、該保得更好的地方,就沒有足夠的統(tǒng)籌資源去做。個賬多數(shù)時候是為方便門診和藥店購藥而存在的,個賬劃入額不宜過高,處在相對合理的水平即可,同時提高門診統(tǒng)籌的保障水平,使合理的就醫(yī)需求得到更精確充分的保障。

    (三)醫(yī)??傊С霾皇窃缴僭胶?/p>

    近幾年國家為醫(yī)??刭M出臺的相關(guān)文件多達數(shù)十個,醫(yī)保支付方式改革、醫(yī)保經(jīng)費預(yù)算管理、醫(yī)院薪酬制度改革、醫(yī)保智能審核監(jiān)管等等,無一不直指控費。目前多數(shù)醫(yī)院醫(yī)保付費占總收入的70%以上,醫(yī)保支付總費用控制得越低越好嗎?否。從制度可持續(xù)的角度講,合理控費是必需的,但很多實行了醫(yī)保付費總額控制的地區(qū)甚至出現(xiàn)了過度節(jié)約導致連必要的醫(yī)療服務(wù)和開支都節(jié)省的情形,患者不滿意,醫(yī)生也不滿意。該控的才控,找準虛高支出,控到合理水平,給予醫(yī)院二次議價的空間(結(jié)余真正留用醫(yī)院,可用于醫(yī)務(wù)人員收入分配、調(diào)動積極性),才是各方都接受和自愿合作的做法。

    (四)報銷比例需考慮一定水平的共擔

    共付模式是為了降低道德風險,使基金受控。如果沒有一定比例的個人繳費和個人自付,醫(yī)療需求、醫(yī)?;鸺搬t(yī)療資源的使用將沒有節(jié)制,無論患者還是醫(yī)生、醫(yī)藥企業(yè)乃至醫(yī)療產(chǎn)業(yè)鏈上的所有環(huán)節(jié),都失去了合理控費的動力。從提高全社會醫(yī)療經(jīng)濟支出效率和保證全民醫(yī)保水平的角度,一定比例的繳費和自付是必需的?;颊吆歪t(yī)院要有分擔,醫(yī)院和醫(yī)保要有分擔,才對消費行為有經(jīng)濟制約。報銷比例不是越高越有效,35%左右的患者自費率是合適的。當然,我們還有醫(yī)療救助對貧困患者托底。

    (五)價格談判誰說了算?

    專業(yè)人士說了算。目前的醫(yī)療服務(wù)價格談判更多時候缺乏依據(jù),醫(yī)保支付標準和總額指標制定尚未做到科學精準。打一針到底值多少錢,不應(yīng)該是管醫(yī)保的人說了算,而是第三方專家說了算、大數(shù)據(jù)說了算、國際同行標準說了算。醫(yī)療行業(yè)十分專業(yè),醫(yī)保部門不可能既做經(jīng)濟測算又懂醫(yī)療技術(shù),讓專業(yè)的人做專業(yè)的事,基于專家團隊和DRGs等大數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析結(jié)果,來與醫(yī)院和藥企平等協(xié)商付費水平,才能讓各方都接受。只有高質(zhì)量的服務(wù)和合理的服務(wù)費用才是有效的服務(wù)體系,既砍掉虛高的部分,又給予合理的成本補償,第三方專家組能夠兼顧供需雙方的合理利益。

    (六)利益機制設(shè)計要以患者為中心

    醫(yī)保支付方式改革是最直接體現(xiàn)醫(yī)保效益目標的行為。隨著醫(yī)保統(tǒng)籌層次的不斷提升,醫(yī)保付費總額控制由單個醫(yī)院擴大到區(qū)域,但醫(yī)保的關(guān)注點始終還是醫(yī)院的總體收入結(jié)構(gòu),在醫(yī)院進行經(jīng)濟利益權(quán)衡后提供的醫(yī)療服務(wù),對單個患者而言,獲得的實際保障效果是有差別的。醫(yī)保重塑利益機制,要向每個個體的健康關(guān)注轉(zhuǎn)變,從控制醫(yī)院醫(yī)保收入擴展為患者醫(yī)療支出。醫(yī)保資金的使用效率應(yīng)表征為區(qū)域內(nèi)患者整體健康投入產(chǎn)出比,即區(qū)域內(nèi)的人少生病、能治好、少花錢。利用效益目標導向調(diào)動醫(yī)院的積極性,自發(fā)提供預(yù)防、治療、康復(fù)全鏈服務(wù)并在服務(wù)鏈上進行資源的有效配置。

    結(jié)語

    當醫(yī)療遇上經(jīng)濟學,一切就開始變得有趣。但無論如何博弈,所有參與部門和利益相關(guān)方的終極目標都應(yīng)只有一個,就是患者健康。中國的醫(yī)保政策制定者們,已經(jīng)越來越注重購買服務(wù)的價值和含金量,以及如何讓各方都有獲得感,連WHO都說,中國的醫(yī)改為全世界醫(yī)改做出了偉大貢獻。在這條路上,各地改革都還有很長的路要走,尤其是在具體實踐中,我們需要堅持醫(yī)保的高效率與高效益運行。

    [責任編輯 興 華]

    猜你喜歡
    效益經(jīng)濟效益
    提高建筑經(jīng)濟效益研究分析
    論變更管理對項目效益的重要性
    不同主導者下供應(yīng)鏈效益的分析及優(yōu)化
    不同主導者下供應(yīng)鏈效益的分析及優(yōu)化
    新常態(tài)下會計與經(jīng)濟效益關(guān)系辨析
    重慶市文化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、效益比較分析
    重慶市文化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、效益比較分析
    XYZ上市公司成本控制問題對策分析
    電廠燃煤管理方法探討
    淺析高速公路系統(tǒng)職工福利體制
    成人av一区二区三区在线看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 超碰av人人做人人爽久久| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产亚洲欧美98| 国产精品电影一区二区三区| av.在线天堂| 成人三级黄色视频| 国产黄色小视频在线观看| av女优亚洲男人天堂| 又爽又黄a免费视频| 尾随美女入室| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲成人中文字幕在线播放| 黄色视频,在线免费观看| 成年人黄色毛片网站| 亚洲av免费高清在线观看| 成人性生交大片免费视频hd| 在线播放国产精品三级| 真人做人爱边吃奶动态| 国内精品美女久久久久久| eeuss影院久久| 中文字幕熟女人妻在线| 久9热在线精品视频| 久久久久久久久久久丰满 | 国产高清激情床上av| 丰满乱子伦码专区| 日本欧美国产在线视频| 日韩av在线大香蕉| 午夜老司机福利剧场| 欧美丝袜亚洲另类 | 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久国内精品自在自线图片| 中文在线观看免费www的网站| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 久久国产乱子免费精品| 国产精品爽爽va在线观看网站| 最近最新免费中文字幕在线| 黄色丝袜av网址大全| 一个人看视频在线观看www免费| 国产乱人视频| 亚洲av免费在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 很黄的视频免费| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲经典国产精华液单| 国产乱人视频| 欧美性猛交黑人性爽| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲av不卡在线观看| 午夜视频国产福利| 国产三级中文精品| 国产欧美日韩精品亚洲av| www.www免费av| 国产精品久久久久久久久免| 一个人看视频在线观看www免费| 国产av在哪里看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产真实乱freesex| 精品久久久噜噜| 日本黄色视频三级网站网址| 哪里可以看免费的av片| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 成人欧美大片| 日日啪夜夜撸| 亚洲av第一区精品v没综合| 美女高潮的动态| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产精品福利在线免费观看| 69人妻影院| 中出人妻视频一区二区| 网址你懂的国产日韩在线| 午夜福利欧美成人| 毛片一级片免费看久久久久 | 日韩一本色道免费dvd| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 午夜精品在线福利| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 久久精品影院6| 日本欧美国产在线视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 午夜精品在线福利| 一个人看视频在线观看www免费| 日韩一本色道免费dvd| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 免费无遮挡裸体视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 日韩欧美精品免费久久| 联通29元200g的流量卡| 悠悠久久av| 长腿黑丝高跟| 麻豆国产av国片精品| 国产探花在线观看一区二区| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 日本欧美国产在线视频| 亚洲午夜理论影院| 久久国产乱子免费精品| 99riav亚洲国产免费| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 午夜福利18| 天美传媒精品一区二区| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 婷婷精品国产亚洲av| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 日韩欧美国产一区二区入口| 最近中文字幕高清免费大全6 | 国产熟女欧美一区二区| АⅤ资源中文在线天堂| 51国产日韩欧美| 看黄色毛片网站| 嫩草影视91久久| 国产精品精品国产色婷婷| 最新在线观看一区二区三区| 看黄色毛片网站| 嫩草影视91久久| 综合色av麻豆| 欧美极品一区二区三区四区| 国产免费男女视频| 丰满的人妻完整版| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲av成人精品一区久久| 日韩欧美 国产精品| 亚洲熟妇熟女久久| 国产午夜福利久久久久久| 99热只有精品国产| 亚洲人与动物交配视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 少妇丰满av| 久久久久国内视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产三级中文精品| 嫩草影院入口| 日日夜夜操网爽| 男人舔奶头视频| 国产一区二区在线av高清观看| 无人区码免费观看不卡| 少妇高潮的动态图| 国产av不卡久久| 国内精品久久久久久久电影| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 欧美+亚洲+日韩+国产| 舔av片在线| 免费在线观看成人毛片| 婷婷亚洲欧美| 五月伊人婷婷丁香| 18禁在线播放成人免费| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 两个人的视频大全免费| 国产高清激情床上av| 69av精品久久久久久| 国产亚洲欧美98| 精品久久久噜噜| 国产av麻豆久久久久久久| 18+在线观看网站| 欧美日本视频| 成人国产综合亚洲| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产乱人视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 精品久久久久久久久亚洲 | 精品人妻熟女av久视频| 很黄的视频免费| 成人一区二区视频在线观看| 三级国产精品欧美在线观看| 国产精品女同一区二区软件 | 国产精品一区二区三区四区久久| 欧美中文日本在线观看视频| 欧美三级亚洲精品| 中文字幕熟女人妻在线| 国产综合懂色| 无遮挡黄片免费观看| 久久亚洲真实| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 丰满的人妻完整版| 欧美xxxx性猛交bbbb| 欧美+日韩+精品| 国产精品av视频在线免费观看| 99久久精品国产国产毛片| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲精品成人久久久久久| 日韩欧美精品免费久久| 赤兔流量卡办理| 亚洲精品成人久久久久久| 一本久久中文字幕| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 一进一出好大好爽视频| 国产成人aa在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 欧美xxxx性猛交bbbb| 看免费成人av毛片| 男女边吃奶边做爰视频| 国产久久久一区二区三区| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 亚洲无线在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 黄色日韩在线| 国产av在哪里看| 国产一区二区激情短视频| 好男人在线观看高清免费视频| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 三级毛片av免费| 成人二区视频| 午夜久久久久精精品| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产av麻豆久久久久久久| 一个人看视频在线观看www免费| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 久久国产乱子免费精品| 精品乱码久久久久久99久播| 91在线精品国自产拍蜜月| 在线免费十八禁| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产精品综合久久久久久久免费| 最近最新免费中文字幕在线| 国产精品亚洲美女久久久| 丰满人妻一区二区三区视频av| 免费在线观看成人毛片| 国产精品国产高清国产av| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产精品人妻久久久久久| 国产精品一区二区免费欧美| 成人永久免费在线观看视频| 久久香蕉精品热| 精华霜和精华液先用哪个| 九九热线精品视视频播放| 最近中文字幕高清免费大全6 | x7x7x7水蜜桃| 十八禁国产超污无遮挡网站| 99精品在免费线老司机午夜| 国产黄片美女视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲精品色激情综合| 国产精品免费一区二区三区在线| 中文字幕熟女人妻在线| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 一区二区三区高清视频在线| 毛片一级片免费看久久久久 | 免费高清视频大片| 欧美高清性xxxxhd video| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲黑人精品在线| 亚洲性久久影院| 日韩欧美三级三区| 特大巨黑吊av在线直播| 97碰自拍视频| 精品欧美国产一区二区三| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久久久精品国产欧美久久久| 2021天堂中文幕一二区在线观| 桃红色精品国产亚洲av| 国产精品国产高清国产av| 精品久久国产蜜桃| 九色国产91popny在线| 日韩精品青青久久久久久| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产单亲对白刺激| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲欧美清纯卡通| 黄色一级大片看看| 99九九线精品视频在线观看视频| 99精品在免费线老司机午夜| 在线免费观看的www视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 一本一本综合久久| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲成av人片在线播放无| 国产91精品成人一区二区三区| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲av中文av极速乱 | 国产三级中文精品| 简卡轻食公司| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 日韩欧美精品免费久久| 亚洲av五月六月丁香网| 天美传媒精品一区二区| 在线播放无遮挡| 十八禁网站免费在线| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲乱码一区二区免费版| 午夜免费激情av| 黄色一级大片看看| 91在线精品国自产拍蜜月| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲美女视频黄频| 美女高潮的动态| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 91久久精品国产一区二区成人| 成人一区二区视频在线观看| 色在线成人网| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲色图av天堂| 久久久久久久久大av| xxxwww97欧美| 成人国产一区最新在线观看| 国产精华一区二区三区| 成人国产综合亚洲| 搡老妇女老女人老熟妇| 91狼人影院| 五月玫瑰六月丁香| 欧美高清性xxxxhd video| 日韩欧美国产一区二区入口| 久9热在线精品视频| 免费av不卡在线播放| 黄色视频,在线免费观看| 成人美女网站在线观看视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 极品教师在线视频| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲最大成人手机在线| 又紧又爽又黄一区二区| 夜夜爽天天搞| 免费看光身美女| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 天堂√8在线中文| 亚洲第一电影网av| 亚洲精品成人久久久久久| 少妇人妻精品综合一区二区 | 亚洲av成人精品一区久久| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 色在线成人网| 国产视频内射| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 男人和女人高潮做爰伦理| h日本视频在线播放| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产男人的电影天堂91| 国产色爽女视频免费观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产精品伦人一区二区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 欧美xxxx性猛交bbbb| 精品不卡国产一区二区三区| 日日干狠狠操夜夜爽| 韩国av一区二区三区四区| 久久人人爽人人爽人人片va| 观看免费一级毛片| www.色视频.com| 亚洲久久久久久中文字幕| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲精品亚洲一区二区| 能在线免费观看的黄片| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲av一区综合| 成人一区二区视频在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 国产综合懂色| 国产精品,欧美在线| 日本在线视频免费播放| 午夜a级毛片| 在线看三级毛片| 日韩人妻高清精品专区| 毛片女人毛片| 久久精品91蜜桃| 97热精品久久久久久| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 嫩草影院新地址| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 国产亚洲av嫩草精品影院| 精品福利观看| 欧美成人a在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 偷拍熟女少妇极品色| 免费一级毛片在线播放高清视频| 天堂√8在线中文| 观看免费一级毛片| 高清日韩中文字幕在线| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 成人国产麻豆网| 国产亚洲欧美98| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产人妻一区二区三区在| 国内精品一区二区在线观看| 一个人免费在线观看电影| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| av在线天堂中文字幕| 国产在线男女| 国产黄a三级三级三级人| 国产大屁股一区二区在线视频| 日韩人妻高清精品专区| 欧美色视频一区免费| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 日韩国内少妇激情av| or卡值多少钱| 欧美日韩国产亚洲二区| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲午夜理论影院| 国产黄色小视频在线观看| 精品久久久久久久久久久久久| 美女黄网站色视频| 99精品在免费线老司机午夜| 免费高清视频大片| 亚洲中文日韩欧美视频| 超碰av人人做人人爽久久| 国产精品99久久久久久久久| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产黄片美女视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产亚洲精品久久久com| 精品一区二区三区人妻视频| 51国产日韩欧美| 99国产极品粉嫩在线观看| 午夜激情欧美在线| 日韩欧美精品v在线| 99久国产av精品| 午夜a级毛片| 亚洲第一电影网av| 精品午夜福利在线看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产成人福利小说| 中文资源天堂在线| 日本a在线网址| 白带黄色成豆腐渣| 国产精品久久久久久av不卡| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲欧美清纯卡通| 日韩精品青青久久久久久| 干丝袜人妻中文字幕| 少妇丰满av| 观看免费一级毛片| 91久久精品国产一区二区三区| 夜夜夜夜夜久久久久| 欧美又色又爽又黄视频| 成人亚洲精品av一区二区| 久久精品国产清高在天天线| 可以在线观看毛片的网站| or卡值多少钱| 看十八女毛片水多多多| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲乱码一区二区免费版| 免费黄网站久久成人精品| 丰满人妻一区二区三区视频av| av专区在线播放| av在线天堂中文字幕| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 国产爱豆传媒在线观看| 性欧美人与动物交配| 国产免费av片在线观看野外av| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 舔av片在线| 少妇高潮的动态图| 好男人在线观看高清免费视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 色吧在线观看| 少妇的逼水好多| 69人妻影院| 国产熟女欧美一区二区| 99热6这里只有精品| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产av一区在线观看免费| 国产亚洲91精品色在线| 中国美白少妇内射xxxbb| 一个人观看的视频www高清免费观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 哪里可以看免费的av片| 亚洲无线观看免费| 亚洲精华国产精华精| 亚洲一区二区三区色噜噜| av女优亚洲男人天堂| 国产中年淑女户外野战色| 内地一区二区视频在线| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 很黄的视频免费| 亚洲美女视频黄频| 免费在线观看成人毛片| 最好的美女福利视频网| 欧美国产日韩亚洲一区| 久久亚洲精品不卡| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产成人福利小说| 欧美激情久久久久久爽电影| 波多野结衣高清作品| 中文资源天堂在线| 黄色视频,在线免费观看| 成年版毛片免费区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产精品不卡视频一区二区| 欧美成人一区二区免费高清观看| 色综合色国产| 人妻少妇偷人精品九色| 色哟哟哟哟哟哟| 一级av片app| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 日日撸夜夜添| 久久久久精品国产欧美久久久| 色综合站精品国产| 午夜视频国产福利| 免费搜索国产男女视频| 婷婷亚洲欧美| 成人性生交大片免费视频hd| 999久久久精品免费观看国产| 最新在线观看一区二区三区| 久久久午夜欧美精品| 国产精品永久免费网站| 在线观看一区二区三区| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲国产精品成人综合色| 91久久精品电影网| 亚洲av免费高清在线观看| 国产一区二区三区av在线 | 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产高清有码在线观看视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产免费av片在线观看野外av| 久久久国产成人精品二区| 国产免费av片在线观看野外av| 特大巨黑吊av在线直播| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲三级黄色毛片| 在线观看美女被高潮喷水网站| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 国产伦人伦偷精品视频| 中国美白少妇内射xxxbb| 成人无遮挡网站| 黄色日韩在线| 久久久久性生活片| 国产av在哪里看| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | АⅤ资源中文在线天堂| 伊人久久精品亚洲午夜| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美日韩黄片免| 亚洲av免费高清在线观看| av国产免费在线观看| 欧美潮喷喷水| 国产一区二区激情短视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 日韩av在线大香蕉| 精品福利观看| 麻豆国产av国片精品| 男人舔女人下体高潮全视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 综合色av麻豆| 美女被艹到高潮喷水动态| 日本 欧美在线| 国产亚洲精品久久久久久毛片| aaaaa片日本免费| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产私拍福利视频在线观看| 一个人看视频在线观看www免费| 天美传媒精品一区二区| 国产精品综合久久久久久久免费| 欧美国产日韩亚洲一区| 日韩欧美三级三区| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产精品久久久久久av不卡| 国产av在哪里看| 国产v大片淫在线免费观看| 精品久久久久久久久av| 少妇的逼水好多| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产黄片美女视频| 两人在一起打扑克的视频| av中文乱码字幕在线| 亚洲在线观看片| 波多野结衣高清作品| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久热精品热| 黄色丝袜av网址大全| 美女黄网站色视频| 黄色一级大片看看| 嫩草影院入口| 亚洲成人精品中文字幕电影| 成年人黄色毛片网站| 成人国产麻豆网| 午夜免费成人在线视频| 亚洲av成人精品一区久久| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产成人一区二区在线| 国产真实乱freesex| 人人妻人人澡欧美一区二区| 成人综合一区亚洲| 99久久无色码亚洲精品果冻| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 中出人妻视频一区二区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 少妇的逼水好多| 日本欧美国产在线视频| 日本黄色视频三级网站网址| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产精品,欧美在线| 又黄又爽又刺激的免费视频.|