李國(guó)威
經(jīng)常聽(tīng)到公關(guān)圈朋友訴苦。CEO老板不聽(tīng)話,隨便在外面講話,講大發(fā)了就讓公關(guān)部收拾攤子,看到負(fù)面就讓公關(guān)部去刪稿。更難過(guò)的是,老板總是把負(fù)面文章微信轉(zhuǎn)你,不說(shuō)話,那么我應(yīng)該是處理,還是不處理呢?
公關(guān)的糾結(jié),始于自己定位不清。把自己當(dāng)成為老板做事的,就擺脫不了被人指使的怪圈。
經(jīng)常聽(tīng)到老板說(shuō),“我不懂公關(guān),這方面的事就全靠你了。”這話特別有欺騙性,可別上當(dāng),其實(shí)所有的老板都覺(jué)得特懂公關(guān),他就是自己不方便做的事情讓公關(guān)去做。
比如聯(lián)系上央視,打理自己不愿意經(jīng)常更新的社交媒體賬號(hào),去達(dá)沃斯演講,跟省領(lǐng)導(dǎo)、中央領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面,上華爾街日?qǐng)?bào)頭版,刪掉互聯(lián)網(wǎng)上關(guān)于自己的負(fù)面。你說(shuō)您這種地位上不了央視,您在微博上不應(yīng)該攻擊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,去達(dá)沃斯演講要交50萬(wàn)瑞郎的會(huì)費(fèi),我們公司還上不了省領(lǐng)導(dǎo)的法眼,華爾街日?qǐng)?bào)您就別想了,刪負(fù)面是犯法的呀。這些都特有理吧,老板心里卻狠狠地說(shuō),要你有個(gè)鳥(niǎo)用。
老板和你在需求理解上總是錯(cuò)位,老板需要有人把事情做了,你是想建議老板做什么不做什么,甚至是讓老板做你自己覺(jué)得容易的事。當(dāng)一個(gè)做事情的公關(guān),非常危險(xiǎn)。
三年前我和著名互聯(lián)網(wǎng)分析家、上海交大的魏武揮老師有過(guò)一次辯論,他認(rèn)為現(xiàn)在公關(guān)的主要任務(wù)是發(fā)稿和滅稿,我說(shuō)公關(guān)的任務(wù)是做企業(yè)聲譽(yù)的大腦智庫(kù)。當(dāng)時(shí)我們誤讀了魏老師真正的含義,他說(shuō)的是公關(guān)淪為日常雜務(wù)的打理者,已經(jīng)成為明確的行業(yè)趨勢(shì)。
如果你總是為出現(xiàn)一條負(fù)面而糾結(jié)怎么辦,為老板微博的點(diǎn)贊量不夠而煩惱,為跟一個(gè)記者發(fā)生幾句激烈辯論而深感恐懼,那么你真的要檢討一下,這是不是你為公司帶來(lái)的真正價(jià)值,這些事情背后真正的理由是什么?
所有這些事都上升到企業(yè)如何管理聲譽(yù),你從大的目標(biāo)往下想,比從瑣事中歸納出意義要有效得多。我問(wèn)過(guò)幾位資深公關(guān)人,你們?cè)趺凑业阶约汗ぷ鞯膬r(jià)值,說(shuō)直白點(diǎn),你怎么讓你的CEO老板重視你?他們經(jīng)歷不同,但都說(shuō)了一點(diǎn),不能被老板綁架,工作的交流模式一定是互動(dòng)的,不是老板下指令你做事情。
一位互聯(lián)網(wǎng)公關(guān)說(shuō),他們公司前幾年準(zhǔn)備開(kāi)拓國(guó)際業(yè)務(wù),他給老板寫(xiě)了一份公關(guān)計(jì)劃,包括以哪些國(guó)家作為公關(guān)突破口,國(guó)際上要參加哪些重要的行業(yè)活動(dòng),在活動(dòng)上講什么主題,展會(huì)、業(yè)務(wù)推廣資源如何圍繞重大事件整合,主動(dòng)接觸哪些國(guó)際主流媒體。
老板看了計(jì)劃以后說(shuō),沒(méi)想到你能想這么完整,同意,就這樣推進(jìn)。指使老板做事的感覺(jué),看看人家怎么做到的。
公關(guān)應(yīng)該像球隊(duì)中的主力后衛(wèi),主要職責(zé)是守住企業(yè)聲譽(yù)的底線,也需要隨時(shí)助攻。他不是老板,不是主教練,甚至不是球隊(duì)的靈魂人物,但卻是不可缺少的中堅(jiān)力量。
公關(guān)和職場(chǎng)生存都有一個(gè)原則,不能輕易露出自己的底牌,永遠(yuǎn)讓老板覺(jué)得,你還能制造更多他無(wú)法想象的驚喜。如果說(shuō),公關(guān)業(yè)務(wù)那點(diǎn)事比較容易被老板看透,特別是那種野心比較大又自負(fù)的老板,覺(jué)得央視都是他家開(kāi)的,你就在他想不到的地方偶爾出擊一下。
一位公關(guān)朋友長(zhǎng)期為一名能力極強(qiáng)的女性CEO工作,老板自然是什么都懂的,但是這位朋友總能為老板在公眾場(chǎng)合的著裝發(fā)表意見(jiàn),有一次在活動(dòng)前半小時(shí),他還陪老板去商場(chǎng)買了一條與服裝搭配的絲巾。
不是說(shuō)公關(guān)都應(yīng)該會(huì)買絲巾,而是怎么擺脫被老板牽著走,從跟在老板身后做事,跟著埋坑,做到成為企業(yè)和老板不可缺少的那個(gè)人,從自信,從專業(yè),從修養(yǎng)開(kāi)始。