摘 ?要:當(dāng)代大學(xué)生都比較有自己的想法,想要工作沒有人約束,工作時(shí)間自由,因此多數(shù)大學(xué)生選擇自主創(chuàng)業(yè),雖然自主創(chuàng)業(yè)是一個(gè)比較艱辛的事情,在創(chuàng)業(yè)過程中還會(huì)面臨許多挑戰(zhàn),甚至創(chuàng)業(yè)過程中由于財(cái)務(wù)管理不得當(dāng),最終導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗,但是還是有大部分大學(xué)生選擇自主創(chuàng)業(yè)。大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)階段需知道財(cái)務(wù)管理對(duì)于一個(gè)公司的重要性,因此要自我掌握一些財(cái)務(wù)管理知識(shí),知道怎樣管理公司的財(cái)務(wù),這樣將大大提高自主創(chuàng)業(yè)的成功率。
關(guān)鍵詞:大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè);財(cái)務(wù)管理
隨著各大院校大學(xué)畢業(yè)生的增多,就業(yè)是畢業(yè)生必須面臨的問題。國(guó)家有關(guān)部門針對(duì)這一現(xiàn)象,提倡大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),并且給予政策上的支持,國(guó)家相繼推出一系列的自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,加大自主創(chuàng)業(yè)的扶持,從而緩解了大學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)壓力。隨著大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)熱情日漸增長(zhǎng),最后成功的反而沒有幾個(gè),因此,大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)將面臨許多困難與挑戰(zhàn)。
一、當(dāng)下大學(xué)生的現(xiàn)實(shí)狀況
現(xiàn)在每年大學(xué)畢業(yè)人數(shù)持續(xù)增加,據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),在2011年到2019年之間,我國(guó)應(yīng)屆畢業(yè)生的人數(shù)從660萬(wàn)增長(zhǎng)到了834萬(wàn),畢業(yè)生的增多從而影響了社會(huì)中對(duì)于人才的需求量,導(dǎo)致一些公司出現(xiàn)了飽和的狀態(tài)。大學(xué)生畢業(yè)后找個(gè)好工作是踏入社會(huì)的首要目標(biāo),但是找到理想的工作很難,有部分大學(xué)生為了避免就業(yè)競(jìng)爭(zhēng),選擇考研究生或者公務(wù)員,但是這樣并沒有從根本上解決問題,每年個(gè)院校還是有很多大學(xué)生畢業(yè)。
有部分大學(xué)生根據(jù)時(shí)代的潮流,沒有被一些傳統(tǒng)的觀念捆綁,選擇了自主創(chuàng)業(yè)。因此,近幾年我國(guó)自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生逐漸增多,國(guó)家也有許多優(yōu)惠政策支持自主創(chuàng)業(yè),從而鼓勵(lì)了大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的積極性。根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),2017年畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的比列為2.9%,與2016年的3%和2015年的3%基本持平,以此看出,大學(xué)生畢業(yè)后選擇自主創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象一直是持續(xù)發(fā)展的。
相較于發(fā)達(dá)國(guó)家來說,我國(guó)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)是低于發(fā)達(dá)國(guó)家的。其中,畢業(yè)半年后仍在堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于畢業(yè)后自主創(chuàng)業(yè)人數(shù),大部分人由于沒有看到希望放棄了機(jī)會(huì),選擇了其他的出路,導(dǎo)致這種原因的根本所在是創(chuàng)業(yè)過程財(cái)務(wù)管理不完善。因此,想要自主創(chuàng)業(yè),首先要解決的大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)過程中的財(cái)務(wù)管理問題,加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)著對(duì)于財(cái)務(wù)管理的認(rèn)知。
二、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)中財(cái)政管理的意義
財(cái)政管理是大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)是否成功的基礎(chǔ)。在創(chuàng)業(yè)初階段,一般都會(huì)重視公司的銷售和經(jīng)營(yíng)兩方面,反而缺乏了財(cái)務(wù)方面的管理,對(duì)于財(cái)務(wù)管理中融資、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)這些專業(yè)問題不了解,對(duì)于財(cái)務(wù)管理在公司中的作用有片面的解讀,導(dǎo)致企業(yè)的資金鏈出現(xiàn)斷層。所以我們要運(yùn)用財(cái)務(wù)管理記錄公司資金的走向,還有對(duì)于公司資金的整體規(guī)劃,這些都是自主創(chuàng)業(yè)成功的根本所在。
公司財(cái)務(wù)指標(biāo)作用可以反映出公司的創(chuàng)業(yè)成果,公司經(jīng)營(yíng)管理是否合理,還可以預(yù)測(cè)公司投資的風(fēng)險(xiǎn)控制。所以,公司中的每筆創(chuàng)業(yè)活動(dòng)都要有相匹配的財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督才可以實(shí)施,這樣將加大公司對(duì)于財(cái)務(wù)的核查和制約效果。
大學(xué)生在自主創(chuàng)業(yè)階段,從開始的啟動(dòng)金,再到籌備資金,最后成立財(cái)務(wù)部門記錄資金走向這些都是需要財(cái)務(wù)管理來統(tǒng)籌的。財(cái)務(wù)管理在自主創(chuàng)業(yè)各個(gè)流程中起到承上啟下的作用,自主創(chuàng)業(yè)中所有錢財(cái)走向都是通過財(cái)務(wù)部分監(jiān)管與核查的,并且起到保護(hù)作用受到其法律制約。
三、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)過程中財(cái)務(wù)管理能力提高的路徑
大學(xué)生對(duì)于財(cái)務(wù)管理的認(rèn)知的十分不清晰,因此,要想自主創(chuàng)業(yè)成功,就需要提高創(chuàng)業(yè)國(guó)政中的財(cái)務(wù)管理能力,了解財(cái)務(wù)管理對(duì)于自主創(chuàng)業(yè)成功與否的重要性。創(chuàng)業(yè)著應(yīng)該知道財(cái)務(wù)管理不僅僅只是記賬功能,他還可以對(duì)于新項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)測(cè),有效的提防了該項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)程度和投資收益。因此,將學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理知識(shí)納入大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)計(jì)劃必學(xué)項(xiàng)目中,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)著的財(cái)務(wù)管理能力,并且在其經(jīng)營(yíng)模式中體現(xiàn)出來,把財(cái)務(wù)管理制度按完善制定出來,確保大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)前期不會(huì)出現(xiàn)相關(guān)的財(cái)務(wù)糾紛。
自主創(chuàng)業(yè)著自己要知道一些財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)知識(shí),比如國(guó)家稅收、財(cái)務(wù)預(yù)算、基本會(huì)計(jì)的概念以及會(huì)計(jì)法等知識(shí),學(xué)習(xí)這些知識(shí)是要找些實(shí)用性高的相關(guān)教材學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了解這些基本的財(cái)會(huì)知識(shí)后,在創(chuàng)業(yè)過程中也要加強(qiáng)這些知識(shí)培養(yǎng)。
在創(chuàng)業(yè)初期,我們不僅需要自身的財(cái)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備,還可以尋找外援資助,對(duì)于一些財(cái)務(wù)問題可以咨詢專業(yè)的財(cái)務(wù)管理精英人士解答,也可以委托專業(yè)財(cái)務(wù)管理人員代理公司財(cái)務(wù)管理。在創(chuàng)業(yè)過程,也可以把自家的財(cái)務(wù)管理代理給專業(yè)機(jī)構(gòu)管理,或者吸收財(cái)務(wù)管理精英人才進(jìn)項(xiàng)合作管理。由于政府大力支持自主創(chuàng)業(yè)并且提供優(yōu)惠政策,創(chuàng)業(yè)著也可以尋求政府部門的幫助,到大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)園區(qū)中,加大自己的科研力量和生產(chǎn)額,減少公司資金方面的壓力,還可以邀請(qǐng)財(cái)務(wù)管理權(quán)威人士進(jìn)行指導(dǎo),加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理能力,這樣將大大降低創(chuàng)業(yè)失敗率。
四、總結(jié)
綜上所述,由于每年大批量畢業(yè)生面臨就業(yè)壓力,大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)將會(huì)是緩解其壓力的一個(gè)重要途徑,還可以加大開發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)新能力。自主創(chuàng)業(yè)是一個(gè)非常艱難的一條路,特別是對(duì)于剛步入社會(huì)的大學(xué)生來說,由于對(duì)于財(cái)政管理的不明確,在這條路上將面臨很大挑戰(zhàn)。所以要想創(chuàng)業(yè)成功,一定要先建立財(cái)務(wù)管理的認(rèn)知,在學(xué)習(xí)一些相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)同時(shí),讓公司中的運(yùn)營(yíng)和管理相輔相成,也要加強(qiáng)與外部專業(yè)機(jī)構(gòu)的合作,通過這些把自主創(chuàng)業(yè)成功率提升上去。
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作者簡(jiǎn)介:疏義韜,1999.7.14,男,安徽安慶,本科在讀,研究方向:財(cái)務(wù)管理。