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    關(guān)于學(xué)校德育管理的思考

    2020-04-21 07:46:23鄭江濤
    課程教育研究 2020年3期
    關(guān)鍵詞:德育管理思考學(xué)校

    鄭江濤

    【摘要】學(xué)校教育有很多目標(biāo),要求學(xué)生形成擁有多種能力的人,但是在眾多的學(xué)校教育目標(biāo)中,培養(yǎng)學(xué)生形成正確的人生觀 、價(jià)值觀和世界觀是至關(guān)重要的,也是核心的教育目標(biāo),這也是學(xué)校教育中的德育。學(xué)校的德育管理是否到位,直接關(guān)系到了我國(guó)未來(lái)人才的基本素質(zhì)水平,關(guān)系到我國(guó)的人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn),關(guān)系到我國(guó)國(guó)民素質(zhì)的整體提高,可以說(shuō),學(xué)校的德育教育是一切教育的基本落腳點(diǎn)。

    【關(guān)鍵詞】學(xué)校? 德育管理? 思考

    【中圖分類號(hào)】G631 ? 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2020)03-0077-01

    學(xué)生的道德水平的高低主要受家庭和學(xué)校兩個(gè)主要方面的影響,在學(xué)校期間,學(xué)校德育教育是否到位,學(xué)校德育管理是否嚴(yán)格,會(huì)直接反映到學(xué)生的綜合素質(zhì)上,學(xué)校的德育對(duì)于學(xué)生形成正確的觀念十分重要。在現(xiàn)在的學(xué)校德育管理中,是否有些潛在的危險(xiǎn)因素,怎樣才能讓學(xué)生在德育管理中更加完善和健康發(fā)展,是學(xué)校教育需要長(zhǎng)期探究的問(wèn)題。

    一、學(xué)校德育管理工作的現(xiàn)狀

    在我國(guó)當(dāng)下的德育教育中,各級(jí)各類學(xué)校都取得了十分明顯的進(jìn)展,同時(shí)在德育管理過(guò)程中也暴露出很多問(wèn)題,在未來(lái)的德育管理中,還需要各級(jí)各類學(xué)校不斷成長(zhǎng)和完善,爭(zhēng)取讓學(xué)校的德育管理更加全面和具有時(shí)效性。

    當(dāng)下在我國(guó)的德育教育管理中,大部分教師都能對(duì)學(xué)生進(jìn)行言傳身教,以身作則,同時(shí)也能督促學(xué)生在校期間的言行,但是對(duì)于很多教師而言,要堅(jiān)持德育管理的一致性一直是一個(gè)比較難的問(wèn)題,教師的德育管理經(jīng)常是時(shí)有時(shí)無(wú),不能保持連貫性和一致性,這樣也會(huì)造成學(xué)生在習(xí)慣養(yǎng)成上的懈怠,思想上的輕視,從而讓德育教育成為表面功夫;其次是在德育管理的過(guò)程中,學(xué)校和教師經(jīng)常采用較為嚴(yán)厲的方式去懲罰在德育上犯錯(cuò)誤的學(xué)生,讓學(xué)生受到的影響有限,不能充分發(fā)揮德育的作用。

    二、學(xué)校德育管理的策略

    1.形成多層次的德育管理體系

    德育管理工作既不是學(xué)校單方面的事情,也不是教師單方面的事情,更不是思想品德教師一人的事情,德育管理是全體教育工作者者共同的職責(zé),因此在德育管理工作的安排上,學(xué)校要形成有層次、網(wǎng)絡(luò)化、持續(xù)性的德育管理體系,讓德育管理沒(méi)有漏網(wǎng)之魚(yú),讓學(xué)生的惡習(xí)在這個(gè)網(wǎng)絡(luò)下沒(méi)有喘息之地。

    形成多層次的德育管理體系,首先要從學(xué)校整體說(shuō)起,在學(xué)校方面,首先要營(yíng)造整體的德育氛圍,學(xué)校要在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和文化墻上經(jīng)常對(duì)在道德表現(xiàn)上突出的學(xué)生進(jìn)行表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì),同時(shí)要定期舉辦有意義的德育教育活動(dòng),調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極參與,最后在學(xué)校的成績(jī)和升學(xué)的加分中,要為現(xiàn)十分突出的學(xué)生加分,讓學(xué)生不僅從認(rèn)識(shí)上重視德育,而且要從思想深處認(rèn)可德育管理;在教師層面,教師首先要以身作則,為學(xué)生提供一個(gè)良好的榜樣,讓學(xué)生接受潛移默化的影響,同時(shí)教師還要在教學(xué)過(guò)程中,時(shí)刻注重學(xué)生的言行舉止,對(duì)于學(xué)生不合適的行為要予以勸解和開(kāi)導(dǎo),并通過(guò)與學(xué)生的日常溝通,拉近與學(xué)生之間的關(guān)系,用日常的交流去引導(dǎo)學(xué)生;最后在思想品德課上,對(duì)學(xué)生的德育管理要更加顯性,要根據(jù)日常生活中常見(jiàn)的問(wèn)題進(jìn)行針對(duì)性的管理和教育。

    2.提高教育工作者的思想素養(yǎng)

    教師是學(xué)生最經(jīng)常的教育者,是學(xué)生在校期間對(duì)學(xué)生影響較大的群體,教師的言行和教師對(duì)學(xué)生的態(tài)度都會(huì)影響到德育管理的效果,因此學(xué)校要重視教育工作者的思想素養(yǎng),提高教育工作者整體的素質(zhì),讓學(xué)生所受的德育教育能夠更加優(yōu)質(zhì)和有效。

    提高教育工作者的思想素養(yǎng),首先需要學(xué)校要對(duì)教師進(jìn)行經(jīng)常性的德育教育,同時(shí)對(duì)教師的工作予以監(jiān)督,不斷調(diào)整教師的教育工作,讓教師在自身修養(yǎng)上下功夫,在對(duì)學(xué)生的教育上下功夫,避免由于教師道德問(wèn)題對(duì)學(xué)生造成影響;同時(shí)學(xué)校要根據(jù)教師的表現(xiàn)行成一套審核機(jī)制,每年對(duì)教師進(jìn)行一次評(píng)判,參與評(píng)判的人主要有同事、領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生,學(xué)生對(duì)教師的評(píng)價(jià)是最直觀的,應(yīng)該予以重視,根據(jù)每年的評(píng)價(jià)結(jié)果,學(xué)??梢詫?duì)癥下藥,對(duì)教師進(jìn)行調(diào)整和教育。

    3.加強(qiáng)師生溝通,通過(guò)了解學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化德育教育

    德育管理并不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教和引導(dǎo),沒(méi)有方向的引導(dǎo)只會(huì)讓學(xué)生無(wú)所適從,長(zhǎng)時(shí)間還會(huì)產(chǎn)生排斥心理,更會(huì)浪費(fèi)教育資源。德育管理,是有序的管理,是有全面和重點(diǎn)兼顧的管理,需要教師了解學(xué)生,尊重學(xué)生的主觀性,了解學(xué)生的個(gè)別性。因此教師要加強(qiáng)與學(xué)生的溝通,通過(guò)平等交流,成為學(xué)生的朋友,從而促進(jìn)對(duì)學(xué)生的個(gè)性化德育管理。

    學(xué)生要加強(qiáng)師生溝通,對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化德育教育。首先要在日常的課堂教學(xué)中,增加溝通環(huán)節(jié),拓展溝通內(nèi)容,通過(guò)有效的溝通,在促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,更促進(jìn)學(xué)生在心理上的發(fā)展,了解學(xué)生的想法,在此基礎(chǔ)上對(duì)學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo),將德育教育貫穿在教學(xué)過(guò)程的始終;同時(shí)教師在教學(xué)過(guò)程中,要越來(lái)越重視實(shí)踐的作用,只有在實(shí)踐中,學(xué)生的個(gè)性才會(huì)明顯體現(xiàn)出來(lái),其特點(diǎn)才會(huì)明顯,教師才能根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行有針對(duì)性的引導(dǎo)和教育。

    三、小結(jié)

    學(xué)校德育管理還要采用潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的方式,要更加注重對(duì)學(xué)生的引導(dǎo)和愛(ài)的教育,讓學(xué)生感受到德育管理為學(xué)生內(nèi)心帶來(lái)的變化,從而真正達(dá)到德育的目的。

    參考文獻(xiàn):

    [1]宋艷霞.小學(xué)德育教學(xué)管理的對(duì)策分析[J].佳木斯教育學(xué)院學(xué)報(bào),2010(05).

    [2]鄧恒偉.對(duì)當(dāng)前小學(xué)德育教學(xué)管理的困境及對(duì)策探討[J].教育革新,2011(04).

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