交通事業(yè)單位思想政治工作研究

于海華

【摘 要】 本文首先對思想政治工作在交通事業(yè)單位中的重要性進行了闡述，其次結合現狀對交通事業(yè)單位在思想政治工作中存在的問題進行了分析，最后提出了交通事業(yè)單位開展好思想政治工作的有效途徑，希望對交通事業(yè)單位開展思想政治工作有所幫助。

【關鍵詞】 交通事業(yè)單位 思想政治工作 研究

思想政治工作是交通事業(yè)單位發(fā)展過程中的重要的內容，在交通事業(yè)單位的發(fā)展中起著導向的作用，加強和改進交通事業(yè)單位的思想政治工作可以提高交通事業(yè)單位在市場經濟中的競爭力，增強交通事業(yè)單位員工歸屬感和凝聚力，從而使交通事業(yè)單位更好的發(fā)展。

一、思想政治工作在交通事業(yè)單位中的重要性

在新時代的要求下，對于交通事業(yè)單位本身來說開展思想政治工作的作用主要體現在以下三個方面：第一，思想政治工作作為一把利器，有效解決了交通事業(yè)單位內部發(fā)展的矛盾，充分調動了員工的創(chuàng)造性、積極性，使得各種不同的思想認識問題得到正確有效處理，解決社會矛盾;第二，思想政治工作，可以督促交通事業(yè)單位沿著正確的軌道前進;第三，思想政治工作在教育引導員工方面發(fā)揮著重要的作用。

思想政治工作建設是社會主義精神文明建設的內在需求，只有加強交通事業(yè)單位員工的思想政治教育工作，勤于做思想政治工作，才能在日常的工作學習中，不斷提升交通事業(yè)單位思想政治工作的質量。思想政治工作是凝聚交通事業(yè)單位力量、調節(jié)人際關系的重要途徑。簡單的行政命令，在協調人際關系方面無異于蚍蜉撼樹，所以人際關系的協調只能通過溝通說服的方法才能做到相互理解的目的，團隊合力的形成，這來源于強有力的思想政治工作。只有加強思想政治工作，才能解決各種內部矛盾，正確處理各種不同的思想認識問題，調動員工的創(chuàng)造性、積極性，在良好的思想環(huán)境下，為交通事業(yè)單位的發(fā)展奠定扎實的基礎。

二、交通事業(yè)單位思想政治工作中存在的問題

（一）完善的思想政治工作制度的缺乏。在新時代背景下，交通事業(yè)單位為保障思想政治工作的有序開展，在開展思想政治工作的過程中，建設交通事業(yè)單位完善的思想政治工作制度就是首先需要進行考慮的問題。要想讓思想政治工作的效果體現在工作中，就只有有效的把思想政治工作切實落實到位，因此思想政治工作絕不能只是走走過場或者簡單的流于形式。交通事業(yè)單位如果缺乏完善的思想政治工作制度，就會造成在實際的日常工作中相關的領導對于思想政治工作的作用不能給予應有的重視。這種情況長此以往下去導致的后果絕不會只局限于交通事業(yè)單位的整體思想文化建設水平偏低，對于交通事業(yè)單位在新時代下的持續(xù)發(fā)展也會造成嚴重的影響。交通事業(yè)單位要想把思想政治工作有效的落實好，就必須構建完善的思想政治工作制度。

（二）缺乏先進的思想政治工作的模式與理念。思想政治工作的理念落后不能與當下交通事業(yè)單位的發(fā)展模式相匹配也是交通事業(yè)單位在新時代下，開展思想政治工作的過程中所遇到的問題。我國的指導思想與政策方針隨著社會的進步和經濟的發(fā)展一直在不斷地進行調整和改革，對于新時代的要求，交通事業(yè)單位傳統(tǒng)的思想政治工作的模式和理念已經無法滿足。在人文關懷上，統(tǒng)一的思想政治工作的模式和理念對于交通事業(yè)單位員工關注比較少。新時代背景下，交通事業(yè)單位必須深入開展思想政治工作，轉變思想政治工作的方式和理念，并切實遵循與時俱進和以人為本的原則。

（三）缺乏專業(yè)的思想政治工作人員。交通事業(yè)單位缺乏專業(yè)的思想政治工作人員是在新時代背景下交通事業(yè)單位在開展思想政治的過程中所遇到的另一個問題。雖然我們都很清楚思想政治工作的重要性，但是在實際的工作中對于交通事業(yè)單位來說常常忽略了思想政治工作的建設，這就造成了交通事業(yè)單位缺乏專業(yè)的高素質思想政治工作的人才，通常都是由部門領導來兼任思想政治工作，或者從其他崗位借調過來的，所以交通事業(yè)單位從事思想政治工作人員不能在思想政治工作中投入全部的精力，也直接影響了交通事業(yè)單位的思想政治水平。

三、交通事業(yè)單位開展好思想政治工作的有效途徑

（一）對思想政治工作制度進行完善。為了保證交通事業(yè)單位的思想政治工作可以得到有效落實，交通事業(yè)單位在開展思想政治工作時首先就應當構建完善的思想政治工作制度。在完善的思想政治工作制度時，交通事業(yè)單位應注意以下三點內容：第一，從整體上開展思想政治工作，構建完善的思想政治工作保障機制，必須保障交通事業(yè)單位的人力、物力以及資金等方面有完善的保障機制，同時用于思想政治工作建設的宣傳和活動的款項，需要安排專門劃撥款項支持。其次，構建與單位相匹配的完善的思想政治工作考核機制，把思想政治工作建設的效果納入績效考核體系中去。第三也是最重要的，構建一整套完善的思想政治工作聯動體系，設置政治思想工作的整體運行體系，明確各部門對應的職責，自上而下對思想政治工作進行監(jiān)督和管理，負責好自己崗位和部門的思想政治工作，分層次的從根本是落實思想政治工作。

（二）對思想政治工作的模式與理念進行改革和創(chuàng)新。對交通事業(yè)單位思想政治工作的理念進行創(chuàng)新是交通事業(yè)單位在新時期下開展思想政治工作必須要做的。交通事業(yè)單位要想開展思想政治工作時有針對性，就必須要做到始終遵循以人為本的原則。為了提升交通事業(yè)單位思想政治工作的質量與水平，滿足交通事業(yè)單位員工的基本需求，尊重交通事業(yè)單位員工的個性和差異，提升員工的價值，交通事業(yè)單位在開展思想政治工作時要注意結合實際的發(fā)展需要，做到從整體上以員工的成長與發(fā)展為中心。交通事業(yè)單位為了充分發(fā)揮出開展思想政治工作的作用和價值，增強交通事業(yè)單位的競爭力和凝聚力，激發(fā)交通事業(yè)單位員工的自主能動性和創(chuàng)造力，引領交通事業(yè)單位員工形成正確的價值觀、世界觀以及人生觀，對交通事業(yè)單位的思想政治工作進行不斷地改進和加強，必須遵循以人為本的原則并且要以科學發(fā)展觀為基礎。

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