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    提升高職院校計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生就業(yè)能力的路徑分析

    2019-07-24 10:33陳茜
    智富時(shí)代 2019年6期
    關(guān)鍵詞:就業(yè)能力計(jì)算機(jī)專業(yè)高職院校

    陳茜

    【摘 要】近年來(lái)我國(guó)高校畢業(yè)生踏入社會(huì)后,就業(yè)情況常不盡人意,目前就業(yè)問(wèn)題早已經(jīng)成為社會(huì)默默關(guān)注的熱點(diǎn)。本文面對(duì)高職院校計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生就業(yè)困難的狀況,根據(jù)高職院校的課程內(nèi)容與目前的市場(chǎng)要求,討論怎樣提升高職院校計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)能力,讓更多優(yōu)秀畢業(yè)生獲得更多就業(yè)機(jī)會(huì)。

    【關(guān)鍵詞】高職院校;計(jì)算機(jī)專業(yè);就業(yè)能力

    進(jìn)入信息技術(shù)時(shí)代以來(lái),我國(guó)的經(jīng)濟(jì)狀況從原來(lái)的高速度發(fā)展到有計(jì)劃的調(diào)整發(fā)展方向,使得本來(lái)的勞動(dòng)密集型行業(yè)失去了競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),不僅如此,在經(jīng)濟(jì)上發(fā)生的危機(jī)也讓大部分企業(yè)對(duì)職業(yè)技術(shù)人才的需求量急劇下降。國(guó)家出臺(tái)的就業(yè)政策雖然對(duì)學(xué)生的就業(yè)情況有所促進(jìn),但現(xiàn)在高職院校計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)情況依舊是社會(huì)上的一個(gè)重要問(wèn)題。本文會(huì)對(duì)提升高職院校計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生就業(yè)能力的路徑進(jìn)行詳細(xì)分析。

    一、高職院校計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀

    1.綜合素質(zhì)需要提高

    根據(jù)筆者上網(wǎng)搜集資料發(fā)現(xiàn),目前在就業(yè)市場(chǎng)上的高職院校計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生就業(yè)情況十分嚴(yán)峻。與學(xué)歷更高的碩士、博士相比較,企業(yè)通常都會(huì)錄用學(xué)歷高的求職者。除此之外,高職院校計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生的綜合素質(zhì)達(dá)不到企業(yè)的要求,他們的專業(yè)素養(yǎng)有很高的保證,但在其他方面無(wú)法適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn),因此,企業(yè)在選擇人才時(shí)總是小心翼翼,選擇綜合素養(yǎng)更高的人才。這些都對(duì)高職院校計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)造成了影響。

    2.學(xué)歷存在一定的差距

    現(xiàn)在企業(yè)招聘人才對(duì)于學(xué)歷的要求越來(lái)越高,有些崗位本來(lái)更適合計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生,卻被高學(xué)歷的人才所占用了,因?yàn)楦嗟钠髽I(yè)將求職者的學(xué)歷看得比專業(yè)能力更加重要,這樣一來(lái),高職院校計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)壓力在無(wú)形之中就提高了。

    二、高職院校計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生就業(yè)能力成因

    1.教學(xué)內(nèi)容過(guò)于閉塞

    首先,許多高職院校的教學(xué)內(nèi)容都偏向于理論化,并不注重學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力,因此學(xué)生在校的專業(yè)能力蒜素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力不足,無(wú)法滿足社會(huì)的需求。其次,學(xué)校在教學(xué)過(guò)程中,通常都不會(huì)與著名企業(yè)進(jìn)行交流和合作,導(dǎo)致學(xué)生的就業(yè)資源缺乏。最后,學(xué)生對(duì)于畢業(yè)后的就業(yè)情況并不了解,因此就業(yè)目標(biāo)并不明顯,而且學(xué)校對(duì)學(xué)生提供的就業(yè)指導(dǎo)缺少實(shí)際、有用的知道,這直接造成學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)率不高。

    2.缺少就業(yè)規(guī)劃

    從高職院校畢業(yè)的計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生在進(jìn)行求職時(shí),沒(méi)有為自己定好今后的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。進(jìn)入企業(yè)后,在和人的交流和完成工作的積極性方面都不是特別突出,而是習(xí)慣于追求回報(bào)與工作量的多少,并不去想學(xué)習(xí)能力對(duì)今后自己的發(fā)展有多大的幫助。這就造成了一種惡性循環(huán),即他們對(duì)自己的標(biāo)準(zhǔn)和要求都不是特別明確,只是單純地想在這份工作里獲得相應(yīng)的報(bào)酬就夠了。

    三、提升高職院校計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生就業(yè)能力的路徑

    1.調(diào)整教學(xué)方式,注重實(shí)踐教學(xué)

    大部分的高職院校計(jì)算機(jī)專業(yè)的課程,一般都按照基礎(chǔ)教學(xué)和教學(xué)理論的要求,去培養(yǎng)計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生。在新時(shí)代的社會(huì)環(huán)境下,國(guó)家和企業(yè)更加需要應(yīng)用型人才。比如說(shuō),在校學(xué)習(xí)期間,舉辦各種專業(yè)競(jìng)技比賽,為學(xué)生在校學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好的環(huán)境和氛圍,以達(dá)到激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的目的。校方還可以根據(jù)學(xué)生的專業(yè)方向,幫助學(xué)生積極參加縣、市、省級(jí)的專業(yè)技術(shù)競(jìng)賽。如此,既可以提升學(xué)生對(duì)專業(yè)內(nèi)容的興趣,還能增加學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)。

    2.強(qiáng)化學(xué)生專業(yè)能力

    學(xué)生的專業(yè)水平直接會(huì)影響到學(xué)生的就業(yè)情況,通過(guò)網(wǎng)上的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,部分高職院校計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生專業(yè)水平達(dá)不到企業(yè)的要求。除了綜合素質(zhì)有一定差距之外,其專業(yè)水平也沒(méi)有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)這種情況,學(xué)校應(yīng)該給予重視,積極開(kāi)展與就業(yè)相關(guān)聯(lián)的教學(xué)活動(dòng)。例如,在學(xué)校三年的學(xué)習(xí)過(guò)程中,可以多采取實(shí)驗(yàn)和科學(xué)的教學(xué)模式去培養(yǎng)計(jì)算機(jī)人才。

    3.為學(xué)生創(chuàng)造自主學(xué)習(xí)環(huán)境

    信息技術(shù)在這個(gè)時(shí)代已經(jīng)不可缺少,特別是對(duì)于計(jì)算機(jī)專業(yè)而言更是不可或缺。這就要求計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生對(duì)計(jì)算機(jī)有非常專業(yè)的了解,除了在學(xué)校學(xué)習(xí)的課程之外,學(xué)生還需要自主學(xué)習(xí),利用學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,豐富和完善自己所學(xué)的知識(shí)。

    4.指導(dǎo)學(xué)生明確就業(yè)方向

    新生剛?cè)雽W(xué)時(shí),對(duì)即將要選學(xué)的專業(yè)并不了解,對(duì)就業(yè)方向就更不清晰了。學(xué)生本來(lái)就不了解所學(xué)專業(yè),還要去懵懵懂懂地選擇專業(yè),學(xué)習(xí)效果就更達(dá)不到想要的結(jié)果了。因此,新生剛?cè)雽W(xué)時(shí),他們的專業(yè)教育就顯得更加重要了。當(dāng)然,在開(kāi)展專業(yè)教育的同時(shí),有這些方面是需要注意的,第一,師生之間的交流要注意增強(qiáng)互動(dòng),不要充滿生疏感,否則學(xué)生提不起學(xué)習(xí)興趣。第二,通過(guò)學(xué)校學(xué)生團(tuán)、黨的建設(shè),與伙伴們一起分享學(xué)習(xí)經(jīng)歷,討論今后的學(xué)習(xí)規(guī)劃,有利于學(xué)生自主投入學(xué)習(xí)中。第三,時(shí)常邀請(qǐng)企業(yè)中有經(jīng)驗(yàn)的人士作為學(xué)生入學(xué)第一課的導(dǎo)師,將社會(huì)上的就業(yè)情況介紹給學(xué)生,讓學(xué)生提前了解專業(yè)的就業(yè)情況。做到這些后,新生才能在第一時(shí)間里,了解所學(xué)的專業(yè)“到底是什么?”“應(yīng)該怎么學(xué)?”“它的就業(yè)前景如何?”。這樣,在面對(duì)以后的就業(yè)時(shí),學(xué)生就不會(huì)再感到迷惑。

    5.鼓勵(lì)學(xué)生取得IT證書(shū)

    從近年來(lái)的IT市場(chǎng)來(lái)看,與之前幾年有較大反差,可見(jiàn)IT行業(yè)已經(jīng)越來(lái)越受關(guān)注。這對(duì)于高職院校計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生來(lái)說(shuō),也十分重要。高職院校計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生并沒(méi)有很高的學(xué)歷文憑,因此在就業(yè)時(shí),面對(duì)強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)壓力,經(jīng)常處于不利的地位。雖然我們不能改變高職院校計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生的學(xué)歷和文憑,但可以通過(guò)努力獲得IT證書(shū),只要有了證書(shū),高職院校計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生的實(shí)力更能得到證明,同時(shí),也代表著高職院校計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生在就業(yè)時(shí)就擁有了第二塊敲門磚。因此,學(xué)校應(yīng)時(shí)常引導(dǎo)學(xué)生去獲取證書(shū),并要讓學(xué)生明白IT證書(shū)的重要性,如此,學(xué)生的技能才會(huì)得到最大限度的發(fā)展。

    四、給高職院校計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生就業(yè)的建議

    1.注重知識(shí)和能力的完善

    要想在計(jì)算機(jī)專業(yè)方面有什么發(fā)展,對(duì)于計(jì)算機(jī)編程和計(jì)算機(jī)應(yīng)用就必須學(xué)好。此外,數(shù)學(xué)是所有工程學(xué)科的基礎(chǔ),在軟件技術(shù)應(yīng)用這方面,都不能少了數(shù)學(xué)方法和數(shù)學(xué)原理。如果要想了解國(guó)際上計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì),或者是參與國(guó)外技術(shù)交流,英語(yǔ)也是必須要掌握的知識(shí),可見(jiàn),要想在就業(yè)時(shí)有強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力,知識(shí)和能力是不可缺少的。

    2.處事謹(jǐn)慎,勤奮好學(xué)

    進(jìn)入社會(huì)之后,職場(chǎng)生活中的人際關(guān)系也是十分重要的,在與人交往時(shí),應(yīng)當(dāng)要處理各種關(guān)系,為自己的工作做好輔助工作。除此之外,在課余時(shí)間里,自己可以去做一些有意義的兼職工作,提前了解計(jì)算機(jī)行業(yè)的工作環(huán)境。

    五、結(jié)語(yǔ)

    近年來(lái),高等教育越來(lái)越受到社會(huì)的歡迎,再加上經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不斷波動(dòng)的影響,高職院校計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生面臨的就業(yè)壓力發(fā)生了非常大的改變,就業(yè)率一直不高。但是大體上而言,社會(huì)和企業(yè)對(duì)高職院校計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生的需求也還是一直在增加,因此,高院校計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生只要掌握好專業(yè)知識(shí),盡可能地學(xué)習(xí)、進(jìn)步,不斷提升自己,開(kāi)闊自己的事業(yè),提升自己的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,是能夠改善高職院校計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)現(xiàn)狀的。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]楊雪.從計(jì)算機(jī)專業(yè)發(fā)展探討計(jì)算機(jī)教育改革[J].人才資源開(kāi)發(fā),2016(8):252-252

    [2]韓錫波.以職業(yè)需求為導(dǎo)向的計(jì)算機(jī)教學(xué)模式初探[J].2015(4):98-98

    [3]張小峰.高職學(xué)生職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)能力的培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)[J].2017(5):182-183

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