圖書館文化的建設(shè)與發(fā)展研究

【摘要】本文通過闡述書圖書館文化的內(nèi)涵特征，對圖書館文化的建設(shè)策略及文圖書館文化的發(fā)展趨勢展開探討，旨在為研究如何促進圖書館文化建設(shè)與發(fā)展有序進行提供一些思路。

【關(guān)鍵詞】圖書館文化；建設(shè)；發(fā)展

【中圖分類號】G250 【文獻標(biāo)識碼】A

引言

伴隨我國改革開放事業(yè)的不斷深入，不管是物質(zhì)文明建設(shè)還是精神文明精神均實現(xiàn)了長足發(fā)展。就當(dāng)前發(fā)展現(xiàn)狀來說，要想讓精神文明建設(shè)、文化發(fā)展建設(shè)得到進一步發(fā)展，就需要推動圖書館文化的建設(shè)與發(fā)展，這是因為圖書館是精神文明建設(shè)與文化發(fā)展中必不可少的一環(huán)。所以，增強圖書館的綜合競爭力，推動圖書館事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展對全面社會有著十分重要的現(xiàn)實意義。

一、圖書館文化概述

圖書館文化主要由圖書館精神文化、圖書館環(huán)境文化、圖書館服務(wù)文化等組成，其中，對于圖書館精神文化而言，其指的是圖書館館員歷經(jīng)長期的工作、服務(wù)所建立起的一種風(fēng)尚，并且該種精神文化與館員的職業(yè)素養(yǎng)、操守有著十分緊密的聯(lián)系。某種意義上而言，精神文化是圖書館文化建設(shè)中必不可少的一部分。倘若圖書館具備一個良好的精神風(fēng)貌，則不管是館員還是讀者，均可受到其潛移默化的影響，可以為圖書館營造出一個良好的工作、學(xué)習(xí)氛圍，不斷促進圖書館的建設(shè)與發(fā)展。對于圖書館環(huán)境文化而言，圖書館不僅要具備深厚的文化內(nèi)涵，其外在的表現(xiàn)文化同樣至關(guān)重要，其指的是圖書館的建筑、基礎(chǔ)設(shè)施、場館等空間布局具備相應(yīng)的氛圍，長時間便可構(gòu)建起一種環(huán)境文化。由于人們心情受環(huán)境因素很大程度影響，同時，深厚的環(huán)境文化底蘊可使人產(chǎn)生一種特有的感覺，所以，圖書館的環(huán)境有助于彰顯圖書館的文化內(nèi)涵及精神風(fēng)貌。對于圖書館服務(wù)文化而言，其指的是圖書館館員或其他相關(guān)設(shè)施在長期服務(wù)讀者中所建立起的一種風(fēng)尚。因為圖書館旨在為廣大受眾提供一個優(yōu)質(zhì)的讀書環(huán)境，所以優(yōu)質(zhì)服務(wù)至關(guān)重要，不管是查閱、借閱書籍的服務(wù)，還是咨詢各種服務(wù)，均可彰顯出為讀者服務(wù)的思想。圖書館在長期發(fā)展歷程中不斷形成的服務(wù)文化，同樣可有效地彰顯圖書館的內(nèi)涵所在。

二、圖書館文化的建設(shè)策略

（一）構(gòu)建完善管理制度，保障文化建設(shè)的可持續(xù)性

圖書館文化建設(shè)，不僅是圖書館科學(xué)管理的體現(xiàn)，還是圖書館服務(wù)至上理念的秉持；不僅是圖書館建設(shè)發(fā)展的成果，還是一系列優(yōu)秀文化匯聚創(chuàng)新的結(jié)晶；不僅是圖書館思想觀念的深化，還是一項系統(tǒng)復(fù)雜的工程。因而，在圖書館文化建設(shè)實踐中，倘若未有科學(xué)完備的管理制度保障，則勢必難以實現(xiàn)文化建設(shè)工作的有序開展。圖書館應(yīng)當(dāng)構(gòu)建館員隊伍、文獻資源采購、信息資源加工、服務(wù)規(guī)范、工作創(chuàng)新等相關(guān)的文化建設(shè)管理制度，保障文化建設(shè)工作的可持續(xù)開展，推動圖書館文化建設(shè)不斷趨向于科學(xué)化、規(guī)范化以及法制化。

（二）豐富圖書館服務(wù)內(nèi)容及功能，營造和諧的文化氛圍

其一，圖書館可定期舉辦學(xué)術(shù)論壇、專家座談。依托學(xué)術(shù)論壇、專家座談等多樣豐富的文化交流活動，一方面可作為對圖書館圖書資源的有效補充，為廣大讀者創(chuàng)造與前沿信息親密接觸的機會；另一方面還可調(diào)動起讀者參與圖書館活動的主觀能動性，進一步營造出和諧地學(xué)習(xí)交流的圖書館文化氛圍；其二，圖書館還可定期組織讀者沙龍、書畫展等活動。此類活動有別于學(xué)術(shù)研究與座談，有助于營造圖書館的藝術(shù)氛圍，推進圖書館文化的建設(shè)。具體圖書館文化建設(shè)中，圖書館可通過組建讀書活動或?qū)I(yè)愛好協(xié)會等形式，使廣大讀者加入到圖書館日常管理工作中，使讀者轉(zhuǎn)變成圖書館文化建設(shè)的重要參與者。和諧文化氛圍的營造是圖書館文化建設(shè)的一大保障，而開展好該項工作的途徑多種多樣。圖書館相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)有效發(fā)揮自身的積極性，推進讀者與圖書館的有效結(jié)合，切實將圖書館打造為廣大讀者的精神文化家園。

（三）推進圖書館信息化建設(shè)，提高其信息服務(wù)能力

在當(dāng)前信息時代背景下，各式各樣的信息數(shù)據(jù)均以數(shù)字化、電子化的形式予以傳播和保存。圖書館應(yīng)當(dāng)緊隨社會發(fā)展步伐，推進信息化建設(shè)。圖書館應(yīng)當(dāng)將自身龐大的館藏資源轉(zhuǎn)化成數(shù)字信息，發(fā)揮信息技術(shù)的便利優(yōu)勢，有效實現(xiàn)各式各樣館藏資源的信息化查詢等服務(wù)功能。在推進圖書館信息化建設(shè)過程中，應(yīng)當(dāng)充分結(jié)合讀者實際需求，將館藏資源開展信息化改造，并有效利用信息技術(shù)構(gòu)建起圖書館自身的特色，某種意義上而言，這同樣是圖書館實現(xiàn)新發(fā)展的一條有效途徑。圖書館館藏資源開展信息化改造，可有效促進圖書館相關(guān)思想、內(nèi)容的傳播，進而對圖書館文化的交流傳播創(chuàng)造極大便利。另外，圖書館信息化建設(shè)后實現(xiàn)的一系列電子查詢、檢索等功能服務(wù)，不僅可提高圖書館運行效率，還可縮減館藏資源在存儲過程中的損壞率，進而有效促進人類社會知識的傳承發(fā)展。

（四）注重細節(jié)服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量水平

圖書館文化建設(shè)表現(xiàn)出極強的實踐性，該項工作對館員綜合素質(zhì)提出了較為嚴(yán)苛的要求，圖書館館員唯有不斷加強學(xué)習(xí)、提升自身綜合素質(zhì)，方能更好地滿足圖書館文化建設(shè)需求，為讀者提供高水平的服務(wù)。在信息時代背景下，圖書館文化建設(shè)要求每位館員要具備良好的信息素養(yǎng)及扎實的專業(yè)知識。提升館員綜合素質(zhì)，一方面，要求圖書館應(yīng)當(dāng)適時對館員開展全面系統(tǒng)的教育培訓(xùn)，并可以考促學(xué)，以知識競賽等途徑調(diào)動館員進行學(xué)習(xí)，圖書館還可鼓勵館員進行繼續(xù)深造，開拓知識術(shù)野，提高現(xiàn)代信息技術(shù)水平，營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍；另一方面，圖書館館員還應(yīng)當(dāng)加強自我學(xué)習(xí)，對計算機知識、信息知識等展開積極主動的學(xué)習(xí)。圖書館良好的人文環(huán)境、科學(xué)的行為文化精神均可直接依托服務(wù)傳遞給廣大受眾，因而，圖書館應(yīng)當(dāng)秉持服務(wù)至上、以人為本的理念，加大館員道德建設(shè)力度，優(yōu)化服務(wù)方式，為讀者提供高質(zhì)量的信息服務(wù)，促進達成“服務(wù)育人”的效果。

三、圖書館文化的發(fā)展趨勢

伴隨我國精神文化、文化建設(shè)事業(yè)的不斷推進，圖書館文化呈現(xiàn)出良好的發(fā)展趨勢，主要表現(xiàn)為下述幾方面：其一，圖書館文化發(fā)展秉持人本思想。圖書館文化除了要強調(diào)物質(zhì)層面及制度層面的建設(shè)，還要關(guān)注精神層面的建設(shè)。在圖書館文化建設(shè)時，不管是制度建設(shè)還是環(huán)境建設(shè)，抑或是信息化建設(shè)，最終均是為了彰顯圖書館館員的職能作用，進一步為讀者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，換而言之，均應(yīng)當(dāng)緊緊圍繞“人”這一中心來開展各項工作。因而，在圖書館文化建設(shè)時，應(yīng)當(dāng)始終將“人”放在核心位置，推進與人力資源管理的有機融合，倡導(dǎo)人性化管理。首先，圖書館應(yīng)當(dāng)以讀者為本，使讀者切實感受到來自圖書館的尊重及情感關(guān)懷。有效將“讀者至上”的服務(wù)理念滲透進科學(xué)管理中，使每一位圖書館館員均形成良好的服務(wù)意識，始終保持對讀者的服務(wù)熱情，盡可能滿足讀者合理的要求；其次，圖書館還應(yīng)當(dāng)以館員為本，從制度層面為館員合理權(quán)益提供有力保障，為館員實現(xiàn)個人價值創(chuàng)造可靠平臺；從管理層面給予館員以尊重、關(guān)心，有效滿足館員的心理需求；秉持和諧民主的管理理念，營造和諧歡快的工作氛圍，營銷和諧良好的工作環(huán)境，切實調(diào)動起館員工作的主觀能動性；其二，圖書館文化發(fā)展與圖書館管理工作有效相融。圖書館文化建設(shè)是圖書館工作中必不可少的一部分，還是圖書館管理工作所面臨的一項艱巨任務(wù)，圖書館管理應(yīng)當(dāng)秉持科學(xué)的科學(xué)管理思想及采用有效管理方法，提高對一系列文化因素的有效重視。唯有將圖書館先進文化融入進圖書館管理各個環(huán)節(jié)中，方可切實調(diào)動起館員工作的主觀能動性，提高館員的綜合素質(zhì)，進一步促進圖書館管理及服務(wù)水平的全面提升。尤其是現(xiàn)代社會已邁入創(chuàng)新時代，圖書館的管理創(chuàng)新與服務(wù)創(chuàng)新務(wù)必要充分結(jié)合圖書館人文價值創(chuàng)新來開展，要緊緊圍繞圖書館文化建設(shè)，推進文獻信息資源的優(yōu)化配置，依托人文價值創(chuàng)新以提升圖書館文化水平，促進圖書館收獲良好的社會效益、經(jīng)濟效益，才能創(chuàng)造與社會及經(jīng)濟發(fā)展相符的人文價值。

四、結(jié)束語

總而言之，圖書館文化建設(shè)是當(dāng)前時代背景下圖書館所面臨的一項重大課題，其建設(shè)成功與否，很大程度上也影響著社會文化建設(shè)工作。因而，圖書館相關(guān)人員務(wù)必要革新思想觀念，提高對圖書館文化內(nèi)涵特征的有效認識，加強對圖書館文化發(fā)展趨勢的深入分析，“構(gòu)建完善管理制度，保障文化建設(shè)的可持續(xù)性”“豐富圖書館服務(wù)內(nèi)容及功能，營造和諧的文化氛圍”“推進圖書館信息化建設(shè)，提高其信息服務(wù)能力”“注重細節(jié)服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量水平”等，積極促進圖書館文化建設(shè)與發(fā)展的有序進行。

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作者簡介：桑萍（1979-），女，漢族，河南開封人，碩士，河南工業(yè)大學(xué)國際教育學(xué)院，館員，研究方向：圖書分編。