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    基于新政策背景下非全日制研究生培養(yǎng)研究

    2019-07-19 09:34:48李彤姚越
    新教育時代·教師版 2019年24期
    關(guān)鍵詞:培養(yǎng)

    李彤 姚越

    摘 要:新政策對研究生教學(xué)領(lǐng)域進(jìn)行了體制改革,針對非全日制和全日制研究生,要區(qū)別設(shè)定人才培養(yǎng)模式,從而保證研究生人才培養(yǎng)針對性更強(qiáng)。鑒于此,本文主要圍繞新政策對非全日制研究生提出的新要求,就相關(guān)培養(yǎng)對策進(jìn)行分析,從而為促進(jìn)此類研究生隊伍素質(zhì)教育改革,提供重要的理論依據(jù)。

    關(guān)鍵詞:新政策 非全日制研究生 培養(yǎng)

    引言

    在2016年,國家在研究生人才培養(yǎng)方面,提出全新的教育通知,即要將是否為全日制研究生隊伍區(qū)分開來,實(shí)施針對性、特色化教學(xué),從而實(shí)現(xiàn)不同類型研究生人才有效培養(yǎng)。因此,優(yōu)化此類研究生隊伍培養(yǎng)方案,十分關(guān)鍵。

    一、新政策對非全日制研究生培養(yǎng)影響分析

    在新政策中,對非全日制研究生報考條件進(jìn)行了更新和調(diào)整[1]。對學(xué)生工作經(jīng)驗、相關(guān)證書、實(shí)踐課程技能具有嚴(yán)格的考核要求。同時,針對非全日制研究生,國家提出要執(zhí)行非脫產(chǎn)培養(yǎng)模式,即要將教學(xué)與產(chǎn)業(yè)有效結(jié)合,重點(diǎn)加強(qiáng)此類研究生實(shí)踐、應(yīng)用和職業(yè)能力素養(yǎng)培養(yǎng)與建設(shè)。由此可見,新政策對非全日制研究生培養(yǎng)工作所造成的影響意義十分顯著。對此,培養(yǎng)單位需要加強(qiáng)思想重視,積極更新人才培養(yǎng)體制,實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)有效改革與創(chuàng)新。

    二、新政策背景下非全日制研究培養(yǎng)對策分析

    1.以生為本,實(shí)施精細(xì)化管理

    針對非全日制類型研究生隊伍,培養(yǎng)單位需要順應(yīng)新時期政策體制,樹立全新的培養(yǎng)理念。貫徹生本觀念,加強(qiáng)研究生隊伍的精細(xì)化管理。要知道,不同于全日制學(xué)生,此類研究生生源組成和結(jié)構(gòu)所呈現(xiàn)的復(fù)雜性特征更加明顯,所以,培養(yǎng)單位需要對此類研究生隊伍做好精細(xì)管理。首先,以生本理念為支撐,明確管理目標(biāo),重點(diǎn)關(guān)注研究生隊伍個人發(fā)展需求[2]。同時,根據(jù)新政策培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),建立精細(xì)化管理體系。重點(diǎn)關(guān)注此類研究生學(xué)籍管理,以及日常教學(xué)活動考核管理。根據(jù)學(xué)生課程成績以及學(xué)習(xí)時間,分析學(xué)生學(xué)習(xí)能力,保證學(xué)生學(xué)習(xí)能力考核與評估,更加貼近學(xué)生真實(shí)情況。

    2.基于新政策,創(chuàng)新招生與培養(yǎng)機(jī)制

    在新政策背景下,培養(yǎng)單位需要對招生和培養(yǎng)機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新和調(diào)整,從而保證非全日制研究生隊伍生源質(zhì)量,以及人才培養(yǎng)更加合理,全面提高此類人才綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。首先,在招生環(huán)節(jié),為保證非全日制研究生人才招聘更加科學(xué)、合理,需要健全復(fù)試考核體系。引進(jìn)專家、行業(yè)精英等人才,對研究生隊伍進(jìn)行素質(zhì)考核和評估,從而保證所選擇研究生,在各個方面素質(zhì)上更加符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。同時,在人才培養(yǎng)方面,學(xué)校需要重視培養(yǎng)體制、方法的調(diào)整與創(chuàng)新,構(gòu)建全新的培養(yǎng)體系。第一,做好課程體系設(shè)計。根據(jù)非全日制研究生興趣需求、專業(yè)發(fā)展需求,豐富課程類型,健全課程體系。增設(shè)選修課程設(shè)計,提高學(xué)生課程選擇性,激發(fā)研究生內(nèi)在學(xué)習(xí)動力。第二。創(chuàng)新教學(xué)方法體系。結(jié)合國家提出的非脫產(chǎn)性教學(xué)需求,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)模塊的創(chuàng)新。構(gòu)建完善性的實(shí)踐教學(xué)環(huán)境,加強(qiáng)小組討論、情境模擬、任務(wù)驅(qū)動等實(shí)踐性特征比較明顯的教學(xué)方法引入。讓此類研究生能夠系統(tǒng)、全面的接受專業(yè)知識,提高專業(yè)水平。

    3.校企聯(lián)合,加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐素養(yǎng)培養(yǎng)

    在新政策背景下,非脫產(chǎn)性教育,成為非全日制研究生重點(diǎn)教育目標(biāo)[3]。因此,培養(yǎng)單位在組織人才培養(yǎng)時,需要全面貫徹和落實(shí)校企聯(lián)合體制。充分利用企業(yè)資源,為研究生提供良好的產(chǎn)業(yè)實(shí)訓(xùn)環(huán)境和空間,從而研究生在良好的實(shí)訓(xùn)環(huán)境下,實(shí)現(xiàn)實(shí)踐能力,以及職業(yè)素養(yǎng)的有效培養(yǎng)與建設(shè)。首先,培養(yǎng)單位可以利用企業(yè)資源,專門建立校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地,為非全日制研究生提供良好的實(shí)訓(xùn)環(huán)境,讓研究生掌握更加先進(jìn)的操作技術(shù)和實(shí)踐技能。同時,企業(yè)可以為非全日制研究生,提供一定的實(shí)訓(xùn)機(jī)會。要求此類研究生通過企業(yè)實(shí)訓(xùn),對企業(yè)真實(shí)工作環(huán)境加以理解,從而提高研究生實(shí)踐素養(yǎng),讓其擁有良好的理實(shí)知識、技能體系。此外,培養(yǎng)單位可以定期組織非全日制研究生產(chǎn)業(yè)知識培訓(xùn),將當(dāng)前產(chǎn)業(yè)市場環(huán)境以及發(fā)展動向,滲透給研究生隊伍。促使廣大研究生能夠明確自身發(fā)展方向,提高職業(yè)發(fā)展動力。

    4.加強(qiáng)導(dǎo)師隊伍建設(shè),促進(jìn)教學(xué)改革

    在新政策背景下,培養(yǎng)單位需要重點(diǎn)加強(qiáng)導(dǎo)師隊伍素質(zhì)建設(shè),全面提高導(dǎo)師隊伍教學(xué)專業(yè)水平,促使其以更好的姿態(tài)參與到素質(zhì)教學(xué)當(dāng)中,促進(jìn)教學(xué)改革工作的進(jìn)一步落實(shí)。首先,培養(yǎng)單位需要引進(jìn)創(chuàng)新型導(dǎo)師人才,為原有的導(dǎo)師隊伍注入新鮮血液,實(shí)現(xiàn)非全日制研究生培養(yǎng)思想、方式的創(chuàng)新。同時,培養(yǎng)單位需要重點(diǎn)加強(qiáng)導(dǎo)師培訓(xùn)工作。定期組織教學(xué)研討,就新政策指標(biāo)、內(nèi)涵進(jìn)行分析,并合理完善課程體系,改良教學(xué)形態(tài),提高教學(xué)質(zhì)量。此外,培養(yǎng)單位需要鼓勵在校導(dǎo)師積極走出校園,深入企業(yè)和社會,對當(dāng)前市場環(huán)境進(jìn)行全面了解。以便可以清楚明確非全日制導(dǎo)師人才培養(yǎng)目標(biāo)、方向。

    結(jié)語

    綜上,非全日制研究生在研究生隊伍中占據(jù)重要組成,也是國家人才培養(yǎng)的重點(diǎn)。因此,遵循新政策要求,做好非全日制研究生管理,是當(dāng)前培養(yǎng)單位需要重視的工作內(nèi)容。培養(yǎng)單位需要根據(jù)2016年提出的新政策,對非全日制研究生隊伍進(jìn)行精細(xì)化、創(chuàng)新性、 實(shí)踐性、現(xiàn)代化教學(xué)與管理,保證該領(lǐng)域的研究生教育工作更加高效,實(shí)現(xiàn)我國非脫產(chǎn)性研究生隊伍的有效建設(shè)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]黃亦鵬,鄭曉淇,劉冬寧.高水平大學(xué)建設(shè)背景下提升研究生院教育管理能力的思考[J].教書育人(高教論壇),2018(27):34-35.

    [2]戴智勇.新形勢下高校非全日制研究生管理工作的思考[J].學(xué)周刊,2018(21):13-14.

    [3]莊娟娟.基于新政策背景下非全日制研究生培養(yǎng)研究[J].現(xiàn)代教育技術(shù),2018,28(S1):71-75.

    作者簡介

    李彤(1991.8.11—),女,漢族,籍貫:遼寧省大石橋市,學(xué)歷:研究生,職稱:科員,畢業(yè)院校:沈陽建筑大學(xué),畢業(yè)專業(yè):控制科學(xué)與工程,研究方向:綠色能源開發(fā)與應(yīng)用,工作單位:沈陽建筑大學(xué)。

    姚越(1989.5.22—),男,漢族,籍貫:遼寧省本溪市,學(xué)歷:碩士研究生,職稱:助教,畢業(yè)院校:沈陽建筑大學(xué),畢業(yè)專業(yè):土木工程,研究方向:建筑防火,工作單位:沈陽建筑大學(xué)。

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