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    林業(yè)內(nèi)部審計工作現(xiàn)狀探析

    2019-07-17 04:14:08何娟
    財會學習 2019年20期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)部審計林業(yè)

    何娟

    摘要:隨著林業(yè)事業(yè)的發(fā)展,內(nèi)部審計對林業(yè)事業(yè)的健康發(fā)展起著越來越重要的監(jiān)督服務作用,本文以三門峽市林業(yè)審計工作為例,分析林業(yè)行業(yè)內(nèi)部審計的現(xiàn)狀,從內(nèi)審目標定位、審計內(nèi)容及方式、內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置、內(nèi)審人員素質(zhì)等方面,指出了林業(yè)內(nèi)部審計存在的問題;針對存在的問題,提出了拓展內(nèi)部審計領(lǐng)域及內(nèi)容、健全內(nèi)審機構(gòu)、提升內(nèi)審人員素質(zhì)等應對措施。

    關(guān)鍵詞:林業(yè);內(nèi)部審計;內(nèi)部審計風險

    隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,林業(yè)事業(yè)日趨受到高度重視,林業(yè)生態(tài)環(huán)境建設(shè)資金投入得到了逐步加大。就三門峽而言,全市正在以林業(yè)生態(tài)建設(shè)為載體,以生態(tài)宜居城市打造為目標,圍繞“一個中心”(生態(tài)文明建設(shè)),深化“三個轉(zhuǎn)變”(由增綠向增綠與增收并重轉(zhuǎn)變,由造綠向造綠與造景并舉轉(zhuǎn)變,由綠化向綠化與美化并行轉(zhuǎn)變),寫好“五篇文章”(增字提量、美字出彩、轉(zhuǎn)字發(fā)力、保字強基、效字顯績)。因此,林業(yè)項目的發(fā)展越來越受到重視,而林業(yè)項目專項資金關(guān)系林業(yè)工作的長期發(fā)展,要想確保資金得到有效利用,加強對專項資金的內(nèi)部審計監(jiān)督顯得尤為重要,建立完善的內(nèi)部審計制度,才能使得林業(yè)部門長遠發(fā)展。

    一、林業(yè)內(nèi)部審計工作現(xiàn)狀

    (一)內(nèi)部審計機構(gòu)設(shè)置不完善

    目前,林業(yè)行業(yè)實行的是國庫集中支付、部門預算和收支兩條線,只是簡單的收支記賬,并沒有成本核算,加之現(xiàn)階段法律法規(guī)對內(nèi)部審計沒有做出硬性要求,因此,內(nèi)部審計機構(gòu)如何設(shè)立、工作如何開展都沒有硬性規(guī)定,很多情況下內(nèi)部審計都是依賴其所在單位主要領(lǐng)導的認識和全局工作意圖。加之市縣機構(gòu)設(shè)置等客觀條件的影響,林業(yè)系統(tǒng)在很大程度上沒有設(shè)立專職內(nèi)部審計機構(gòu),內(nèi)部審計工作很可能由財務人員兼職。

    (二)內(nèi)部審計工作發(fā)展不均衡

    林業(yè)系統(tǒng)就現(xiàn)有的內(nèi)部審計機構(gòu)模式,總體工作發(fā)展不平衡。一般情況是省級林業(yè)部門對內(nèi)部審計工作比較重視,對整個行業(yè)的內(nèi)部審計工作都會做有統(tǒng)一的工作要求。但在市縣二級林業(yè)部門都是在同級審計機關(guān)的要求和指導下開展工作,審計機關(guān)雖然對林業(yè)部門的內(nèi)部審計指導上做了不少工作,但由于指導措施對被審計單位缺乏強制性約束力,很難實現(xiàn)長期而又全面的審計。

    (三)內(nèi)部審計監(jiān)督力度不到位

    由于林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)審機構(gòu)設(shè)置不完善,內(nèi)部審計多憑借同級審計機關(guān)的力量,最終就會導致年初并沒有明確的項目審計計劃,大多項目審計是根據(jù)臨時工作需要和領(lǐng)導臨時意圖開展,勢必會造成有的內(nèi)容和對象多次審計,有的長時間沒有進行審計,加之內(nèi)部審計工作多由財務人員兼職,審計職責與會計職責混同,致使審計工作的連續(xù)性、均衡性不夠,無法保證審計監(jiān)督頻次,對資產(chǎn)的監(jiān)督不能實現(xiàn)全面到位。

    (四)內(nèi)部審計人員素質(zhì)不達標

    內(nèi)審工作是一項專業(yè)性、技術(shù)性要求很高的工作,而林業(yè)內(nèi)部審計工作作為其中的一支,它不但要求審計人員具備良好的內(nèi)部審計基本理論素養(yǎng),同時,還要求審計人員具備涉及林業(yè)方面的專業(yè)知識理論,但就目前來看,三門峽市林業(yè)行業(yè)能從事內(nèi)審工作的人員多為年齡偏大的財務人員,只是參與一些財會人員的培訓,接觸到更全面、更具體、更專業(yè)知識的機會相對較少,內(nèi)審人員存在內(nèi)審知識貧乏的情況,與內(nèi)審工作的要求有一定的差距。

    二、內(nèi)部審計缺失造成的風險

    現(xiàn)如今,三門峽市通過加強森林資源保護,加快國有林場改革,深化集體林權(quán)制度改革,通過貫徹落實《森林河南生態(tài)建設(shè)規(guī)劃(2018-2027年)》,強力推進國土綠化提速行動。國家對三門峽市林業(yè)建設(shè)的資金投入比重加大,這既是對林業(yè)事業(yè)的巨大支持,又是對林業(yè)資金管理使用提出了更高的要求。因此,緊緊圍繞林業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,服從服務于林業(yè)經(jīng)濟建設(shè)這個中心,認清內(nèi)部審計缺失造成的風險顯得尤為重要。由于內(nèi)部審計風險具有客觀性、普遍性和潛伏性三大特點,如果出現(xiàn)內(nèi)部審計缺失,就可能會出現(xiàn)國家有關(guān)規(guī)定、工程資金管理的要求以及現(xiàn)行財經(jīng)制度和紀律得不到要嚴格執(zhí)行的可能,隨意變通立項決策、計劃下達、資金預算、資金撥付使用、工程報賬、資金決算等各個環(huán)節(jié),無法真實地摸清單位的財務收支情況、資金來源渠道和使用方向,無法對單位內(nèi)部的經(jīng)濟活動在事前事中事后進行及時地評價和監(jiān)督,在一定程度喪失對行政事業(yè)單位權(quán)力運行的有效地制約和監(jiān)督,導致問題不能及時發(fā)現(xiàn),漏洞不能及時查補,資產(chǎn)的安全與完整得不到有效的保護。

    三、加強林業(yè)內(nèi)部審計工作的措施

    (一)加強內(nèi)部審計領(lǐng)導重視程度

    強化林業(yè)單位內(nèi)審工作重要性的認識,一方面通過充分宣傳內(nèi)部審計工作對各項工作保駕護航的作用,消除“內(nèi)部審計就是查查賬走過場”的行業(yè)固化思想,充分認識單位自行開展內(nèi)部審計與迎接財政檢查和政府審計同等重要。另一方面通過積極匯報引起單位領(lǐng)導對內(nèi)部審計工作的足夠重視,消除“內(nèi)部審計工作只是上級部門的要求”的工作思維,充分讓單位領(lǐng)導意識到在按照相關(guān)規(guī)定實施國庫集中支付管理、收支兩條線管理、政府采購管理等方面工作同時,完全發(fā)揮內(nèi)部審計自身的經(jīng)濟監(jiān)督功能。

    (二)加強內(nèi)部審計隊伍自身建設(shè)

    內(nèi)部審計工作人員作為內(nèi)部審計的參與者,其本身也是有潛在風險的。林業(yè)內(nèi)部審計工作作為一項專業(yè)性、技術(shù)性很強的工作,只有通過在崗自學、集中培訓、聯(lián)合辦班、理論研討等多種方式,加強內(nèi)部審計隊伍自身建設(shè),選用具備財務、審計、稅務、法律知識和審計基本技能的審計人員,才能提升內(nèi)部審計人員的自身素質(zhì),在面對審計過程中每個環(huán)節(jié)可能會存在的錯誤或疏漏,憑借審計人員豐富的實踐經(jīng)驗、較強的綜合分析能力和準確的判斷能力,發(fā)現(xiàn)和彌補內(nèi)部經(jīng)濟運行中存在的不足和短板。

    (三)加強內(nèi)部審計機制獨立權(quán)威

    針對現(xiàn)有林業(yè)單位內(nèi)部審計機構(gòu)設(shè)置不健全的現(xiàn)狀,要嚴格按照《審計法》《林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定》加強內(nèi)審機構(gòu)的設(shè)置,配備相應的審計人員,解決與財務部門兩塊牌子一班人馬的現(xiàn)狀,確保林業(yè)內(nèi)部審計工作有領(lǐng)導直接管理、有專職人員從業(yè)。通過采取內(nèi)部審計只接受單位最高管理者的授權(quán)或者領(lǐng)導,并做好林業(yè)內(nèi)審工作與同級紀檢監(jiān)察、財政部門的有效銜接,保證內(nèi)部審計過程的獨立性,保持對下級單位的權(quán)威性,才能充分實現(xiàn)內(nèi)部審計結(jié)論的客觀性,從而實現(xiàn)內(nèi)部審審計的真實性,只有這樣才能使內(nèi)部審計工作真正發(fā)揮出應有的作用。

    (四)加強內(nèi)部審計成果應用管理

    內(nèi)審成果管理與運用作為內(nèi)審工作的一項重要組成部分。制定相應的制度規(guī)范指導內(nèi)審成果的管理和運用,通過建立科學的管理模式,將內(nèi)部審計成果管理作為一項常規(guī)性的工作,采取有效措施避免審計信息和成果的閑置與浪費,將審計成果和審計結(jié)論延伸到其他相關(guān)職能部門,在傳統(tǒng)的現(xiàn)場檢查基礎(chǔ)上,針對各個業(yè)務關(guān)口和管理環(huán)節(jié),積極開發(fā)一套非現(xiàn)場監(jiān)控系統(tǒng),從大量數(shù)據(jù)資料中歸納出問題的核心和本質(zhì)、找出問題的根源和癥結(jié),提高內(nèi)審工作的針對性和有效性,方便其他相關(guān)職能部門指導、監(jiān)督林業(yè)工作,實現(xiàn)監(jiān)督由點到面全方位開展,充分發(fā)揮內(nèi)部審計對提高內(nèi)部管理水平的促進作用。

    四、結(jié)語

    加強林業(yè)經(jīng)濟行為的監(jiān)督和管理,形成對權(quán)力的監(jiān)督與制約體系,是實現(xiàn)習近平總書記“既要金山銀山,又要綠水青山”要求的關(guān)鍵一環(huán)。即使林業(yè)內(nèi)部審計工作處于相對比較落后水平,但是隨著部門領(lǐng)導對內(nèi)部審計工作認識不斷提高,相關(guān)的配套制度的不斷完善與具體,內(nèi)部審計的獨立性和權(quán)威性將會得到突顯,尤其是隨著林業(yè)內(nèi)部審計人員的知識水平、業(yè)務能力和個人修養(yǎng)等方面提升,內(nèi)部審計必將為本單位經(jīng)濟活動的健康可持續(xù)發(fā)展做出不可忽視的貢獻。

    參考文獻:

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    [4]白朋.行政事業(yè)單位內(nèi)部審計的現(xiàn)狀及其改進措施分析[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務,2016 (9).

    [5]喬娟.淺議行政事業(yè)單位內(nèi)部審計[J].中國管理信息化,2013 (16).

    [6]關(guān)思奇,唐麗茹.我國行政事業(yè)單位內(nèi)部審計存在問題及改善措施[J].經(jīng)營管理者,2015 (14).

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