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    中職校學(xué)生專業(yè)社團發(fā)展路在何方

    2019-07-16 07:27:12張貫徹
    學(xué)校教育研究 2019年12期
    關(guān)鍵詞:社團導(dǎo)師專業(yè)

    張貫徹

    摘要:中職教育的宗旨是對接企業(yè)需求,培養(yǎng)知識型、發(fā)展型技能才人,其根本任務(wù)是培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)。學(xué)生專業(yè)社團作為開放式、項目化的“第二課堂”,是學(xué)生專業(yè)能力和素質(zhì)培養(yǎng)的重要平臺和載體,也是校園文化建設(shè)的重要組成部分。本文基于當前職業(yè)學(xué)校發(fā)展專業(yè)社團的意義和問題,構(gòu)建了一種專業(yè)社團運行的“33233”模式,為保障社團持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展起到積極的推動作用。

    關(guān)鍵詞:中職校 專業(yè)社團 “33233”模式

    一、職業(yè)學(xué)校發(fā)展專業(yè)社團的背景和問題

    職業(yè)教育的宗旨是對接企業(yè)需求,培養(yǎng)知識型、發(fā)展型技能才人,其根本任務(wù)是培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)。其中,尤其是當前企業(yè)更為關(guān)注的學(xué)生關(guān)鍵能力,更成為衡量職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要指標。而專業(yè)社團作為學(xué)生自發(fā)組建的社團組織,是學(xué)生從自身興趣出發(fā),以興趣拓展、知識延伸為主要目的,在社團指導(dǎo)教師的幫助下,自主選擇項目、團隊成員、學(xué)習(xí)環(huán)境的開放式、項目化的“第二課堂”,成為學(xué)生關(guān)鍵能力培養(yǎng)的重要平臺和載體。教育部、團中央在《關(guān)于加強和改進學(xué)校校園文化建設(shè)的意見》中,也強調(diào)了“學(xué)校要充分發(fā)揮學(xué)生社團在校園文化建設(shè)中的重要作用,以學(xué)生自主建設(shè)、自我管理、自我發(fā)展為主,大力扶持理論學(xué)習(xí)型社團,熱情鼓勵學(xué)術(shù)科技型社團”。

    但是,當前專業(yè)社團運行和發(fā)展過程中仍然存在不少問題,主要體現(xiàn)為:(1)社團定位不清晰、內(nèi)部分工不明確、成員結(jié)構(gòu)不合理等現(xiàn)象,致使社團骨干成員斷層,缺乏可持續(xù)發(fā)展的動力;(2)項目來源不穩(wěn)定,指導(dǎo)教師不確定,使得社團缺乏活力,也得不到專業(yè)有效的指導(dǎo),學(xué)生加入社團后難以得到充分鍛煉;(3)管理制度不健全,激勵機制不完善,經(jīng)費場地保障不到位,導(dǎo)致社團長效運行得不到保障。

    為了解決上述社團運行和管理中存在的不足和問題,改革社團管理模式,進一步發(fā)揮專業(yè)社團在學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)中的優(yōu)勢,經(jīng)過幾年的探索和實踐,學(xué)校先后成立電子科技社、機器人社、模型俱樂部、信息技術(shù)社等多個專業(yè)社團,以“33233”模式(即社團成立遵循“三原則”,管理參照“三自主”,導(dǎo)師選聘“雙師型”,任務(wù)來源“三導(dǎo)向”,運行評價“三維度”)探索和實踐了專業(yè)社團發(fā)展的長效機制,推動社團的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展,在強化學(xué)生職業(yè)技能,提升學(xué)生關(guān)鍵能力方面發(fā)揮了重要作用。

    二、專業(yè)社團“33233”發(fā)展模式的探索和實踐

    學(xué)校通過制度化支持、規(guī)范化運行、自主化管理、差異化考核,構(gòu)建專業(yè)社團良性發(fā)展機制,使之成為拓展學(xué)生學(xué)習(xí)路徑,促進學(xué)生素質(zhì)發(fā)展,培育校園特色文化的舞臺,逐步形成“第二課堂”。學(xué)生通過自主參與社團活動和管理,滿足自身的興趣發(fā)展,提升主觀能動性,從而真正讓學(xué)生在社團中學(xué)有所得、習(xí)有所長、樂于參與、善于思考、勤于實踐、敢于改變,不斷鍛煉關(guān)鍵能力,提升職業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)自己成為一名優(yōu)秀的“職業(yè)人”。

    1.成立遵循“三原則”,審核社團潛力

    (1)課堂延伸性原則

    專業(yè)社團的成立應(yīng)結(jié)合學(xué)?,F(xiàn)有專業(yè)背景,充分利用專業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)、設(shè)備、師資等資源優(yōu)勢,引導(dǎo)本專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)拓展專業(yè)知識,實踐專業(yè)技能。如電子科技社就是電子技術(shù)專業(yè)課堂的延伸社團,學(xué)生制作的循跡小車、光立方、門禁控制器、雙人平衡車等科技產(chǎn)品主要就是對電子產(chǎn)品裝配與調(diào)試的強化訓(xùn)練和對單片機編程的綜合應(yīng)用。

    (2)結(jié)構(gòu)合理性原則

    專業(yè)社團的成立需要由扎實專業(yè)基礎(chǔ)、過硬專業(yè)技能的高年級學(xué)生作為發(fā)起人,最好是參加過技能大賽訓(xùn)練、獲獎的學(xué)生,從而能夠更好地帶動和組織低年級學(xué)生共同學(xué)習(xí)進步。結(jié)合學(xué)?,F(xiàn)有社團成員結(jié)構(gòu),一般一、二、三年級學(xué)生構(gòu)成的比例為2:1:1。

    (3)循序漸進性原則

    專業(yè)社團活動應(yīng)充分考慮學(xué)校的實際情況和學(xué)生的實際水平,研究、制定切實可行的社團活動方案,有目的、按步驟地穩(wěn)妥推進,逐步實現(xiàn)社團活動課程化、特色化。

    2.管理參照“三自主”,做好骨干培訓(xùn)

    根據(jù)學(xué)校社團管理章程,專業(yè)社團建立后,由學(xué)生自主推薦社長、副社長和秘書長人選共同組成工作團隊,負責(zé)日常工作;社長等社團骨干要根據(jù)社團工作需要自主做好與導(dǎo)師的溝通,隨時解決問題;社團要自主做好內(nèi)部成員之間的分工和協(xié)作,定期開展內(nèi)部學(xué)習(xí)研討,并做好記錄備查。如機器人社團一般會討論交流機器人程序的改編、探討問題和下階段活動計劃等。另外,學(xué)校每年定期開展社團骨干規(guī)范管理、組織策劃、研討交流、溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)能力和素養(yǎng)的培訓(xùn),促進社團的規(guī)范化、持續(xù)化發(fā)展。

    3.導(dǎo)師選聘“雙師型”,踐行教學(xué)文化

    專業(yè)社團持續(xù)、有效發(fā)展離不開教師的幫助與指導(dǎo),學(xué)校授予社團自主聘任導(dǎo)師的權(quán)利,在報學(xué)校團委備案后頒發(fā)聘書,同時根據(jù)社團考評結(jié)果對導(dǎo)師給予相應(yīng)的精神和經(jīng)濟激勵。比如模型俱樂部因為涉及的專業(yè)面寬,聘任了三位專業(yè)教師和一位企業(yè)技師組成導(dǎo)師顧問團。聘任企業(yè)導(dǎo)師不僅能彌補教師某些專業(yè)短板,更能為社團活動注入企業(yè)文化活力,起到職業(yè)素養(yǎng)的示范效應(yīng)。導(dǎo)師顧問團的主要職責(zé)是根據(jù)學(xué)校教學(xué)文化的理念,參照六級教學(xué)法的做法,指導(dǎo)俱樂部工作團隊做好“任務(wù)準備、信息收集、計劃制定、方案決策、組織實施、過程評價、結(jié)果反饋”的自主管理工作,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力。導(dǎo)師工作的重點是在項目設(shè)計時給予建議,在實施過程中對機床、鋸床等危險性操作進行監(jiān)督,對學(xué)生遇到的問題給予答疑和指導(dǎo),形成學(xué)生知識延伸的“第二課堂”。

    4.任務(wù)來源“三導(dǎo)向”,激發(fā)社團活力

    (1)需求導(dǎo)向

    本著“強化技能、學(xué)以致用”的原則,專業(yè)社團的同學(xué)結(jié)合專業(yè)所學(xué)和能力特長,在校內(nèi)外活動組織、服務(wù)學(xué)校教育教學(xué)中發(fā)揮了重要作用。如信息技術(shù)社承接了學(xué)校辦公電腦和機房的日常維修、維護,學(xué)校重大活動的攝影、攝像和視頻宣傳片制作;還以社團配置的硬件設(shè)備架構(gòu)了專屬云服務(wù)平臺,為教師信息化辦公帶來了跨時空的云存儲、云分享、云備份、云同步等便捷服務(wù),也使社團成員自身的單機維護、網(wǎng)絡(luò)組建、軟件應(yīng)用等知識和技能不斷強化。

    (2)興趣導(dǎo)向

    如電子科技社的學(xué)生看到會展中心的搖桿式雙輪平衡車后,出于對新技術(shù)的好奇和熱衷,在學(xué)校經(jīng)費支持下購買了一臺平衡車進行拆裝。在對平衡車的機械結(jié)構(gòu)、控制系統(tǒng)和運作原理進行深入透徹的拆裝和研究后,他們又走上了一條自行研制改裝之路。同學(xué)們在學(xué)校加工中心用鋼材制作車輛框架,采購電機和電池等組件,制作了平衡車的核心部件控制電路,組裝出一臺平衡車,又運用專業(yè)所學(xué)創(chuàng)新了車輛控制方式,將原有搖桿控制方式改為iPad、手機遙控,并達到了預(yù)期效果。期間,學(xué)生的實踐動手能力、自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力等都得到了鍛煉和提高,知識和技能水平甚至已與高職學(xué)生相當。

    (3)項目導(dǎo)向

    如在學(xué)校承辦的職業(yè)體驗活動綠色能源項目中,基于社團的設(shè)備和人員優(yōu)勢,模型俱樂部通過激光雕刻的形式,不僅承擔(dān)了該項目所有拼裝材料的定制,同時,還安排了成員向參與體驗活動的中小學(xué)生講解了激光雕刻機工作原理和城市模型的構(gòu)建思路,使體驗項目更具知識性和教育性。項目的實施也讓模型俱樂部受到越來越多學(xué)生的關(guān)注和喜愛。

    5.運行評價“三維度”,促進社團發(fā)展

    總結(jié)反饋學(xué)生參與專業(yè)社團的建議和表現(xiàn),評估表彰社團運行成效和特色,考核激勵導(dǎo)師在指導(dǎo)社團工作過程中的作用和表現(xiàn)等“三維度”、差異化評價是保證專業(yè)社團具有吸引力和生命力的重要措施。學(xué)校從不同維度評價社團規(guī)范化運行、特色亮點和受歡迎程度,從社團內(nèi)部自主評價成員參與度和積極性,從社團日常管理和成效評價導(dǎo)師的表現(xiàn),分別作為優(yōu)秀社團、社團活動積極分子、優(yōu)秀指導(dǎo)教師的評價依據(jù),每年開展社團評價和優(yōu)秀表彰活動,對優(yōu)秀社團通過表彰會、宣傳欄進行集中展示,激發(fā)社團成員投入社團活動的積極性和主人翁精神,促進社團持續(xù)發(fā)展。

    三、專業(yè)社團運行和發(fā)展的支持和保障

    1.思想保障

    學(xué)校需要重視學(xué)生社團建設(shè),倡導(dǎo)學(xué)生在校期間不僅要有一技之長,更要具備一專多能。學(xué)校以尊重學(xué)生興趣發(fā)展為基礎(chǔ),出臺政策鼓勵學(xué)生根據(jù)自身情況和專業(yè)特長,自主選擇參加至少一項社團活動,通過開展自主管理,實現(xiàn)技能和素養(yǎng)的同步發(fā)展。

    2.制度保障

    學(xué)校應(yīng)制定和完善社團管理章程、社團評優(yōu)辦法等相關(guān)規(guī)章制度,明確規(guī)定社團成立的條件、登記注冊程序、開展工作和活動的要求、考核評定辦法等,制定相應(yīng)的社團導(dǎo)師激勵辦法,形成一套比較完善的社團建設(shè)管理體系,促進專業(yè)社團運行的規(guī)范化、制度化。

    3.資源保障

    學(xué)校應(yīng)整合資源,理順關(guān)系,明確團委作為專業(yè)社團的日常管理部門,專業(yè)系部作為運行支撐部門,給予社團活動全面指導(dǎo)。同時,學(xué)校為專業(yè)社團活動的正常開展提供必要的人員、場地、設(shè)備和資金的保障,從而促進社團健康、持續(xù)地發(fā)展。

    四、專業(yè)社團“33233”模式的特征和要點

    (1)以專業(yè)社團模式開辟高效“第二課堂”

    專業(yè)社團的成立是結(jié)合學(xué)?,F(xiàn)有專業(yè)背景,充分利用專業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)、設(shè)備、師資等資源優(yōu)勢,引導(dǎo)本專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)拓展專業(yè)知識,實踐專業(yè)技能的重要載體。學(xué)生基于興趣出發(fā),由被動的接受學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變成主動地尋求學(xué)習(xí),老師根據(jù)“3導(dǎo)向”原則開發(fā)項目,并給予適時指導(dǎo),形成了專業(yè)學(xué)校的高效率“第二課堂”。同時,相對于各類職業(yè)技能帶賽的選拔和集訓(xùn)而言,學(xué)生專業(yè)社團面向廣大學(xué)生自主報名參加,不設(shè)門檻,既滿足了學(xué)生個性發(fā)展的需求,又體現(xiàn)了教育公平的原則。

    (2)以“制度+骨干+品牌”實現(xiàn)緊密型社團管理

    基于社團成立的“3原則”和社團考核的“3維度”,學(xué)校進一步健全了社團管理體系和相關(guān)制度,加強了考核,培養(yǎng)了骨干,樹立了品牌,學(xué)生社團的管理雖然還是自主管理,但是學(xué)校在社團成立和發(fā)展中始終給予積極引導(dǎo),社團管理也由松散型變?yōu)榫o密型,不再是聽之任之、自生自滅。

    (3)以“自由創(chuàng)想”形式培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識

    專業(yè)社團因為其活動的多樣性、靈活性和行為的自主性,在強化創(chuàng)新意識、啟發(fā)創(chuàng)新思維、培養(yǎng)創(chuàng)新能力等方面發(fā)揮了重要作用。如機器人社團的學(xué)生在參加模型挑戰(zhàn)賽的時候,要根據(jù)不同項目需求設(shè)計不同的機器人造型,并匹配動作編程。模型俱樂部學(xué)生融入自然和科技的元素,自行設(shè)想了一個由山坡、橋梁、建筑、公路、鐵路、空中軌道等共同組成的城市綜合體,并將之制作完成。這些過程就是各抒己見、交流想法、碰撞思維的過程,也是創(chuàng)意火花不斷綻放的過程,從中培養(yǎng)了學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維。

    五、專業(yè)社團推進師生發(fā)展的作用和意義

    (1)專業(yè)社團成為強化學(xué)生職業(yè)技能的訓(xùn)練營

    學(xué)生借助專業(yè)社團平臺,充分利用專業(yè)相關(guān)知識、設(shè)備、師資等資源優(yōu)勢,業(yè)余時間拓展學(xué)習(xí)專業(yè)知識,在一個自主探究項目中鞏固和拓展了專業(yè)知識,強化了職業(yè)技能,以社團成員為骨干的學(xué)生在各級各類職業(yè)技能比賽中更易獲獎。同時,社團成員還以“小老師”身份參與職業(yè)體驗活動指導(dǎo)中小學(xué)生開展項目學(xué)習(xí),技能水平和綜合素養(yǎng)甚至超出高職生。

    (2)專業(yè)社團成為提升學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的實踐場

    專業(yè)社團通過學(xué)生的自主管理,將學(xué)校制造文化、教學(xué)文化有機融合,使學(xué)生的管理能力、責(zé)任意識、規(guī)范意識均有明顯提升,同時培養(yǎng)了學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力和解決問題能力,增強了自信心,社團學(xué)生畢業(yè)后更獲得企業(yè)青睞。

    (3)專業(yè)社團成為教師專業(yè)化發(fā)展的助推器

    專業(yè)社團導(dǎo)師在二課堂的教學(xué)指導(dǎo)中,通過自主合作式教學(xué)、項目開發(fā)和課程改革、案例研究等,不斷提升自身的理論水平、實踐技能和科研能力,從而加速了教師自身專業(yè)化發(fā)展。

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