• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于大數(shù)據(jù)的教學(xué)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)研究

    2019-07-16 03:17:27路曼張德龍孫淼雷杰
    電腦知識與技術(shù) 2019年14期
    關(guān)鍵詞:模型構(gòu)建數(shù)據(jù)模型大數(shù)據(jù)

    路曼 張德龍 孫淼 雷杰

    摘要:近年來,大數(shù)據(jù)涉及各方面的領(lǐng)域并且在某些領(lǐng)域中取得了重大成果,而在教育方面,也產(chǎn)生了潛移默化的影響。為了深入的分析與研究教育大數(shù)據(jù)的發(fā)展,利用數(shù)據(jù)模型驅(qū)動學(xué)校,分析學(xué)校在教育教學(xué)方面的改革情況,探索教育教學(xué)變量之間的相關(guān)關(guān)系,為教育教學(xué)提供更全面的數(shù)據(jù)分析和更長遠(yuǎn)的管理模式。我們根據(jù)大數(shù)據(jù)的技術(shù)和實(shí)踐典例情況,從預(yù)測、分類、關(guān)系挖掘和模型構(gòu)建等角度,對教育教學(xué)系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)與開發(fā)研究。最后,我們也根據(jù)目前大數(shù)據(jù)在教育教學(xué)方面的發(fā)展情況,對大數(shù)據(jù)在教學(xué)改革方面所面臨的挑戰(zhàn)進(jìn)行了思考和分析。

    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù);數(shù)據(jù)模型;教學(xué)改革;教學(xué)變量;模型構(gòu)建

    中圖分類號:TP311 ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    文章編號:1009-3044(2019)14-0050-03

    Abstract: In recent years, big data has involved various fields and achieved significant results in some areas, and in education, it has also exerted a subtle influence. In order to deeply analyze and research the development of educational big data, use data models to drive schools, analyze the reform of schools in education and teaching, explore the correlation between educational and teaching variables, and provide more comprehensive data analysis and longer-term education and teaching. Management model. Based on the technical and practical examples of big data, we conduct research on the design and development of education and teaching systems from the perspectives of forecasting, classification, relationship mining and model building. Finally, we also consider and analyze the challenges faced by big data in teaching reform based on the current development of big data in education and teaching.

    Key words: big data; data model; teaching reform; teaching variable; model building

    1 背景

    根據(jù)社會發(fā)展的辦學(xué)宗旨以及應(yīng)用型技術(shù)人才對社會的影響,分析了社會地方對應(yīng)用型大學(xué)的具體要求,以及學(xué)校開展不同方式的培養(yǎng)模式對應(yīng)用型、技術(shù)型人才發(fā)揮著不同的作用。目前,不少高校也開始盲目教育教學(xué)改革,向應(yīng)用型大學(xué)靠攏,造成培養(yǎng)的學(xué)生理論基礎(chǔ)不扎實(shí),實(shí)踐能力普通,沒有任何突出的優(yōu)勢,畢業(yè)求職或者繼續(xù)深造時(shí)不能滿足自己的預(yù)期目標(biāo)。為了尋找更好的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式,利用最新的大數(shù)據(jù)技術(shù),建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)模型,對不同的模式下的具體因素進(jìn)行更深層次地探索。

    2 系統(tǒng)設(shè)計(jì)目標(biāo)

    為了全方面的了解學(xué)生各方面的情況,設(shè)計(jì)與開發(fā)教學(xué)數(shù)據(jù)分析的系統(tǒng),該系統(tǒng)中利用大數(shù)據(jù)的技術(shù)與教學(xué)改革相結(jié)合,通過前端交互與智能硬件獲取教學(xué)改革過程相關(guān)數(shù)據(jù),并進(jìn)行海量存儲,后端采用數(shù)據(jù)挖掘、云計(jì)算等技術(shù)對數(shù)據(jù)進(jìn)行處理分析,為教學(xué)改革提供技術(shù)支持,以促進(jìn)高校教學(xué)改革發(fā)展。一旦完成整套系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā)工作,能夠降低教育管理人員的業(yè)務(wù)處理難度,同時(shí)幫助教育管理人員對學(xué)生進(jìn)行針對性的教育與幫助。該系統(tǒng)還為學(xué)生提供了就業(yè)指導(dǎo)、考研院校選擇、活動競賽通知、心理測試與輔導(dǎo)等功能模塊,為學(xué)生提供更為專業(yè)的服務(wù)。

    3 系統(tǒng)體系設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)

    該系統(tǒng)則采用了B/S結(jié)構(gòu)開發(fā)模式[1],由于需要對大量的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,則需要運(yùn)用到云平臺,將服務(wù)器作為平臺提供服務(wù)。在對系統(tǒng)進(jìn)行分層設(shè)計(jì)時(shí),需要對各層的主要功能進(jìn)行明確的劃分與制定需求,以及對各層所運(yùn)用到技術(shù)進(jìn)行深層次的挖掘與分析,具體情況如下。

    3.1 云服務(wù)技術(shù)

    “云”是對互聯(lián)網(wǎng)對的一種升級[2],將傳統(tǒng)意義上的互聯(lián)網(wǎng)概念從“僅僅是存儲數(shù)據(jù)”提升到了“為你提供某種服務(wù)”的高度,而云服務(wù)技術(shù)也將以設(shè)備為重心轉(zhuǎn)到了以信息為重心,互聯(lián)網(wǎng)的趨勢不斷地在向“數(shù)據(jù)”發(fā)展。

    3.2 大數(shù)據(jù)開發(fā)技術(shù)-Hadoop、Echarts

    Hadoop是一個(gè)分布式系統(tǒng)基礎(chǔ)框架,實(shí)現(xiàn)了一個(gè)分布式系統(tǒng)文件系統(tǒng),它可以提供高吞吐量來訪問應(yīng)用程序的數(shù)據(jù),適合有著超大數(shù)據(jù)集的應(yīng)用程序。

    ECharts底層依賴輕量級的矢量圖形庫ZRender,利用開源的可視化庫可以提供直觀、可高度個(gè)性化定制的數(shù)據(jù)可視化,同時(shí)還提供了深度的交互式數(shù)據(jù)探索和多維數(shù)據(jù)圖表展現(xiàn)方式。

    3.3 數(shù)據(jù)庫-MySQL

    存儲和管理大量的數(shù)據(jù)的主要設(shè)備就是支撐整個(gè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫服務(wù)器,將獲取的大量數(shù)據(jù)存放到數(shù)據(jù)庫中,則在后期可以對數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)進(jìn)行利用和分析。在本系統(tǒng)中則使用了MySQL關(guān)系類型的數(shù)據(jù)庫,它可以處理擁有上千萬條記錄的大型數(shù)據(jù),可移植性較高,同時(shí)在調(diào)試、管理和優(yōu)化方面都比較方便。

    3.4 數(shù)據(jù)分析

    用適當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計(jì)分析方法對收集來的大量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,將它們加以匯總和理解并消化,以求最大化地開發(fā)數(shù)據(jù)的功能,發(fā)揮數(shù)據(jù)的作用。在數(shù)據(jù)分析中,則分為三種分析方法:描述性數(shù)據(jù)分析、探索性數(shù)據(jù)分析、驗(yàn)證數(shù)據(jù)分析。利用這些數(shù)據(jù)分析方法則則可以達(dá)到現(xiàn)狀分析、原因分析以及預(yù)測分析的作用。

    4 系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)

    本系統(tǒng)是針對目前高校在教務(wù)管理信息系統(tǒng)對信息管理只停留在管理層面,并未將大量的數(shù)據(jù)進(jìn)行好好利用、進(jìn)行詳細(xì)分析,以及對學(xué)生進(jìn)行全方面的信息分析與評價(jià)。根據(jù)這一現(xiàn)象,本系統(tǒng)將原有的教學(xué)信息系統(tǒng)中的有用資源進(jìn)行整合,并增加了對數(shù)據(jù)的詳細(xì)分析與預(yù)測等功能,具體分為以下幾個(gè)模塊:個(gè)人信息管理模塊、成績管理模塊、課外競賽管理模塊、綜合素質(zhì)考評管理模塊、專業(yè)技能實(shí)踐管理模塊以及畢業(yè)生信息管理模塊。在本項(xiàng)調(diào)查研究中,只針對目前的學(xué)生的一般情況進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查研究,但不影響研究結(jié)果的準(zhǔn)確性。系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)框架圖如圖1所示。

    每個(gè)功能的詳細(xì)介紹如下:

    個(gè)人信息管理模塊:學(xué)生用戶登錄系統(tǒng)之后,可以完善個(gè)人的身份信息,同時(shí)在個(gè)人信息管理模塊中,本系統(tǒng)增加了一個(gè)每日計(jì)劃表功能,在計(jì)劃表功能中分為制定計(jì)劃表和計(jì)劃完成進(jìn)度表,在計(jì)劃表中可以填入個(gè)人詳細(xì)的生活作息習(xí)慣,也可以是自己每天的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

    成績管理模塊:這個(gè)模塊中是對學(xué)生的所有學(xué)科成績進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和管理,包括學(xué)生的大學(xué)英語四六級、計(jì)算機(jī)等級考試等成績。在這個(gè)模塊中利用算法則會對學(xué)生的成績進(jìn)行詳細(xì)的分析,具體到不同班級之間、不同任課教師之間、不同學(xué)年級、不同專業(yè)之間的對比和分析。

    課外競賽管理模塊:這個(gè)模塊需要學(xué)生自行進(jìn)行填寫相應(yīng)的內(nèi)容、上傳相應(yīng)的證書證明材料,后臺的教輔管理人員則會對這些信息進(jìn)行審核并統(tǒng)計(jì),而學(xué)生則會根據(jù)學(xué)校的規(guī)定獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和加分政策。

    綜合素質(zhì)考評模塊:在這個(gè)模塊中涉及學(xué)生的思想道德素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、科技文化創(chuàng)新和實(shí)踐能力素質(zhì)以及身心素質(zhì)等方面,這個(gè)模塊是將其余模塊中的數(shù)據(jù)進(jìn)行整合,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對大量的數(shù)據(jù)以及大量的變量因素進(jìn)行分析,同時(shí)將這些數(shù)據(jù)共享到云平臺中,在教輔管理人員查看這些數(shù)據(jù)時(shí),本系統(tǒng)則會利用Echarts進(jìn)行數(shù)據(jù)的圖表展示。

    專業(yè)技能實(shí)踐管理模塊:針對一些高校有實(shí)驗(yàn)室開放的規(guī)定,學(xué)生使用實(shí)驗(yàn)室自由,則該模塊是對學(xué)生進(jìn)出實(shí)驗(yàn)室的時(shí)間段以及進(jìn)出實(shí)驗(yàn)室的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和管理,方便后期的數(shù)據(jù)分析。而這些數(shù)據(jù)則會通過指紋機(jī)識別這一硬件設(shè)備獲取并管理。

    畢業(yè)生信息管理模塊[3]:一些高校在對畢業(yè)生進(jìn)行數(shù)據(jù)分析時(shí),只是將生源地、學(xué)期末成績、政治面貌、就業(yè)率、考研率等一些便于獲取的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并為進(jìn)行深層次的數(shù)據(jù)挖掘。而本系統(tǒng)則將已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生檔案資料進(jìn)行分類管理,分為就業(yè)類和繼續(xù)深造類,而在對這兩類學(xué)生分析時(shí),則利用大數(shù)據(jù)技術(shù)結(jié)合綜合素質(zhì)考評模塊中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)的分析和預(yù)測狀況。

    5 系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)

    5.1 個(gè)人成績管理模塊

    從學(xué)生角色登錄系統(tǒng),學(xué)生只能進(jìn)行個(gè)人信息的查看和修改、個(gè)人成績的查詢、課外競賽獲獎(jiǎng)填報(bào)以及各項(xiàng)活動競賽的填報(bào)與查詢,同時(shí)系統(tǒng)會根據(jù)學(xué)生的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析之后,會推送學(xué)業(yè)警告通知以及預(yù)測學(xué)生的成績趨勢。成績趨勢圖見圖2。

    5.2 指紋考勤模塊

    在該模塊中,指紋圖像通過 ZFM-206 模塊的光學(xué)組件獲取,將手指放在光學(xué)鏡片上,手指在內(nèi)置光源照射下,用棱鏡將其投射在電耦合器件(CCD)上,而形成具有一定寬度和走向的脊線呈黑色、紋線之間的凹陷部分的谷線呈白色,這種數(shù)字化的,可被指紋設(shè)備算法處理成多灰度指紋圖像。

    5.3 成績管理模塊

    在該模塊中,利用了數(shù)據(jù)分析中的描述性數(shù)據(jù)分析和探索性數(shù)據(jù)分析的方法對所獲得的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,同時(shí)利用回歸模型對所分析出的數(shù)據(jù)進(jìn)行建模。回歸分析時(shí)一種預(yù)測性的建模技術(shù),它主要研究的是因變量(目標(biāo))和自變量(預(yù)測器)之間的關(guān)系。我們對各個(gè)學(xué)院的計(jì)算機(jī)等級考試成績進(jìn)行了建模,下圖3所展示的是利用回歸模型展示了各個(gè)學(xué)院在不同年份的計(jì)算機(jī)等級考試平均成績的對比圖。

    5.4 課外競賽管理模塊

    各類的學(xué)科競賽是建立在課堂教學(xué)的基礎(chǔ)上,以競賽的方式去激發(fā)學(xué)生的實(shí)踐能力,通過不斷地實(shí)踐來加深學(xué)生對理論知識的理解。在該模塊中,學(xué)生登錄系統(tǒng)之后,可以根據(jù)自己所獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)類型進(jìn)行申請和填報(bào),審核通過之后,學(xué)生則會獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)以及學(xué)分加分政策。申請流程圖見圖4。

    6 測試

    為了測試該系統(tǒng)的性能、并發(fā)以及可靠性等性能,本系統(tǒng)進(jìn)行了相關(guān)測試。在實(shí)際測試過程中,本系統(tǒng)通過性能下降曲線分析的方法,分析了隨著用戶訪問系統(tǒng)的次數(shù)增長響應(yīng)時(shí)間以及吞吐量的改變情況,整個(gè)曲線相對平穩(wěn),同時(shí)在整個(gè)測試過程中,整個(gè)系統(tǒng)可以穩(wěn)定地運(yùn)行。

    7 結(jié)束語

    本系統(tǒng)通過海量數(shù)據(jù)建立模型,并對這些數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,同時(shí)也為學(xué)生提供了心理測試輔導(dǎo),以往各項(xiàng)數(shù)據(jù)查詢等功能,而對于教育管理人員來說,可以為他們提供更全面數(shù)據(jù)分析與預(yù)測功能,降低業(yè)務(wù)處理難度,并針對性的幫助學(xué)生解決問題,為培養(yǎng)應(yīng)用型人才提供可持續(xù)性的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 李浩. 大數(shù)據(jù)分析下高校教學(xué)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)研究[J]. 現(xiàn)代信息科技, 2019(4).

    [2] 羅舉明, 佟玉軍, 謝文閣, 等. 云平臺下教師教學(xué)質(zhì)量考評管理系統(tǒng)研究[J]. 中下企業(yè)管理與科技: 上旬刊, 2019(2).

    [3] 賀廣琰, 孫淼, 史洪瑋. 試論如何推動高校職業(yè)指導(dǎo)工作的開展[J]. 文化創(chuàng)新比較研究, 2017(21).

    [4] 孫毅, 劉仁云, 王松, 等. 基于多元線性回歸模型的考試成績評價(jià)與預(yù)測[J]. 吉林大學(xué)學(xué)報(bào):信息科學(xué)版,2013(4).

    【通聯(lián)編輯:謝媛媛】

    猜你喜歡
    模型構(gòu)建數(shù)據(jù)模型大數(shù)據(jù)
    面板數(shù)據(jù)模型截面相關(guān)檢驗(yàn)方法綜述
    加熱爐爐內(nèi)跟蹤數(shù)據(jù)模型優(yōu)化
    電子測試(2017年12期)2017-12-18 06:35:36
    模型構(gòu)建在高中生物教學(xué)中的應(yīng)用
    基于云計(jì)算的大學(xué)生移動學(xué)習(xí)模型構(gòu)建
    亞太教育(2016年31期)2016-12-12 21:20:54
    高中物理解題的模型構(gòu)建
    考試周刊(2016年89期)2016-12-01 13:31:12
    基于大數(shù)據(jù)背景下的智慧城市建設(shè)研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 10:53:22
    面向集成管理的出版原圖數(shù)據(jù)模型
    一種顧及級聯(lián)時(shí)空變化描述的土地利用變更數(shù)據(jù)模型
    99在线人妻在线中文字幕 | 一本一本久久a久久精品综合妖精| 成人永久免费在线观看视频 | 国产日韩欧美视频二区| 免费av中文字幕在线| 男女免费视频国产| 宅男免费午夜| 欧美成人午夜精品| 窝窝影院91人妻| 色婷婷av一区二区三区视频| 三级毛片av免费| 国产有黄有色有爽视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 我的亚洲天堂| 麻豆av在线久日| 91精品三级在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| av不卡在线播放| 欧美另类亚洲清纯唯美| 大香蕉久久成人网| videosex国产| 啦啦啦免费观看视频1| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲成人手机| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产深夜福利视频在线观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲av日韩在线播放| 国产免费av片在线观看野外av| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 最新美女视频免费是黄的| 一进一出抽搐动态| 亚洲一码二码三码区别大吗| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 十八禁高潮呻吟视频| 美女国产高潮福利片在线看| 9色porny在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 欧美在线一区亚洲| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲三区欧美一区| 99国产精品99久久久久| 午夜激情久久久久久久| 最黄视频免费看| 免费看十八禁软件| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲 国产 在线| 国产精品久久久久久精品电影小说| 日本av手机在线免费观看| av片东京热男人的天堂| 亚洲黑人精品在线| 国产免费av片在线观看野外av| 国产精品久久久人人做人人爽| 天天影视国产精品| 国产精品影院久久| 亚洲熟女毛片儿| 97人妻天天添夜夜摸| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲av成人一区二区三| 国产高清国产精品国产三级| 精品熟女少妇八av免费久了| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产在视频线精品| 一级毛片女人18水好多| 一区二区三区国产精品乱码| 不卡av一区二区三区| 久热爱精品视频在线9| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 丁香六月天网| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲精品在线美女| 精品人妻1区二区| 乱人伦中国视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 黄片播放在线免费| 亚洲一区二区三区欧美精品| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 美国免费a级毛片| 色婷婷av一区二区三区视频| 三级毛片av免费| 亚洲精品一二三| 国产欧美亚洲国产| 男女免费视频国产| 免费看十八禁软件| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 午夜福利在线免费观看网站| 日韩视频一区二区在线观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 午夜福利乱码中文字幕| 精品亚洲成国产av| 日本黄色视频三级网站网址 | 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲欧洲日产国产| 两个人看的免费小视频| 久久久国产成人免费| 国产欧美日韩一区二区精品| 欧美日韩一级在线毛片| 国产av又大| 在线看a的网站| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久中文字幕一级| 国产福利在线免费观看视频| 大香蕉久久成人网| 精品国产乱码久久久久久男人| av国产精品久久久久影院| 国产av又大| 一级,二级,三级黄色视频| 日韩三级视频一区二区三区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 成人国产一区最新在线观看| 欧美人与性动交α欧美软件| 久久 成人 亚洲| 午夜91福利影院| xxxhd国产人妻xxx| 老司机福利观看| 午夜成年电影在线免费观看| 久久久精品94久久精品| 午夜免费鲁丝| 一区二区三区国产精品乱码| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲专区字幕在线| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美黑人欧美精品刺激| 91精品三级在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 午夜老司机福利片| 黄片播放在线免费| 国产成人啪精品午夜网站| 高清欧美精品videossex| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产又爽黄色视频| 国产免费现黄频在线看| 精品福利永久在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲一码二码三码区别大吗| 夜夜爽天天搞| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 狠狠狠狠99中文字幕| 黄频高清免费视频| 极品教师在线免费播放| 90打野战视频偷拍视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 99国产精品免费福利视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 满18在线观看网站| 国产色视频综合| 成人国语在线视频| 成人18禁在线播放| 久久青草综合色| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲第一青青草原| a级毛片在线看网站| 在线观看免费日韩欧美大片| 91国产中文字幕| 成人国语在线视频| 成人手机av| 日本一区二区免费在线视频| 午夜福利免费观看在线| 69av精品久久久久久 | 久久午夜综合久久蜜桃| 美国免费a级毛片| 纯流量卡能插随身wifi吗| 精品亚洲成a人片在线观看| 天天影视国产精品| 精品一区二区三卡| 男女床上黄色一级片免费看| 大香蕉久久网| 精品免费久久久久久久清纯 | 日韩视频一区二区在线观看| 国产福利在线免费观看视频| 后天国语完整版免费观看| 性少妇av在线| aaaaa片日本免费| 在线播放国产精品三级| 黄色毛片三级朝国网站| 咕卡用的链子| 激情视频va一区二区三区| 国产日韩欧美视频二区| 热99国产精品久久久久久7| 丝袜美足系列| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲中文日韩欧美视频| 免费在线观看日本一区| 看免费av毛片| aaaaa片日本免费| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产男女内射视频| 亚洲一区中文字幕在线| 国产又色又爽无遮挡免费看| 天堂中文最新版在线下载| av超薄肉色丝袜交足视频| 久久精品成人免费网站| 亚洲伊人久久精品综合| 黄色丝袜av网址大全| 欧美大码av| 国产亚洲精品一区二区www | 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 热99国产精品久久久久久7| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 午夜免费成人在线视频| 日本欧美视频一区| 久久久水蜜桃国产精品网| 中亚洲国语对白在线视频| 成人影院久久| 视频区图区小说| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 精品欧美一区二区三区在线| 国产男女内射视频| 我的亚洲天堂| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲三区欧美一区| 国产深夜福利视频在线观看| 午夜福利欧美成人| 男女床上黄色一级片免费看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 日本黄色视频三级网站网址 | 亚洲成人免费电影在线观看| 成人特级黄色片久久久久久久 | 99在线人妻在线中文字幕 | 51午夜福利影视在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 精品欧美一区二区三区在线| 精品第一国产精品| 丰满少妇做爰视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 在线观看www视频免费| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久99一区二区三区| 国产av又大| 国产精品欧美亚洲77777| 欧美乱码精品一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 欧美日韩一级在线毛片| svipshipincom国产片| 国产高清国产精品国产三级| 最新美女视频免费是黄的| 国产人伦9x9x在线观看| av电影中文网址| 国产亚洲精品一区二区www | 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产精品一区二区免费欧美| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产麻豆69| 91大片在线观看| 一本久久精品| 好男人电影高清在线观看| 人妻一区二区av| www.999成人在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 日本a在线网址| 99热网站在线观看| 女人精品久久久久毛片| 国产人伦9x9x在线观看| 在线观看免费高清a一片| 精品福利观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产又色又爽无遮挡免费看| 黄色视频不卡| 中文字幕人妻丝袜制服| 波多野结衣一区麻豆| 欧美一级毛片孕妇| 精品国产乱子伦一区二区三区| 久热爱精品视频在线9| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 午夜福利欧美成人| 岛国毛片在线播放| 亚洲精品自拍成人| 成人国语在线视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 色在线成人网| 啦啦啦 在线观看视频| 国产色视频综合| 欧美精品av麻豆av| 热99国产精品久久久久久7| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 99在线人妻在线中文字幕 | 亚洲男人天堂网一区| 18在线观看网站| 欧美一级毛片孕妇| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 99九九在线精品视频| 亚洲精品国产区一区二| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 露出奶头的视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 免费观看a级毛片全部| 久久午夜综合久久蜜桃| 在线观看免费视频日本深夜| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产免费福利视频在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲欧美激情在线| 日韩欧美国产一区二区入口| 啦啦啦免费观看视频1| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产极品粉嫩免费观看在线| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 飞空精品影院首页| 日本黄色日本黄色录像| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产精品一区二区免费欧美| 欧美人与性动交α欧美软件| tube8黄色片| 免费观看av网站的网址| 91麻豆av在线| 久久久久网色| 亚洲少妇的诱惑av| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久久久精品人妻al黑| 成年人黄色毛片网站| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲黑人精品在线| 国产成人欧美在线观看 | 久久ye,这里只有精品| 岛国在线观看网站| 免费看a级黄色片| 欧美激情极品国产一区二区三区| 十八禁人妻一区二区| 黑人猛操日本美女一级片| 国产精品国产高清国产av | 999久久久国产精品视频| www.999成人在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲中文字幕日韩| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 欧美乱妇无乱码| 两个人看的免费小视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产淫语在线视频| 久久免费观看电影| 久久午夜综合久久蜜桃| 老司机靠b影院| 久久中文看片网| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲av成人一区二区三| videos熟女内射| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲国产欧美在线一区| 久久人妻熟女aⅴ| 交换朋友夫妻互换小说| cao死你这个sao货| 两人在一起打扑克的视频| 手机成人av网站| 日韩欧美三级三区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 欧美大码av| 久久久久久人人人人人| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 中文字幕人妻熟女乱码| 精品高清国产在线一区| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲熟女毛片儿| 国产午夜精品久久久久久| 国产单亲对白刺激| www日本在线高清视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 男女下面插进去视频免费观看| 国产高清国产精品国产三级| 热re99久久精品国产66热6| 女性生殖器流出的白浆| 欧美日韩一级在线毛片| 色综合婷婷激情| 亚洲少妇的诱惑av| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 高潮久久久久久久久久久不卡| 少妇精品久久久久久久| 中亚洲国语对白在线视频| 国产男女内射视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 蜜桃在线观看..| 成年人黄色毛片网站| 中文字幕av电影在线播放| 久久精品国产a三级三级三级| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产麻豆69| 国产老妇伦熟女老妇高清| 宅男免费午夜| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲一区中文字幕在线| kizo精华| 最新在线观看一区二区三区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 成年女人毛片免费观看观看9 | 一边摸一边抽搐一进一小说 | 精品人妻在线不人妻| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产1区2区3区精品| 精品人妻1区二区| 电影成人av| 黄色毛片三级朝国网站| 国产日韩欧美在线精品| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 欧美久久黑人一区二区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲人成77777在线视频| e午夜精品久久久久久久| 亚洲色图av天堂| 久久中文看片网| 亚洲人成伊人成综合网2020| 无限看片的www在线观看| 一进一出好大好爽视频| 99精品久久久久人妻精品| 国产成+人综合+亚洲专区| 欧美黄色片欧美黄色片| av片东京热男人的天堂| 色老头精品视频在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产97色在线日韩免费| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲,欧美精品.| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲一区中文字幕在线| 99re6热这里在线精品视频| 少妇的丰满在线观看| 日本黄色视频三级网站网址 | 国产日韩欧美亚洲二区| 丝袜美腿诱惑在线| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 精品国产一区二区三区四区第35| 99香蕉大伊视频| 脱女人内裤的视频| 成人国产一区最新在线观看| videosex国产| 精品国产一区二区久久| 亚洲成人手机| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲人成电影观看| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 1024香蕉在线观看| 在线av久久热| 又紧又爽又黄一区二区| 国产免费现黄频在线看| 国产片内射在线| 国产日韩欧美亚洲二区| 超色免费av| 日韩免费高清中文字幕av| 男女床上黄色一级片免费看| 成年版毛片免费区| av网站在线播放免费| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲九九香蕉| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 日韩大码丰满熟妇| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 久久久国产精品麻豆| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产精品 国内视频| 一区二区三区国产精品乱码| 久久亚洲精品不卡| 三级毛片av免费| 国产亚洲av高清不卡| 宅男免费午夜| 一夜夜www| 久久 成人 亚洲| 亚洲国产看品久久| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久精品国产综合久久久| 欧美在线黄色| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 嫁个100分男人电影在线观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产精品av久久久久免费| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产主播在线观看一区二区| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 波多野结衣一区麻豆| 久久国产精品影院| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲国产看品久久| 视频区图区小说| 亚洲精品在线美女| av网站免费在线观看视频| 美女福利国产在线| 欧美黄色片欧美黄色片| 2018国产大陆天天弄谢| 新久久久久国产一级毛片| 久久香蕉激情| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲av日韩在线播放| www.熟女人妻精品国产| 色在线成人网| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 最新美女视频免费是黄的| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 精品一区二区三区四区五区乱码| 不卡一级毛片| 大型黄色视频在线免费观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 9色porny在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 在线观看一区二区三区激情| 亚洲一区二区三区欧美精品| 黄色毛片三级朝国网站| 考比视频在线观看| 精品久久蜜臀av无| 韩国精品一区二区三区| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲色图av天堂| 男女之事视频高清在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 国产99久久九九免费精品| 日韩欧美三级三区| 国产精品一区二区在线不卡| 午夜免费成人在线视频| 三级毛片av免费| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产黄频视频在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 交换朋友夫妻互换小说| 国产精品99久久99久久久不卡| cao死你这个sao货| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 女性被躁到高潮视频| 丝袜美腿诱惑在线| 大片免费播放器 马上看| 岛国毛片在线播放| 高潮久久久久久久久久久不卡| 欧美黑人精品巨大| 国产精品 欧美亚洲| 国产日韩欧美在线精品| 成人国语在线视频| 久久久国产欧美日韩av| e午夜精品久久久久久久| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 69精品国产乱码久久久| 免费在线观看影片大全网站| 18在线观看网站| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 曰老女人黄片| 天堂中文最新版在线下载| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美黑人精品巨大| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 美女午夜性视频免费| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 免费少妇av软件| 中文字幕色久视频| 十八禁高潮呻吟视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 久久久久久人人人人人| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产亚洲一区二区精品| 大香蕉久久成人网| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 91国产中文字幕| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 丝袜喷水一区| 少妇的丰满在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 女警被强在线播放| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 中文亚洲av片在线观看爽 | 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 天天添夜夜摸| 丝袜美足系列| 99精国产麻豆久久婷婷| 99国产精品99久久久久| 色94色欧美一区二区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 满18在线观看网站| av不卡在线播放| 欧美在线一区亚洲| 又紧又爽又黄一区二区| 成人手机av| 日韩免费av在线播放| 日本wwww免费看| 99久久人妻综合| e午夜精品久久久久久久| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产精品欧美亚洲77777| 国产av一区二区精品久久| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产91精品成人一区二区三区 |