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    基于核心素養(yǎng)下的小學(xué)班級管理策略

    2019-07-15 01:02:50張暉
    甘肅教育 2019年11期
    關(guān)鍵詞:班級管理小學(xué)核心素養(yǎng)

    張暉

    【關(guān)鍵詞】小學(xué);班級管理;核心素養(yǎng);策略

    【中圖分類號】G625.1 【文獻標識碼】A

    【文章編號】1004-0463(2019)11-0032-01

    班級是學(xué)校教育教學(xué)工作的前沿陣地,也是學(xué)校工作的一個重要組成部分。班主任是班集體的指導(dǎo)者、學(xué)生心理的保健者、靈魂的塑造者。隨著新課改的實施,培養(yǎng)學(xué)生的核心素養(yǎng)顯得尤為重要。在核心素養(yǎng)理念下,班級管理也面臨著新的挑戰(zhàn)。下面,筆者結(jié)合工作實踐就基于核心素養(yǎng)下的小學(xué)班級管理策略談幾點自己的看法。

    一、“平等式”管理策略

    1.了解學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的主人翁意識。每個學(xué)生都是班集體中的一員,都是班集體的主人,他們的一舉一動都代表著集體的形象。為此,班主任要充分了解每一位學(xué)生,通過活動引導(dǎo)學(xué)生關(guān)愛同學(xué),關(guān)心班集體,參與到班級規(guī)劃中來,充分體現(xiàn)他們的主體性,使他們更加自尊、自律、自強,增強他們的責(zé)任感、集體榮譽感和集體凝聚力,進而建設(shè)一個充滿活力的班集體。

    2.全員參與,培養(yǎng)學(xué)生各方面的能力。在班級管理中,要充分發(fā)揮班委會的作用,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個自我管理、自我鍛煉的舞臺,鼓勵學(xué)生全員參與集體活動,努力提升學(xué)生的自我管理能力,進而讓學(xué)生走向自我管理、自我教育和自主發(fā)展的道路。

    二、“開放式”管理策略

    1.開拓創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變教育新觀念。在班級管理過程中,班主任要深入了解學(xué)生的個性特點,最大限度地挖掘?qū)W生的潛能,培養(yǎng)學(xué)生的理想信念,關(guān)注學(xué)生的生命質(zhì)量和生命價值,以便更好地幫助學(xué)生進行綜合能力的發(fā)展,從而對學(xué)生的核心素養(yǎng)進行有效的培養(yǎng)。

    2.愛心引路,建設(shè)溫暖的班集體。愛是了解、是尊重、是關(guān)心和理解、是寬容和等待,沒有真正的愛,就沒有真正的教育。教師用全身心的愛關(guān)心學(xué)生,學(xué)生就能從自己親身感受到的愛護和關(guān)懷中學(xué)會如何去關(guān)心別人,如何為他人著想,進而正確處理同學(xué)之間的各種關(guān)系,形成班級良好的人際關(guān)系環(huán)境,建設(shè)好的班風(fēng),形成溫暖的班集體。

    3.有的放矢,促進班集體共同進步。(1)要認真研究學(xué)生的個性特點,對其進行有針對性的個別教育。教師只有了解學(xué)生的愛好與才能,了解他們的個性特點,了解他們的精神世界,才能引導(dǎo)他們成為有個性、有志向、有智慧的完整的人。在充分了解學(xué)生的基礎(chǔ)上,教師要因勢利導(dǎo),進行有針對性的個別教育。有的需要嚴厲批評,有的需要和風(fēng)細雨式的說服,有的需要給予體貼、關(guān)懷式的溫情,有的需要給予信心,充分創(chuàng)造其學(xué)習(xí)、生活的有利條件。(2)因人而異,揚長補短,寓教育于各類活動之中。班級相當于孩子新的成長母體,因此,教師要讓每一位學(xué)生在為集體服務(wù)中找到自己恰當?shù)奈恢?,不定期開展各類活動,充分發(fā)揮集體的智慧和力量,讓學(xué)生在活動中受教育、受熏陶,讓每一位學(xué)生都為班級增添光彩,從而提高班級成員的綜合素質(zhì),進而提升班級管理效益。

    三、“激勵式”管理策略

    1.情感激勵。在班級管理中,班主任要適時運用得體的情感激勵,強化學(xué)生的言行規(guī)范,滿足學(xué)生被認可、被尊重的心理需求,激發(fā)學(xué)生向上、向前的欲望,讓學(xué)生明確學(xué)校、班級、教師、同學(xué)的期望和要求,引導(dǎo)學(xué)生體驗規(guī)則,承擔責(zé)任,明白是非觀念,辨析善惡行為,逐步形成適應(yīng)學(xué)校、班級生活的良好習(xí)慣,進而為班集體的建設(shè)奠定良好的情感基礎(chǔ)。

    2.評價激勵。德國教育家第斯多惠曾說過:“教育的藝術(shù)不在于傳授的本領(lǐng),而在于激勵、喚醒和鼓舞?!庇纱丝梢姡嘀魅卧谶M行班級管理以及教育教學(xué)時,評價激勵應(yīng)從“教師評價”的一元主導(dǎo)過渡到“個體評價、團隊評價”等多元融合。教師要積極探索促進學(xué)生自主發(fā)展、個性發(fā)展的班級評價方式,激勵學(xué)生樂觀向上、自主自立、努力成才,最大限度地調(diào)動和發(fā)揮學(xué)生的積極性、主動性和創(chuàng)造性,激發(fā)學(xué)生在自我成長、班級成長中的責(zé)任感、使命感、認同感,從而達到學(xué)生自我教育、提高班級管理效果的目的。

    3.行為激勵。在班級管理中,班主任只有把學(xué)生置于班級管理的主體地位,學(xué)生才會主動地參與。為此,班主任要善于在班級管理中針對學(xué)生的實際行為采取有效的手段和措施,利用行動來導(dǎo)向、規(guī)范、激勵、修正學(xué)生的行為習(xí)慣、心理意識,及時調(diào)動學(xué)生自己教育自己,自己管理自己的主動性、積極性和創(chuàng)造性,并不斷強化,使其最終內(nèi)化為班級的行為準則。

    4.活動激勵。玩是孩子的天性,班主任要學(xué)會正確看待學(xué)生們參與自己喜歡的活動、游戲,并運用其來激勵學(xué)生,與教育教學(xué)緊密聯(lián)系,在師生、家?;又袪I造一個“真誠”、“自由”、“開放”的教學(xué)氛圍,讓他們在活動中、游戲里“體驗”、“移情”、“理解”、“對話”和“反思”,進而逐步自覺形成良好的習(xí)慣和意志品質(zhì)。

    編輯:郭裕嘉

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