欒曉芳
(煙臺京遠漁業(yè)有限公司,山東 煙臺 265600)
金稅三期實施的前提就是建立了一個統(tǒng)一的信息平臺,將全國各種稅務相關的信息都集中起來。通過統(tǒng)一的信息平臺,進行數(shù)據(jù)的流轉、交換、共享,大大提高了稅務管理工作的效率,有利于實現(xiàn)統(tǒng)一稅收工作的目標。就大數(shù)據(jù)背景下金稅三期的優(yōu)勢主要從下面兩個層面來說:第一個層面是對于企業(yè),金稅三期將所有辦稅事務都進行整合,企業(yè)稅務管理人員只需要通過一個平臺就可以完成所有的稅務工作,避免了多個部門來回跑的尷尬,節(jié)省了大量的工作時間。企業(yè)報稅的時間有一定的期限,很多企業(yè)的財務工作的工作量很大,或者稅務申報系統(tǒng)出現(xiàn)問題等,就會導致延遲報稅的事情時常發(fā)生,給企業(yè)帶來很大的麻煩。金稅三期為企業(yè)提供了多種報稅渠道,讓報稅工作更加靈活多變,工作流程更加簡單。第二個層面是對于政府稅務部門,通過信息資源的整合,政府稅務部門能夠對管理范圍內(nèi)的企業(yè)納稅情況了解得更加清楚,為今后稅務管理工作的改進提供依據(jù)。另外因為稅務工作各種信息都在統(tǒng)一信息平臺,使稅務管理工作接受社會的監(jiān)督,從而使稅務管理工作質量提高。
金稅三期實施之后,全面稅務工作的管理會更加嚴格,因此如果企業(yè)不能積極轉變企業(yè)內(nèi)部的稅務管理工作模式就會讓企業(yè)處于稅務風險之中。金稅三期將企業(yè)的五大證件合為一體,每個企業(yè)就具有一個全國通用的納稅人識別號,全面各地的稅務管理機構都可以通過這個納稅人識別號查詢納稅人的各種信息,因此企業(yè)的納稅信息會更加透明化,企業(yè)的稅務風險也會相應地增加。但是目前很多企業(yè)管理人員都依然按照以往的管理方式進行稅務風險的控制,這樣管理方式顯然與金稅三期工作存在一些不相適應的地方。如果企業(yè)內(nèi)部管理人員風險意識薄弱,就會導致企業(yè)存在違法行為,增加稅務風險的影響量和概率。
首先是配套制度不夠完善,金稅三期實施的時間不長,因此很多地方的配套制度建立得也不成熟,在實際操作中會存在很多的問題。金稅三期工作涉及多個部門的業(yè)務協(xié)調,但是很多地區(qū)的配套制度不完善,導致各部門配合起來效率很低。首先是遇到緊急情況的應變能力很差,畢竟金稅三期是之前沒有經(jīng)歷過的新型工作方式,所以很多地區(qū)的較為細致的管理制度都沒有成型,這給金稅三期的順利實施留下了潛在的風險。其次是配套組織設施不夠完善:其一是人員組織框架結構上,因為金稅三期工作對管理人員的綜合素質要求很高,尤其是計算機應用能力和稅務風險的管理能力,這都是以前稅務管理工作中比較薄弱的地方,隨著金稅三期的到來,這些缺點就會暴露的更加明顯;其二是計算機網(wǎng)絡配套設施的不完善,金稅三期的實施是完全依靠網(wǎng)絡技術的。很多偏遠地區(qū)的網(wǎng)絡不發(fā)達,很難滿足金稅三期網(wǎng)絡設備的運行需求,導致金稅三期工作不管在硬件上還是軟件上都存在一些壓力。
金稅三期的實施對稅務管理人員的計算機應用能力和稅務管理能力都有很高的要求,但是目前很多地區(qū)的稅務管理人員是懂稅務管理的人員不懂信息化技術,懂信息化技術的人員又不懂稅務管理,因此這些地區(qū)對這種雙重技術型人才的需求量很大。另外,稅務管理機構作為政府單位,很多核心從業(yè)人員的年齡偏大,對這些信息化技術的接受能力較差,但是年輕的技術性人員都不能在關鍵技術崗位工作,導致稅務管理機構的人員組織存在很大問題,對金稅三期工作的開展非常不利。
雖然金稅三期的實施會給全國稅務管理工作帶來新的生機,但是金稅三期對人員素質、企業(yè)制度等要求很高,如果企業(yè)不能及時調整稅務管理制度,或者建立相應的風險管理制度,就會導致違法行為發(fā)生了而不自知。在大數(shù)據(jù)背景下金稅三期工作實施之后,企業(yè)面臨的主要風險是稅務風險和信息安全風險。首先是稅務風險,全新的稅務管理制度需要企業(yè)帶領全體員工進行學習,抓住金稅三期稅務管理工作的重點,并且設置相應的風險管理制度,及時轉變以往的工作思路,降低稅務風險發(fā)生的概率。其次是信息安全風險,統(tǒng)一的稅務信息管理平臺,讓各種稅務管理工作都透明化,信息安全的管理難度很大,因此要提高金稅三期的信息安全管理的級別,杜絕信息丟失、被盜、被篡改的情況發(fā)生。不管是平臺的客戶端、終端、后臺等都需要建立完全的信息安全管理機制,運用信息化技術對網(wǎng)絡運行進行監(jiān)督,確保稅務信息的安全和管理網(wǎng)絡的暢通,進一步提高稅務風險管理意識。
金稅三期的實施是在多個外圍軟件順利連接的基礎上進行的,因此一定要確??蛻舳撕徒K端的軟件應用水平。這些外圍軟件一定要與金稅三期系統(tǒng)兼容,才能保證企業(yè)和稅務機構順利開展相關稅務工作。在大數(shù)據(jù)背景下金稅三期工作的開展都是依托計算機網(wǎng)絡和軟件進行的,企業(yè)的報稅、網(wǎng)絡發(fā)票、出口退稅等業(yè)務都是在網(wǎng)上開展的,因此在同一時間就存在大量數(shù)據(jù)信息的傳送和交換,所以一定要保障稅務數(shù)據(jù)的真實可靠性,防止帶有病毒的數(shù)據(jù)進入金稅三期管理系統(tǒng)中。一旦有病毒進入金稅三期系統(tǒng)中就可能導致稅務數(shù)據(jù)的丟失或者管理平臺的癱瘓,嚴重影響全國各個地區(qū)的稅務工作的開展。在數(shù)據(jù)上傳以前,一定要對數(shù)據(jù)進行檢驗,杜絕數(shù)據(jù)中夾帶病毒。對過期的數(shù)據(jù)進行及時的清理,保證信息交換通道的暢通。
首先是強化稅務人員的責任心,對待稅務工作要更加嚴謹細致。在大數(shù)據(jù)背景下金稅三期實施之后稅務管理工作流程進一步簡化,但是企業(yè)面臨的稅務管理風險變得復雜,因此稅務人員一定要加強風險管理意識,對企業(yè)的稅務管理工作進行實施監(jiān)控,不僅要確保稅務相關工作不出錯,還要保障金稅三期網(wǎng)絡平臺的穩(wěn)定安全。其次是專業(yè)能力的培養(yǎng),企業(yè)要制定相關崗位的培訓方案,保證每個業(yè)務板塊都有專門的業(yè)務人員進行管理,建立人才培養(yǎng)的梯隊。
在大數(shù)據(jù)背景下,稅務工作的方式和方法都會發(fā)生很大的變化,因此為了保障金稅三期能夠穩(wěn)定運行,不僅要提高強化網(wǎng)絡服務平臺,建立完善的稅務管理制度,也要加強稅務管理人員的培養(yǎng),提高企業(yè)管理人員的稅務風險管理意識。