大數(shù)據(jù)時(shí)代下的企業(yè)審計(jì)之我見

張亞娟 遼陽市審計(jì)局

企業(yè)審計(jì)在企業(yè)治理中的意義非常重大，一個(gè)好的審計(jì)部門可以很好的加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部管理，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展效益，提高企業(yè)戰(zhàn)略的科學(xué)性等，只有緊跟社會(huì)時(shí)代發(fā)展的潮流，才能將企業(yè)的審計(jì)功能發(fā)揮到最大，隨著信息技術(shù)的發(fā)展，大數(shù)據(jù)時(shí)代是當(dāng)代社會(huì)發(fā)展的潮流，其概念產(chǎn)生于2011年，大致可以理解為由大量數(shù)據(jù)集組成，數(shù)據(jù)量遠(yuǎn)比人們?cè)诳山邮軙r(shí)間下的收集處理及使用能力，利用大數(shù)據(jù)開展企業(yè)的審計(jì)工作，相對(duì)于以往傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫軟件工具在諸多方面更加快捷簡(jiǎn)便，使得效率和質(zhì)量得到很大的提升。

一、大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)審計(jì)面臨的挑戰(zhàn)

（一）審計(jì)制度問題。大數(shù)據(jù)時(shí)代屬于新興事物，我國現(xiàn)階段審計(jì)制度對(duì)大數(shù)據(jù)企業(yè)審計(jì)工作存在一些約束，這也就導(dǎo)致了審計(jì)程序，證據(jù)，時(shí)間，方法和內(nèi)部控制等方面的改進(jìn)無法推行，對(duì)于大數(shù)據(jù)企業(yè)審計(jì)工作沒有相關(guān)的法律法規(guī)支持，審計(jì)方法無法得到實(shí)現(xiàn)，數(shù)據(jù)的整合無法統(tǒng)一，審計(jì)工作人員需要研究各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)，系統(tǒng)過多也就導(dǎo)致了工作效率下降，在操作中來回切換比較麻煩，因此，實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)時(shí)代下的企業(yè)審計(jì)工作還需要做出很多努力。

（二）為取證工作增加了阻礙。一個(gè)企業(yè)的不斷發(fā)展也會(huì)伴隨著內(nèi)部數(shù)據(jù)的增長(zhǎng)，這也就增加了審計(jì)工作的難度，在企業(yè)審計(jì)工作中，要從龐大的數(shù)據(jù)中提取有用的信息，這對(duì)工作人員的業(yè)務(wù)能力有些極高的要求，而且對(duì)于采集數(shù)據(jù)的真實(shí)性也無法得到保證。

（三）增加審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。我們企業(yè)存在數(shù)據(jù)不完整，信息化程度低，技術(shù)處理能力弱等問題，面對(duì)龐大的數(shù)據(jù)量在工作的處理上很容易產(chǎn)生誤差，大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來勢(shì)必會(huì)使企業(yè)的審計(jì)環(huán)境有所改變，大數(shù)據(jù)時(shí)代中信息復(fù)雜度很高，規(guī)模龐大，面對(duì)這些改變，審計(jì)工作人員可能還無法及時(shí)了解適應(yīng)這種改變，因此也就增強(qiáng)了審計(jì)工作的復(fù)雜性，同時(shí)還要注意企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)之間的審計(jì)工作，稍有不慎就會(huì)為審計(jì)工作帶來風(fēng)險(xiǎn)，給企業(yè)造成嚴(yán)重的損失。

（四）審計(jì)人員能力不足。大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，也對(duì)審計(jì)工作人員的專業(yè)審計(jì)水平有著更高的要求，企業(yè)的審計(jì)工作對(duì)于企業(yè)而言是至關(guān)重要的，所以專業(yè)審計(jì)水平欠缺會(huì)嚴(yán)重影響審計(jì)工作，并且審計(jì)工作人員是審計(jì)工作順利進(jìn)行的重要部分，對(duì)于審計(jì)團(tuán)隊(duì)而言，專業(yè)的統(tǒng)計(jì)分析人員，數(shù)據(jù)分析人員和程序編寫人員是必不可少的，這是審計(jì)工作順利完成的重要保障。

二、大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)審計(jì)帶來的機(jī)遇

（一）更新了審計(jì)形式。以往傳統(tǒng)的企業(yè)審計(jì)形式會(huì)耗費(fèi)大量的人力物力，對(duì)于資源信息的長(zhǎng)期保存也無法保證。大數(shù)據(jù)時(shí)代的誕生更新了審計(jì)形式，對(duì)信息的儲(chǔ)存成本降低了，并且也能夠做到對(duì)資源信息的長(zhǎng)期保存，審計(jì)人員可以根據(jù)云端數(shù)據(jù)隨時(shí)開展工作，不再受空間時(shí)間的束縛，因此，大數(shù)據(jù)時(shí)代下對(duì)企業(yè)的審計(jì)工作帶了極大的便利。

（二）審計(jì)方式多樣。在我國，傳統(tǒng)的企業(yè)審計(jì)方式是以“抽樣審計(jì)”為主，采用抽樣分析的方式對(duì)整體進(jìn)行判斷，這也就勢(shì)必會(huì)讓結(jié)論缺乏一定的真實(shí)性。而在大數(shù)據(jù)時(shí)代中，升級(jí)方式轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭鎸徲?jì)”，通過對(duì)全部數(shù)據(jù)的分析從而得出結(jié)論，由整體到局部進(jìn)行也就使得結(jié)論更加具有真實(shí)性精確性。這也在一定程度上降低了審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)，從而使得結(jié)果更加的全面可靠。

（三）對(duì)審計(jì)管理的益處。大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來改變了傳統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)模式，通過云端數(shù)據(jù)非現(xiàn)場(chǎng)的審計(jì)模式成為企業(yè)審計(jì)的主流，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展，同時(shí)也會(huì)促生諸多的技術(shù)人員，讓企業(yè)審計(jì)工作更加的專業(yè)，這對(duì)企業(yè)審計(jì)組織來說是一次巨大的變革。

三、大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)審計(jì)的應(yīng)對(duì)策略

（一）完善企業(yè)審計(jì)制度的法律法規(guī)。由于大數(shù)據(jù)時(shí)代的歷史并不長(zhǎng)久，所以我國對(duì)于企業(yè)的審計(jì)制度的法律法規(guī)還并不完善，但是大數(shù)據(jù)時(shí)代給企業(yè)審計(jì)部門帶來的利大于弊，所以為了企業(yè)審計(jì)在大數(shù)據(jù)時(shí)代下的穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)注意到這一問題，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)審計(jì)工作的法律建設(shè)，讓審計(jì)工作有法可依，為企業(yè)審計(jì)工作的進(jìn)行保駕護(hù)航，大數(shù)據(jù)時(shí)代下會(huì)產(chǎn)生龐大的數(shù)據(jù)庫，并且會(huì)涉及到敏感信息，因此也應(yīng)當(dāng)對(duì)數(shù)據(jù)的安全，儲(chǔ)存，應(yīng)用等設(shè)置一系列的法律法規(guī)。

（二）重視審計(jì)工作風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)審計(jì)工作對(duì)企業(yè)的正常運(yùn)行有著重大意義，因此企業(yè)要對(duì)審計(jì)工作高度重視，并且要充分認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)時(shí)代下對(duì)企業(yè)審計(jì)工作的重要性，運(yùn)用數(shù)據(jù)信息進(jìn)行審計(jì)工作會(huì)使得工作效率有極大的提升，并且會(huì)讓審計(jì)結(jié)論更加的具體精確。因此企業(yè)對(duì)待審計(jì)工作不能固步自封，要注重對(duì)審計(jì)技術(shù)的創(chuàng)新，對(duì)信息數(shù)據(jù)的利用也要更加的合理科學(xué)，以此來將企業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

（三）培養(yǎng)提高審計(jì)人員工作能力。企業(yè)審計(jì)工作人員是整個(gè)審計(jì)工作進(jìn)行中非常重要的一部分，再加上大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，為企業(yè)審計(jì)工作制度方式等都帶來了新的改變，這就更加要求了審計(jì)工作人員的專業(yè)技術(shù)水平，企業(yè)要重視起審計(jì)工作就一定要注重審計(jì)工作人員的工作能力，要定期對(duì)審計(jì)工作人員進(jìn)行技術(shù)方面的培訓(xùn)，提高審計(jì)工作人員的素質(zhì)水平和思想，讓審計(jì)工作人員能夠快速的適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代帶給企業(yè)審計(jì)的方方面面。

綜上所述，在大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)審計(jì)工作迎來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，企業(yè)部門不能放棄這次機(jī)遇，對(duì)于企業(yè)的審計(jì)工作，企業(yè)應(yīng)到抓住這次機(jī)遇，合理科學(xué)的應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代帶給企業(yè)審計(jì)工作的挑戰(zhàn)，對(duì)于政府國家而言應(yīng)當(dāng)樹立相關(guān)的法律法規(guī)為企業(yè)審計(jì)工作提供強(qiáng)有力的支持，審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)提升自身素質(zhì)，提高專業(yè)技術(shù)水平，熟練掌握審計(jì)工作操作流程。