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    淺談新會計制度下公立醫(yī)院如何加強財務(wù)會計內(nèi)部控制

    2019-07-12 09:08:56倪寧寧北京市中關(guān)村醫(yī)院
    消費導(dǎo)刊 2019年43期
    關(guān)鍵詞:會計制度財務(wù)會計公立醫(yī)院

    倪寧寧 北京市中關(guān)村醫(yī)院

    2017年10月,財政部發(fā)布財會【2017】25號文件,公布了《政府會計制度行政事業(yè)單位會計科目和報表》,自2019年1月1日執(zhí)行新的政府會計制度。此項制度是適應(yīng)權(quán)責(zé)發(fā)生制政府綜合財務(wù)報告制度改革需要頒布的,對于完善事業(yè)單位財務(wù)會計內(nèi)部控制提出了更高的要求。健全而完善的財務(wù)會計內(nèi)部控制機制對于公立醫(yī)院的運營和發(fā)展有著十分重要的作用,順應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院管理的要求。公立醫(yī)院的財務(wù)會計內(nèi)部控制機的良好運行,一方面監(jiān)督和制約著公立醫(yī)院運營符合國家相關(guān)法律法規(guī),另一方面財務(wù)會計內(nèi)部控制體系有效提高了公立醫(yī)院的醫(yī)療管理效率,節(jié)約了成本,提高了運營收益,為保證公立醫(yī)院醫(yī)療活動提供了重要依據(jù)。

    一、公立醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)控體制現(xiàn)狀

    (一)對財務(wù)會計內(nèi)部控制缺乏必要的重視。公立醫(yī)院內(nèi)部控制對于確保國有資產(chǎn)增值保值,減少國有資產(chǎn)流失,保障單位正常順暢運轉(zhuǎn),提高工作效率具有重大意義。然而公立醫(yī)院作為事業(yè)單位,由于其特殊性,對內(nèi)部控制工作重視程度不夠,內(nèi)部控制制度和流程缺失,所做的一些內(nèi)部控制評價和監(jiān)督工作有時也只是為了完成上級布置的任務(wù),沒有從思想上、觀念上重視內(nèi)部控制的作用,沒有深刻理解內(nèi)部控制的意義,沒有把內(nèi)部控制當(dāng)成一個長遠的整體工作來推進。長此以往不利于公立醫(yī)院財務(wù)會計良性運行和發(fā)展。

    (二)缺乏完善的醫(yī)院財務(wù)會計管理體系建設(shè)。目前,我國公立醫(yī)院的財務(wù)管理體制建設(shè)的力度不足,很大程度上影響了財務(wù)會計內(nèi)部控制發(fā)揮作用。雖然我國絕大部分公立醫(yī)院已經(jīng)建立起了比較完善的財務(wù)管理體系,但是,部分醫(yī)院的財務(wù)管理體系的實施功能過于弱化,使得醫(yī)院內(nèi)部財務(wù)會計內(nèi)部控制的實施得不到科學(xué)有效的制度保障,以至于內(nèi)部控制在醫(yī)院各項經(jīng)濟活動中的控制和管理作用得不到發(fā)揮。

    (三)醫(yī)改環(huán)境下成本管控面臨嚴峻形勢。在醫(yī)改持續(xù)深入、醫(yī)院營收不斷壓縮的環(huán)境下,部分公立醫(yī)院面臨著人員支出、藥品費用以及衛(wèi)生材料費等成本不斷升高的影響,醫(yī)院的收入結(jié)余情況不斷惡化,導(dǎo)致醫(yī)院邊際貢獻持續(xù)降低,而人員成本沒有得到及時控制,成本控制壓力較大,經(jīng)營風(fēng)險不斷加大。經(jīng)濟運行效率的低下以及財政設(shè)備購置方面補償?shù)慕档停瑢?dǎo)致醫(yī)院設(shè)備更新能力不足,在一定程度上降低了運行效率。

    二、完善醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)控體系的對策與思考

    (一)嚴格按照最新財務(wù)會計制度和準(zhǔn)則執(zhí)行和開展事業(yè)單位內(nèi)部控制工作。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會財會【2017】25號文件的規(guī)定以及相關(guān)新舊制度銜接規(guī)定,做好過渡時期的財務(wù)會計工作。最新會計制度是財政部秉承科學(xué)民主決策精神和公開透明的會計標(biāo)準(zhǔn)制定程序,在充分論證和大量的調(diào)查研究,并廣泛征求了業(yè)界意見的基礎(chǔ)上,規(guī)定實施的。在制定過程中堅持了整體統(tǒng)一原則、繼承創(chuàng)新原則和服務(wù)改革原則,對于規(guī)范行政事業(yè)單位會計核算,提高會計信息質(zhì)量,具有十分重要的意義。對于完善和加強事業(yè)單位內(nèi)部控制起到了重要的政策保障和支撐。

    (二)建立一支高素質(zhì)的會計人才隊伍。從入門階段就對財務(wù)人員制定標(biāo)準(zhǔn)和要求,從學(xué)歷和職稱上對會計從業(yè)者進行衡定,對相關(guān)工作經(jīng)驗提出一定的要求。入職后加強相應(yīng)崗位的職業(yè)技能培訓(xùn),加大職業(yè)培訓(xùn)力度,重視財務(wù)會計人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和專業(yè)水平的提升。不斷強化財務(wù)會計人員對內(nèi)部控制的認識水平,讓財務(wù)會計從業(yè)者從自身就提高對內(nèi)部控制的認識,由此帶動學(xué)習(xí)的動力。從而形成良好的學(xué)習(xí)氛圍和積極向上的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,打造一支高素質(zhì)高水平專業(yè)的財會人員隊伍。

    (三)健全公立醫(yī)院單位內(nèi)部審計體系強化監(jiān)督質(zhì)量。內(nèi)部控制和內(nèi)部審計都是企業(yè)內(nèi)部管理的重要手段,都需要建立相關(guān)體系和制度。內(nèi)部審計是內(nèi)部控制的檢驗和保證,并為內(nèi)部控制提出改進意見。完善和健全的內(nèi)部控制制度是內(nèi)部審計的目的之一。內(nèi)部控制和內(nèi)部審計是相輔相成的關(guān)系,互為手段和目標(biāo)。制定科學(xué)化、多樣化、多元化的審計體系的,以有效監(jiān)控醫(yī)院財務(wù)會計風(fēng)險實施。建立獎懲制度,明確落實財務(wù)會計人員自身的職責(zé),為其工作的專業(yè)性和謹慎性提供保障。

    (四)利用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù),及時更新升級公立醫(yī)院的硬件設(shè)備,與HIS系統(tǒng)互連,挖掘有價值的大數(shù)據(jù),改變傳統(tǒng)人工操作造成的財務(wù)數(shù)據(jù)失真、丟失等狀況,運用大數(shù)據(jù)技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)平臺,全面、及時掌握醫(yī)院運行的數(shù)據(jù),提高財務(wù)會計的運營效率和核心競爭力。通過分析醫(yī)院財務(wù)數(shù)據(jù),促進醫(yī)院規(guī)范運營,提高運營效率,及時監(jiān)控風(fēng)險點,從而控制公立醫(yī)院運營成本,提高經(jīng)濟效益。

    結(jié)束語:財務(wù)會計內(nèi)部控制對醫(yī)院的財務(wù)管理乃至醫(yī)院管理水平提出了很高的要求,一方面督促和完善醫(yī)院建立健全的內(nèi)部控制機制,讓醫(yī)院管理者從思想上重視和認識事業(yè)單位財務(wù)會計內(nèi)部控制的重要性,另一方面也對促進醫(yī)院現(xiàn)代管理制度建設(shè)起到了至關(guān)重要的作用。公立醫(yī)院管理者尤其是高層管理者要從思想上重視財務(wù)會計內(nèi)部控制工作,把財務(wù)會計職能放在戰(zhàn)略高度,利用好這一利劍,促進醫(yī)院的健康運營和良性發(fā)展。

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