• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    藥事管理專業(yè)《社會保障學(xué)》課程教學(xué)改革探析

    2019-07-12 09:08:56郭瑩沈陽藥科大學(xué)工商管理學(xué)院
    消費(fèi)導(dǎo)刊 2019年43期
    關(guān)鍵詞:藥事社會保障案例

    郭瑩 沈陽藥科大學(xué)工商管理學(xué)院

    我國高校藥事管理專業(yè)通常會設(shè)置《社會保障學(xué)》課程,我校也不例外?!渡鐣U蠈W(xué)》開設(shè)的必要性不言而喻,《社會保障學(xué)》課程理論性、政策性很強(qiáng),因此,學(xué)生學(xué)習(xí)該門課程,既可以保障自身和家人的利益,也可以從事相關(guān)領(lǐng)域的工作。

    一、我校藥事管理專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和《社會保障學(xué)》課程設(shè)置的基本情況

    我校藥事管理專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和就業(yè)方向是:培養(yǎng)學(xué)生具有系統(tǒng)掌握藥事管理的基本理論、基本知識和基本技能,具備一定的藥學(xué)基本理論知識,具有良好的科學(xué)素養(yǎng)和自主獲取知識和應(yīng)用知識的高級藥事管理專門人才。畢業(yè)生能夠在各級藥品監(jiān)督管理、衛(wèi)生行政管理、工商行政管理、社會保障、醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控等部門和藥品生產(chǎn)與流通企業(yè)、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、社會中介機(jī)構(gòu)等領(lǐng)域從事藥事管理工作的高級藥事管理專門人才。

    從我校藥事管理專業(yè)培養(yǎng)的目標(biāo)和就業(yè)方向能夠看出,《社會保障學(xué)》是藥事管理專業(yè)必修的課程,而且也是學(xué)生未來就業(yè)的一個方向。

    目前,我校主要對藥事管理專業(yè)大學(xué)二年級的本科生講授《社會保障學(xué)》,學(xué)時為32,學(xué)分為2,課程性質(zhì)是必修課。

    二、目前我?!渡鐣U蠈W(xué)》課程教學(xué)現(xiàn)狀

    《社會保障學(xué)》課程是門比較年輕的課程,我校開設(shè)該門課程大概10年時間。通過近幾年的教學(xué)活動,筆者發(fā)現(xiàn),該門課程具有如下的一些特點(diǎn)和現(xiàn)狀。

    (一)《社會保障學(xué)》課程特點(diǎn)

    1.該門課程具有多學(xué)科交叉性的特點(diǎn)

    《社會保障學(xué)》涉及的內(nèi)容非常多,因此,涉及到的學(xué)科種類就多,該門課程是一門理論性、實(shí)踐性都很強(qiáng)的課程,它的內(nèi)容涉及到經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等,學(xué)習(xí)好該門課程,需要學(xué)生具備較多的基礎(chǔ)知識才可以。

    2.該門課程實(shí)踐性較強(qiáng)

    《社會保障學(xué)》是一門與實(shí)踐聯(lián)系非常緊密的課程。一是社會保障和每個公民的生老病死息息相關(guān),它的影響涉及到社會和經(jīng)濟(jì)各個領(lǐng)域;二是社會保障學(xué)的內(nèi)容也要與時俱進(jìn),幾乎每年都有社會保障方面的變化,這與國家和政府不斷調(diào)整有關(guān),因此,要時時關(guān)注相關(guān)內(nèi)容的變化,在授課過程中,也要多增加實(shí)踐環(huán)節(jié)作為支撐。

    3.課程內(nèi)容非常繁雜

    由于《社會保障學(xué)》涉及的學(xué)科多,涉及的內(nèi)容也非常豐富,一般社會保障學(xué)包括社會保障的定義、體系、制度、社會保障基金、社會保障管理、社會保障水平、社會保障法以及各種具體的社會保障內(nèi)容等,由此可見,該課程內(nèi)容非常繁雜,這就對授課教師提出更高的要求,如何把該門課程內(nèi)容生動、有效的傳遞給學(xué)生。

    (二)《社會保障學(xué)》課程授課現(xiàn)狀及難點(diǎn)所在

    由于該門課程的特點(diǎn),通過近幾年的授課,筆者感覺到針對藥事管理專業(yè)授課存在著一定的困難,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

    1.結(jié)合藥事管理專業(yè)特點(diǎn)不足

    很多專業(yè)如人力資源專業(yè)和社會保障專業(yè)都會開設(shè)《社會保障學(xué)》課程,但是不同專業(yè)開設(shè)該門課程應(yīng)該結(jié)合本專業(yè)的特點(diǎn),由于我校主要針對藥事管理專業(yè)開設(shè)的,在授課過程中要結(jié)合藥事管理專業(yè)的特點(diǎn)進(jìn)行才可以,但是由于該門課程內(nèi)容繁雜,學(xué)時有限,造成藥事管理專業(yè)特點(diǎn)不明顯。

    2.教材選擇面臨難題

    目前,我校所選取的教材是中國人民大學(xué)孫光德、董克用的《社會保障概論(第五版)》,該教材目前是各大高校選用較多的教材之一,該教材有很多諸如內(nèi)容完整、豐富等優(yōu)點(diǎn),但筆者在授課過程中也面臨一定的困難:(1)教材實(shí)踐內(nèi)容略少[1],由于社會保障學(xué)科的專業(yè)性和應(yīng)用性很強(qiáng),尤其是對于藥事管理專業(yè)學(xué)生,目的是培養(yǎng)他們在政府部門、政策研究部門等可能從事相關(guān)工作的應(yīng)用型人才,這就需要在授課過程中多引用實(shí)踐內(nèi)容,但是遺憾的是,國內(nèi)的教材普遍實(shí)踐性差,案例部分的內(nèi)容非常少,此外,有關(guān)具體保險(xiǎn)的內(nèi)容多不詳細(xì),學(xué)生看教材是不可能完全懂得每種保險(xiǎn)該如何計(jì)算得出的;(2)教材內(nèi)容略顯滯后,由于社會保障的內(nèi)容每年都有變化,很多教材的內(nèi)容授課時都已經(jīng)發(fā)生變化,如果學(xué)生看教材,會有不準(zhǔn)確的理解,由于教材的特點(diǎn),不可能每年都更新,一般至少三年才能更新一次,這對于《社會保障學(xué)》課程的授課是很大的挑戰(zhàn)。

    3.學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度不積極

    雖然學(xué)生都知道社會保障與自身的利益有很大的關(guān)聯(lián),但是由于社會保障內(nèi)容繁雜,學(xué)生學(xué)習(xí)起來比較費(fèi)勁,加之保障的內(nèi)容通常與學(xué)生畢業(yè)后的生活工作有關(guān),學(xué)生感受性不強(qiáng),學(xué)生受自身閱歷和課程內(nèi)容影響[2],對課程內(nèi)容缺乏興趣,這對授課教師提出更高的要求,如何生動的吸引學(xué)生的興趣學(xué)好這門課程。

    三、藥事管理專業(yè)《社會保障學(xué)》課程教學(xué)改革探討

    通過以上分析,可以看出,《社會保障學(xué)》課程內(nèi)容不難學(xué),但是非常繁雜,經(jīng)常變化,實(shí)踐性強(qiáng),加之學(xué)生的感受性差,因此,講授好這門課程有一定的難度,必須綜合應(yīng)用各種方法。

    (一)要結(jié)合藥事管理專業(yè)的特點(diǎn)和培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行課程設(shè)計(jì)

    不同專業(yè)講授《社會保障學(xué)》時,必須要結(jié)合該專業(yè)的特點(diǎn)、培養(yǎng)目標(biāo)和就業(yè)方向進(jìn)行課程設(shè)計(jì)和安排,由于我校針對的是藥事管理專業(yè)學(xué)生開設(shè)的課程,授課學(xué)時數(shù)為32,這樣的學(xué)時是不可能把教材的內(nèi)容都講一遍,必須有所取舍。進(jìn)行課程設(shè)計(jì)安排的時候,就要結(jié)合藥事管理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和就業(yè)方向來進(jìn)行,由于藥事管理專業(yè)的學(xué)生就業(yè)方向是未來的管理部門(如政府部門),因此應(yīng)對該課程有關(guān)管理部分的內(nèi)容(如社會保障基金、社會保障管理、社會保障中的政府責(zé)任)等方面予以詳細(xì)講述,讓學(xué)生理解社會保障管理涉及的內(nèi)容、原則以及具體的做法,而有關(guān)社會保障制度的產(chǎn)生、發(fā)展、理論等予以簡要介紹即可;此外,在具體的社會保障內(nèi)容中,由于醫(yī)療社會保障與學(xué)生的聯(lián)系比較緊密,而其他保障內(nèi)容一般僅涉及到學(xué)生自身的權(quán)益,而不太涉及學(xué)生的就業(yè),因此,應(yīng)該對醫(yī)療社會保障進(jìn)行詳細(xì)講解,而對諸如工傷社會保障、軍人社會保障、殘疾人保障等其他方面予以簡要說明或有些內(nèi)容讓學(xué)生自學(xué)即可。

    (二)要選取合適的教材,并不斷擴(kuò)充教輔材料

    教材和教輔材料的選擇非常重要。選取教材,要考慮時代性和權(quán)威性。我校所選用的教材就是在《社會保險(xiǎn)法》實(shí)施后出版的,具有時代性,而且無論是中國人民大學(xué)出版社,還是教材主編都是社會保障領(lǐng)域知名的機(jī)構(gòu)或教授[1],權(quán)威性不言而喻。但是在授課過程中,只使用教材肯定不夠,還必須增加教輔材料,教輔材料主要體現(xiàn)在以下幾個方面:(1)內(nèi)容最好生動,比如多尋找或編寫一些案例,案例教學(xué)是社會保障不可缺少的教學(xué)方法;(2)多增加一些實(shí)踐性的內(nèi)容,因?yàn)榻滩牟豢赡軐λ蓄I(lǐng)域?qū)懙暮茉敿?xì),尤其是具體的保障內(nèi)容方面,不夠詳細(xì),這就需要尋找資料補(bǔ)充,從而讓學(xué)生更加明白在實(shí)踐中的具體操作和應(yīng)用;(3)多增加與時俱進(jìn)的內(nèi)容,因?yàn)樯鐣U系膬?nèi)容每年都有新的變化,作為授課教師,必須要時時關(guān)注變化,并把變化的內(nèi)容和原因講授清楚,或者給學(xué)生布置作業(yè),讓學(xué)生多參與;(4)還要增加一些更有深度和廣度的社會保障書籍或期刊、網(wǎng)站(如人力資源社會保障部、民政部網(wǎng)站)等,以完善課程知識結(jié)構(gòu)體系[1]。

    (三)采取多種教學(xué)方法,引導(dǎo)學(xué)生積極參與,增強(qiáng)學(xué)生的興趣度

    《社會保障學(xué)》課程不能僅僅采取傳統(tǒng)的講授模式,課程自身內(nèi)容繁雜,學(xué)生感受性差,要讓學(xué)生能夠理解和掌握該門課程,就必須盡可能采取各種教學(xué)方法。

    1.要增強(qiáng)案例教學(xué)法

    《社會保障學(xué)》課程中一般會使用到案例教學(xué),每一章的內(nèi)容都能夠引入案例,有些可以用小案例予以說明,比如具體的保障種類,可以舉某個人或某類人的具體情況予以說明,有些可以做些大的案例,如某些國家的社會保障改革方向等,可以先給學(xué)生一些基本的資料和問題,讓學(xué)生尋找新的內(nèi)容,并分析問題,在課堂上呈現(xiàn)自己組所分析的結(jié)論,通過學(xué)生的積極參與,就可以對我國社會保障未來可能改革的方向有所認(rèn)知,藥事管理專業(yè)的同學(xué)有可能未來從事管理工作,這種教學(xué)方法會使學(xué)生記憶深刻,并能為他們的未來職業(yè)提供基礎(chǔ)。當(dāng)然,案例教學(xué)法的效果好壞取決于以下的因素:獲取高質(zhì)量的案例、提高教師案例教學(xué)水平、要充分調(diào)動學(xué)生參與案例討論的積極性等[3]。只有以上因素都做好,才能使案例教學(xué)更為有效,否則就會流于形式。

    2.要加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)

    《社會保障學(xué)》課程是門實(shí)踐性很強(qiáng)的課程,因此,實(shí)踐教學(xué)不可或缺。如果有條件的話,可以考慮與當(dāng)?shù)厣鐣U蠙C(jī)構(gòu)合作建立實(shí)習(xí)基地[4],可以找醫(yī)療保障的相關(guān)人員或者醫(yī)院里從事醫(yī)保報(bào)銷的人員、街道或社區(qū)相關(guān)人員給學(xué)生上課或舉辦講座,可以組織學(xué)生實(shí)地考察,如組織學(xué)生參觀附近的養(yǎng)老院,了解孤寡老人的社保問題。也可以給學(xué)生留一些問題,讓學(xué)生做調(diào)查問卷,并對問卷進(jìn)行調(diào)研。還可以考慮采取角色扮演的方法,比如社會保障法中有關(guān)爭議處理制度部分的內(nèi)容,可以采取小法庭的形式,讓學(xué)生扮演其中的角色,通過這種方法,可以幫助學(xué)生了解自己的權(quán)益以及各實(shí)際操作環(huán)節(jié)中應(yīng)注意的問題,從而加深對理論的理解[4]。

    該種方法也可以與案例教學(xué)法結(jié)合使用,如在關(guān)于“養(yǎng)老保障”的教學(xué)內(nèi)容時,教師可以先引出案例,然后選擇同學(xué),進(jìn)行分組,讓學(xué)生進(jìn)行調(diào)研匯報(bào),并引出中國老齡化現(xiàn)狀下養(yǎng)老問題和中國養(yǎng)老保險(xiǎn)熱點(diǎn)問題等[5]。

    3.要探索應(yīng)用更多的教學(xué)方法

    案例教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)是《社會保障學(xué)》課程最常用的方法,除此之外,還可以積極探索應(yīng)用更多的教學(xué)方法,積極開展啟發(fā)式、探究式、開放式、討論式、案例式、情景式、參與式、任務(wù)驅(qū)動等教學(xué)方式,積極開展諸如PBL、翻轉(zhuǎn)課堂、自主立體交互模式等新型教學(xué)模式。

    PBL教學(xué)方法指的是“以問題為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)”。是以學(xué)生為主體、教師為導(dǎo)向的小組討論式教學(xué)方法,該種方法主要改變傳統(tǒng)的以教師授課為主變成以學(xué)生為主導(dǎo),目前已經(jīng)稱為國際上較為流行的教學(xué)方法之一?!渡鐣U蠈W(xué)》課程可以考慮把該種方法逐漸應(yīng)用到教學(xué)當(dāng)中,先從幾個章節(jié)選取開始,逐步展開。PBL教學(xué)方法要求必須首先要設(shè)計(jì)適合學(xué)生自學(xué)研究的問題體系,該問題體系難易適當(dāng),不能讓學(xué)生很容易得出結(jié)論,同時學(xué)生可以通過自己的努力能夠找到答案,最好選取實(shí)際問題中會發(fā)生的、突出社會保障事件的時效性、高度關(guān)注重大熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、關(guān)注社會生活,選擇貼近學(xué)生的事例;其次,要科學(xué)的進(jìn)行分組,可以讓學(xué)生自由組合,也可以隨機(jī)分組,但是要保證所形成的組合具有有效團(tuán)隊(duì)的特質(zhì);最后,需要教師組織教學(xué)和管理課堂,教師要有調(diào)解和導(dǎo)向作用,即要鼓勵和調(diào)動學(xué)生的積極性,又要調(diào)解好課堂氛圍,這都對授課教師提出更高的要求[6]。

    所謂自主立體交互模式指的是讓學(xué)生自主進(jìn)行選題,并設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)方案,并呈現(xiàn)和論證自己的方案可行性和合理性,而教師和其他同學(xué)可以就該組的內(nèi)容進(jìn)行提問和討論,從而實(shí)現(xiàn)自主并立體交互模式[7]。

    當(dāng)然,有了好的教材和教學(xué)方法,并不能完全保障該門課程有良好的教學(xué)效果,需要有好的課程考試考核方法和評價體系才可以。為此,還必須改變單一的一卷定成績的傳統(tǒng)考核方式,必須重視過程評價,把該門課程所涉及到的教學(xué)方法都應(yīng)該在考核體系中予以體現(xiàn),綜合平時作業(yè)、專題論文、綜合實(shí)訓(xùn)、平時小測驗(yàn)、項(xiàng)目展示等多種考核評價方法[8]。只有把《社會保障學(xué)》課程的教學(xué)改革看成一個體系,從各個方面配套進(jìn)行,才能真正達(dá)到該門課程的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)效果。

    猜你喜歡
    藥事社會保障案例
    FMEA法應(yīng)用于現(xiàn)代醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理工作中的體會
    社會保障
    社會保障
    更年期安全用藥四個“藥事”需謹(jǐn)記
    中老年保健(2021年6期)2021-08-24 06:53:36
    案例4 奔跑吧,少年!
    隨機(jī)變量分布及統(tǒng)計(jì)案例拔高卷
    藥事管理在地震災(zāi)害救援中的作用探討
    發(fā)生在你我身邊的那些治超案例
    中國公路(2017年7期)2017-07-24 13:56:38
    堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先 推進(jìn)社會保障全覆蓋
    媒體募捐永遠(yuǎn)成不了社會保障
    女人精品久久久久毛片| 国产欧美亚洲国产| 99精国产麻豆久久婷婷| 全区人妻精品视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲av福利一区| 国产激情久久老熟女| av电影中文网址| 国产成人aa在线观看| 国产日韩欧美在线精品| av.在线天堂| 亚洲国产av新网站| 精品卡一卡二卡四卡免费| 99热全是精品| 精品人妻在线不人妻| 成年人免费黄色播放视频| 五月玫瑰六月丁香| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲图色成人| 久久精品国产亚洲av涩爱| 1024视频免费在线观看| 亚洲美女视频黄频| 嫩草影院入口| 老女人水多毛片| 亚洲av电影在线进入| 看非洲黑人一级黄片| 欧美另类一区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日韩欧美一区视频在线观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 在线观看三级黄色| 国产片特级美女逼逼视频| 日本91视频免费播放| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产片内射在线| 9热在线视频观看99| 国产色爽女视频免费观看| 国产高清不卡午夜福利| 少妇人妻 视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲伊人色综图| 国产精品.久久久| 国产一区二区在线观看日韩| 99九九在线精品视频| 中文字幕制服av| 捣出白浆h1v1| 日韩伦理黄色片| 久久久久久久精品精品| 国产深夜福利视频在线观看| 国产av码专区亚洲av| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久99热6这里只有精品| 日韩成人伦理影院| 欧美bdsm另类| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲av在线观看美女高潮| 老司机影院毛片| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲高清免费不卡视频| 在线观看一区二区三区激情| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产精品欧美亚洲77777| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 一级爰片在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 精品一区在线观看国产| 婷婷成人精品国产| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 国产精品久久久久久精品古装| 中国美白少妇内射xxxbb| 只有这里有精品99| 卡戴珊不雅视频在线播放| 18禁观看日本| 99精国产麻豆久久婷婷| 精品久久国产蜜桃| 999精品在线视频| 亚洲在久久综合| 哪个播放器可以免费观看大片| 久久影院123| 91精品国产国语对白视频| 97人妻天天添夜夜摸| 日韩欧美一区视频在线观看| 边亲边吃奶的免费视频| 欧美另类一区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 99精国产麻豆久久婷婷| 丰满乱子伦码专区| 久久久久久久大尺度免费视频| www.av在线官网国产| 视频区图区小说| 精品国产国语对白av| av在线app专区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 在线天堂中文资源库| 99香蕉大伊视频| 国精品久久久久久国模美| 九九爱精品视频在线观看| 99国产综合亚洲精品| 我的女老师完整版在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 91精品三级在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲成人手机| 午夜免费观看性视频| 伊人亚洲综合成人网| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲精品456在线播放app| 精品酒店卫生间| 日本wwww免费看| 日韩免费高清中文字幕av| 精品一区二区三卡| 日本色播在线视频| 99久久精品国产国产毛片| 午夜福利乱码中文字幕| 日本色播在线视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲天堂av无毛| 国产成人a∨麻豆精品| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产一区有黄有色的免费视频| 成人毛片60女人毛片免费| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 久久精品国产a三级三级三级| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久久国产一区二区| 日韩一区二区三区影片| 插逼视频在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 校园人妻丝袜中文字幕| 中文字幕亚洲精品专区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 搡老乐熟女国产| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产av精品麻豆| 午夜激情久久久久久久| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 欧美97在线视频| 大香蕉久久成人网| 国产精品久久久久成人av| 午夜免费观看性视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产在视频线精品| 精品人妻在线不人妻| 男人操女人黄网站| 日本欧美国产在线视频| 九草在线视频观看| 欧美国产精品一级二级三级| 久久精品国产亚洲av天美| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 一级毛片电影观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久99精品国语久久久| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 欧美性感艳星| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 一级片免费观看大全| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲精品一区蜜桃| 久久99蜜桃精品久久| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 宅男免费午夜| 又大又黄又爽视频免费| 国产精品熟女久久久久浪| 蜜桃在线观看..| 搡女人真爽免费视频火全软件| 老司机影院成人| 亚洲欧美成人精品一区二区| 欧美bdsm另类| 免费黄色在线免费观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 日韩精品免费视频一区二区三区 | 少妇熟女欧美另类| 99视频精品全部免费 在线| 国产精品欧美亚洲77777| 久久久久久久大尺度免费视频| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 美女主播在线视频| 国产成人aa在线观看| 精品酒店卫生间| 亚洲内射少妇av| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久免费观看电影| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产成人精品一,二区| 国产精品成人在线| 五月天丁香电影| 亚洲精品美女久久av网站| 各种免费的搞黄视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 色网站视频免费| 久久午夜综合久久蜜桃| 在线观看一区二区三区激情| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产精品.久久久| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲美女搞黄在线观看| 日本与韩国留学比较| 国产在视频线精品| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 十分钟在线观看高清视频www| 久久人人爽人人片av| 波野结衣二区三区在线| 黄色怎么调成土黄色| 老女人水多毛片| 日本av免费视频播放| av不卡在线播放| 久久精品国产亚洲av涩爱| 久久人人爽人人爽人人片va| 丁香六月天网| 精品国产一区二区久久| 热re99久久精品国产66热6| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 曰老女人黄片| 精品国产露脸久久av麻豆| 青春草亚洲视频在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 波多野结衣一区麻豆| 免费日韩欧美在线观看| 免费av不卡在线播放| 久久午夜综合久久蜜桃| 少妇精品久久久久久久| 一区二区av电影网| 纯流量卡能插随身wifi吗| av网站免费在线观看视频| 久久韩国三级中文字幕| 欧美激情国产日韩精品一区| 男女国产视频网站| 伊人久久国产一区二区| 五月伊人婷婷丁香| 国产乱来视频区| 日本免费在线观看一区| av国产久精品久网站免费入址| 国产又色又爽无遮挡免| 精品久久国产蜜桃| 日韩视频在线欧美| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产精品久久久久久精品古装| 天天操日日干夜夜撸| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲,欧美精品.| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 三上悠亚av全集在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲成色77777| 青春草亚洲视频在线观看| 国产色婷婷99| 国产精品人妻久久久影院| 欧美日韩亚洲高清精品| 中文欧美无线码| 成年人午夜在线观看视频| 成年人免费黄色播放视频| 国产亚洲最大av| 一个人免费看片子| 少妇人妻久久综合中文| 国产深夜福利视频在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 水蜜桃什么品种好| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲成人手机| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产1区2区3区精品| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 欧美另类一区| 人妻 亚洲 视频| 日韩大片免费观看网站| videos熟女内射| av福利片在线| 中文字幕制服av| 只有这里有精品99| 99热这里只有是精品在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 美女国产高潮福利片在线看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 热re99久久国产66热| 国产探花极品一区二区| 免费大片18禁| 高清视频免费观看一区二区| 丰满迷人的少妇在线观看| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲综合色网址| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲av男天堂| 男女午夜视频在线观看 | 美女中出高潮动态图| 精品久久久久久电影网| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 制服诱惑二区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 一区在线观看完整版| 青春草国产在线视频| 天天操日日干夜夜撸| 大香蕉97超碰在线| 人体艺术视频欧美日本| av国产久精品久网站免费入址| 大香蕉久久网| 91精品伊人久久大香线蕉| 捣出白浆h1v1| av在线播放精品| 熟女电影av网| 成人无遮挡网站| 国产成人精品福利久久| 久久 成人 亚洲| 捣出白浆h1v1| 一二三四中文在线观看免费高清| av有码第一页| 一二三四中文在线观看免费高清| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 成年人免费黄色播放视频| 黄片播放在线免费| 十八禁网站网址无遮挡| 日日爽夜夜爽网站| 伦理电影大哥的女人| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久久国产一区二区| 国产成人精品一,二区| 成人国语在线视频| 一级爰片在线观看| 一边亲一边摸免费视频| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 伊人久久国产一区二区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产熟女午夜一区二区三区| 中文字幕亚洲精品专区| 日韩中字成人| 高清毛片免费看| 日韩精品有码人妻一区| 高清在线视频一区二区三区| 国产熟女午夜一区二区三区| 水蜜桃什么品种好| 2022亚洲国产成人精品| 国产亚洲一区二区精品| av免费观看日本| 丝袜在线中文字幕| 免费在线观看黄色视频的| 久热久热在线精品观看| 午夜av观看不卡| 国产成人欧美| 99热国产这里只有精品6| 国产精品蜜桃在线观看| 久久这里只有精品19| 午夜精品国产一区二区电影| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产乱人偷精品视频| 国产成人91sexporn| av线在线观看网站| 最近最新中文字幕免费大全7| 老女人水多毛片| 爱豆传媒免费全集在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 少妇的逼好多水| 亚洲国产看品久久| 免费av中文字幕在线| 赤兔流量卡办理| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 免费大片18禁| 精品酒店卫生间| av卡一久久| 国产免费现黄频在线看| 午夜老司机福利剧场| 国产精品久久久久久久电影| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 久久久久国产精品人妻一区二区| 成人手机av| 久热久热在线精品观看| 国产麻豆69| 亚洲精品一区蜜桃| xxx大片免费视频| 美女中出高潮动态图| 一级a做视频免费观看| 人妻 亚洲 视频| 久久ye,这里只有精品| 18禁国产床啪视频网站| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 日本黄色日本黄色录像| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 欧美最新免费一区二区三区| 高清欧美精品videossex| 国产成人精品久久久久久| 欧美国产精品va在线观看不卡| 天天操日日干夜夜撸| 久久精品夜色国产| 男人操女人黄网站| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲精品色激情综合| 成年女人在线观看亚洲视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 人妻一区二区av| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 黄色一级大片看看| 亚洲精品国产av成人精品| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 日韩精品有码人妻一区| 午夜福利视频在线观看免费| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 另类亚洲欧美激情| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产成人精品在线电影| 欧美国产精品va在线观看不卡| 22中文网久久字幕| 激情视频va一区二区三区| 亚洲熟女精品中文字幕| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产男女内射视频| 尾随美女入室| 99久久综合免费| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产黄频视频在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 久久久久视频综合| 赤兔流量卡办理| 综合色丁香网| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产精品嫩草影院av在线观看| 中文天堂在线官网| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲av.av天堂| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 精品一区在线观看国产| 黄色一级大片看看| 亚洲四区av| 国产精品 国内视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲欧洲国产日韩| 国产免费又黄又爽又色| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产免费一级a男人的天堂| av在线播放精品| 色94色欧美一区二区| 大香蕉97超碰在线| 一区二区三区精品91| 中文字幕免费在线视频6| 桃花免费在线播放| 欧美变态另类bdsm刘玥| 一二三四中文在线观看免费高清| 寂寞人妻少妇视频99o| 韩国av在线不卡| 国产极品粉嫩免费观看在线| 成人综合一区亚洲| 色视频在线一区二区三区| 国产高清不卡午夜福利| 九色亚洲精品在线播放| 国产熟女午夜一区二区三区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| www.熟女人妻精品国产 | 免费日韩欧美在线观看| 国产黄频视频在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 丰满乱子伦码专区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 蜜臀久久99精品久久宅男| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 各种免费的搞黄视频| 97超碰精品成人国产| 久久 成人 亚洲| 日本黄大片高清| 麻豆乱淫一区二区| 国产国语露脸激情在线看| 国产成人精品一,二区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久久国产精品麻豆| 亚洲国产色片| 观看av在线不卡| 久久久久久久亚洲中文字幕| 黑人欧美特级aaaaaa片| 熟女电影av网| 国产精品一二三区在线看| 草草在线视频免费看| h视频一区二区三区| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久人妻熟女aⅴ| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲av成人精品一二三区| 久久狼人影院| 国产av国产精品国产| 成年美女黄网站色视频大全免费| 啦啦啦啦在线视频资源| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 97超碰精品成人国产| 亚洲成人手机| 午夜日本视频在线| 久久人人97超碰香蕉20202| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲国产日韩一区二区| 精品一区二区三区视频在线| 免费观看a级毛片全部| 国产成人精品一,二区| 免费大片18禁| 永久网站在线| 蜜桃国产av成人99| 亚洲精品色激情综合| 欧美人与善性xxx| 一本久久精品| 亚洲美女黄色视频免费看| 免费黄频网站在线观看国产| 人人澡人人妻人| 国产av码专区亚洲av| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 99热网站在线观看| 亚洲国产精品999| 午夜91福利影院| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 99精国产麻豆久久婷婷| a级毛色黄片| 中国三级夫妇交换| 99re6热这里在线精品视频| 99久国产av精品国产电影| 成人黄色视频免费在线看| 夜夜爽夜夜爽视频| xxxhd国产人妻xxx| 免费观看av网站的网址| 欧美3d第一页| 亚洲综合色网址| 九草在线视频观看| 国产成人aa在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 欧美激情国产日韩精品一区| 咕卡用的链子| 一区二区三区精品91| 国产高清三级在线| 91在线精品国自产拍蜜月| 男女免费视频国产| 如何舔出高潮| 午夜久久久在线观看| 久久久久久久久久久免费av| 99热6这里只有精品| 一级毛片 在线播放| 久久亚洲国产成人精品v| videossex国产| 日本与韩国留学比较| 免费少妇av软件| 久久精品久久精品一区二区三区| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲av免费高清在线观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 成年av动漫网址| 亚洲综合色网址| 日韩成人伦理影院| 卡戴珊不雅视频在线播放| 永久免费av网站大全| 男人舔女人的私密视频| 搡老乐熟女国产| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 晚上一个人看的免费电影| 国产精品欧美亚洲77777| 99精国产麻豆久久婷婷| 超碰97精品在线观看| 在线观看三级黄色| videosex国产| 99热这里只有是精品在线观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 久久久久国产网址| 少妇人妻精品综合一区二区| 成人国语在线视频| 九草在线视频观看| 亚洲精品第二区| 黑人高潮一二区| av有码第一页| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲av福利一区| 90打野战视频偷拍视频| 三级国产精品片| 日韩中文字幕视频在线看片| 少妇高潮的动态图| 免费黄色在线免费观看| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲中文av在线| 亚洲精品第二区| 日韩中文字幕视频在线看片| av有码第一页| 韩国高清视频一区二区三区| 2018国产大陆天天弄谢| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久精品夜色国产| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 久久久久国产网址| 韩国av在线不卡| 亚洲综合色网址| 大陆偷拍与自拍| 国产精品蜜桃在线观看| 搡老乐熟女国产| 午夜福利网站1000一区二区三区| 久久精品国产a三级三级三级|