企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的融合

鄭祥 臨沭縣煙草專(zhuān)賣(mài)局（分公司）

一、目前將思想政治工作融入企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義

1.為企業(yè)發(fā)展把好思想之舵。思想政治工作的本質(zhì)在于通過(guò)對(duì)企業(yè)黨員群眾進(jìn)行馬克思列寧主義、社會(huì)主義核心價(jià)值觀等各方面的思想教育，從根本上對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、無(wú)私奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)等價(jià)值觀構(gòu)建，是對(duì)企業(yè)核心價(jià)值觀的趨同性教育，旨在通過(guò)學(xué)習(xí)教育提升職工個(gè)人品德，使企業(yè)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展要求，為企業(yè)的發(fā)展樹(shù)立正確的思想觀念、價(jià)值觀念，讓企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷完善、不斷充實(shí)核心價(jià)值觀建設(shè)，因此企業(yè)思想政治教育是企業(yè)發(fā)展的思想引領(lǐng)，做好對(duì)企業(yè)員工的思想政治教育，就是為企業(yè)把好科學(xué)發(fā)展的舵盤(pán)。

2.提升企業(yè)形象。無(wú)論是企業(yè)思想政治工作還是企業(yè)文化建設(shè)，兩者都只有一個(gè)共同目的：提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。[1]而企業(yè)文化作為企業(yè)軟實(shí)力的重要表現(xiàn)，既包括對(duì)企業(yè)員工的思想政治教育，也在員工言行舉止、工作態(tài)度、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行趨同化塑造，企業(yè)思想政治工作通過(guò)對(duì)員工的價(jià)值觀塑造將企業(yè)整體形象展現(xiàn)給社會(huì)群眾，逐漸提高企業(yè)的核心思想競(jìng)爭(zhēng)力，不斷提高企業(yè)的整體影響力，不斷提高企業(yè)的行業(yè)地位與話(huà)語(yǔ)權(quán)。

3.企業(yè)文化建設(shè)為思想政治工作提供載體。企業(yè)文化是對(duì)企業(yè)核心價(jià)值觀的整體擴(kuò)展與科學(xué)構(gòu)建，既是企業(yè)核心價(jià)值觀的整體反映，也在不斷的發(fā)展、充實(shí)過(guò)程中對(duì)核心價(jià)值觀有著新的更高層次的思想認(rèn)同。企業(yè)文化是整體，企業(yè)思想政治工作是部分；企業(yè)文化是全部，企業(yè)思想政治工作是文化價(jià)值核心.企業(yè)文化的不斷發(fā)展，為企業(yè)思想政治教育工作提供了載體，所以思想教育工作與企業(yè)文化教育工作應(yīng)同時(shí)開(kāi)展。

二、如何將思想政治工作融入企業(yè)文化發(fā)展

1.加強(qiáng)員工思想建設(shè)。思想政治建設(shè)是企業(yè)文化發(fā)展的根基，只有不斷加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工的思想政治建設(shè)，才能為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想支撐與智力保障，才能凝聚起企業(yè)內(nèi)部齊心協(xié)力促發(fā)展的根本動(dòng)力。加強(qiáng)員工思想建設(shè)，不能僅僅停留在表面讀書(shū)看報(bào)的工作上，還要通過(guò)對(duì)員工的政治關(guān)心、思想關(guān)懷、感情關(guān)愛(ài)等方式加強(qiáng)企業(yè)管理與員工思想建設(shè)方面的橋梁，切實(shí)發(fā)揮企業(yè)文化對(duì)內(nèi)熏陶與對(duì)外宣傳的根本目標(biāo)。

2.豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。企業(yè)文化與企業(yè)思想政治建設(shè)是整體與部分的關(guān)系，但是作為企業(yè)文化的整體，不能僅僅停留在思想建設(shè)層面上，還要通過(guò)實(shí)踐、工作、文化活動(dòng)不斷拓展企業(yè)文化外延，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。通過(guò)對(duì)員工工作用語(yǔ)的設(shè)計(jì)、對(duì)員工整體形象的塑造、對(duì)員工行為規(guī)范的限制等方面加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的集體認(rèn)同，同時(shí)在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上進(jìn)行合理的創(chuàng)新，堅(jiān)持不束縛每一個(gè)員工的思想，堅(jiān)持思想引領(lǐng)工作，以適應(yīng)不斷發(fā)展的時(shí)代要求，切實(shí)讓企業(yè)文化軟實(shí)力引領(lǐng)企業(yè)全面發(fā)展。

3.推動(dòng)組織建設(shè)工作建設(shè)，加強(qiáng)融合。在當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨的大環(huán)境下，企業(yè)要想發(fā)展，就需要有強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心，而領(lǐng)導(dǎo)核心的建設(shè)，首先是黨組織的建設(shè)。建強(qiáng)企業(yè)黨支部，堅(jiān)定企業(yè)發(fā)展方向，就要為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子選好“領(lǐng)頭羊”。按照中、青、老全覆蓋的原則合理設(shè)置班子成員，讓各年齡段思想在支部間形成交流共鳴，讓每一個(gè)群體代表都能發(fā)出自己的聲音。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，不斷加強(qiáng)支部建設(shè)，以支部為基礎(chǔ)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部融合。組織建設(shè)不能僅僅停留在黨支部建設(shè)上，還要加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施組織建設(shè)，為員工提供學(xué)習(xí)的文化角、圖書(shū)角，方便企業(yè)員工自我學(xué)習(xí)自我教育，切實(shí)保障員工的學(xué)習(xí)權(quán)利。

4.促進(jìn)思想政治工作創(chuàng)新，加強(qiáng)形式創(chuàng)新。思想政治與企業(yè)文化創(chuàng)新，不僅僅是表面上的創(chuàng)新，而要通過(guò)形式的創(chuàng)新加強(qiáng)思想的創(chuàng)新。當(dāng)前我國(guó)改革發(fā)展正處在船到中流浪更急、人到半山路更陡的時(shí)代，只有通過(guò)思想創(chuàng)新，才能為企業(yè)發(fā)展提供思想動(dòng)力。加強(qiáng)形式創(chuàng)新，通過(guò)黨員群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式開(kāi)展文化建設(shè)與思想教育活動(dòng)，比如對(duì)企業(yè)員工的愛(ài)國(guó)主義教育，可以通過(guò)觀看紀(jì)錄片、觀看電影等方式加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義教育，通過(guò)發(fā)朋友圈、微博宣傳等方式發(fā)表自己的觀后感、讀后感，用簡(jiǎn)單便捷的形式開(kāi)展思想教育與文化建設(shè)工作。

三、做好企業(yè)文化與思想政治工作融合需要把握的幾個(gè)重點(diǎn)

1.兩者作用對(duì)象的區(qū)別。企業(yè)文化的作用對(duì)象是企業(yè)員工整體工作素質(zhì)，比如員工形象、員工言談舉止、員工著裝等各方面，而思想政治教育工作的作用對(duì)象主要是對(duì)員工的思想引領(lǐng)，同時(shí)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主要引領(lǐng)，不斷加強(qiáng)對(duì)黨員的社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)，思想政治教育更要抓好對(duì)企業(yè)員工的思想引領(lǐng)。

2.兩者建設(shè)方向的區(qū)別。企業(yè)文化建設(shè)方向是包括企業(yè)外在形象、企業(yè)內(nèi)在素質(zhì)、企業(yè)整體發(fā)展方向的整體塑造，而企業(yè)思想政治工作是就企業(yè)員工思想情況進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范與統(tǒng)一引導(dǎo)，切實(shí)保障企業(yè)內(nèi)部思想凝聚力、感染力、鼓舞力，主要是內(nèi)部思想建設(shè)工作。要做好企業(yè)整體發(fā)展，必須保證企業(yè)文化發(fā)展與企業(yè)思想政治建設(shè)的同構(gòu)性方向，才能確保企業(yè)在外部形象與內(nèi)部思想建設(shè)達(dá)成共識(shí)，不斷為企業(yè)的發(fā)展提供軟實(shí)力支撐。

3.兩者建設(shè)目的的一致性。不管是企業(yè)文化建設(shè)還是企業(yè)思想政治工作，從根本上來(lái)說(shuō)都是對(duì)企業(yè)整體軟實(shí)力的重要支撐，都是為企業(yè)的發(fā)展提供立體化、多方位社會(huì)形象的重要表現(xiàn)形式，在建設(shè)目的上都以企業(yè)員工為主體，通過(guò)對(duì)個(gè)體思想塑造、精神指引、行為規(guī)范等加強(qiáng)個(gè)體之間的同構(gòu)性與凝聚力，從而為企業(yè)整體軟實(shí)力的提升打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

結(jié)語(yǔ)：企業(yè)文化的核心內(nèi)容是企業(yè)的價(jià)值觀，是企業(yè)精神的培育，也是企業(yè)員工思想道德精神的提高。通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)，可以有效提高企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)員工凝聚力和向心力，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展。[2]