浙江發(fā)布首批50名省級興村（治社）名師名單，引導村社干部
——對著學 照著做 比著干

本刊記者/鐘黎明

推動基層黨建工作減負提質(zhì)增效，是各級黨委組織部門當前面臨的一個重要課題，更是廣大基層黨員干部的熱切期盼。5月9日至10日舉辦的浙江省基層黨建工作骨干暨興村（治社）名師培訓班，邀請50名興村（治社）名師參加培訓，并請8位來自各領域基層黨組織書記上臺發(fā)言，圍繞這一話題談心聲、提建議、話落實，培訓效果顯著提升，大家表示收獲滿滿。

據(jù)了解，此次培訓是省級興村（治社）名師的首次集中培訓。為深入貫徹全國、全省組織工作會議和組織部長會議精神，認真落實基層黨建“五個提升”要求，進一步推動村（社區(qū)）干部隊伍整體提升，在各地推選的基礎上，首批50名省級興村（治社）名師名單及管理辦法發(fā)布。這些興村（治社）名師，是全省村社黨組織書記的優(yōu)秀代表，是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、加強城市基層治理的一線骨干。

省委組織部副部長、兩新工委書記馬小秋在培訓班上提出，要充分發(fā)揮擔當作為好干部、興村（治社）名師、“千名好支書”等先進典型示范引領作用，引導黨員干部對著學、照著做、比著干。

2019年5月9日，浙江省基層黨建工作骨干暨興村（治社）名師培訓班在杭舉行/王洋攝

《省級興村（治社）名師管理辦法》摘要/李亞寧 制圖