郭曉黎 任小寧
摘 要:高職中醫(yī)教育的目標主要是為基層醫(yī)療機構(gòu)培養(yǎng)中醫(yī)技能型人才,所以學(xué)生的中醫(yī)基本理論知識,基本的中醫(yī)辨證思維技能,臨床崗位技能就尤為重要。對我院中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量就從這三個方面進行評價,以便為我院中醫(yī)專業(yè)教育模式提出更加合理而有效的建議,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標。
關(guān)鍵詞:高職中醫(yī)學(xué)專業(yè);人才培養(yǎng);評價研究
針對高職高專教育教育部明確提出,要改革教學(xué)方法和手段,融“教、學(xué)、做”為一體,強化學(xué)生能力的培養(yǎng)。[1]通過對已有相關(guān)文獻的整理分析,評價高職大專中醫(yī)學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量主要從學(xué)生中醫(yī)基本理論知識,中醫(yī)辨證思維技能,臨床崗位技能三個方面進行評價。評價的實質(zhì)是判斷所完成工作達到預(yù)期目標的程度。[2]中醫(yī)思維[3]指以中國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化為思想基礎(chǔ)去感知和認識世界,在中醫(yī)理論指導(dǎo)下認識和診治疾病的思維過程及其所體現(xiàn)的特征。
1 評價內(nèi)容
本次研究評價具體范圍與內(nèi)容分為三部分,①中醫(yī)基本理論知識評價,包括《中醫(yī)基礎(chǔ)理論》《中醫(yī)診斷學(xué)》《中藥學(xué)》《方劑學(xué)》。②中醫(yī)辨證思維技能評價,主要考核學(xué)生中醫(yī)辨證思維能力,辨證常用的八綱辨證和臟腑辯證方法和辨證的邏輯性、合理性。③臨床崗位技能評價,包括職業(yè)道德,崗位適應(yīng)能力,與患者溝通能力,問病史,分析歸納能力,門診病歷的書寫。
2 評價形式
2.1 筆試考試
采用閉卷統(tǒng)一考試形式,試題內(nèi)容涵蓋《中醫(yī)基礎(chǔ)理論》、《中醫(yī)診斷學(xué)》、《中藥學(xué)》、《方劑學(xué)》命題符合大綱要求,知識點符合課程大綱,重點掌握內(nèi)容占60%-70%,熟悉內(nèi)容占20%-30%。了解內(nèi)容占10%,題難易適中,題型以選擇題和簡答題,選擇題為主,選擇題采用助理醫(yī)師考試的選擇題型。高質(zhì)量的試卷不僅能評價學(xué)生對基本理論知識的記憶能力,還能評價對知識的理解能力。這些知識是后面學(xué)生學(xué)習(xí)掌握中醫(yī)思維能力的基礎(chǔ)和基本要求。
2.2 口試
口試是用老師提問學(xué)生回答的形式,包括對常見證的分析能力,主要評估學(xué)生的中醫(yī)思維能力,考查學(xué)生的八綱辨證和臟腑辯證的思維分析能力。提前做好樣題題庫,形式都是病例,內(nèi)容是以編制典型病例同時從臨床整理的典型真實病例學(xué)生隨機抽取,每套題的題量一致都是5道題,難易適中,學(xué)生根據(jù)提供的病例進行辯證,并癥候分析。成績分為優(yōu)、良好、一般、差,每道題有評分細則。
2.3 OSCE
OSCE,全稱ObjectiveStructuredClinicalExamina-tion,其中文為客觀結(jié)構(gòu)化臨床考試,它是國際醫(yī)學(xué)教育界普通認同的一種具有公平性、可信度強、有效評估形式,具有客觀的、有序的、有組織的考核框架,它通過模擬多個臨床場景,考核操作等廣泛的內(nèi)容實施評估,來測試醫(yī)學(xué)生的知識和技能。就是一種有標準化病人(簡稱SP)的臨床模擬診療環(huán)境的考核,標準化病人是指那些經(jīng)過標準化、系統(tǒng)化培訓(xùn)后,能準確表現(xiàn)病人的實際臨床問題的正常人或病人。
我們主要是采用標準化病人模擬標準化門診就診過程。這次評價所用的標準化病人都由本中醫(yī)藥學(xué)院的中醫(yī)教研室的雙師型老師來擔(dān)任。目的在于評價學(xué)生處理門診病歷的整個過程。主要評價學(xué)生接診的能力,包括中醫(yī)基本技能,體格檢查,采集病史,醫(yī)患溝通能力,醫(yī)德醫(yī)風(fēng),綜合評價學(xué)生的臨床實踐能力。
3 評價方法
(1)評價對象,在校16級中醫(yī)大專學(xué)生,四個班總共165人。
(2)百分制評價法,主要用于筆試的中醫(yī)基本理論知識評價。
(3)定性評價,評價用于學(xué)生的中醫(yī)思維能力和臨床實踐能力的評價,等級分為優(yōu)、良、一般、差。每站有詳細的評分細則。
4 結(jié)語
對我院中醫(yī)專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量進行多種方式的有效評價,可以讓學(xué)生清晰的了解到自己的學(xué)習(xí)薄弱點,同時對知識也會劃分不同的領(lǐng)域,哪些是基本要掌握的,哪些是要會的技能,對課程的學(xué)習(xí)方法目的更加精準,學(xué)習(xí)的策略也不一樣。使學(xué)生的學(xué)習(xí) “導(dǎo)航儀” 就是自己,學(xué)習(xí)的主動性和方法大大提高。教師的教學(xué)理念也會不斷改變,教學(xué)方法不斷創(chuàng)新。對學(xué)生的評價實踐還需不斷的完善考題,不斷改進方法。這樣人才的培養(yǎng)質(zhì)量會明顯提升,實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標。
參考文獻:
[1]教育部.《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》教高[2006]16 號,2006.
[2]閻建平,王美蘭.廣義智力論[J].教育理論與實踐,2004,5(24):14.
[3]王慶憲.中醫(yī)思維學(xué)概論[M].北京:人民軍醫(yī)出版社,2006.