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    大數(shù)據(jù)導(dǎo)向下的高校財會教學(xué)改革策略研究

    2019-07-10 14:58:34沈嬡媛
    財會學(xué)習(xí) 2019年19期
    關(guān)鍵詞:改革策略大數(shù)據(jù)

    沈嬡媛

    摘要:在大數(shù)據(jù)導(dǎo)向下,企業(yè)財務(wù)管理逐漸朝著自動化發(fā)展,財務(wù)職能也隨之發(fā)生一些轉(zhuǎn)變,而作為財務(wù)人才的主要輸出站的高校,需根據(jù)市場發(fā)展變化,進(jìn)行相應(yīng)的教學(xué)改革,以確保教育產(chǎn)能的高輸出。高校在進(jìn)行財會教學(xué)改革時,需調(diào)整財會人才培養(yǎng)方向、建立新型課程體系、轉(zhuǎn)變教學(xué)方式及完善教學(xué)保障體系。本文通過對大數(shù)據(jù)導(dǎo)向下的高校財會教學(xué)改革意義進(jìn)行分析,對大數(shù)據(jù)導(dǎo)向下的高校財會教學(xué)改革策略做出論述,希望能對高校財會教學(xué)改革起到一定的參考價值。

    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù);高校財會教學(xué);改革策略

    現(xiàn)階段我國企業(yè)擁有的財務(wù)人員雖多,但專業(yè)水平較高的財務(wù)人員極為稀少,嚴(yán)重阻礙著企業(yè)發(fā)展。在大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)高水平財務(wù)人員的缺乏問題變得更加嚴(yán)重,而高校財會教學(xué)的改革,可有效解決企業(yè)專業(yè)人才缺乏的問題,有助于我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。由此本文針對大數(shù)據(jù)導(dǎo)向下高校財會教學(xué)改革進(jìn)行探討及闡述,旨在找出有效的改革策略。

    一、大數(shù)據(jù)導(dǎo)向下的高校財會教學(xué)改革意義

    大數(shù)據(jù)技術(shù)具有數(shù)據(jù)容量大、價值密度低、快捷的功能特點(diǎn),并可對數(shù)據(jù)信息進(jìn)行高效處理與分析,挖掘出信息的潛在價值,由此被運(yùn)用在各個行業(yè)。在大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)發(fā)展面臨著眾多機(jī)遇與挑戰(zhàn),而作為企業(yè)核心力量的財務(wù)管理部門,由于高水平財務(wù)人員的缺乏,阻礙著企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。大數(shù)據(jù)導(dǎo)向下的高校財會教學(xué)改革,可有效結(jié)合企業(yè)單位的用人標(biāo)準(zhǔn),定向培養(yǎng)專業(yè)人才,為企業(yè)輸送大批可用人才。大數(shù)據(jù)導(dǎo)向下的高校財會教學(xué)改革較為符合時代的發(fā)展趨勢,對企業(yè)發(fā)展具有積極推定作用,有助于我國國民經(jīng)濟(jì)的增長,十分具有可行性價值。

    二、大數(shù)據(jù)導(dǎo)向下的高校財會教學(xué)改革策略

    (一)調(diào)整財會人才培養(yǎng)方向

    在大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)財務(wù)管理逐漸趨于自動化發(fā)展,由此企業(yè)財務(wù)人員呈現(xiàn)兩極分化現(xiàn)象。對于一線會計人員要求較低,只需掌握基礎(chǔ)會計知識及技能,此類人員的培養(yǎng)一般由技校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及高職負(fù)責(zé)。對于中級會計人員則需掌握與財務(wù)相關(guān)的計算機(jī)技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù),并需擁有較強(qiáng)的技術(shù)綜合應(yīng)用能力,對此類人員的培養(yǎng)主要由高校負(fù)責(zé)。由此高??筛鶕?jù)財會人才市場的用人標(biāo)準(zhǔn)及需求,對財會專業(yè)學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的培養(yǎng)方向調(diào)整,以提高學(xué)生社會競爭力,增加高校教育產(chǎn)能輸出。

    首先,高校應(yīng)明確財會人才的培養(yǎng)方向,以為教學(xué)內(nèi)容開展提供指導(dǎo)力量,還需注重學(xué)生對財會專業(yè)知識與信息技術(shù)的綜合運(yùn)用能力的培養(yǎng),以確保學(xué)生符合財會人才市場用人標(biāo)準(zhǔn)。其次,根據(jù)財會人才市場發(fā)展趨勢,可看出財務(wù)工作將會趨于信息化方向發(fā)展,在進(jìn)行財會人才選擇時,將會更多的考慮到財會人員的信息技術(shù)運(yùn)用能力[1]。因此高??梢罁?jù)財會市場用人標(biāo)準(zhǔn)的變化,開展數(shù)據(jù)庫技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)等與財會相關(guān)的信息技術(shù)課程,以提高學(xué)生信息技術(shù)運(yùn)用能力,為學(xué)生未來的求職就業(yè)打下穩(wěn)固的基礎(chǔ)。最后,應(yīng)結(jié)合大數(shù)據(jù)導(dǎo)向下財會職能從傳統(tǒng)財務(wù)管理到財務(wù)風(fēng)險管理的職能變化,積極鼓勵教師參加CISA、CMA等相關(guān)知識的學(xué)習(xí),考取相應(yīng)的證書,以便于為學(xué)生考取此類證書提供專業(yè)知識及幫助。

    面對財會人才市場的變化,高校應(yīng)緊跟市場發(fā)展腳步,調(diào)整學(xué)生財會專業(yè)知識學(xué)習(xí)方向,開展相應(yīng)的信息技術(shù)課程,以此明確財會人才培養(yǎng)方向,提高學(xué)生社會綜合競爭力,為我國財會人才市場提供一批可用的高素質(zhì)人才,進(jìn)而帶動我國經(jīng)濟(jì)的快速增長。

    (二)建立新型課程體系

    在數(shù)據(jù)背景下,人才市場對財會人才的用人標(biāo)準(zhǔn)在不斷變高,從以往對高學(xué)歷要求到如今對高水平數(shù)據(jù)分析能力及信息綜合運(yùn)用能力要求的提升,由此高校在進(jìn)行財會人才培養(yǎng)時,應(yīng)有效結(jié)合人才市場對財會人才的用人標(biāo)準(zhǔn),建立新型課程體系,以滿足市場發(fā)展需求,推動我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

    在建立新型課程體系時,應(yīng)主要圍繞著學(xué)生數(shù)據(jù)分析能力及信息綜合應(yīng)用能力提升設(shè)計相應(yīng)的課程內(nèi)容,致力于培養(yǎng)學(xué)生的中級財會人員所需工作能力。首先,高??筛鶕?jù)現(xiàn)下財會人員所需的專業(yè)能力,對學(xué)生所學(xué)習(xí)的專業(yè)課程進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。在進(jìn)行課程調(diào)整時可按以下幾個方面調(diào)整:主干課程應(yīng)占總課程的40%;基礎(chǔ)課程應(yīng)占總課程的35%;手工記賬課程應(yīng)占總課程的5%;信息技術(shù)課程應(yīng)占總課程的20%。其次,加大對會計電算化相關(guān)知識研究,有效結(jié)合ERP軟件,增添相關(guān)的知識模塊內(nèi)容,對學(xué)生進(jìn)行財會專業(yè)知識定向培養(yǎng),以便于學(xué)生可良好適應(yīng)社會市場。此外,還可與企業(yè)進(jìn)行合作,利用計算機(jī)技術(shù)及大數(shù)據(jù)技術(shù)對軟件開發(fā)類、編程語言類及數(shù)據(jù)庫類課程內(nèi)容進(jìn)行設(shè)計[2]。為有效提高學(xué)生的數(shù)據(jù)分析能力及信息技術(shù)綜合應(yīng)用能力,應(yīng)適當(dāng)加大計算機(jī)課程在總體課程中的比重,并引入先進(jìn)的財務(wù)信息管理技術(shù)。在進(jìn)行財會專業(yè)知識教學(xué)時,應(yīng)適當(dāng)引入一些企業(yè)財務(wù)工作內(nèi)容方面的知識,讓學(xué)生可充分了解現(xiàn)代財會工作情況,激發(fā)學(xué)生對相關(guān)知識學(xué)習(xí)熱情。最后,可開設(shè)CIA、CMA課程,選取獲取相關(guān)證書的教師,為學(xué)生展開專業(yè)教學(xué),可有效促進(jìn)學(xué)生相關(guān)證書的考取。

    由于現(xiàn)階段財務(wù)職能從挑戰(zhàn)者到?jīng)Q策者的轉(zhuǎn)變,因此應(yīng)對學(xué)生認(rèn)知方面進(jìn)行一定的引導(dǎo)及科普,并對教學(xué)課程進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,以促進(jìn)學(xué)生朝著專業(yè)化方向發(fā)展,為其未來的發(fā)展提供一定的幫助。

    (三)轉(zhuǎn)變教學(xué)方式

    在對學(xué)生進(jìn)行財務(wù)專業(yè)知識教學(xué)時,教師應(yīng)較快適應(yīng)財會市場發(fā)展現(xiàn)狀,轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,以提高教學(xué)效能。在進(jìn)行教學(xué)方式轉(zhuǎn)變時,需高校與教師的共同努力,如此才能盡快的完成教學(xué)轉(zhuǎn)型,促進(jìn)高校財會專業(yè)人才輸出。

    首先,高??捎行ЫY(jié)合在在線教育方式,調(diào)整財務(wù)教學(xué)內(nèi)容及方式,以為學(xué)生財會專業(yè)知識學(xué)習(xí)明確方向,確保財務(wù)專業(yè)教學(xué)質(zhì)量。其次,高校還應(yīng)將財會教學(xué)與行業(yè)情況進(jìn)行充分結(jié)合,可使學(xué)生清楚認(rèn)識到自身能力存在的不足之處,并進(jìn)行相應(yīng)的學(xué)習(xí)及提升,有助于學(xué)生樹立正確的職業(yè)價值,促進(jìn)學(xué)生能力的全面提升[3]。最后,應(yīng)加快智能化教學(xué)管理系統(tǒng)的建設(shè),并根據(jù)大數(shù)據(jù)發(fā)展特色,對財會教學(xué)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行定位,以確保學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量。

    大數(shù)據(jù)導(dǎo)向下的財會教學(xué)改革,需教師不斷豐富教學(xué)內(nèi)容及形式,以完成教學(xué)轉(zhuǎn)型,提高教學(xué)質(zhì)量,為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供財會專業(yè)人員。在轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,教師應(yīng)注重學(xué)生學(xué)習(xí)自主性及數(shù)據(jù)分析能力的培養(yǎng),充分發(fā)揮學(xué)生的主體地位。首先,教師應(yīng)有效結(jié)合財會行業(yè)市場發(fā)展情況,引入當(dāng)下最新的財會工作理念,使學(xué)生的學(xué)習(xí)更加貼近現(xiàn)實(shí),并可有效豐富教學(xué)內(nèi)容,還可有助于學(xué)生對財會行業(yè)進(jìn)行正確的認(rèn)知。其次,可開展相應(yīng)的線上教學(xué)內(nèi)容,讓學(xué)生開展自發(fā)性學(xué)習(xí),進(jìn)行知識的自我探尋及思考[4]。最后,為使學(xué)生有效了解時代的發(fā)展情況,教師可通過多媒體為學(xué)生放映相關(guān)的視頻。

    (四)完善教學(xué)保障體系

    為有效確保財會教學(xué)改革的順利開展,還需加強(qiáng)校企合作、選擇相關(guān)的信息技術(shù)合作伙伴,以此完善教學(xué)保障體系,提高高校財會專業(yè)含金量。

    在加強(qiáng)校企合作方面,高校應(yīng)加強(qiáng)與相關(guān)企業(yè)的溝通及交流,共同規(guī)劃財會人才培養(yǎng)計劃,為企業(yè)進(jìn)行有次序性、有科學(xué)性的人才輸送。在此種合作模式下,高??梢M(jìn)企業(yè)內(nèi)部優(yōu)秀財會人員為學(xué)生定期開展專業(yè)知識講座,讓學(xué)生可清楚了解行業(yè)工作內(nèi)容及流程,有助于學(xué)生未來可輕松融入到此行業(yè)[5]。在學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)時,高??膳c合作企業(yè)共同商議相關(guān)的人才培養(yǎng)內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)財會專業(yè)學(xué)生定量、定向輸出,在一定程度上可有效提高學(xué)生就業(yè)率。

    在選擇相關(guān)信息技術(shù)合作伙伴方面,為有效提高學(xué)生數(shù)據(jù)分析能力與信息技術(shù)運(yùn)用能力,需不斷優(yōu)化計算機(jī)課程內(nèi)容,引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù),因此需高校從較多的軟件公司、科技公司中找尋技術(shù)性較高、名譽(yù)較好的公司,建立良好的合作關(guān)系。由此,可與相關(guān)的信息技術(shù)合作伙伴對教學(xué)系統(tǒng)、語言編程類及軟件類課程內(nèi)容進(jìn)行研究及設(shè)計,并對高校ERP教學(xué)系統(tǒng)加以完善,以此為學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)打造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,提高高校教學(xué)質(zhì)量。

    三、結(jié)語

    總而言之,大數(shù)據(jù)導(dǎo)向下的高校財會教學(xué)改革,可有效提高教學(xué)質(zhì)量,提升學(xué)生專業(yè)能力,有助于學(xué)生未來順利的進(jìn)行求職就業(yè)。在進(jìn)行財會教學(xué)改革時,需充分結(jié)合大數(shù)據(jù)時代下的市場行情,明確教學(xué)方向,開展具有目的性的教學(xué)內(nèi)容,致力于學(xué)生數(shù)據(jù)分析能力及信息技術(shù)綜合運(yùn)用能力的提升,以此為企業(yè)輸送高素質(zhì)人才,促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展,推動我國市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陳穎.基于大數(shù)據(jù)導(dǎo)向的高校財會教學(xué)改革路徑[J].商業(yè)會計,2016 (5):123-124.

    [2]周靜.大數(shù)據(jù)導(dǎo)向下的高校財會教學(xué)改革研究[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù),2016 (27):91-91.

    [3]劉巧茹.大數(shù)據(jù)導(dǎo)向下的高校財會教學(xué)改革[J].環(huán)球市場信息導(dǎo)報,2017 (10):88-88.

    [4]黃琳.大數(shù)據(jù)時代高校財會教學(xué)中存在的問題及改革措施[J].中國管理信息化,2017 (22):219-220.

    [5]姚進(jìn)才.大數(shù)據(jù)時代高校會計學(xué)專業(yè)改革路徑研究[J].商業(yè)會計,2015 (3):105-107.

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