創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)強(qiáng)基礎(chǔ) “銅”心聚力謀發(fā)展

李海龍 施利霞｜文

近年來，寧波長振銅業(yè)有限公司黨總支在各級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以十九大報(bào)告精神為指引，深化“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度，積極探索符合企業(yè)自身特點(diǎn)的黨建工作新途徑和新方法，努力創(chuàng)建具有“黃銅品質(zhì)”的特色企業(yè)黨建文化。

寧波長振銅業(yè)有限公司成立于1984年，是一家以回收國內(nèi)外廢雜銅為原料，專業(yè)生產(chǎn)環(huán)保型銅合金及其他緊密銅合金棒、線、異型材的綠色循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)，現(xiàn)有占地9.2萬平方米，員工400余人，2018年實(shí)現(xiàn)銷售收入12.85億元。公司于1999年7月成立黨支部，2008年3月升格為黨總支，黨組織緊緊圍繞“企業(yè)發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”，積極探索符合企業(yè)自身特點(diǎn)的黨建工作新途徑和新方法，開展各類活動(dòng)，努力創(chuàng)建具有“黃銅品質(zhì)”的特色企業(yè)黨建文化。

“銅爐熔煉” 苦練內(nèi)功助推企業(yè)健康發(fā)展

公司黨總支以十九大報(bào)告精神為指引，深化“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度，并以習(xí)主席對(duì)梁弄橫坎頭全體黨員回信要求鼓勵(lì)黨員在完成公司任務(wù)中成長、成才，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)政治素質(zhì)的提升。

1.在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中磨煉，黨員整體素質(zhì)不斷提升。公司黨總支結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)不斷豐富黨員教育內(nèi)容，完善黨員教育機(jī)制，充分利用現(xiàn)代化的教學(xué)手段，依托企業(yè)黨校、黨課QQ群等平臺(tái)，以舉辦形勢(shì)報(bào)告會(huì)、黨務(wù)專題培訓(xùn)班、黨建知識(shí)宣講等形式，不斷強(qiáng)化黨員職工的教育培訓(xùn)工作，有效提升新時(shí)期企業(yè)黨員職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

2.在攻堅(jiān)克難中磨煉，黨員業(yè)務(wù)技能不斷提高。公司積極引導(dǎo)黨員職工圍繞企業(yè)擺脫困境、轉(zhuǎn)型升級(jí)等內(nèi)容開展黨建主題活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，做到關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員，引導(dǎo)企業(yè)職工以實(shí)際行動(dòng)支持企業(yè)渡過難關(guān)，在克服困難中樹立黨員新形象。如公司黨總支為響應(yīng)政府節(jié)能減排的號(hào)召，組織開展“無廢品、降成本”等各類活動(dòng)。

3.在提升管理中磨煉，黨員自我約束不斷強(qiáng)化。圍繞企業(yè)經(jīng)營管理，公司黨總支開展了企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境管理和規(guī)范職工行為專項(xiàng)行動(dòng)，創(chuàng)新管理方法和機(jī)制，不斷推動(dòng)績(jī)效提升，在績(jī)效考核、流程規(guī)范、安全管理等方面強(qiáng)化制度剛性作用，引導(dǎo)黨員職工提高規(guī)范意識(shí)，推動(dòng)績(jī)效管理公開、公平、公正，黨員職工認(rèn)可度不斷提高，自我約束不斷強(qiáng)化，普遍形成“想公司之所想，急公司之所急”的共識(shí)。

“銅光閃耀” 群策群力助推企業(yè)持續(xù)發(fā)展

1.搭建獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策平臺(tái)，匯集經(jīng)驗(yàn)閃光。積極鼓勵(lì)黨員職工為企業(yè)生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出合理化建議，實(shí)現(xiàn)“群策群力，降本增效”。2018年公司共收到各類合理化建議120余條，發(fā)放獎(jiǎng)金20萬元，多項(xiàng)建議獲得市“金點(diǎn)子”獎(jiǎng)。

2.搭建技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)，匯集智慧閃光。公司黨總支建議公司加大技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新力度，特別設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)基金300萬元，激勵(lì)職工積極主動(dòng)提升技術(shù)創(chuàng)新能力，并通過“崗位競(jìng)賽”“技能比武”等方式，鼓勵(lì)廣大企業(yè)職工積極投身技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造事業(yè)，并號(hào)召黨員在技術(shù)創(chuàng)新中走在公司前列。如以黨員為骨干攻關(guān)項(xiàng)目“廢雜銅制備高品質(zhì)黃銅合金技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化”項(xiàng)目獲得2016年度中國循環(huán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新一等獎(jiǎng)。

3.搭建互助幫扶平臺(tái)，匯集溫情閃光。為提高一線員工操作水平，在員工之間發(fā)揚(yáng)友愛互助精神，公司黨總支開展了“三聯(lián)一帶”活動(dòng)，即每位黨員聯(lián)系三名員工，幫助一名困難員工，做到技術(shù)互助有人，車間有互助組，公司有互助隊(duì)，形成以黨總支部為“指揮所”，車間為“支撐點(diǎn)”的網(wǎng)絡(luò)組織。

“銅心銅德” 凝心聚力助推企業(yè)和諧發(fā)展

公司黨總支始終圍繞“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”的目標(biāo)，以黨內(nèi)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)帶動(dòng)公司的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，實(shí)現(xiàn)黨組織建設(shè)與企業(yè)健康發(fā)展的互促雙贏局面。

1.黨內(nèi)爭(zhēng)優(yōu)帶動(dòng)職工爭(zhēng)優(yōu)。深入開展“四強(qiáng)”黨組織（政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)）和“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員（政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)）爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，組織開展“黨員示范崗”“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開承諾”“平凡崗位、閃光言行”等主題教育活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和示范引領(lǐng)作用，實(shí)現(xiàn)“哪里最需要黨員，黨員就出現(xiàn)在哪里”。同時(shí)，帶動(dòng)公司其他職工加入爭(zhēng)當(dāng)“5S先進(jìn)個(gè)人”“5S先進(jìn)班組”行列，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)力量，形成了黨員帶頭、群團(tuán)協(xié)力、全民參與的良好格局。

2.黨內(nèi)和諧帶動(dòng)社會(huì)和諧。公司黨總支號(hào)召黨員積極參加各種社會(huì)公益事業(yè)，始終倡導(dǎo)飲水思源、反哺社會(huì)，積極參與各種社會(huì)救助和公益慈善事業(yè)，10多年來，累計(jì)幫助村民3000多人次，慰問金達(dá)120余萬元。在黨總支的帶動(dòng)下公司廣泛開展了村企結(jié)對(duì)活動(dòng)，努力承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任。如資助謝家路村開展修路治河等環(huán)境整治、農(nóng)民公園等文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；與余姚市慈善總會(huì)簽訂慈善冠名基金等。

3.黨內(nèi)文化引領(lǐng)企業(yè)文化。始終堅(jiān)持以黨的先進(jìn)性建設(shè)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，提煉出“以銅為鏡、主動(dòng)反思；銅心銅德、超越自我”的企業(yè)核心價(jià)值觀。在關(guān)注企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，高度重視職工利益和需求，堅(jiān)持以人為本的經(jīng)營理念，不斷提升職工福利待遇，實(shí)現(xiàn)全員參保。公司成立至今，未發(fā)生一起因勞動(dòng)關(guān)系糾紛而產(chǎn)生的訴訟。

公司組織開展全員體檢、全員學(xué)習(xí)考察等職工福利項(xiàng)目，注重發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)，開展各類讀書交流、體育競(jìng)賽、文藝表演等文化娛樂活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，讓全體員工切身感受到“有尊嚴(yán)地工作著”。