政治工作在醫(yī)院人事管理中的有效應(yīng)用

王明暉

摘要：醫(yī)療改革的持續(xù)進(jìn)行使得醫(yī)院成為醫(yī)療衛(wèi)生體系中最為關(guān)鍵的部分，醫(yī)院的醫(yī)療水平有助于提高全民的醫(yī)療保障，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療的深化改革。為了實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的高效運(yùn)行，需要具有先進(jìn)的人事管理水平，不斷引進(jìn)人才、提高醫(yī)療人員的職業(yè)素養(yǎng)、保證醫(yī)療器械的先進(jìn)性。其中，人事管理至關(guān)重要，特別是在醫(yī)患等現(xiàn)象的發(fā)生下，醫(yī)護(hù)人員的思想政治工作不容忽視，醫(yī)院在制定管理政策時(shí)需要制定相關(guān)的制度，確保思想政治工作能夠落實(shí)到位。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院;思想政治工作;人事管理;作用;措施

思想政治工作在我國(guó)經(jīng)濟(jì)、文化建設(shè)中占據(jù)著不可替代的作用，一方面體現(xiàn)的黨的思想，另一方面實(shí)現(xiàn)民眾的思想高度統(tǒng)一，是建設(shè)社會(huì)主義精神文明的根本保證。在醫(yī)療改革的背景之下，醫(yī)院的人事管理在改革中起著推動(dòng)作用，加之現(xiàn)在的人事管理凸顯出自主性、局限性，若人事管理中缺乏思想上的夯實(shí)，一旦出現(xiàn)與醫(yī)護(hù)人員的切身利益矛盾的事件，醫(yī)護(hù)人員的思想清晰難免出現(xiàn)波動(dòng)。所以醫(yī)院思想政治工作需要作為先行任務(wù)，并持續(xù)進(jìn)行，確保每個(gè)職員的思想穩(wěn)定，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)醫(yī)院自身的長(zhǎng)期發(fā)展。

1如何加強(qiáng)思想政治工作。提高醫(yī)院人事管理水平

1.1以馬克思主義為理論指導(dǎo)，加強(qiáng)政治思想理論學(xué)習(xí)

馬克思主義作為科學(xué)的世界觀有助于人們形成辯證唯物主義的世界觀，以辯證的思想觀點(diǎn)來認(rèn)識(shí)并處理問題。在思想政治工作中需要堅(jiān)持以馬克思主義為指導(dǎo)，及時(shí)糾正工作中有悖馬克思主義的地方，作為思想政治工作的實(shí)施者首先要具備能夠滿足工作需要的思想政治素養(yǎng)，成為社會(huì)主義核心價(jià)值觀體系忠誠(chéng)的堅(jiān)持者，同時(shí)不斷學(xué)習(xí)政治理論，提高自身的能力，深入了解黨的方針政策。只有提高政治工作者自身的能力才能夠確保思想政治工作的方向不偏離，切實(shí)體現(xiàn)馬克思主義，實(shí)現(xiàn)每個(gè)員工都能夠形成較高的思想政治素養(yǎng)，了解醫(yī)院自身的發(fā)展態(tài)勢(shì)，并以集體主義為重，辯證的對(duì)待醫(yī)療改革對(duì)個(gè)人利益帶來沖擊的問題。

1.2思想政治工作要對(duì)癥下藥，貼近醫(yī)護(hù)人員的生活需要

（1）思想政治工作需要做到對(duì)癥下藥，尋求工作的突破點(diǎn)。在思想政治工作的執(zhí)行過程中，需要抓住主要矛盾，不宜直接進(jìn)行的工作，可以通過側(cè)面突破，比如在員工最關(guān)心的熱點(diǎn)問題中入手。在醫(yī)療改革下，醫(yī)護(hù)人員最為關(guān)心的問題是自身的勞務(wù)分配及個(gè)人待遇等，在改革的背景下，原有的條件會(huì)發(fā)生變動(dòng)，易引起矛盾，這時(shí)思想政治工作要逐個(gè)擊破，使職員了解到改革后條件的變動(dòng)對(duì)自身利益的沖擊是暫時(shí)的，使每個(gè)員工能夠樹立積極的態(tài)度。

（2）思想政治工作與人事管理工作實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合。思想政治工作是通過實(shí)踐真實(shí)的體現(xiàn)其效用，避免流于形式。需要結(jié)合醫(yī)院自身的實(shí)際情況，融入到醫(yī)院的各項(xiàng)工作之中。在人事管理中，需要針對(duì)具體的工作人員，從崗位設(shè)置、職稱，利潤(rùn)分配等各個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)思想政治工作，確保人事管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中都有思想政治工作的滲透，同時(shí)，真正的深入到職工的現(xiàn)實(shí)需要中，解決員工的實(shí)際問題，這樣才能夠讓職工感受到醫(yī)院的思想政治工作是為員工排憂解難，實(shí)現(xiàn)思想政治工作與認(rèn)識(shí)管理的結(jié)合，同時(shí)，由于思想政治工作切實(shí)維護(hù)員工的個(gè)人利益，人事工作的進(jìn)行得到員工的支持，便于進(jìn)行人事管理。

2提升思想政治工作開展水平的思考。

（1）思想政治工作的首要內(nèi)容就是宣傳教育，教育對(duì)象不僅包括直接參與一線工作的醫(yī)務(wù)工作者同時(shí)也要包括整個(gè)疾控中心的全體人員，加強(qiáng)隊(duì)伍的人生觀、價(jià)值觀、世界觀教育，樹立正確的為人民服務(wù)思想，同時(shí)在績(jī)效考核方面也要重視教育及學(xué)習(xí)成果，真正實(shí)現(xiàn)思想覺悟的有效加強(qiáng)。

（2）加強(qiáng)文化建設(shè)思想政治工作在當(dāng)前時(shí)期也面臨著許多諸如內(nèi)容陳舊、脫離實(shí)際、死板僵化的問題，尤其是對(duì)于青年一代的醫(yī)務(wù)工作人員來說，思想政治工作往往帶著無趣、無用的標(biāo)簽。針對(duì)這一問題，我們應(yīng)該將疾控中，hi作內(nèi)容與思想政治工作相結(jié)合的重要性這一問題融入疾控中心的內(nèi)部文化建設(shè)當(dāng)中，通過豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)來實(shí)現(xiàn)潛移默化的滲透與引導(dǎo)，同時(shí)也要加大當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)的應(yīng)用，以更為立體化的方式將文化建設(shè)內(nèi)容融入青年醫(yī)務(wù)工作群體的日常生活、娛樂、工作當(dāng)中，從而拉近與她們的距離，加強(qiáng)與她們的溝通，獲得他們的支持與擁護(hù)，從而提升思想政治工作開展水平。

3結(jié)語

醫(yī)院的思想政治工作是醫(yī)院實(shí)現(xiàn)人事高效管理的基石，有利于醫(yī)院在醫(yī)療改革中站穩(wěn)腳跟，同時(shí)，有助于培養(yǎng)高素養(yǎng)的人才。在醫(yī)療改革的背景下，員工的思想觀念價(jià)值觀等受到不同程度的沖擊，這是人事管理上會(huì)遇到矛盾，這時(shí)如何加強(qiáng)醫(yī)院的思想政治工作，成為醫(yī)院亟需解決的重要問題，所以醫(yī)院管理層必須要認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要作用及意義，采取必要的措施，不斷加強(qiáng)醫(yī)院的思想政治工作，從而來提高醫(yī)院的人事管理。再次，思想政治工作能夠開拓他們的視野，讓她們以科學(xué)發(fā)展觀的精神指導(dǎo)新技術(shù)、新手段的開發(fā)應(yīng)用，有效提升疾控中心的防病治病工作水平，有效實(shí)現(xiàn)第一線疾病、疫情防控堡壘的積極作用。