【摘 要】 在激烈的市場競爭環(huán)境下,標(biāo)準(zhǔn)成本管理對企業(yè)至關(guān)重要,無論對企業(yè)完成目標(biāo)利潤,還是對企業(yè)的短期生存與中長期發(fā)展都有促進作用。但現(xiàn)階段標(biāo)準(zhǔn)成本法在我國企業(yè)的應(yīng)用較少,一方面是由于國內(nèi)企業(yè)發(fā)展起步較外國晚、盡快發(fā)展速度也很快,但是滿足標(biāo)準(zhǔn)成本法實施條件的很少,因此在應(yīng)用上缺乏借鑒基礎(chǔ);另一方面是我國成本計算均為實際成本,如果采用標(biāo)準(zhǔn)成本還需要在后期調(diào)整為實際成本,增加賬務(wù)核算工作量。基于此,探究標(biāo)準(zhǔn)成本法在企業(yè)成本管理中的合理應(yīng)用就迫在眉睫了。
【關(guān)鍵詞】 企業(yè) 成本管理 標(biāo)準(zhǔn)成本法 應(yīng)用策略
1. 標(biāo)準(zhǔn)成本法在企業(yè)成本管理中的應(yīng)用意義
首先,使成本的制定具有科學(xué)依據(jù)。標(biāo)準(zhǔn)成本的制定需要考慮企業(yè)自身所具備的生產(chǎn)條件、工藝水平、標(biāo)準(zhǔn)價格(費率)、相對合理的間接費用分攤以及數(shù)量消耗等諸多因素,此外還要求多個相關(guān)部門的參與,這樣標(biāo)準(zhǔn)成本不僅能夠廣泛且真實地反映企業(yè)的真實需求,而且也使得成本的制定更加具有科學(xué)依據(jù),更能為企業(yè)價格策略、盈利策略、營銷策略等相關(guān)經(jīng)營發(fā)展策略的制定提供支撐。
其次,使成本的發(fā)生更為可控。制定了科學(xué)合理的成本標(biāo)準(zhǔn)后,在生產(chǎn)經(jīng)營中按照制定好的標(biāo)準(zhǔn)開支成本、費用,通過標(biāo)準(zhǔn)成本差異的計算和分析,對超過標(biāo)準(zhǔn)的成本、費用開支及時發(fā)現(xiàn)、及時查找原因并采取改進措施,可以有效地控制成本、費用的發(fā)生,使其限定在預(yù)計的范圍之內(nèi),保證目標(biāo)利潤的完成。
最后,使成本核算清晰明了。具體而言:從采購的角度來看,通過應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)成本法,可以使得原材料的入庫以標(biāo)準(zhǔn)成本核算,一定程度上簡化了繁瑣的入庫計量;從生產(chǎn)的角度來看,通過應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)成本法,材料、能源、人工消耗以及變動制造費用和固定制造費用等都可以按照標(biāo)準(zhǔn)價格和實際數(shù)量來計算;從產(chǎn)品出庫銷售而言,應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)成本管理,可以更加簡潔容易地計算產(chǎn)品的成本和毛利。
2.標(biāo)準(zhǔn)成本法在企業(yè)成本管理中的合理應(yīng)用策略
2.1 提升全體員工的成本管理意識。一方面,組織宣傳教育活動。具體而言:列舉 企業(yè)平時成本管理中出現(xiàn)的問題、原因及具體的解決措施,量化解決后對成本管理的效果,讓員工明確意識成本管理對企業(yè)及個人的重要性;鼓勵員工向企業(yè)積極提出的措施和意見,增強員工的集體榮譽感和責(zé)任感;注重培養(yǎng)員工在平時細節(jié)上的節(jié)約成本意識。另一方面,建立成本管理的激勵制度。把制定的標(biāo)準(zhǔn)成本落實到每個部門、每個崗位上,使每個員工了解自己的工作要求和標(biāo)準(zhǔn),提高自己的工作效率,降低原材料浪費。在保質(zhì)保量的前提下,當(dāng)員工把實際工作控制在一定的標(biāo)準(zhǔn)成本之內(nèi),給予一定比例的成本考核獎勵,將效果與各部門員工的經(jīng)濟利益掛鉤,讓員工可以量化自己在成本管理中的努力,讓員工意識到積極參與成本管理會得到相應(yīng)的利益。例如,某崗位生產(chǎn)加工450塊產(chǎn)品需要材料標(biāo)準(zhǔn)是500個,如果員工實際工作中只使用了450個,那么節(jié)省的50個原材料成本,可以按2%比例計提作為績效發(fā)放給員工。
2.2 ERP系統(tǒng)的合理運用。生產(chǎn)經(jīng)營過程中,企業(yè)成本管理具有涉及面較廣、信息數(shù)據(jù)量過大等特征,單純依靠人工很難完成相應(yīng)計算。而通過ERP系統(tǒng)的合理運用,企業(yè)可以根據(jù)自身實際需求來進行二次開發(fā)與調(diào)整,對成本數(shù)據(jù)展開實時控制與信息分享,確保系統(tǒng)能夠在獲得相應(yīng)數(shù)據(jù)后自動展開成本核算工作,進而生成相應(yīng)報表,切實降低企業(yè)成本管理所產(chǎn)生的人力成本。例如采用 ERP 成本管理,通過庫存系統(tǒng)、工資系統(tǒng)等取出相關(guān)成本數(shù) 據(jù)或人工錄入數(shù)據(jù)后,系統(tǒng)自動計算成本,生成完工產(chǎn)品成本報表、成本差異分析表等報表。
2.3 構(gòu)建健全的標(biāo)準(zhǔn)成本執(zhí)行制度。標(biāo)準(zhǔn)成本法在國內(nèi)企業(yè)的應(yīng)用起步較晚,各項制度有待完善,在構(gòu)建健全的標(biāo)準(zhǔn)成本執(zhí)行制度時應(yīng)重點注意如下事項:標(biāo)準(zhǔn)成本制度必須確保企業(yè)各項管理制度能逐步完善,同時合理的定量消耗和單位價格,是標(biāo)準(zhǔn)成本在執(zhí)行過程中需要遵循的主要原則; 建立高效的管理組織,將管理標(biāo)準(zhǔn)成本的組織和預(yù)算組織緊密結(jié)合在一起,以財務(wù)部門為核心,其他相關(guān)部門聯(lián)合工作,促使標(biāo)準(zhǔn)成本的管理組織更加成熟、完善,以提升標(biāo)準(zhǔn)成本法在成本管中應(yīng)用的連貫性; 建立保障機制,確保標(biāo)準(zhǔn)成本能有效執(zhí)行,能夠有效解決標(biāo)準(zhǔn)成本執(zhí)行中遇到的各種負面因素,從而提升企業(yè)成本管理水平。
2.4 ?實施過程中的重點注意事項。第一,標(biāo)準(zhǔn)成本的制定要合理。對于標(biāo)準(zhǔn)成本的制定,企業(yè)要注意從自身的經(jīng)營實際出發(fā),一方面不要將標(biāo)準(zhǔn)成本訂的過高,以至于無法實現(xiàn),造成成本管理的混亂;另一方面不要將標(biāo)準(zhǔn)成本訂的過低,這樣就喪失了標(biāo)準(zhǔn)成本的實際應(yīng)用價值。 第二,流于形式的問題。標(biāo)準(zhǔn)成本制定后,要深入企業(yè)一線,獲得真實數(shù)據(jù),對實際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本的差異要進行客觀和定期的分析并做及時修正,而非標(biāo)準(zhǔn)成本制定后,即一勞永逸。此外,要加強培訓(xùn),讓全員掌握并了解標(biāo)準(zhǔn)成本法,以避免有些領(lǐng)導(dǎo)認為推行標(biāo)準(zhǔn)成本法是舍本逐末的現(xiàn)象發(fā)生。第三,避免信息反饋過慢。標(biāo)準(zhǔn)成本與實際成本的偏差反映要以數(shù)據(jù)反饋為依托,信息反饋過慢,則會導(dǎo)致標(biāo)準(zhǔn)成本法難以真正發(fā)揮作用。第四,要重視對物資材料的處理。重視物資材料的處理,企業(yè)應(yīng)著重注意以下幾點: 避免材料存貨收發(fā)管理出現(xiàn)的問題; 避免材料引起的的開工不足或停工的問題; 避免徇私枉法,“肥車間,瘦廠部”現(xiàn)象的發(fā)生,將給企業(yè)造成較大損失。
3. 結(jié)語
現(xiàn)階段國內(nèi)企業(yè)采用標(biāo)準(zhǔn)成本法積極性不高,但站在管理層決策角度上考慮,標(biāo)準(zhǔn)成本法對提高企業(yè)成本管理水平還是有積極作用,尤其在生產(chǎn)成本管理上。因此,國內(nèi)企業(yè)應(yīng)明確認識到標(biāo)準(zhǔn)成本法在成本管理中所具有的積極作用,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略,制定出與之相符的標(biāo)準(zhǔn)成本融合方案,通過完善成本執(zhí)行制度以及借助ERP系統(tǒng)等手段,靈活運用上述策略,將標(biāo)準(zhǔn)成本法真正融入到成本管理工作之中,切實提高成本管理水平。
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作者簡介:賈懿(1983.11-),女,本科 ,貴州遵義人,助理會計師,研究方向為成本管理。