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    農(nóng)村水利管理現(xiàn)狀及發(fā)展思路

    2019-07-08 05:17朱傳森
    農(nóng)家科技下旬刊 2019年1期
    關鍵詞:水利管理健康發(fā)展農(nóng)村

    朱傳森

    摘 要:隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展,傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)已經(jīng)不能完全滿足于現(xiàn)代人們的生活需求。而我國雖地域遼闊,但水資源分布不均勻,對于農(nóng)業(yè)發(fā)展造成極大的阻礙,難以將生產(chǎn)率進一步提高。因此進一步改善水資源的管理體系是當前政府必須面對的難題之一,本文對于這一話題做出相關說明,希望可以為關注這一話題的人們提供幫助。

    關鍵詞:農(nóng)村;水利管理;健康發(fā)展

    水利工程的優(yōu)劣直接影響著農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的質(zhì)量,在漫長的歷史中,我國對于水利建設的力度從未衰減過。幾年來隨著我國水利的工程力度進一步加大,農(nóng)村的水利工程逐漸走向完善化、現(xiàn)代化、多功能化。但是根據(jù)現(xiàn)在的情況來看,仍然有許多問題需要解決,無法為人民提供高質(zhì)量的水利服務。

    一、我國農(nóng)村水利管理現(xiàn)狀

    1.農(nóng)村水利管理機制不完善

    近幾年,雖然國家加大力度建設農(nóng)村基礎水利工程,但是沒有相關的管理機制,致使建設過程中工期無法按時交付。雖有建設資金,但沒有良好的建設團隊,在原料供應方面也問題重重,導致農(nóng)村水利建設停滯不前。實際上,在我國的農(nóng)村,因建設時間的過長許多水利工程已經(jīng)出現(xiàn)不同程度的老化,甚至有的已經(jīng)喪失了管理水資源的作用,導致當?shù)氐霓r(nóng)業(yè)與工業(yè)發(fā)展受到阻礙。

    2.農(nóng)村水利管理混亂

    水利管理不僅僅是管理工程建設的管理,而是要科學使用并合理開發(fā)水利資源,設計一套可持續(xù)發(fā)展的道路,為后續(xù)水資源開發(fā)提供鋪墊。但現(xiàn)階段,許多農(nóng)村水資源工程建設根本達不到國家標準,不僅沒有達到合理利用水資源的目的,還白白浪費了一大筆建設資金。首先,工程建設不合理的首要問題出現(xiàn)在水渠選址上,有的建設團體把水渠建設在村莊中間,在洪水泛濫的季節(jié),對村莊構(gòu)成嚴重的威脅。其次水渠修建沒有考慮到安全問題,如新修建的水渠沒有蓋子。周圍也沒有安全標語,如果有孩子在里面玩耍,隨時都有溺水的危險情況發(fā)生。

    3.沒有對水利進行深一步研究

    目前來看,我國局部地區(qū)水利管理的思路還停留在蓄水和灌溉上,對資源的綜合利用開發(fā)還遠遠不足,尤其像發(fā)電、旅游、環(huán)境等新理念上沒有足夠的管理意識。因此,農(nóng)村的水利管理需要適應時代的發(fā)展,實現(xiàn)節(jié)約用水、最大化利用水資源的偉大目標。

    二、提高農(nóng)村水資源管理的具體措施

    1.加強管理意識,健全管理體制

    在具體的水資源管理中,我們既需要打破傳統(tǒng)理念,也要借鑒其他優(yōu)秀的水利管理方式,將水利管理的各項機制做出進一步改進。同時,需要有關部門加大宣傳力度,將合理利用水資源的發(fā)展意識傳輸?shù)矫總€基礎民眾中,使每個人都參與到水資源管理的活動中來。此外水利部門還需要根據(jù)成熟的管理經(jīng)驗,不斷調(diào)整管理模式,把具體責任與義務分配清楚,以免在出現(xiàn)問題的時候,責任不清楚,管理不明確。同時為了更好適應管理需求,以我國的劇本法律為框架進一步完善相關的各項規(guī)章制度。并繼承傳統(tǒng)的管理方式的優(yōu)點,根據(jù)實際情況開發(fā)出一套既適應法律,又可以適應社會發(fā)展需求的綜合管理模式。

    2.加強從業(yè)人員的素質(zhì)教育

    水利部門管理效果的實現(xiàn)光有良好的管理制度是遠遠不夠的,還需要具體的工作人員來執(zhí)行制度。因此對于水利部門的管理效果,從業(yè)人員的素質(zhì)也有較高的影響。所以水利部門需要進一步加大從業(yè)人員的專業(yè)水平和文化素質(zhì)。以此來為科學執(zhí)行管理制度作出保證。在企業(yè)員工培訓的時候,需要員工首先了解水利管理的整個過程,并對每個關節(jié)都需要熟練掌握相關技術與操作規(guī)范,以便于出現(xiàn)管理過程中任何問題都可以順利解決。在培訓期間,負責講解的工作人員應注重新技術的運用。不僅要將現(xiàn)有的管理機制向普通員工講解,還需要不停地學習新技術并推廣給整個企業(yè)的水利管理人員,為農(nóng)村可持續(xù)發(fā)展提供堅實的基礎。

    3.加強管理部門的監(jiān)管力度,提高水利工程質(zhì)量

    為了農(nóng)村水利事業(yè)得到長足的發(fā)展,政府在進行統(tǒng)籌計劃的時候還應按計劃落實建設資金。對于農(nóng)村水利工程的管理工作中,需要按照質(zhì)量第一的原則對工程建設的原材料進行嚴格監(jiān)管,確保在材料這一環(huán)節(jié)沒有問題。此外,單位應健全監(jiān)督工作者的管理機制,以便于提高監(jiān)督人員的工作責任心和管理水平。而為了提高工作人員的工作效率,單位也可以定期為員工提供有必要的法律法規(guī)講解。以致于在工程監(jiān)督工作中,確保設備質(zhì)量和員工檢測水平的專業(yè)度得到保障,為我國水利管理工作發(fā)展做出貢獻。

    4.加大力度整合農(nóng)村水利基礎建設

    只有保障農(nóng)村水利設施,才可以談水利管理。因此如何落實水利基礎建設,同樣是水利管理部分的又一重要工作。首先根據(jù)實際需要,將高中低不同產(chǎn)能的農(nóng)田進行調(diào)查、整合。地方水利管理部門以中央方針政策為主導,為當?shù)氐乃こ套鼍€路與技術優(yōu)化。在負責安全的前提下,盡量規(guī)劃出一臺既省資金,又可以保質(zhì)量的特色工作指導規(guī)劃。并統(tǒng)籌關于工程建設資金,加大水利工程的建設力度。

    5.發(fā)揮市場機制作用,拓寬水利作用

    農(nóng)村水利管理同樣適合市場機制。各級政府在市場經(jīng)濟允許的條件下,應多建立農(nóng)村水利管理建設新機制,邀請社會各界關注水利發(fā)展人事對水利建設進行融資。并按照情況成立水利投資企業(yè),以便于可以更加快速方便地管理投資資金,為熱愛建設水利工程的人士提供平臺。也可以通過土地質(zhì)押等方式向當?shù)劂y行融資。一方面可以有效利用勞動資源造福于一方百姓,另一方面也可以減輕當?shù)卣慕ㄔO資金壓力,以此推動農(nóng)村水利事業(yè)的發(fā)展。

    三、結(jié)語

    總而言之,要想提高水利事業(yè)的發(fā)展質(zhì)量,就需要在中央水利管理制度的前提下,改革與完善一套符合當?shù)厍闆r的科學管理方針。以此為基礎,把水利管理的工作下放到全民中,使水利管理工作深入民心,為可持續(xù)發(fā)展提供堅實基礎。

    參考文獻:

    [1]魏權(quán)法.健全農(nóng)村水利管理體系滿足農(nóng)業(yè)發(fā)展建設需求[J].吉林農(nóng)業(yè),2018(22):57.

    [2]徐靜.我國農(nóng)村水利管理現(xiàn)狀與發(fā)展思路研究[J].科技創(chuàng)新與應用,2016(25):223.

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