劉艷
【摘要】目的 重點探討呼吸內科護理中運用PDCA循環(huán)護理的效果。方法 75例患者是2017年間我院呼吸內科收取,分為兩組即:對照組(37例)給予常規(guī)護理,應用組(38例)給予PDCA循環(huán)護理,互比護理效果。結果 本次研究中應用組的滿意度和護理管理質量均顯著優(yōu)于對照組。結論 在呼吸內科護理中運用PDCA循環(huán)護理,可以提升患者的滿意度和護理人員的護理管理質量,對改善和緩解目前緊張的醫(yī)患關系意義重大,故值得臨床借鑒和推廣。
【關鍵詞】呼吸內科;PDCA循環(huán);護理;效果
【中圖分類號】R473.5 【文獻標識碼】A 【文章編號】ISSN.2095-6681.2019.14..02
呼吸內科中最為常見的疾病種類有:肺結核、哮喘、肺炎以及呼吸道感染等,以上疾病屬于慢性疾病,且病情較重,復發(fā)率和并發(fā)癥發(fā)生率較高,故治療的用時相對較長,又因為該類疾病的高發(fā)人群為老年患者,采用怎樣的護理才能提升治療效果,一直是臨床護理工作的重點和難點[1]。為此筆者將PDCA循環(huán)護理運用到實際工作中,主要目的是更好的患者服務,同時更為臨床工作中提供豐富的經驗,以供不時之需,相應的材料闡述如下。
1 材料與方法
1.1 患者基本資料
對照組(37例),年齡:45~70歲,平均(52.3±6.5)歲;性別構成比:男性(25例):女性(12例);疾病種類:7例肺炎、12例呼吸道感染、9例哮喘、9例慢性阻塞性肺炎。
應用組(38例),年齡:46~71歲,平均(52.5±6.7)歲;性別構成比:男性(24例):女性(14例);疾病種類:8例肺炎、13例呼吸道感染、8例哮喘、9例慢性阻塞性肺炎。
1.2 護理方法
1.2.1 常規(guī)護理
(1)護士長管理定制日常工作流程和標準;(2)合理排班,并制定交接班的流程;(3)宣教服務技能,并監(jiān)督;(4)督促工作環(huán)境和病房的整潔、消毒工作;(5)為患者提供相對應的知識宣教工作,以此來提升患者對自身疾病的掌握程度;(5)不同疾病種類的患者給予針對性護理。
1.2.2 PDCA循環(huán)護理
(1)計劃
組建護理質量控制小組,所有護理人員全部納入其中,組織所有相關護理人員討論目前我處的護理中出現(xiàn)的問題,可能影響護理質量的因素,如:環(huán)境、操作等。共同商討干預措施,并制定護理管理計劃。
(2)執(zhí)行
護士長將商討后的計劃制作成操作流程,并對其內容進行執(zhí)行和監(jiān)督。在執(zhí)行中護理人員要保證護理的質量。如:① 患者入院后,應配備專門的護理人員陪伴左右,幫助患者完成各項檢查工作、為患者提供生活必須品、監(jiān)控患者的病情、指導患者的睡姿、密切觀察其呼吸功能等、指導患者按照醫(yī)囑準確的服用藥物。對長期需要治療的患者,應對其做好皮膚的護理工作,同時對其可能發(fā)生的風險因素進行評估,并做好干預措施,如:跌倒、墜床及壓瘡等;對于風險較高的老年患者,應加大晚間巡
視的力度[2-3];患者的治療的環(huán)境中可以貼一些醒目的標志,如:①洗手間和走廊,貼上防滑的標識;②開水房,貼上防燙傷的標識等。加強對患者健康知識的宣教工作,護士長定期組織護理人員進行學習,如:①常見疾病的處理;②藥理相關知識;③護患溝通技巧等;護理工作中一定遵循在保障患者需求的前提下實施。
(3)檢查
護士長應定期對護理人員工作中出現(xiàn)的問題進行記錄,同時根據(jù)患者提出的意見進行記錄。在下次總結中,將出現(xiàn)的問題再次進行商討,并積極的處理。
(4)處理
將以上各個護理工作中出現(xiàn)的問題進行總結,并制定干預措施,反復循環(huán)。
1.3 觀察指標
(1)滿意度:自制調查問卷,產婦和家屬填寫時護理人員回避,并回收,總分100分非常滿意85~100分;滿意75~84分,不滿意≤74分;(2)護理管理質量包括以下:①風險防范;②護理操作培訓;③業(yè)務能力;④排班制度,總分25分,分數(shù)越高說明,護理水平和管理模式質量較高。
1.4 統(tǒng)計學方法
軟件分析:SPSS 17.0,滿意度數(shù)據(jù)以(%)表示,x2互比;其他數(shù)據(jù)以(x±s)表示,t檢驗,如P<0.05,則具有統(tǒng)計學差異。
2 結 果
2.1 滿意度情況
應用組滿意度高達97.37%遠遠超過對照組75.68%,互比(P<0.05),詳細數(shù)據(jù)見表1。
3 討 論
PDCA循環(huán)管理模式最早應用于企業(yè)管理工作中,該種護理主要分四個階段:第一:計劃;第二:執(zhí)行;第三:檢查;第四:處理。以上四個階段中緊緊相扣,反復運用后積極的解決工作中可能發(fā)生的危險、問題。以此來提升工作效率[4]。
呼吸內科收治的病人多數(shù)為老年患者,因此對護理的質量和要求較高。因此對科室護理質量進行有效的監(jiān)控,持續(xù)的改進非常必須。在實際工作中,護士長發(fā)揮自身的特長和職責,將PDCA的整個流程進行制定、實施、監(jiān)督、處理,定期對護理工作中的內容進行檢查,定期組織護理人員進行商討,對護理管理中出現(xiàn)的問題,及時調整工作計劃,并運用到實際工作中。該種護理循環(huán)模式的高效性,離不開團隊的協(xié)同,因為每位護理人員必須積極的參加到其中,才能發(fā)現(xiàn)問題并及時與護士長進行反饋[5]。
本次研究中應用組的滿意度和護理管理質量均顯著優(yōu)于對照組,該結果充分說明:PDCA循環(huán)護理管理的有效性。
綜上所述,在呼吸內科護理中運用PDCA循環(huán)護理,可以提升患者的滿意度和護理人員的護理管理質量,對改善和緩解目前緊張的醫(yī)患關系意義重大,故值得臨床借鑒和推廣。
參考文獻
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