新時期國有企業(yè)思想政治工作的變化與發(fā)展

張磊

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）4-112-01

摘 要 隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展，其國有企業(yè)起到了很重要的作用。其對于國家經(jīng)濟及社會和諧等各方面都發(fā)揮著積極作用，文章主要從當前環(huán)境出發(fā)對新時期國有企業(yè)思想政治工作變化與發(fā)展展開探討。

關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 思想政治 政治變化 思想變化

一、新時代做好國有企業(yè)思想政治工作的意義

自從我國進入到新時期的改革之后，國家與黨中央對于國有企業(yè)的發(fā)展提高了重視的程度，同時國有企業(yè)的發(fā)展對民族凝聚力也起到重要的影響作用。由此我們可以認識到，思想政治工作具有重要的意義，與國有企業(yè)的長遠穩(wěn)定發(fā)展具有直接的影響。在國有企業(yè)的思政政治工作的過程中，企業(yè)職工可以更好地成長，更加準確地把握自身在社會主義新時代的定位，通過思想政治工作的實施，不僅提升了自身的覺悟，對于工作的指導也有巨大的幫助。同時，我們必須看到，在社會主義新時代的大背景下，國有企業(yè)思想政治工作發(fā)生了許多變化，簡單來說，有以下幾方面的變化：在內(nèi)容方面，國有企業(yè)思想政治工作已經(jīng)突破了原先僅僅局限于思想道德教育的范疇，逐漸拓展到人文關(guān)懷、關(guān)愛員工、協(xié)調(diào)關(guān)系、心理幫助等方面。在方式方法方面，國有企業(yè)思想政治工作已經(jīng)突破了原先主要以灌輸式教育為主的范圍，倡導多元化的教育方式，特別是提倡寓教于樂，提升思想政治工作的效率。從受眾上看，老一輩的員工逐漸退出工作崗位，新生代的年輕員工越來越多的充實到工作崗位中去，這就要求國有企業(yè)思想政治工作要與時俱進，適應新時代的發(fā)展，契合年輕員工的心理狀態(tài)，以便于更好地激發(fā)他們的工作積極性。由此以上幾方面的變化可以看出新時代做好國有企業(yè)思想政治工作是十分有必要的。

二、現(xiàn)代社會國有企業(yè)思想政治工作的發(fā)展與完善

（一）正確把握新時代國有企業(yè)思想政治工作的本質(zhì)和特性

堅持把學習宣傳貫徹新時代具有中國特色社會主義思想作為思想政治工作的主線主題，全面落實企業(yè)的改革發(fā)展，尤其是領(lǐng)導人員與黨員干部等各個階層的工作人員，認真落實中心組學習、民主評議黨員、聯(lián)系服務(wù)群眾等制度，扎實開展理想信念和宗旨教育，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵，不斷增強“四個意識”，夯實社會主義核心價值觀。堅持以解決實際問題為根本，把理想信念、宗旨意識、民族精神、時代精神等融合到企業(yè)文化、企業(yè)愿景、企業(yè)責任、企業(yè)管理之中，創(chuàng)造出具有時代特點的企業(yè)精神。根據(jù)思想政治工作的原則，需要對問題進行有效的解決，同時結(jié)合實際的發(fā)展問題。充分的重視職工的重要性，發(fā)揮職工工作的積極性，將思政政治理念與方法進行創(chuàng)新應用。

（二）準確把握社會主義新時代的發(fā)展形勢

我國的社會主義已經(jīng)進入新時代，國有企業(yè)的思想政治工作必須準確把握社會主義新時代的發(fā)展形勢，做到一切從實際出發(fā)，有針對性地開展思想政治工作，著重解決員工思想上遇到的各種問題，通過關(guān)心員工解決員工的后顧之憂，提升思想政治工作的水平。

（三）與時俱進，不斷創(chuàng)新

一是要積極發(fā)揮國有企業(yè)職工主力軍的作用，結(jié)合我國國有企業(yè)的發(fā)展，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的目標任務(wù)，廣泛開展勞動競賽、技能比武、技術(shù)創(chuàng)新、建議征集等活動。同時，領(lǐng)導干部要經(jīng)常性的深入一線與基層，聽取廣大職工對于思想政治工作和企業(yè)發(fā)展的建議，了解廣大職工的工作生活情況，解決廣大職工的實際困難。二是借助先進的技術(shù)手段，構(gòu)筑思想政治工作的新媒體陣地。具體來說，在實際的工作中，要積極利用目前成熟的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段，例如：微信、微博、QQ群、手機APP等工具，圍繞國有企業(yè)的熱點和痛點，有針對性地提出解決方案。在實際的操作中，通過對黨建平臺的建立，促進網(wǎng)絡(luò)上黨校思想政治工作的建立，提高員工之間的交流與溝通，在發(fā)展中不斷的創(chuàng)新與完善，從而提高思想政治工作的水平。

（四）思想政治工作者要能夠堅持做到模范作用

作為職工的思想政治工作者，其自身一定要能夠做到言出必行，言行舉止一定要率先垂范，工作生活中一定要堅持“正人先正己”和“己所不欲勿施于人”的原則，時刻堅持模范作用，起到典型作用。國有企業(yè)的黨政工作人員，不需要很崇高的精神，很突出的特長。但是，在黨的原則性問題和奉獻精神上一定要有正確的導向。作為一名共產(chǎn)黨人，需要提高自身的文化素養(yǎng)和思想道德水平，以自身的模范作用去帶動國企職工投身到企業(yè)的思想政治建設(shè)工作中。同時，積極打造一支政治立場堅定、政治素養(yǎng)高、精干高效的政工隊伍。

（五）加強企業(yè)思想政治工作的日常管理

國有企業(yè)的思想政治工作就必須充分把握其創(chuàng)新性將工作管理落實到思想政治工作中，并在此基礎(chǔ)上充分的進行反思，以切實發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的不足?；诖?，國有企業(yè)就必須要重視加強日常的工作管理，確保從思想和實踐層面對企業(yè)的各部門的管理人員進行引導，以促使管理人自身的管理能力得到充分的提升，并確保管理人員在日常的工作中能根據(jù)自身的管理進行進行反思，進而重新發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題并及時加以改正，并在此基礎(chǔ)上結(jié)合企業(yè)的是情況以及思想政治工作的實際要求探尋新型的工作管理模式。

三、結(jié)語

總而言之，思想政治工作是一項系統(tǒng)而艱巨的工作，思想政治工作的開展要結(jié)合多方面因素，比如完成任務(wù)效率、戰(zhàn)斗力、向心力、工作作風、員工士氣、經(jīng)濟效益等，做到客觀、公平，充分發(fā)揮黨員思政工作的重要性，推動國有企業(yè)的長久穩(wěn)定發(fā)展。