王曉玉
人物簡介
余德堂,男,1958年12月生。1981年參加工作以來,主要從事綠化造林、世貸還款、森林防火、資源保護等工作,是一個在林業(yè)戰(zhàn)線上奮斗了近40年的老林業(yè)人、老黨員。2008年獲“淳安縣松材線蟲防治指揮部執(zhí)法先進個人”,2011年被淳安縣林業(yè)局評為“十佳林業(yè)標兵”,2014年被中共淳安縣委授予“十佳優(yōu)秀機關(guān)公仆”等。
1981年,從麗水林業(yè)學(xué)校畢業(yè)的余德堂開始了他的林業(yè)生涯。20世紀80年代,淳安的交通被千島湖的秀水阻隔,那時候他望不到110公里外的家,只能遙望青山,寄慰鄉(xiāng)愁,從此一頭扎進崇山峻嶺之中。就這樣,他一發(fā)不可收地愛上了林業(yè)事業(yè),盡心守護著片片綠葉。在片區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和同事眼中,他工作的認真勁是出了名的。作為老同志,每當單位安排工作時,他總是積極響應(yīng),毫無怨言,不折不扣地完成。大家親切地稱他“余工”。
以林為伴勇當造林排頭兵
“一輩子吃林業(yè)飯,做林業(yè)事,最不能疏忽的是老百姓的利益?!边@是余德堂常掛嘴邊的話。在每年的綠化造林工作中,為落實好基地,他一戶一戶走訪,了解林農(nóng)想法,一塊一塊跑山頭、查地情,年年超額完成造林任務(wù),被同事贊譽為“造林排頭兵”。2013年,富文鄉(xiāng)重坑村在吳山自然村新規(guī)劃發(fā)展了油茶造林200畝、毛竹造林30畝。因為當時油茶造林和毛竹造林補助少,且林業(yè)的生長周期很長,不能很快出效益,所以林農(nóng)的積極性不高。村兩委干部再三做工作,但都落實不下去。無奈之下,村兩委找到余德堂,請他幫助解決。余德堂翻越1個多小時的山路來到吳山自然村,同群眾溝通、商量對策,前后7次上山協(xié)調(diào)、指導(dǎo)。通過他的努力,該村順利完成了造林工作。據(jù)統(tǒng)計,自2013年余德堂聯(lián)系富文鄉(xiāng)以來,共完成綠化造林6900余畝,每年都能得到基地驗收組肯定,并順利通過驗收。
以山為家甘做森林守護者
20世紀80年代末,淳安縣爭取到世界銀行貸款造林基地項目。到1997年,此項有償投資回收成了當時林業(yè)的重要工作。但直至當年年底,上級下達給單位的回收任務(wù)依然沒有進展。就在大家有畏難情緒之時,余德堂自告奮勇挑起重擔(dān)。他發(fā)揚涉千山萬水、走千家萬戶、說千言萬語、想千方百計的林業(yè)“四千精神”,拿著賬目清單,深入8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、56個行政村的980多農(nóng)戶家中,耐心細致做林農(nóng)思想工作。有人不理解,有人挖苦諷刺,有人避而不見,他沒有氣餒,依然堅持上門做工作,甚至在除夕夜的上午,他還冒雪到左口鄉(xiāng)芳橋村金尖自然村收款,趕到家吃年夜飯已是晚上7點40分。在一遍又一遍動之以情、曉之以理的工作下,他終于贏得了林農(nóng)的理解和支持,當年就收回造林基地貸款105萬元,為全縣的林業(yè)投資回收工作打開了局面。
森林資源管理是林業(yè)的重頭戲,淳安又是全省森林面積最大的縣,其工作量可想而知,再加上當時沒有先進的調(diào)查工具,使用的是萬分之一比例尺的紙質(zhì)地形圖進行相關(guān)的地形勾繪,非常耗時耗力。2003年淳安縣組織二類資源調(diào)查,余德堂作為業(yè)務(wù)干部,又擔(dān)起了二類資源調(diào)查的重擔(dān)。由于調(diào)查任務(wù)異常繁重,他是“白+黑”拼命地干。然而,他的妻子在那段時間卻因為闌尾炎上了手術(shù)臺。同事勸他回家看看,照顧幾天再回來,也誤不了大事。但他權(quán)衡再三,還是決定留在工作崗位上。作為調(diào)查組長,假如他一走了之,萬一趕不上工作進度,那可是件大事。于是,他安排了親戚照顧妻子后,自己又馬不停蹄地干了起來。同組調(diào)查人員在他的精神鼓舞下,更是擼起袖子加油干。當年他所負責(zé)的地塊被評為淳安縣二類資源調(diào)查進度最快、調(diào)查質(zhì)量最好的地塊。
如今的他雖然已不再年輕,但是站里安排的工作,他總是積極響應(yīng)。淳安森林面積大,防火工作壓力也是異常嚴峻,特別是在清明、冬至及春節(jié)這些重大節(jié)日,他都要求放棄休息,堅守在崗位,巡防在山林。他憑著對林區(qū)地形地貌、森林資源的了解,只要一有火險發(fā)生,就會第一個出現(xiàn)在撲救現(xiàn)場。有一次,千島湖鎮(zhèn)灰灶山發(fā)生火情,在撲滅山火的過程中,他為了保護兩位撲火同志,不慎將眼睛弄傷,因此住院治療了1個星期,對此他毫無怨言。
以民為本樂做百姓貼心人
作為青溪林業(yè)站的老員工,38個春秋,他一直堅守在基層林業(yè)工程師崗位上,如一片葉子默默無聞地奉獻著自己的“芳華”。2016年,淳安縣林業(yè)局推選農(nóng)村第一書記的時候,又想到了已經(jīng)57歲的他。領(lǐng)導(dǎo)再三強調(diào),左口村現(xiàn)在就需要像余德堂這樣有豐富農(nóng)村經(jīng)驗的老黨員去帶隊伍,希望他能到左口村帶出一種團結(jié)干事的新風(fēng)氣。“組織上這么信任,我還有什么理由不加油干呢?”余德堂說。
就這樣,余德堂開始了他的“書記生涯”,雖然知道農(nóng)村工作難,也早有思想準備,但是走馬上任的第一天,他還是有些犯難,擺在眼前的困難要比他預(yù)想的多得多。村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)差,路燈壞了也無人修理,步行道安全隱患大也無人問津;村內(nèi)留守老人比例大,留守問題嚴重。在查找到村里的這些問題后,他就在左口村“長住”了,發(fā)誓要給村子好好“治治病”。
要從根本解決問題,就要對村委干部進行“大換血”,只有將新鮮的血液注入,村里才能生氣勃勃。但村委關(guān)系盤根錯節(jié),要梳理清楚,并不容易。2017年,正逢村委重新選舉,通過公平公正的選舉,新一屆村委干部產(chǎn)生了,這批選舉出來的班子,大多是文化素養(yǎng)好、肯為村里辦實事的一批人,余德堂和他們在村民面前立下了軍令狀,一定要把村里的事情干好。
知易行難,在左口村顯后至芳橋道路加寬工程中,牽涉到十幾處建筑物要拆遷。左口村方某的一幢房屋應(yīng)在拆遷范圍內(nèi),因方某拒絕拆遷,嚴重影響了整個工程的推進。后經(jīng)余德堂動之以情,曉之以理,并承諾方某優(yōu)先按照標準兌現(xiàn)補償款,房子里面的東西由村干部無償幫助搬移。方某終于同意拆遷,在協(xié)議書上簽了字,房子順利拆除。
為解決村里留守老人晚年生活困難的問題,他帶領(lǐng)新班子,創(chuàng)建了一個“老年幸福園”,讓子女出部分“托老費”,村里出部分資金鼓勵支持。同時他還組織村里募集部分愛心款,一同為老人謀福,為子女減負,讓家庭青壯年有更多精力從事生產(chǎn)和發(fā)家致富。“你們是不知道啊,老余有多好,自從他來到我們村后,修路、安路燈、建老人食堂、指導(dǎo)造林……沒少給村里辦實事,現(xiàn)在我們村的凝聚力可強了!特別是我們這些老人,感覺現(xiàn)在的生活非常幸福?!弊罂诖宕迕窀锌卣f。
如今,余德堂這位任勞任怨的“老黃?!币涯贻p不再,60歲的他,依然在林業(yè)工作一線默默發(fā)光發(fā)熱?!疤热舭蚜謽I(yè)工作比作一棵大樹,我就是這棵大樹上的一片葉子,春夏有它的一點綠意,秋冬也有它的一抹色彩。有這點足矣!”這來自內(nèi)心的詩意表達,正是余德堂對工作的態(tài)度。