網(wǎng)絡(luò)媒體對煤炭企業(yè)宣傳思想工作的影響及應對策略初探

摘要：新媒體時代背景下，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與信息技術(shù)的發(fā)展推動了網(wǎng)絡(luò)媒體的產(chǎn)生，人們的思想觀念發(fā)生改變，煤炭企業(yè)工作人員的意識形態(tài)也在變化?；诖?，本文以網(wǎng)絡(luò)媒體作為研究對象，分析網(wǎng)絡(luò)媒體對企業(yè)宣傳思想工作帶來的影響，分析其不利影響與有利影響，結(jié)合實際情況探究煤炭企業(yè)思想宣傳工作的發(fā)展途徑。

關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)媒體;煤炭企業(yè);思想宣傳工作

引言：

隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)滲透到社會各個層面，影響著人們的生活方式與思想狀態(tài)。網(wǎng)絡(luò)媒體的出現(xiàn)，對煤炭企業(yè)思想宣傳工作產(chǎn)生深遠影響，一方面提高了人們的思想意識，開闊了職工的視野，卻也將不利因素帶給職工，導致人們無法辨別信息的真實性與準確性。因此，加強對網(wǎng)絡(luò)媒體的認識，有利于推動企業(yè)思想宣傳工作進步。

1.網(wǎng)絡(luò)媒體對煤炭企業(yè)宣傳思想工作的影響分析

1.1正面影響

分析網(wǎng)絡(luò)媒體的正面影響，具體如下：（1）豐富了信息傳遞方式。網(wǎng)絡(luò)媒體有著獨特的信息傳播方法，可以將文字、視頻以及圖像等信息轉(zhuǎn)化為數(shù)字，經(jīng)過數(shù)據(jù)的加工處理，在網(wǎng)絡(luò)平臺中展現(xiàn)給用戶，改變了人們傳統(tǒng)的閱覽方式。（2）拓寬了人們文化交流渠道。煤礦企業(yè)職工利用身邊的筆記本或者智能手機上網(wǎng)時，網(wǎng)絡(luò)媒體也為他們提供了虛擬空間。在網(wǎng)絡(luò)中，人們的身份被虛擬化，人與人交流沒有隔閡，表達意見時更加隨性。（3）拓展了員工獲得知識的空間。網(wǎng)校是網(wǎng)絡(luò)媒體的一個教育載體，煤礦遠離城市，企業(yè)員工想要學習新的知識，可以通過網(wǎng)絡(luò)媒體，在網(wǎng)絡(luò)平臺中下載參考資料[1]。

1.2負面影響

任何新技術(shù)的發(fā)明與應用，其影響都是兩方面的。網(wǎng)絡(luò)媒體帶給煤炭企業(yè)思想宣傳工作的負面影響如下：（1）網(wǎng)絡(luò)平臺中，多元文化對人們的思想造成沖擊?；ヂ?lián)網(wǎng)是一個開放的世界，東西方文化交融，各種思想觀念相互交織，導致人們的思想呈現(xiàn)出多元化特點。煤炭企業(yè)工作人員思想單純，企業(yè)對員工缺乏思想道德建設(shè)，被動的思想教育導致員工缺乏道德意識，其心理健康容易受到網(wǎng)絡(luò)信息侵蝕。（2）網(wǎng)絡(luò)媒體具有隱蔽性。隨著互聯(lián)網(wǎng)的日漸普及，各種違法亂紀事件層出不窮，網(wǎng)絡(luò)中也會有大量不實言論，色情、暴力以及虛假信息影響著人們的思想狀態(tài)。（3）網(wǎng)絡(luò)媒體具有虛擬性，影響著人們的身心健康。人們生活在網(wǎng)絡(luò)虛擬世界中，如果煤炭企業(yè)沒有對職工加以思想引導和行為管控，很容易導致職工受到網(wǎng)絡(luò)思想誘惑，產(chǎn)生不良行為習慣。

2.發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒體的優(yōu)勢，實現(xiàn)煤炭企業(yè)宣傳思想工作的有效措施

2.1加強思想道德建設(shè)，提高職工自身“免疫力”

對于煤炭企業(yè)宣傳思想工作來說，企業(yè)職工自身素質(zhì)的高低就是網(wǎng)絡(luò)媒體影響思想宣傳的關(guān)鍵。對此，以下幾點建議可供參考：（1）堅定煤炭企業(yè)職工的政治信念，引導職工提高政治洞察力。企業(yè)需要堅持黨的政策方針，貫徹并執(zhí)行黨的有關(guān)政策，領(lǐng)略文件精神。（2）強化企業(yè)職工的網(wǎng)絡(luò)道德意識，規(guī)范人們的上網(wǎng)行為。針對上文提到的網(wǎng)絡(luò)媒體對企業(yè)宣傳思想工作的不良影響，建議制定科學合理的網(wǎng)絡(luò)道德規(guī)范，引導職工學會辨別信息的真?zhèn)?，履行自己作為網(wǎng)民的責任，遵守網(wǎng)絡(luò)安全協(xié)議，拒絕網(wǎng)絡(luò)誘惑。（3）對煤炭企業(yè)職工開展網(wǎng)絡(luò)心理教育，提供網(wǎng)絡(luò)咨詢服務(wù)。應用網(wǎng)絡(luò)媒體的技術(shù)優(yōu)勢，在網(wǎng)絡(luò)平臺中與職工相互溝通，及時發(fā)現(xiàn)職工內(nèi)心的負面影響，對其展開心理疏導，幫助職工擁有開闊的視野[2]。

2.2加強網(wǎng)絡(luò)管理，凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境

建議應用先進的技術(shù)手段，為煤炭企業(yè)建立網(wǎng)絡(luò)安全體系。企業(yè)可以對內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)設(shè)置防火墻裝置，防止不法分子或黑客入侵企業(yè)網(wǎng)絡(luò)，阻止不健康的信息進入煤礦企業(yè)網(wǎng)絡(luò)。建議推動網(wǎng)絡(luò)實名制，應用科學有效的監(jiān)控軟件，實時監(jiān)控礦區(qū)網(wǎng)絡(luò)中的數(shù)據(jù)，有效過濾不良信息，從而起到數(shù)據(jù)監(jiān)督作用。按照煤炭企業(yè)實際情況，根據(jù)相關(guān)管理規(guī)定，規(guī)范職工網(wǎng)絡(luò)行為，落實網(wǎng)絡(luò)思想宣傳教育陣地的地位，制定網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定。

煤炭企業(yè)可以借助網(wǎng)絡(luò)媒體創(chuàng)建思想宣傳平臺。企業(yè)可以將網(wǎng)絡(luò)媒體作為宣傳思想工作的重要手段，并將其納入思想政治工作保障體系中，建立煤炭企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng)，與宣傳媒體合作建立網(wǎng)站，推出專題信息和專用短信。不僅如此，煤炭企業(yè)還可以官方認證微博，創(chuàng)建微信公眾平臺，引導職工關(guān)注微博和微信，企業(yè)每隔一段時間發(fā)布思想宣傳工作內(nèi)容，或第一時間發(fā)布企業(yè)的動態(tài)信息，立體化開展企業(yè)正面思想宣傳活動。

2.3關(guān)注網(wǎng)絡(luò)媒體資源，形成主流輿論

網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中，各類信息呈現(xiàn)出多元化特點，要求煤炭企業(yè)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)媒體資源，做好主流輿論的引導，維護網(wǎng)絡(luò)信息安全。煤炭企業(yè)可以將網(wǎng)絡(luò)媒體作為思想政治宣傳工作的武器，強調(diào)思想宣傳的針對性，引導企業(yè)職工及時了解網(wǎng)絡(luò)的信息，辨別不實信息或有害信息，通過積極有效的正面引導，為員工澄清信息，讓充滿正能量的信息成為煤炭企業(yè)網(wǎng)絡(luò)媒體主流。煤炭企業(yè)思想政治工作人員可以應用多媒體軟件，采用圖文并茂或者視頻的形式，應用信息化教育手段開展思想宣傳工作，讓煤炭企業(yè)的職工放松心情，達到寓教于樂的效果，在輕松的氛圍內(nèi)獲得思想政治教育，提高企業(yè)思想宣傳工作的積極作用。

總結(jié)：

總而言之，為了讓煤炭企業(yè)廣大職工在網(wǎng)絡(luò)媒體環(huán)境下享受正能量的思想指引，要求企業(yè)掌握互聯(lián)網(wǎng)時代下人們的思想動態(tài)，了解網(wǎng)絡(luò)媒體的特點，分析網(wǎng)絡(luò)媒體對企業(yè)思想宣傳的有利影響與不利影響，從新網(wǎng)絡(luò)媒體教育機制。引導企業(yè)職工通過網(wǎng)絡(luò)平臺進行再教育，在網(wǎng)課中獲得新的知識，從而為企業(yè)思想政治工作開拓新局面。

參考文獻：

[1]李勇.網(wǎng)絡(luò)媒體對煤炭企業(yè)宣傳思想工作的影響及對策研究[J].才智，2017 （01）：234-235.

[2]王紅崗.網(wǎng)絡(luò)媒體對企業(yè)宣傳思想工作的影響及應對策略[J].中外企業(yè)家，2017 （04）：150-151

作者簡介：張峰（1986.10）男，民族：漢，身份證號碼：131125 198610210611，籍貫：河北省衡水市安平縣，單位：鄂爾多斯市昊華精煤有限責任公司。