基于新時(shí)代南網(wǎng)總綱視角的南方電網(wǎng)公司價(jià)值觀體系探析

谷音

中圖分類號：F272 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號：1674-1145（2019）3-126-01

摘 要 在《新時(shí)代南網(wǎng)總綱（2019年版）》中，明確指出“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨，堅(jiān)持“以人民為中心”的思想，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，使企業(yè)服務(wù)充分體現(xiàn)出人民情懷。當(dāng)然“人民電業(yè)為人民”也是《新時(shí)代南網(wǎng)總綱》的核心內(nèi)容，為了促進(jìn)基層供電企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)化及完善，本課題圍繞“基于新時(shí)代南網(wǎng)總綱視角的南方電網(wǎng)公司價(jià)值觀體系”進(jìn)行分析研究具備一定的價(jià)值意義。

關(guān)鍵詞 新時(shí)代南網(wǎng)總綱 核心價(jià)值觀 體系

2019年2月，南方電網(wǎng)公司黨組正式印發(fā)了《新時(shí)代南網(wǎng)總綱（2019年版）》，涉及了12條內(nèi)容，即：企業(yè)宗旨、企業(yè)定位、企業(yè)愿景、管理理念、經(jīng)營理念、安全理念、服務(wù)理念、人才理念、三位一體的團(tuán)隊(duì)理念（領(lǐng)導(dǎo)人員、人才隊(duì)伍、員工隊(duì)伍）、工作理念、南網(wǎng)精神、品牌形象。以企業(yè)宗旨為例，明確了“人民電業(yè)為人民”的核心企業(yè)價(jià)值觀，可以說《新時(shí)代南網(wǎng)總綱》堅(jiān)持貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，重視社會(huì)主義核心價(jià)值觀的發(fā)揚(yáng)與傳承，同時(shí)也是南方電網(wǎng)公司價(jià)值觀體系公約。因此，《新時(shí)代南網(wǎng)總綱》的宣貫落實(shí)尤為重要。值得注意的是，基層供電企業(yè)為了更深入地推進(jìn)企業(yè)文化工作的開展，就要以《新時(shí)代南網(wǎng)總綱》為導(dǎo)向，在企業(yè)文化工作中滲透南方電網(wǎng)公司價(jià)值觀體系，從而全面提升基層供電企業(yè)職工的文化素養(yǎng)，進(jìn)一步帶動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

一、《新時(shí)代南網(wǎng)總綱》內(nèi)容概述

在《新時(shí)代南網(wǎng)總綱》中，明確了12項(xiàng)內(nèi)容，包括：1.“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨；2.“國家隊(duì)地位·平臺(tái)型企業(yè)·價(jià)值鏈整合者”的企業(yè)定位；3.“成為具有全球競爭力的世界一流企業(yè)”的企業(yè)愿景；4.“依法治企·科學(xué)治企·從嚴(yán)治企”的管理理念；5.“誠信立企·節(jié)儉養(yǎng)德·持續(xù)增長·全員為要”的經(jīng)營理念；6.“一切事故都可以預(yù)防”的安全理念；7.“為客戶創(chuàng)造價(jià)值”的服務(wù)理念；8.“企業(yè)第一資源 發(fā)展競爭之本”的人才理念；9.在團(tuán)隊(duì)理念上，倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)人員“對黨忠誠·勇于創(chuàng)新·治企有方·興企有為·清正廉潔”，人才隊(duì)伍“矢志愛國奉獻(xiàn)·勇于創(chuàng)新創(chuàng)造”，員工隊(duì)伍“愛崗敬業(yè)·精益求精·協(xié)作共進(jìn)·創(chuàng)業(yè)創(chuàng)效·廉潔從業(yè)”；10.“策劃·規(guī)范·改善·卓越”的工作理念；11.“勇于變革·樂于奉獻(xiàn)”的南網(wǎng)精神；12.“萬家燈火·南網(wǎng)情深”的品牌形象。

二、南方電網(wǎng)公司價(jià)值觀體系在企業(yè)文化工作的滲透剖析

（一）以《新時(shí)代南網(wǎng)總綱》為基礎(chǔ)，注重企業(yè)文化推廣方式的創(chuàng)新

在南方電網(wǎng)公司價(jià)值體系中，《新時(shí)代南網(wǎng)總綱》占據(jù)非常重要的地位。為了推進(jìn)基層供電企業(yè)的企業(yè)文化工作開展，有必要以《新時(shí)代南網(wǎng)總綱》為基礎(chǔ)，注重企業(yè)文化推廣方式的創(chuàng)新。一方面，可以在企業(yè)內(nèi)部開展“總綱演說大賽”，通過話劇、說唱、方言的方式進(jìn)行。例如潮汕員工可以以《潮說總綱》為主題進(jìn)行演說，其他地區(qū)員工還可以以《粵說總綱》為主題進(jìn)行演說等，滲透總綱思想文化。另一方面，可以開展“知識(shí)競賽”活動(dòng)，圍繞《新時(shí)代南網(wǎng)總綱》的內(nèi)容設(shè)計(jì)競賽題目，讓廣大員工積極參與到“學(xué)總綱、用總綱”當(dāng)中來，提高企業(yè)員工的凝聚力。再一方面，還可以組織開展宣貫會(huì)與支部學(xué)習(xí)會(huì)，以《新時(shí)代南網(wǎng)總綱》內(nèi)容進(jìn)行討論，培養(yǎng)基層企業(yè)員工愛崗敬業(yè)、精益求精、協(xié)作共進(jìn)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)效、廉潔從業(yè)的工作精神，從而帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

（二）以三位一體為單位，積極開展企業(yè)文化工作

在基層供電企業(yè)的企業(yè)文化工作開展過程中，有必要以三位一體為單位，分為領(lǐng)導(dǎo)人員、人才隊(duì)伍、員工隊(duì)伍三個(gè)層次，積極開展企業(yè)文化工作。一方面，將《新時(shí)代南網(wǎng)總綱》核心價(jià)值觀滲透于三個(gè)層次的工作人員當(dāng)中，積極開展“領(lǐng)導(dǎo)人員以身作則”、“人才隊(duì)伍技術(shù)示范”、“員工隊(duì)伍積極工作”的文化創(chuàng)建工作，滲透于日常管理當(dāng)中。另一方面，可以開展“我為集體代言”的活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)員工的團(tuán)隊(duì)集體意識(shí)，進(jìn)一步使企業(yè)員工的集體榮譽(yù)感增強(qiáng)，從而提升企業(yè)員工在自身崗位工作的積極性，帶動(dòng)企業(yè)日常工作的進(jìn)步及發(fā)展。

（三）在管理工作中滲透企業(yè)文化，完善企業(yè)管理體系

企業(yè)文化工作的開展與管理工作息息相關(guān)，因此有必要完善企業(yè)管理體系。一方面，管理工作需“用情”，指導(dǎo)基層員工用情為客戶服務(wù)，保證供電質(zhì)量，使千家萬戶能夠享受到高效、優(yōu)質(zhì)的供電服務(wù)。另一方面，注重“萬家燈火，南網(wǎng)情深”品牌形象管理理念的落實(shí)，在日常工作當(dāng)中，關(guān)心員工、尊重員工，為員工提供醫(yī)療、保險(xiǎn)、教育等多個(gè)層面的關(guān)心關(guān)懷。此外，構(gòu)建企業(yè)和員工命運(yùn)共同體，共建幸福南網(wǎng)，使員工在企業(yè)崗位的歸屬感、榮譽(yù)感均有效增強(qiáng)。

三、結(jié)語

綜上所述，在基層供電企業(yè)的企業(yè)文化工作開展過程中，需以《新時(shí)代南網(wǎng)總綱》核心價(jià)值觀為基礎(chǔ)，通過普遍認(rèn)知、廣泛認(rèn)同、全員踐行，將總綱核心價(jià)值觀滲透于基層供電企業(yè)的每一項(xiàng)工作當(dāng)中，進(jìn)一步推動(dòng)基層供電企業(yè)穩(wěn)步、和諧發(fā)展。

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