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    國有企業(yè)思想政治建設(shè)融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的幾點(diǎn)思考

    2019-06-30 23:22:44王曉樂
    關(guān)鍵詞:高質(zhì)量發(fā)展企業(yè)文化以人為本

    王曉樂

    中圖分類號(hào):D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2019)3-093-02

    摘 要 國有企業(yè)思想政治建設(shè)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中發(fā)揮重要作用,具有關(guān)鍵價(jià)值,要切實(shí)將思想政治建設(shè)的價(jià)值理念、生命力融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。文章基于發(fā)展理念、人本方針、貫徹部署、企業(yè)文化、誠信經(jīng)營(yíng)等層面,提出思想政治建設(shè)融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,要牢固樹立創(chuàng)新發(fā)展理念,貫徹“以人為本”方針,落實(shí)決策部署,堅(jiān)持守法誠信經(jīng)營(yíng),創(chuàng)新企業(yè)文化。

    關(guān)鍵詞 高質(zhì)量發(fā)展 創(chuàng)新發(fā)展理念 以人為本 企業(yè)文化

    企業(yè)的天然使命是為股東創(chuàng)造利潤(rùn),盈利是企業(yè)生存之根本、發(fā)展之必須。新形勢(shì)下,國有企業(yè)要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,就必須在發(fā)展中要堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先,緊緊圍繞供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,發(fā)揮黨組織管方向、保大局、抓落實(shí)的作用,持續(xù)推動(dòng)改革創(chuàng)新,在動(dòng)能轉(zhuǎn)換、管理升級(jí)、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、效率變革等方面實(shí)現(xiàn)突破。思想政治建設(shè)是國有企業(yè)獨(dú)特的政治優(yōu)勢(shì),是其長(zhǎng)續(xù)發(fā)展、基業(yè)長(zhǎng)青的基礎(chǔ),必須切實(shí)把思想政治建設(shè)工作融入國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),并落腳到提高企業(yè)效益、提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力上。因此,要充分發(fā)揮思想政治工作的主觀能動(dòng)性,積極推動(dòng)更好地融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,形成強(qiáng)大的生命力和戰(zhàn)斗力,促進(jìn)國有企業(yè)又好又快發(fā)展。筆者主要從發(fā)展理念、以人為本、守法誠信經(jīng)營(yíng)、企業(yè)文化等方面提出了一些思考。

    一、提升思想政治境界,牢固樹立創(chuàng)新發(fā)展理念

    國有企業(yè)各級(jí)黨組織要持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十八大、十九大精神等內(nèi)容,學(xué)會(huì)對(duì)黨的忠誠履職,學(xué)會(huì)馬克思主義的基本立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法,進(jìn)一步提升思想政治境界。國有企業(yè)的發(fā)展理念,要充分體現(xiàn)黨中央一以貫之的新發(fā)展理念要求,繼續(xù)深度解放思想,與時(shí)俱進(jìn),以開放的思維、開放的視野,勇于在產(chǎn)品、管理、技術(shù)等方面改革創(chuàng)新,努力創(chuàng)造更大價(jià)值,更好履行新時(shí)代的使命擔(dān)當(dāng)。聚焦國有企業(yè)發(fā)展的主要矛盾,進(jìn)一步找準(zhǔn)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的薄弱點(diǎn),探索、創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展的新思路,自覺摒棄“小成即滿”的“守?cái)偂彼枷?、“縮手縮腳”的“畏難”思想和“推諉扯皮”的“敷衍”思想,著力解決開展工作思路不開闊、按部就班、效率低下的問題,以新觀念、新方法、新舉措,強(qiáng)化執(zhí)行,在速度和力度的比拼中改善提升。

    二、加強(qiáng)思想政治教育,貫徹“以人為本”方針

    國有企業(yè)員工要堅(jiān)持用習(xí)近平中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,積極開展主題黨日活動(dòng),通過重溫入黨誓詞、緬懷先烈英勇事跡、熏陶革命文化,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,補(bǔ)足精神之鈣,不忘初心,落實(shí)“堅(jiān)持以人民為中心”的使命。堅(jiān)持以人為本,要以客戶為中心,解客戶之憂,把準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展命脈,從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品制造、環(huán)境營(yíng)造、附加值和成本價(jià)值方面發(fā)力,以匠心精神貫穿其中,重塑客戶價(jià)值,贏得信賴和忠誠,滿足人民對(duì)美好生活的向往。要關(guān)心員工福祉,謀員工之利,夯實(shí)企業(yè)發(fā)展的力量之源,以“關(guān)心、關(guān)懷、關(guān)注”為重點(diǎn),把員工的利益與需求擺在重要位置,真正想員工所想,為員工創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的雙豐收;引導(dǎo)廣大員工積極參與民主管理、民主監(jiān)督,以思想建設(shè)為抓手,在企業(yè)黨員干部中開展自我批評(píng)、自我反省,促進(jìn)思想解放、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新,凝聚團(tuán)隊(duì)向心力,提升戰(zhàn)斗力。要關(guān)注社會(huì)效益,辦民生之事,筑牢企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)之基,積極參與和組織義務(wù)獻(xiàn)血、環(huán)保志愿、志愿服務(wù)高考、捐款助學(xué)、義務(wù)植樹等公益活動(dòng),向社會(huì)注入正能量。

    三、提高思想政治站位,落實(shí)決策部署

    國有企業(yè)要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),充分認(rèn)識(shí)習(xí)總書記系列重要講話的重大意義,做實(shí)堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”和“兩個(gè)維護(hù)”,不斷提高政治站位和政治覺悟,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨中央決策部署。要落實(shí)“心無旁騖攻主業(yè)”的戰(zhàn)略定位,堅(jiān)持主業(yè),心懷主業(yè),一絲不茍做主業(yè),充分發(fā)揮資源稟賦和比較優(yōu)勢(shì),以拼勁、韌勁、狠勁,腳踏實(shí)地攀登事業(yè)頂峰。要貫徹新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換要求,圍繞主業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值鏈、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換及國家鼓勵(lì)支持的產(chǎn)業(yè),創(chuàng)新發(fā)展思路,積極整合新興產(chǎn)業(yè)和優(yōu)質(zhì)資源,探索和實(shí)踐新業(yè)務(wù)模式,實(shí)現(xiàn)以新業(yè)態(tài)、新技術(shù)催生新動(dòng)能。要響應(yīng)混合所有制改革要求,主動(dòng)加強(qiáng)與世界500強(qiáng)企業(yè)、知名投資機(jī)構(gòu)、優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)等的聯(lián)系,積極引進(jìn)高質(zhì)量的戰(zhàn)略投資者,推動(dòng)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、增強(qiáng)活力,實(shí)現(xiàn)以產(chǎn)權(quán)變革引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。要落實(shí)虧損企業(yè)治理要求,切實(shí)增強(qiáng)使命感和緊迫感,研究診斷薄弱環(huán)節(jié),強(qiáng)化治虧措施創(chuàng)新,進(jìn)一步瘦身強(qiáng)體、內(nèi)部挖潛、激活機(jī)制,實(shí)現(xiàn)虧損企業(yè)數(shù)量和虧損額雙下降,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展有質(zhì)量有效益可持續(xù)。要響應(yīng)脫貧攻堅(jiān)的部署要求,發(fā)揮實(shí)力國企在產(chǎn)業(yè)、人才、組織等方面的優(yōu)勢(shì)和影響力,統(tǒng)籌做好頂層設(shè)計(jì),派遣鄉(xiāng)村振興服務(wù)隊(duì)、“第一書記”,助力脫貧攻堅(jiān)、脫貧攻堅(jiān)。

    四、筑牢政治規(guī)矩意識(shí),堅(jiān)持守法誠信經(jīng)營(yíng)

    紀(jì)律規(guī)矩是不可觸碰的“底線”,國有企業(yè)要深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī),強(qiáng)化經(jīng)常性警示教育,不斷提高規(guī)矩意識(shí),有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,尤其要注意運(yùn)用第一、二種形態(tài),抓早抓小,防微杜漸,以遵規(guī)守矩的思想自覺和行動(dòng)自覺促使全體黨員保持先進(jìn)性、純潔性,時(shí)刻做到居安思危。落實(shí)融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,就是要堅(jiān)持守法誠信經(jīng)營(yíng),每位員工要嚴(yán)自律、守規(guī)矩、知敬畏、存戒懼,用忠誠、干凈擔(dān)當(dāng)創(chuàng)造經(jīng)營(yíng)新成果,回應(yīng)新時(shí)代。遵規(guī)守法是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展、長(zhǎng)續(xù)經(jīng)營(yíng)的根本要求,企業(yè)只有在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中始終保持規(guī)矩意識(shí),以守法筑牢生存之基,以誠信疏通發(fā)展之源,以匠心贏得公眾認(rèn)同,才能實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。國有企業(yè)要在黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)的指導(dǎo)下不斷健全完善涵蓋業(yè)務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理、行政管理等多領(lǐng)域的較為全面、立體、完善的制度體系,規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。要遵守市場(chǎng)秩序,堅(jiān)守對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的高要求,合理制定產(chǎn)品價(jià)格,暢通投訴渠道,對(duì)客戶反映的問題快速處理、及時(shí)應(yīng)對(duì),真正讓廣大客戶買得安心、用得舒心。要加大誠信教育,重視法治宣傳,積極組織開展法律實(shí)務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)防范專項(xiàng)培訓(xùn),營(yíng)造守法、守信用、講信譽(yù)、重信義的經(jīng)營(yíng)氛圍。要保障安全生產(chǎn),不僅將安全管理作為本職工作,更作為政治任務(wù)來嚴(yán)抓落實(shí),聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié),精準(zhǔn)發(fā)力,抓好應(yīng)急能力建設(shè),切實(shí)保障生產(chǎn)安全穩(wěn)定,樹立企業(yè)良好口碑。

    五、堅(jiān)定理想信念,創(chuàng)新企業(yè)文化

    思想政治建設(shè)重要的任務(wù)之一是堅(jiān)定理想信念,國有企業(yè)要堅(jiān)持把黨的思想、理論、方針作為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的行動(dòng)指南和強(qiáng)大思想武器。企業(yè)文化是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要力量,是提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要法寶,也是促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的靈魂。推動(dòng)企業(yè)做精做強(qiáng),必須將堅(jiān)定理想信念融入企業(yè)文化建設(shè),實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展正確理念與基礎(chǔ)要素的有效融合。要著重體現(xiàn)愿景使命引領(lǐng),凝聚更多心理趨向,將立德、人本、誠信、重質(zhì)的核心價(jià)值觀融入到企業(yè)員工守則,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的文化認(rèn)同,促進(jìn)企業(yè)柔性管理。要倡導(dǎo)創(chuàng)新發(fā)展模式,提出并踐行新發(fā)展模式、新管理機(jī)制,揚(yáng)棄傳統(tǒng)落后商業(yè)模式,順應(yīng)行業(yè)平臺(tái)化、運(yùn)營(yíng)化發(fā)展趨勢(shì),整合各方資源,形成創(chuàng)新性平臺(tái)化運(yùn)營(yíng)理念。要體現(xiàn)企業(yè)形象,將自身特色滲透入企業(yè)標(biāo)識(shí)、文化宣傳手冊(cè)中,持之以恒制定完善品牌維護(hù)、宣傳方案,不斷優(yōu)化自身企業(yè)品牌魅力。要突出協(xié)作,加強(qiáng)銜接聯(lián)絡(luò),在發(fā)展戰(zhàn)略方面體現(xiàn)共贏理念,深化協(xié)作關(guān)系,凝聚更多合作共識(shí);在員工守則方面,強(qiáng)化業(yè)務(wù)協(xié)作、知識(shí)交流行為規(guī)范,推動(dòng)形成智力支持合力。

    新形勢(shì)下,加強(qiáng)國有企業(yè)思想政治建設(shè)工作對(duì)于企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力至關(guān)重要,它是黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶,務(wù)必要融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,發(fā)揮其指導(dǎo)工作、塑造靈魂、調(diào)解人際關(guān)系、促進(jìn)改革的優(yōu)勢(shì)作用。國有企業(yè)要從思想政治層面上積極突破思想束縛,積極創(chuàng)新實(shí)踐思想政治建設(shè)目標(biāo)及工作方式,確保有利于企業(yè)發(fā)展、有利于增進(jìn)員工福祉、有利于滿足人民美好生活需要的政策、措施得到有效貫徹執(zhí)行。

    參考文獻(xiàn):

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    [2] 郭旭彬.如何圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作開展思想政治工作[J].管理觀察,2013(17):45-46.

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    [5] 黃獻(xiàn)忠.淺談企業(yè)基層黨建思想政治與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的結(jié)合[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2018(18):445.

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