以圍繞中心服務大局作為工作主線進一步做好企業(yè)共青團工作

續(xù)立群

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）3-056-01

摘 要 做好企業(yè)共青團工作，是國有企業(yè)改革發(fā)展的現實需要，只有將圍繞中心服務大局作為工作主線，堅持問題導向，堅持知行合一，才能真抓實干做好國有企業(yè)共青團工作。

關鍵詞 圍繞中心 服務大局 企業(yè)共青團工作

一、做好共青團工作是國有企業(yè)改革發(fā)展的現實需要

黨中央在近日下發(fā)《關于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》，作為新時代共青團隊伍，應該迅速行動起來，堅持以黨建帶團建，努力謀劃企業(yè)經營發(fā)展的新思路。結合國有企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作需要和國有企業(yè)減虧、控虧任務要求，進一步發(fā)揮企業(yè)共青團助手和突擊隊、生力軍作用，共青團組織圍繞企業(yè)中心工作服務大局為工作主線進一步做好企業(yè)共青團工作。全力以赴抓團建，在提高團組織活力的同時，加強團干部隊伍的建設，使每一名團干都能做到一名新時期團的干部應該做到的標準，使國有企業(yè)團建工作有本質的提升。

二、堅持問題導向，切實做好國有企業(yè)團員青年工作

黨的十八大以來，全國各行各業(yè)黨的工作都得到明顯提升，以黨建帶團建的工作成效也越來越顯著，尤其國企的青年工作有了長足進步，實現了大幅度的提升。但也要看到在實際工作中，還存在個別黨支部、團支部仍存在黨建帶團建工作力度不夠、從嚴治團仍需加強、圍繞中心開展工作力度不夠、團組織凝聚力、影響力下降得的問題。

1.隨著時間的推移，國有企業(yè)特別是大型國有企業(yè)普遍存在人員結構老齡化，團員青年比例下降、新進人員較少，國有企業(yè)對團員青年吸引力的減弱，團員青年與企業(yè)雙向選擇等實際問題。由于這些問題的存在，使團組織特別是基層團組織開展工作難度增大。通過一個階段的實踐告訴我們，工作方法不求創(chuàng)新，工作措施不能落實，國有企業(yè)共青團工作是不可能做好的。

2.隨著市場和企業(yè)的發(fā)展，現有的部分工作制度不適合當前企業(yè)形勢。很多制度是好的，但缺乏與現實情況的結合，缺乏與時俱進，缺乏對現有工作的指導性。新時期新情況必須有與之相適應的組織結構和制度才能更好的工作。共青團工作思路老化，共青團工作眼界、高度不夠，工作方法單一。

3.各別共青團干部與時俱進學習不夠，尤其在實踐中的素質還需提高，面對困難沒有主動學習、主動作為、主動出擊的勇氣和實踐。對新興媒體對青年的影響和對團青工作的促進作用，特別是全媒體工作的重要性認知不足，融媒體需要不斷與實際工作結合，與青年需求結合。

三、堅持知行合一，真抓實干做好國有企業(yè)共青團工作

習近平總書記在2018年7月2日同團中央新一屆領導班子成員集體談話時指出：“團的所有工作，歸結到一點，就是要當好這個助手和后備軍”。結合國有企業(yè)共青團工作，必須堅持黨建帶團建，圍繞中心做好以下幾方面工作：

1.要不斷加強對團員青年工作的理論學習，堅持黨建帶團建。要引導廣大青年重視學習、熱愛學習、努力學習。自覺與黨中央決策部署保持一致，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。堅定聽黨話、跟黨走，堅定在國有企業(yè)建功立業(yè)實現人生夢想的人生追求，通過學習提高把自身的成長成才融入到企業(yè)的發(fā)展中，與企業(yè)同呼吸、同命運，同成長。

2.鼓勵動員團員青年建功新時代。通過堅持做到四個同樣重要：既尊重人和教育人同樣重要；理解人和引導人同樣重要；激勵人和幫助人同樣重要；關心人和鞭策人同樣重要來指導和幫助青年。堅持群眾路線，傾聽團員青年聲音。根據新的形勢和新的需要，不斷注入團青工作新的內容。把基礎工作做在前頭，急難險重等關鍵時刻要站得出、頂得住。把培養(yǎng)國有企業(yè)建設者和接班人作為根本任務，動員廣大青年把報國之志轉化為實際行動，努力成為擔當企業(yè)改革發(fā)展重任的時代新人。

3.堅持服務中心工作，堅持服務一線青年。堅持黨建帶團建，共青團工作才有根和魂。服務企業(yè)中心工作，共青團工作才能有基礎有活力。聯系服務青年，才能得到最大限度的外部支持，才能挖掘共青團工作本身的最大潛力，才能擴大團的工作覆蓋面。強化共青團工作的服務意識、提升各項服務能力，使團員青年能夠更好地融入團青這個大家庭，融入企業(yè)這個大環(huán)境，不斷增強團組織的吸引力。要增強組織號召力，為團員青年提供施展能力的平臺，鼓勵青年發(fā)揮自身才干，千方百計為青年排憂解難，做廣大團員青年信得過、靠得住、離不開的貼心人，增強共青團的吸引力和凝聚力。

4.結合實際，與時俱進的推進各項工作。新時期新情況必須有與之相適應的組織結構和制度才能更好的工作。根據實際情況與時俱進的完善組織制度，明確任務落實責任。使工作制度適合當前企業(yè)形勢的發(fā)展，更好的指導工作和激勵青年。共青團干部要加強學習，基層團干部尤其要重視學習，學習各種工作和服務本領。掌握新興媒體特點，做好全媒體建設，推動傳統媒體與新興媒體融合建設。

5.鞏固和擴大青年后備人才培養(yǎng)工作成效，使人才選拔工作更科學、嚴謹。不斷深化培養(yǎng)鍛煉工作，以優(yōu)秀青年后備人才所在單位為主，抓好專業(yè)技術培訓，提升專業(yè)技能水平；舉辦優(yōu)秀青年后備人才黨的理論教育培訓班，進一步加強對優(yōu)秀青年后備人才的理論武裝，提高政治站位和政治覺悟；積極協調選派優(yōu)秀青年后備人才參加各級掛職鍛煉，參與創(chuàng)新項目和重點工作，豐富工作閱歷、開闊眼界、增長才干，提升綜合能力素質。積極做好優(yōu)秀青年后備人才推優(yōu)薦才工作，進一步暢通優(yōu)秀青年后備人才成長通道。加強優(yōu)秀青年后備人才庫動態(tài)管理，開展年度考核評價工作，及時更新優(yōu)秀青年后備人才庫信息，保持人才庫的先進性，發(fā)揮示范作用。

青年是未來的希望，在企業(yè)中青年是企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的生力軍。要把青年引導好、教育好、服務好，企業(yè)共青團工作是特別重要的環(huán)節(jié)。國有企業(yè)共青團工作要以圍繞中心服務大局作為工作主線，為企業(yè)的生產經營勇于擔當。在當前形勢下，探討如何做好企業(yè)共青團工作，在具有很高理論基礎的同時，也特別的具有現實意義。團員青年是企業(yè)各項攻堅任務的主體，是文化素質較高的群體，是企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中生力軍。把團員青年團結凝聚在黨的周圍，凝聚在團組織周圍，圍繞中心工作貢獻力量有著十分重要的意義，對保持國有企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展具有重要作用。我堅信，通過廣大企業(yè)共青團工作者的共同努力，堅持共青團工作從青年中來到青年中去的原則，出實招、出真招，不掩飾問題，真抓實干，真正從思想上、工作上、制度上把這個工作做好，讓團青工作開創(chuàng)新的業(yè)績，取得新的成績，為國有企業(yè)的健康有序發(fā)展努力拼搏奮斗。