國企黨建過程中宣傳工作的職能定位及實(shí)施策略

劉朝志

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）3-042-01

摘 要 隨著時(shí)代的快速發(fā)展，作為國企重要組成部分的黨建宣傳工作正在面臨著新的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的黨建宣傳模式已經(jīng)跟不上現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的步伐，無法滿足新時(shí)代黨建宣傳的新要求。因此為了確保輿論的正確導(dǎo)向，國企在進(jìn)行黨建宣傳過程中應(yīng)充分利用新方法新技術(shù)，努力將黨建宣傳工作的作用發(fā)揮到極致。本文就分析了國企黨建宣傳工作的重要性，將對(duì)宣傳工作職能定位的基礎(chǔ)上，提出了具體實(shí)施策略。

關(guān)鍵詞 國企 黨建 宣傳工作 實(shí)施策略

國企黨建工作承擔(dān)著黨支部建設(shè)的重要任務(wù)，通過黨支部建設(shè)、基層黨組織發(fā)揮其職能優(yōu)勢(shì)，可以從根本上助力國企改革。改革實(shí)踐證明，國企只有建立明確的邏輯思維路徑，即黨建工作—引導(dǎo)黨員干部的組織及作風(fēng)建設(shè)—感染企業(yè)全員參與的邏輯思維路徑，才能夠有效引導(dǎo)企業(yè)全體職工充分實(shí)現(xiàn)黨建工作的職能作用。

一、國企黨建過程中宣傳工作的職能定位

（一）定位于提升黨員職工崗位示范意識(shí)

在國企黨員職工中開展宣傳工作，需要加強(qiáng)組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，還要在工作中提升黨員職工的使命感和榮譽(yù)感，形成規(guī)范的崗位示范意識(shí)。在黨建宣傳方面，國有企業(yè)的職能定位，一方面可以推動(dòng)國企黨員職工對(duì)于崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)，使其堅(jiān)守崗位；另一方面可以在黨員職工中樹立良好的意識(shí)。定位于提升黨員職工崗位示范意識(shí)的國企宣傳工作職能定位，對(duì)于適應(yīng)供給側(cè)改革起到了重要作用，有助于國企黨員職工下定決心、排除萬難、堅(jiān)決去除產(chǎn)能過剩、科學(xué)優(yōu)化產(chǎn)能結(jié)構(gòu)。

（二）定位于培養(yǎng)普通職工的崗位工作態(tài)度

針對(duì)于國企黨建宣傳工作，應(yīng)著力于塑造企業(yè)文化、整頓企業(yè)思想、提升企業(yè)效益。在國企黨建宣傳過程中，要對(duì)企業(yè)普通員工自身職能進(jìn)行定位，通過黨建宣傳工作傳播企業(yè)文化來影響企業(yè)組織生態(tài)，通過提升黨員職工企業(yè)公民意識(shí)，使其在本職工作中起到帶頭示范作用，激勵(lì)普通員工形成良好的工作態(tài)度。

二、國企黨建過程中宣傳工作的重要性

除了要保證日常的工作順利開展之外，國有企業(yè)也要重視黨建宣傳工作。相關(guān)部分的領(lǐng)導(dǎo)者要認(rèn)識(shí)到黨建宣傳工作的重要性。做好國有企業(yè)的黨建宣傳工作，一方面是貫徹執(zhí)行了黨的重要方針，樹立了黨的形象，還能激發(fā)企業(yè)員工的內(nèi)在潛能，釋放活力，在一定程度上增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力向心力。做好黨建宣傳工作，還有助于企業(yè)員工為企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)去努力奮斗。國企黨建宣傳工作對(duì)于企業(yè)來說具有載體、溝通的重要性。

三、國企黨建過程中宣傳工作的實(shí)施措施

（一）明確國企黨建中心

國企要充分明確開展黨建宣傳工作是以服務(wù)國企黨建為目的，因此，要確定好黨建工作的中心，要以國有企業(yè)黨建宣傳工作為主，圍繞國有企業(yè)去開展黨建宣傳工作，制定適合國有企業(yè)的具體宣傳工作的實(shí)施方案和工作流程，合理安排宣傳工作的人員，根據(jù)工作人員的宣傳能力合理分配工作任務(wù)，高質(zhì)量的完成國有企業(yè)的黨建宣傳工作。同時(shí)，還要通過現(xiàn)代多媒體的宣傳手段，提高黨建宣傳的力度，讓黨建宣傳深入到國有企業(yè)員工們的工作和生活當(dāng)中，更有力地推動(dòng)黨建宣傳工作在國有企業(yè)的展開。比如：某企業(yè)面臨著成本控制和產(chǎn)品市場(chǎng)推廣的工作任務(wù)，因此，在黨建宣傳工作中就要聚焦到產(chǎn)品成本控制以及提升客戶服務(wù)理念方面中來。

（二）與國企改革內(nèi)在要求相結(jié)合

實(shí)施國企黨建宣傳工作，應(yīng)適當(dāng)結(jié)合企業(yè)內(nèi)部改革要求，構(gòu)建適合國企自身發(fā)展的宣傳內(nèi)容。大多數(shù)國企內(nèi)部改革都是致力于降低企業(yè)成本、增強(qiáng)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣。因此，在實(shí)施國企黨建宣傳工作時(shí)，其內(nèi)容要強(qiáng)調(diào)控制成本、注重宣傳產(chǎn)品推廣。比如：某國企以案例的形式構(gòu)建宣傳內(nèi)容，通過挖掘崗位成本控制顯著的生產(chǎn)部門，對(duì)其進(jìn)行表彰、宣傳，對(duì)普通職工形成潛移默化的作用，既能有效培育普通職工良好的崗位工作態(tài)度，同時(shí)又可以實(shí)現(xiàn)國企黨建宣傳的職能定位。

（三）拓展黨建宣傳方式

企業(yè)要想增強(qiáng)黨建宣傳工作成效，就必須要摒棄傳統(tǒng)滯后的黨建宣傳方式，積極拓展新型黨建宣傳。比如：國企黨建宣傳工作人員可以利用企業(yè)內(nèi)部官方網(wǎng)站開展黨建宣傳工作，將黨建宣傳信息發(fā)布在網(wǎng)站上，督促黨員職工以及普通職工借助網(wǎng)站了解黨建宣傳工作內(nèi)容及動(dòng)態(tài)，與此同時(shí)，還可以構(gòu)建微信公眾平臺(tái)以及官方微博平臺(tái)，要求黨員干部及普通職工關(guān)注該平臺(tái)，平臺(tái)管理人員定期推送黨建宣傳信息以供企業(yè)各級(jí)職工了解。

（四）建立自媒體宣傳手段

目前，我國自媒體發(fā)展方興未艾，國企要想激發(fā)職工的思想共鳴、促使職工臉是實(shí)際工作開展心得交流，可以為職工建立自媒體宣傳手段，多部門聯(lián)動(dòng)營造良好的氛圍，黨員職工充分發(fā)揮帶頭作用，并建立有效激勵(lì)機(jī)制，科學(xué)設(shè)計(jì)自媒體主題，通過黨建宣傳工作增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

四、結(jié)語

總之，國企黨建宣傳工作要準(zhǔn)確定位其職能，明確國企黨建重心并結(jié)合國企內(nèi)部改革要求，積極拓展國企黨建宣傳手段，通過自媒體宣傳等手段實(shí)施國企黨建過程中的宣傳工作

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