黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的有效對策

祝帆

中圖分類號：D267 文獻標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）3-037-02

摘 要 我國當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展日新月異，各個企業(yè)所面臨的內(nèi)部和外部的形勢瞬息萬變，黨建工作只有根據(jù)實際情況做出相應(yīng)的創(chuàng)新與調(diào)整，才能適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展趨勢，使之與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，讓企業(yè)的發(fā)展前景更加廣闊。對于如何有效地深層次融合企業(yè)的黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作這個問題，本文對此進行探討，以此來研究出合理而有效的途徑和方式。

關(guān)鍵詞 黨建工作 生產(chǎn)經(jīng)營 深度融合

一、引言

十九大報告中提出的一個重要任務(wù)，同時也是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢之一，就是要深化黨建工作，在社會的建設(shè)和發(fā)展中，基層黨組織應(yīng)該起到領(lǐng)導(dǎo)作用。但是從目前來看，各大中小企業(yè)對于黨建工作方面和生產(chǎn)經(jīng)營方面，沒有把握好著力點，工作重心主要放在企業(yè)的盈利方面，沒有使其與黨建工作深度融合，由于沒有加大黨建工作力度，導(dǎo)致很多問題出現(xiàn)，主要有工作方法老舊，影響力不強，方法不夠創(chuàng)新，工作流程標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化程度較低，腐敗現(xiàn)象較多，黨員素質(zhì)較低等等，這些問題的出現(xiàn)，在阻礙企業(yè)黨建工作水平提升的同時，也導(dǎo)致了企業(yè)不能夠高效發(fā)展。對于現(xiàn)階段企業(yè)基層黨建工作所出現(xiàn)的重難點問題，就是探索出有效對策來深度融合企業(yè)的黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作。

二、量化黨建工作，建立健全企業(yè)的黨建工作機制

黨建工作貫穿企業(yè)的日常經(jīng)營管理工作中，是企業(yè)不可或缺的一部分，員工凝聚力和企業(yè)競爭力的提高都依賴于黨建工作的順利開展，由此可見黨建工作的重要性，對于其采取一定的措施來加強是必要的。黨組織在企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展過程中，要凸顯其的政治和服務(wù)功能，企業(yè)在此條件下，要根據(jù)自身的實際情況，組織制定相對應(yīng)的黨建工作制度和工作機制，以此來規(guī)范，系統(tǒng)地展開黨組織的各項工作。第一，要量化黨建工作，制定完善細致的工作機制，要對黨組織的基礎(chǔ)職能有清晰的認(rèn)知，權(quán)力與責(zé)任分明，各個崗位的工作人員要各司其職，定期檢查其的績效和工作的落實情況，由此來反映黨建工作的業(yè)務(wù)水平。第二，企業(yè)要完善相應(yīng)的工作考核機制，黨委要定期對黨組織的黨建工作的開展情況進行考核，通過這種方式來對黨務(wù)部門的業(yè)務(wù)水平有個實際的了解?；鶎樱枪芾砣藛T開展考核工作中的重要的一方面，對于黨建工作的深入，其只有生產(chǎn)一線的工作人員都能熟知，才是工作的成功開展，對于工作人員的評價和量化考核的結(jié)果，管理人員要對其進行排名，這樣才能使得黨建工作水平顯著提高。最后，要創(chuàng)新完善績效過程管理體系，對于企業(yè)黨務(wù)部門的重點工作目標(biāo)，其主要應(yīng)該圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作指標(biāo)來制定，各項工作都要在目標(biāo)的不斷深入的情況下，有序開展，管理人員要根據(jù)目標(biāo)分配任務(wù)，圍繞著重點中心任務(wù)，黨組織和黨員要切實行動起來，推動黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作進一步融合，來提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

三、完善黨建工作平臺，推進黨建陣地建設(shè)

企業(yè)建設(shè)黨建工作平臺，能夠使得黨建陣地化無形為有形，更加有效地融合黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作。首先，公司黨委應(yīng)該立足實際，根據(jù)經(jīng)營情況，建設(shè)一個展示的平臺。當(dāng)前計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)迅猛發(fā)展，員工可以利用計算機來規(guī)劃創(chuàng)建企業(yè)的黨建工作宣傳網(wǎng)站，在企業(yè)網(wǎng)站上面添加黨員模范崗位，責(zé)任區(qū)等等各種內(nèi)容，宣傳過程可以采取多種形式，對于企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的重難點問題，相關(guān)工作人員可以將其以圖片、文字、視頻方式通過網(wǎng)站來展現(xiàn)，這樣使得企業(yè)全體員工都能夠看到，集思廣益，通過收集和提取員工的意見和建議，歸納得到最終的解決方案。其次，在黨建工作中，員工的責(zé)任感起到很重要的作用，所以黨政部門要通過一定方式來加強，讓其的模范作用能夠最大程度的發(fā)揮出來。方法有很多，例如讓全體黨員參加黨旗在崗位上飄揚等主題實踐活動，使黨員明確自己的工作崗位以及在企業(yè)日常經(jīng)營工作過程中的職責(zé)和作用，調(diào)動黨員的積極性，在日常工作生活中發(fā)揮先鋒模范作用。

各企業(yè)內(nèi)的黨組織應(yīng)該做好模范作用，增強自身的黨員意識，認(rèn)真引領(lǐng)企業(yè)內(nèi)的思想統(tǒng)一。各個基層的黨組織應(yīng)該持續(xù)增強黨風(fēng)建設(shè)，通過對企業(yè)內(nèi)部鼓勵政策的改變（如工作服上亮袖章、企業(yè)業(yè)績板上亮照片等）來激發(fā)企業(yè)員工的積極性。廣大的黨員應(yīng)該嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，起到帶頭作用。提升工作質(zhì)量，基層黨組織應(yīng)該把基層黨建陣地作為黨員的服務(wù)企業(yè)，認(rèn)真落實“一分布置，九分落實”、“經(jīng)營一分錢，節(jié)約一分錢”等目標(biāo)，同時，在企業(yè)有危險的時候，黨員應(yīng)該在關(guān)鍵時刻沖出來，做好模范作用。

四、突出安全責(zé)任意識，將黨建目標(biāo)與生產(chǎn)經(jīng)營融合起來

任何的生產(chǎn)經(jīng)營者都必須擁有安全意識，各個黨組織要有黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的雙目標(biāo)，其對黨員的安全責(zé)任意識和黨組織的安全措施有一定的評估作用，黨建工作要重視目標(biāo)的制定，更重要的是要凸顯安全環(huán)保責(zé)任。但無論是以前還是現(xiàn)在，管理人員容易在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，集中精力提高經(jīng)濟收益的同時忽視了安全生產(chǎn)的概念。對于這種現(xiàn)象的出現(xiàn)，其可以通過一定的措施予以避免，黨建工作應(yīng)該根據(jù)實際的生產(chǎn)經(jīng)營情況，認(rèn)真做好自己的工作，確立相契合的工作目標(biāo)。強化黨員的安全與責(zé)任意識是第一位，黨員需要意識到自身在盡職盡責(zé)的同時還要發(fā)揮示范作用。習(xí)近平總書記提出安全生產(chǎn)要實行“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的要求，黨員要有更強的首位、紅線、底線意識，意識到安全生產(chǎn)事關(guān)重大，影響著企業(yè)的發(fā)展與競爭力的提高，增強了在自己的崗位上履行職責(zé)的自覺性，為普通員工樹立榜樣。在目標(biāo)制定與實施的過程中，黨組織領(lǐng)導(dǎo)人要嚴(yán)格監(jiān)督，強化黨建工作過程管理，每一季度要檢查具體目標(biāo)的情況和進度，安排黨員對可能存在的安全隱患進行排查，避免事故的發(fā)生，建立多種評價考核機制。檢查結(jié)果好不好，在目標(biāo)管理的過程中黨員表現(xiàn)的好不好，這些因素都被納入考核體系中，主要是為了提升在落實安全責(zé)任工作中黨員的責(zé)任感與工作激情。

五、抓好主體責(zé)任落實，將廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營融合起來

近些年，廉政建設(shè)成為了國家的重點關(guān)注對象，要求各行各業(yè)都要加大廉政建設(shè)的力度，黨務(wù)部門應(yīng)該積極主動地擴大廉政建設(shè)的范圍，推進其工作內(nèi)容不斷深化，這樣才能促使企業(yè)高效發(fā)展，保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利開展。沒有規(guī)矩不成方圓，廉政建設(shè)的實施要依賴于嚴(yán)格的紀(jì)律與管理體系，反腐敗工作要改進和細分，設(shè)立單獨的紀(jì)檢委員，監(jiān)督黨組織和黨員的行為規(guī)范，各項工作都要安排負責(zé)人，明確工作方法，確保黨員嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)。對于黨務(wù)部門以多種形式開展反腐倡廉教育工作的行為，其有利于將反腐倡廉意識擴展到基層，使反腐倡廉的氛圍圍繞整個企業(yè)的內(nèi)部，使得在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中各個崗位的基層員工意識到反腐倡廉的重要性，提高自身的綜合素質(zhì)，規(guī)范工作行為。此舉措能讓廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深入融合，為企業(yè)的發(fā)展鏟除了阻礙。

嚴(yán)實并舉，堅決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。各個企業(yè)應(yīng)該按照黨委要求專門建立紀(jì)檢委員，建立健全黨的總支、支部兩級黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要責(zé)任制，落實具體負責(zé)人和分解黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的具體措施。貫徹“以紀(jì)律為本”的要求，把嚴(yán)格黨的紀(jì)律作為落實主要責(zé)任的首要任務(wù)，把遵紀(jì)守紀(jì)擺在更加重要的位置。基層黨組織認(rèn)真履行“崗位雙重責(zé)任”，紀(jì)委履行職責(zé)，發(fā)揮作用，確?！皟蓚€責(zé)任”的落實。

六、著眼企業(yè)軟實力提升，將黨建工作與企業(yè)文化融合起來

現(xiàn)階段，在企業(yè)的經(jīng)營管理過程中，企業(yè)文化的影響力越來越大，很大程度上代表了一個企業(yè)的軟實力，為了提升黨和政府的有效性建設(shè)，黨務(wù)部門應(yīng)該對黨建工作和企業(yè)文化這兩方面有著同樣的重視，讓兩者相互融合，共同推動雙方的發(fā)展與建設(shè)。第一，對于企業(yè)的管理者及其全體員工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)組織其定期學(xué)習(xí)，同時讓其了解黨適時推出的新的黨政黨規(guī)和企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，提升企業(yè)全體人員的政治文化素養(yǎng)，跟上時代的步伐，齊心協(xié)力，根據(jù)黨不斷推出的新的黨政政策和制度，使得自己的思想與時俱進，不斷進步，積極建言獻策，促進企業(yè)的價值觀與文化和黨政建設(shè)工作的深入融合，不斷改善企業(yè)文化，增強企業(yè)軟實力。第二，思想政治教育工作開展的方式方法要進行改革創(chuàng)新，企業(yè)之前舊的途徑受到時間地點多種因素的限制，使得黨員接受教育的程度較低，如今網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)達，黨員通過網(wǎng)絡(luò)上企業(yè)所建設(shè)的教育平臺，可以隨時隨地接受訊息，擴寬了黨員的眼界，黨務(wù)部門在開展教育工作的同時要注重培養(yǎng)黨員的思考能力和辯證看待事物的眼光，尋找企業(yè)內(nèi)部所存在的問題，分析企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，讓責(zé)任、風(fēng)險、危機意識逐漸進入黨員的腦海中。最后，開展老員工帶新員工活動，老員工積極將其嫻熟的技術(shù)和寶貴的經(jīng)驗傳授給企業(yè)新人，新員工在老黨員講述的過程中體會到其的優(yōu)秀的精神品質(zhì)和認(rèn)真的工作態(tài)度，意識到盡職盡責(zé)，增強自身的綜合素養(yǎng)是必要的，積極主動地融入企業(yè)內(nèi)部，充實企業(yè)的思想政治文化內(nèi)容。

七、結(jié)語

企業(yè)應(yīng)該對黨的建設(shè)方面有著清晰的認(rèn)識，因為其對企業(yè)的經(jīng)營管理方面有著巨大的影響，企業(yè)要同時注重雙目標(biāo)的實現(xiàn)，積極采取一定的手段，如建立健全工作制度，擴展黨員教育工作平臺，豐富企業(yè)文化等等，來促進黨建工作和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，推動企業(yè)的高效發(fā)展。在企業(yè)的基層，黨組織必須參與、融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中，將黨的各種優(yōu)勢逐漸延伸到企業(yè)管理層面，實現(xiàn)企業(yè)黨建工作與經(jīng)濟工作的深度融合，從而實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，更好的發(fā)揮基層黨組織的作用。

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