打造可信賴的“職工之家”

李佳慧

近年來，按照省委、佳木斯市委和全國總工會、省總工會的決策部署，佳木斯市總工會貫徹“以職工為中心”、圍繞“一切為了職工群眾”工作理念，全力服務(wù)職工，全面履行工會職責(zé)，積極為職工打造值得信賴的“職工之家”，工會組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，為奮力譜寫新時(shí)代佳木斯振興發(fā)展新篇章作出了積極貢獻(xiàn)。

佳木斯市總工會認(rèn)真落實(shí)佳木斯市委和省總工會關(guān)于工會改革的指示精神，主動(dòng)對接省總改革，積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，在深入調(diào)研、反復(fù)論證基礎(chǔ)上，研究起草了《佳木斯市總工會改革方案》，明確了9個(gè)方面、35條改革措施。為進(jìn)一步完善“黨建帶工建、黨工共建”工作機(jī)制，佳木斯市總工會大力推進(jìn)非公有制企業(yè)和社會組織工會組建，目前，全市基層工會2488家，涵蓋單位10012家，職工41萬人，會員40.9萬人。在全市8573家企業(yè)中，已建立工會組織8497家，建會率達(dá)到99%；企業(yè)職工人數(shù)18.2萬人，會員17萬人，職工入會率達(dá)到99%。同時(shí)，佳木斯市總工會大力開展“農(nóng)民工入會集中行動(dòng)”，深入基層全面掌握了區(qū)域內(nèi)開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織、大型建筑項(xiàng)目、物流（快遞）企業(yè)、家政服務(wù)企業(yè)的基本情況，最大限度地提高農(nóng)民工組織化程度。積極開展會員評家活動(dòng)和職工之家推薦活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)職工群眾加入工會組織、參與工會活動(dòng)的積極性。此外，佳木斯市總工會積極落實(shí)政府與工會聯(lián)席會議制度，主動(dòng)與同級政府及相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，精心準(zhǔn)備議題，推動(dòng)召開政府與工會聯(lián)席會議，切實(shí)解決關(guān)乎工會工作全局和職工利益的重大問題。繼續(xù)推動(dòng)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商、簽訂集體合同，提高集體合同簽訂質(zhì)量。深入開展以勞動(dòng)法律法規(guī)監(jiān)督為內(nèi)容的“法律巡診”活動(dòng)，推動(dòng)用人單位更好地貫徹實(shí)施勞動(dòng)法律法規(guī)，保障職工和農(nóng)民工的合法權(quán)益。

為了讓工會更好更便利地為職工服務(wù)，佳木斯市總工會堅(jiān)持工作上網(wǎng)、人員上網(wǎng)、服務(wù)上網(wǎng)，服務(wù)方式實(shí)現(xiàn)從單一化到線下線上相結(jié)合的轉(zhuǎn)變，接長了“工作手臂”。佳木斯市總工會在規(guī)模以上企業(yè)開展了互聯(lián)網(wǎng)+工會會員實(shí)名制登記工作，全面摸清了全市現(xiàn)有工會會員基本情況，已收集會員信息3萬余條。積極對接省總工會推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”工會普惠性服務(wù)職工體系，以工會網(wǎng)站、微信公眾號、微博、APP客戶端等信息媒介為支撐，逐步建立起服務(wù)職工的網(wǎng)絡(luò)和信息化平臺。

今年，圍繞佳木斯市加快推動(dòng)農(nóng)業(yè)富民、工業(yè)強(qiáng)市、城市提檔、開放興市規(guī)劃，佳木斯市總工會廣泛開展“掌握新技能、建功新時(shí)代”主題競賽活動(dòng)，組織崗位練兵、技能比賽、技術(shù)交流等群眾性技能提升活動(dòng)，引導(dǎo)職工立足本職崗位，苦練技能本領(lǐng)。同時(shí)，為推動(dòng)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”活動(dòng)深入發(fā)展，佳木斯市總工會積極引領(lǐng)職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，選樹了一批叫得響、過得硬、學(xué)得來的“雙創(chuàng)”帶頭人，并組織召開了全市工會“服務(wù)振興發(fā)展、扶持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”推進(jìn)會議，對20名市職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新標(biāo)兵進(jìn)行了表彰。與哈爾濱銀行佳木斯分行簽訂了《創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新貸款合作協(xié)議書》，為職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新貸款提供貼息扶持。

為了進(jìn)一步提升廣大職工的獲得感、幸福感，佳木斯市總工會積極開展送溫暖活動(dòng)，元旦春節(jié)期間，籌措送溫暖專項(xiàng)資金756.74萬元，慰問困難職工4982人；開展“六一”助學(xué)活動(dòng)，為26名困難女職工子女每人送去500元助學(xué)金；深化大學(xué)生聯(lián)系卡制度，全市各級工會與240名優(yōu)秀大學(xué)生建立了救助聯(lián)系卡，實(shí)現(xiàn)了助學(xué)活動(dòng)常態(tài)化。

為進(jìn)一步落實(shí)職工療休養(yǎng)權(quán)益，佳木斯市總工會積極開展職工療休養(yǎng)活動(dòng)。截至目前，已先后組織24批總計(jì)1067名勞模、技能大賽獲獎(jiǎng)選手和一線職工分別赴北戴河、五大連池、回龍灣等省總工會設(shè)立的職工療養(yǎng)院進(jìn)行療休養(yǎng)，進(jìn)一步激發(fā)了廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。