以廉潔文化“四力”建設(shè)助推企業(yè)軟實(shí)力提升

王海元

中圖分類(lèi)號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）3-011-01

摘 要 企業(yè)軟實(shí)力是企業(yè)通過(guò)長(zhǎng)期積累，并能在未來(lái)為企業(yè)生存發(fā)展持續(xù)發(fā)揮整合作用的能力和習(xí)慣，其核心是企業(yè)文化。而廉潔文化是企業(yè)文化的重要組成部分。堅(jiān)持以打造廉潔型隊(duì)伍，創(chuàng)建廉潔型企業(yè)為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)教育引導(dǎo)、環(huán)境熏陶、制度監(jiān)督，更好地激發(fā)企業(yè)廉潔建設(shè)和創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，提升企業(yè)軟實(shí)力，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展，是新時(shí)期企業(yè)反腐倡廉建設(shè)的一項(xiàng)重要課題。

關(guān)鍵詞 廉潔文化 企業(yè)軟實(shí)力 企業(yè)發(fā)展

一、著力提升有形載體，營(yíng)造濃厚廉潔文化影響力

要從增強(qiáng)吸引力、感染力入手，注重搭建廉潔文化宣傳平臺(tái)，使廉潔文化得以形成與擴(kuò)散，努力營(yíng)造尊廉、崇廉、愛(ài)廉的良好氛圍。重點(diǎn)搭建廉政文化傳播載體，利用短信平臺(tái)，在黨的生日時(shí)，給每一位黨員發(fā)送入黨紀(jì)念日提示短信、贈(zèng)送政治生日卡，激勵(lì)全體黨員始終不忘入黨誓言；在重大節(jié)假日，利用單位QQ群、微信群發(fā)送廉政短信、警句格言，提醒干部職工注意形象，做到警鐘長(zhǎng)鳴，形成崇廉的良好氛圍。同時(shí)，要加大對(duì)近年查處的各領(lǐng)域典型案例的剖析力度，通過(guò)報(bào)刊、微信公眾號(hào)及網(wǎng)站等媒介，公開(kāi)曝光相關(guān)違紀(jì)違法典型案件，對(duì)職工群眾反響強(qiáng)烈、涉及群眾切身利益的典型案例，有的放矢，警示廣大黨員干部以案為鑒、警鐘長(zhǎng)鳴，牢記底線意識(shí)。持續(xù)鞏固提升廉潔文化基地、場(chǎng)所、景觀，在管理干部和“四管”人員的工作場(chǎng)所，形成強(qiáng)有力的文化視覺(jué)沖力，擴(kuò)大和彰顯廉潔文化影響力，切實(shí)抓好自然與人文的融合，著力營(yíng)造濃厚的廉潔文化氛圍，將廉政教育與文化建設(shè)相結(jié)合，以廉廉政建設(shè)入眼、入腦、入心，從而外化于形，在心中構(gòu)筑一道牢不可破的“廉政防火墻”。

二、著力借助廉潔教育，增強(qiáng)廉潔文化吸引力

要以黨風(fēng)廉政教育和作風(fēng)紀(jì)律教育為重點(diǎn)，以培養(yǎng)廉潔高效、公道正派的作風(fēng)為目的，結(jié)合 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深入研讀黨章、條例、準(zhǔn)則以及習(xí)近平總書(shū)記系列講精神和上級(jí)廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，從中學(xué)紀(jì)律、學(xué)規(guī)矩、學(xué)擔(dān)當(dāng)，切實(shí)提高廣大黨員干部廉潔自律和拒腐防變的能力。以“一引領(lǐng)、一帶動(dòng)、一輻射”為主要載體，即：廉潔理念法規(guī)學(xué)習(xí)引領(lǐng)，廉政人物事跡帶動(dòng)，廉潔文化輻射。通過(guò)學(xué)習(xí)廉潔理念、黨紀(jì)條規(guī)、文件規(guī)定、廉潔談話、警示教育等廉潔文化系列宣傳教育活動(dòng)，使廣大管理干部進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和法紀(jì)意識(shí)，大力弘揚(yáng)良好作風(fēng)，提高黨員干部拒腐防變思想意識(shí)。定期開(kāi)展案例警示教育。選擇本單位內(nèi)外有警示教育和啟迪意義的正反典型，弘揚(yáng)正氣，鞭撻邪氣。組織黨員干部學(xué)習(xí)中央、省市等通報(bào)的典型案例，集中觀看電教片等，運(yùn)用近年來(lái)發(fā)生在醫(yī)藥領(lǐng)域以及大家身邊的違紀(jì)違法典型案件，以案明紀(jì)、以案說(shuō)法，用“身邊事”教育“身邊人”，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的責(zé)任感和自覺(jué)性。開(kāi)展經(jīng)常性的政策法規(guī)教育。定期舉辦“四管”人員黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)知識(shí)培訓(xùn)班，適時(shí)邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者、司法部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)等上廉政大課。堅(jiān)持家庭助廉活動(dòng)，適時(shí)組織中層管理人員和“四管”人員及其家屬參加“親情話廉”座談會(huì)，引導(dǎo)他們算好廉政賬，筑牢家庭防腐戰(zhàn)線。開(kāi)展廉潔約談活動(dòng)。對(duì)各單位班子成員、機(jī)關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體和監(jiān)督兩個(gè)責(zé)任情況，遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”和四管人員廉潔從業(yè)情況進(jìn)行全面巡回巡訪約談。

三、著力加強(qiáng)制度建設(shè)，增強(qiáng)廉潔文化生命力

要把廉潔文化制度建設(shè)與本單位的風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)相結(jié)合，進(jìn)一步健全完善廉潔從業(yè)管理規(guī)定。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的“一崗雙責(zé)”責(zé)任，不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、責(zé)任追究制度等相關(guān)責(zé)任制度，明確分工，定期考核。建立健全完善的學(xué)習(xí)制度，有計(jì)劃地通過(guò)黨委中心組、“三會(huì)一課”、工作例會(huì)等安排學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和廉潔從業(yè)內(nèi)容。建立“讀文思廉”制度，定期給領(lǐng)導(dǎo)干部提供加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)和廉潔從業(yè)方面的書(shū)籍或勵(lì)志、警示文章。認(rèn)真執(zhí)行逐級(jí)廉政談話制度。對(duì)下屬單位黨員干部以及重要崗位“四管”人員有計(jì)劃地進(jìn)行廉潔談話。堅(jiān)持年度公開(kāi)述職述廉制度，完善民主生活會(huì)制度，使管理干部針對(duì)本人廉潔自律情況實(shí)事求是地向組織和班子成員解剖分析，自我加壓，接受監(jiān)督。進(jìn)一步建立完善財(cái)務(wù)管理、物資招投標(biāo)、廢舊物資鑒定、干部人事任免、招聘員工等陽(yáng)光監(jiān)督制度，強(qiáng)化權(quán)利的規(guī)范運(yùn)行。

四、著力強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，增強(qiáng)廉潔文化執(zhí)行力

要十分注重加大制度的監(jiān)督執(zhí)行力度充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加大對(duì)黨員干部黨性品行、廉潔自律、履職盡責(zé)等方面的監(jiān)督檢查力度，著力解決工作紀(jì)律、厲行節(jié)約等方面存在的突出問(wèn)題。繼續(xù)搞好巡查暗訪，動(dòng)態(tài)不間斷地對(duì)黨員干部執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查。抓好各單位廉政責(zé)任制分解和落實(shí)情況、黨務(wù)（科務(wù)）公開(kāi)、物資采購(gòu)等經(jīng)營(yíng)管理、重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的巡訪檢查，開(kāi)展效能監(jiān)察工作，確保流程操作規(guī)范。加強(qiáng)對(duì)黨的路線方針政策、黨委決策部署和企業(yè)中心工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。繼續(xù)加大案件查辦力度，發(fā)揮案件查處的震懾作用。堅(jiān)持有案必查、違紀(jì)必糾的工作原則，暢通信訪渠道，加大對(duì)群眾反映比較集中的問(wèn)題，對(duì)容易引發(fā)案件的關(guān)鍵崗位、重要崗位人員的案件線索排查力度，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為。

總之，廉潔文化建設(shè)是一項(xiàng)重要政治任務(wù)，是無(wú)形的軟實(shí)力，只有把廉潔文化融入企業(yè)的中心工作，融入廣大黨員、干部和員工工作和生活之中，才能更好地發(fā)揮廉潔文化的導(dǎo)向、激勵(lì)、凝聚、約束和規(guī)范的作用，保證企業(yè)廉政建設(shè)工作扎實(shí)有效推進(jìn)，從而為促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展提供不竭動(dòng)力和堅(jiān)強(qiáng)保證。