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    國(guó)企治安保衛(wèi)人員的思想政治工作開(kāi)展思考

    2019-06-25 19:27:00張麗艷
    關(guān)鍵詞:國(guó)企思想政治

    張麗艷

    中圖分類號(hào):D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2019)2-071-02

    摘 要 隨著社會(huì)主義的不斷改革與深化,加劇了國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也使新問(wèn)題、新矛盾不斷出現(xiàn),也就使國(guó)企的治安保衛(wèi)工作存在一定的變化,所以國(guó)企要加強(qiáng)重視治安保衛(wèi)人員的思想政治工作,并將該工作放在首要的位置上,可以保障國(guó)有企業(yè)在安全、穩(wěn)定的環(huán)境發(fā)展。特別是在當(dāng)前形式下,加強(qiáng)治安保衛(wèi)人員的思想政治工作是國(guó)有企業(yè)日常工作過(guò)程中重要的內(nèi)容之一,不僅可以促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,同時(shí)也可以提高思想政治工作的效率。因此,文章對(duì)國(guó)企治安保衛(wèi)人員思想政治工作開(kāi)展中存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入的分析,并根據(jù)實(shí)際情況提出了具有針對(duì)性的意見(jiàn)。

    關(guān)鍵詞 國(guó)企 治安保衛(wèi)人員 思想政治

    近些年,我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)得到了迅速的發(fā)展,為國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的人力、物資以及各項(xiàng)資金等都提供了非常有利的條件,所以在這種形式下,要打破傳統(tǒng)的治安保衛(wèi)工作環(huán)境,避免對(duì)治安保衛(wèi)工作造成嚴(yán)重的影響。在目前這種復(fù)雜的治安環(huán)境中,國(guó)有企業(yè)中的治安保衛(wèi)人員不僅要對(duì)企業(yè)內(nèi)部的治安情況進(jìn)行維護(hù),而且還需要面臨著非??菰铩握{(diào)的工作性質(zhì)。面臨這種高強(qiáng)度的工作壓力,會(huì)嚴(yán)重威脅到治安保衛(wèi)人員的身心健康會(huì),情況嚴(yán)重還會(huì)改變治安保衛(wèi)人員正確的價(jià)值觀。所以,一定要積極做好治安保衛(wèi)人員的思想政治工作。

    一、國(guó)企治安保衛(wèi)人員中思想政治工作的意義

    第一,在國(guó)有企業(yè)的生存與發(fā)展中思想政治工作起著極為關(guān)鍵的作用。隨著多樣化社會(huì)的逐漸出現(xiàn),治安保衛(wèi)人員的價(jià)值觀、人生觀、世界觀也發(fā)生了翻天覆地的變化。隨著新變化、新情況的不斷出現(xiàn),造成各類文化的思想觀念也在相互碰撞和摩擦,在這種情形下對(duì)企業(yè)思想政治工作有了極大的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。積極做好企業(yè)的治安保衛(wèi)工作可以有效保證國(guó)企的財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)國(guó)企可以順利的進(jìn)行生產(chǎn)。

    第二,對(duì)治安保衛(wèi)人員加強(qiáng)思想政治教育,采用多樣化的活動(dòng)形式展開(kāi)科學(xué)的思想政治教育,可以增強(qiáng)治安保衛(wèi)人員的對(duì)工作的責(zé)任感,對(duì)國(guó)有企業(yè)的依賴感和歸屬感,使治安保衛(wèi)人員在工作充分發(fā)揮自身的職能作用,不斷提高自身的積極性和主動(dòng)性,同時(shí)還可以增強(qiáng)治安保衛(wèi)人員愛(ài)崗敬業(yè)的觀念,進(jìn)一步提升治安保衛(wèi)工作的質(zhì)量和效率。

    二、國(guó)企治安保衛(wèi)人員思想政治工作開(kāi)展中存在的問(wèn)題

    (一)部門(mén)企業(yè)沒(méi)有意識(shí)到治安保衛(wèi)工作的重視性

    大部分國(guó)有企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中只為了獲取自身的經(jīng)濟(jì)利益,而且還認(rèn)為治安保衛(wèi)工作對(duì)國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展不具有一定的積極作用,因此,在這個(gè)過(guò)程中沒(méi)有認(rèn)識(shí)到治安保衛(wèi)工作的重視,并且還認(rèn)為治安保衛(wèi)工作在企業(yè)發(fā)展中是一項(xiàng)可有可無(wú)的工作,出現(xiàn)了大量人員裁剪的工作,使國(guó)企治安保衛(wèi)隊(duì)伍逐漸減弱,還有部分國(guó)企甚至都沒(méi)有設(shè)置治安保衛(wèi)部門(mén), 而是將該部門(mén)交給公安部門(mén)進(jìn)行管理。這樣一來(lái)在很大程度上增加了治安保衛(wèi)工作的安全隱患,使相關(guān)措施無(wú)法在國(guó)有企業(yè)中貫徹落實(shí),無(wú)法有效解決國(guó)有企業(yè)中的治安問(wèn)題。

    (二)經(jīng)濟(jì)調(diào)整,分配機(jī)制改變帶來(lái)的問(wèn)題

    近些年,我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)得到了迅速的發(fā)展,并且也在適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行轉(zhuǎn)型,使分配機(jī)制在國(guó)企發(fā)展中也在逐漸性的改變,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)也根據(jù)實(shí)際情況得到了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,出現(xiàn)形成了完善的優(yōu)勝劣汰競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,這些內(nèi)容的變化使各種問(wèn)題和矛盾都逐漸的凸顯出來(lái)。除此之外,目前國(guó)有企業(yè)出現(xiàn)了大量破產(chǎn),兼并的現(xiàn)象,甚至還有部分國(guó)企出現(xiàn)了改革的現(xiàn)象,極大增加了國(guó)企發(fā)展中的不安全因素,增加了治安保衛(wèi)工作的難度,極大的威脅了國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。

    (三)國(guó)有企業(yè)思想政治工作形式化

    在新的形式下,國(guó)有企業(yè)在思想政治建設(shè)的過(guò)程中,由于受到西方文化的影響和干擾,使我國(guó)傳統(tǒng)的思想理念受到了極大的影響,逐漸丟失了原有的精神與品質(zhì)。在實(shí)際工作過(guò)程中也不斷出現(xiàn)了不正之風(fēng)、享樂(lè)主義、個(gè)人主義等嚴(yán)重的錯(cuò)誤思想,缺乏一定的主動(dòng)性和積極性;開(kāi)展工作也都是為了完成上級(jí)的任命,草草了事,嚴(yán)重影響了國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。另外,思想政治工作與經(jīng)濟(jì)和社會(huì)相分離,對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的建設(shè)也起到?jīng)]有絲毫促進(jìn)作用,同時(shí)在人力、物力和財(cái)力上都出現(xiàn)了嚴(yán)重的浪費(fèi)的現(xiàn)象,使國(guó)有企業(yè)的員工出現(xiàn)抵觸和厭煩的負(fù)面情緒,極大的影響了思想政治工作的效率。

    三、國(guó)企治安保衛(wèi)人員的思想政治工作開(kāi)展的有效對(duì)策

    (一)不斷創(chuàng)新治安保衛(wèi)人員思想政治工作展開(kāi)的方法

    我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展與進(jìn)步,國(guó)有企業(yè)思想政治工作要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流,首先,要與員工進(jìn)行深入的溝通和交流,及時(shí)了解員工的思想觀念,唯有這樣才可以促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展,在工作過(guò)程中,國(guó)有企業(yè)要將思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)情況相連接,積極對(duì)治安保衛(wèi)人員的思想政治加以有效的創(chuàng)新,并根據(jù)實(shí)際的情況與需求制定出完善治安保衛(wèi)工作管理制度,并將管理制度貫穿在整個(gè)工作和發(fā)展中,使治安保衛(wèi)人員可以按照相關(guān)規(guī)定開(kāi)展治安保衛(wèi)工作,約束治安保衛(wèi)人員的行為,對(duì)不安全因素進(jìn)行有效的處理。這樣一來(lái)不僅可以培養(yǎng)企業(yè)治安保衛(wèi)人員的責(zé)任意識(shí),可以用飽滿的熱情積極投入到治安保衛(wèi)工作中,還可以不斷提高國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的凝聚力。其次,大力加強(qiáng)思想政治工作的力度,將治安保衛(wèi)工作與思想政治工作進(jìn)行有效的結(jié)合,將企業(yè)“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大,推動(dòng)治安保衛(wèi)人員思想政治工作的開(kāi)展。最后,開(kāi)展思想工作的時(shí)候一定要與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,對(duì)目前國(guó)有企業(yè)的發(fā)展形勢(shì)進(jìn)行深入性的分析,可以使思想政治工作順利的開(kāi)展,并且還可以始終保持新鮮的活力。

    (二)充分借助現(xiàn)代的一些傳媒手段

    近些年,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)得到了迅速的發(fā)展,目前這種技術(shù)已經(jīng)在各個(gè)行業(yè)中得以廣泛的應(yīng)用,并取得了非常顯著的效果,同時(shí)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在人們的生活中也起著極為關(guān)鍵的作用。因此,國(guó)有企業(yè)在當(dāng)前形勢(shì)下為了更好的開(kāi)展治安保衛(wèi)人員的思想政治工作,一定要采用新型的管理方式,做到與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,并將傳統(tǒng)的處理手段與現(xiàn)代方式進(jìn)行相結(jié)合。近些年,手互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不僅傳輸信息的速度比較快,而且數(shù)據(jù)信息涵蓋面也非常的廣。在這種形勢(shì)下,利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開(kāi)展思想政治工作可以有效提高工作的效率,豐富思想政治工作的內(nèi)涵,同時(shí)還可以在很大程度上降低不安全因素的出現(xiàn)。除此之外,國(guó)有企業(yè)還可以現(xiàn)代化的方式對(duì)治安保衛(wèi)人員開(kāi)展思想政治工作,最常用的方式為:網(wǎng)絡(luò)談?wù)撌?,遠(yuǎn)程會(huì)議等,在提高思想政治工作效率的同時(shí),還可以打破傳統(tǒng)空間和時(shí)間上的限制。由于思想政治工作在開(kāi)展的過(guò)程中可以加強(qiáng)員工之間的交流,利于國(guó)有企業(yè)建立良好的企業(yè)文化。所以國(guó)有企業(yè)可以利用微課、微信等網(wǎng)絡(luò)方式開(kāi)展思想政治工作,使治安保衛(wèi)人員可以在無(wú)形中提高自身的思想政治水平。

    (三)將以人為本的理念真正落實(shí)

    隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,使治安保衛(wèi)人員的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)也在發(fā)生了極大的變化,在不斷提升治安保衛(wèi)人員文化層次和綜合素養(yǎng)的同時(shí),也增加了治安保衛(wèi)人員的求知欲望和獨(dú)立思考的能力,提高了國(guó)企思想政治工作的實(shí)際要求。所以在加強(qiáng)思想政治工作的同時(shí)要將以人為本的理念貫穿其中,需要對(duì)治安保衛(wèi)人員給予充分的關(guān)心和尊重,并且在開(kāi)展思想政治工作的時(shí)候要用積極的語(yǔ)言進(jìn)行教育,并針對(duì)問(wèn)題提出具有針對(duì)性的策略進(jìn)行及時(shí)的處理和解決。另外,國(guó)有企業(yè)在開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中要給予治安保衛(wèi)人員一定的人文關(guān)懷,這樣不僅可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工生活中存在的問(wèn)題,采取有效的方法進(jìn)行及時(shí)的解決;而且還可以對(duì)治安保衛(wèi)人員的薪酬待遇進(jìn)行全面的考慮,為員工提供晉升的機(jī)會(huì),規(guī)劃員工自身的職業(yè)生涯,使員工在工作中可以充分突出學(xué)生的主體地位,使企業(yè)可以獲取更多的經(jīng)濟(jì)效益。在這個(gè)過(guò)程中,治安保衛(wèi)人員可以認(rèn)識(shí)到自身綜合素養(yǎng)在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中的必要性,可以感受到企業(yè)對(duì)他們的依賴和重視,所以不僅要現(xiàn)代化的手段開(kāi)展思想政治工作,還要學(xué)會(huì)用感情打動(dòng)員工的心,用深刻的道理讓治安保衛(wèi)人員明白開(kāi)展思想政治工作的重要性,并在無(wú)形中提高自身的教育水平,使治安保衛(wèi)員工的隊(duì)伍可以逐漸壯大并且可以健康的發(fā)展。

    (四)注重發(fā)揮思想政治工作的激勵(lì)作用

    第一,要將“尊重”放在思想政治工作中首要的位置上。國(guó)有企業(yè)的治安保衛(wèi)干部一定先從自身做起,要對(duì)自身制定嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)自己的工作行為進(jìn)行約束,嚴(yán)格要求自己。 在工作過(guò)程中一定要虛心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議,并且還要對(duì)他們的權(quán)利進(jìn)行尊重,做到坦誠(chéng)相待,不管是年輕的員工,還是資歷老的員工都要給他們提供一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)和平臺(tái),可以使人與人之間平等、和諧相處,在對(duì)社會(huì)形象進(jìn)行分析的時(shí)候可以提出合理性的意見(jiàn)和建議,在工作中也可以樹(shù)立一個(gè)良好的心態(tài),將他們傳統(tǒng)的思想和觀念進(jìn)行及時(shí)的改變,使國(guó)有企業(yè)治安保衛(wèi)人員可以樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。第二,思想工作者在處理問(wèn)題的過(guò)程中要做到換位思考,可以真正的走入到國(guó)有企業(yè)治安保衛(wèi)人員的內(nèi)心,站在他們的角度對(duì)問(wèn)題進(jìn)行處理和解決,并且還可以幫助他們解決生活中所存在的困難。另外,還要及時(shí)發(fā)現(xiàn)每個(gè)國(guó)有企業(yè)治安保衛(wèi)人員身上優(yōu)點(diǎn),對(duì)他們的工作給予及時(shí)的肯定,可以有效提高治安保衛(wèi)人員的責(zé)任心和自信心。第三,企業(yè)要健全與完善考核機(jī)制、報(bào)酬機(jī)制,通過(guò)采用多樣化活動(dòng)形式對(duì)治安保衛(wèi)人員給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì),可以使治安保衛(wèi)人員在工作中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,激發(fā)對(duì)工作的熱情。

    四、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,在我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天,國(guó)企的思想政治工作正面臨著新的挑戰(zhàn)與發(fā)展機(jī)遇。國(guó)有企業(yè)要想得到長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo),在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有力的位置,就要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流,遵循創(chuàng)新的發(fā)展理念,采取有效的措施加強(qiáng)企業(yè)治安保衛(wèi)人員思想政治教育,并堅(jiān)持以人為本的理念。在目前這種形勢(shì)下,要對(duì)思想政治工作的意義進(jìn)行深入的分析和探討,以此來(lái)提高思想政治工作的水平和效率,為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

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