李錦飛
“學(xué)生是否會(huì)交流”影響著課改課堂的教學(xué)模式,而“學(xué)生的有效交流”決定課改課堂的成敗。因此,如何促進(jìn)學(xué)生有效交流是我在教研工作中重點(diǎn)研究探討的內(nèi)容。
一、教師要對(duì)學(xué)生進(jìn)行激發(fā)和引導(dǎo)交流,調(diào)控交流的量
課改課堂是小組合作參加課堂交流活動(dòng),是課改課堂學(xué)生學(xué)習(xí)最基本的表現(xiàn)形式;學(xué)習(xí),必須通過(guò)交流,學(xué)生交流的多少直接影響課堂的進(jìn)程。
1.克服自卑,提高交流的積極性
學(xué)習(xí)交流動(dòng)機(jī)的強(qiáng)弱,與一個(gè)學(xué)生對(duì)自己的認(rèn)識(shí)態(tài)度有著直接的關(guān)系。研究證明,學(xué)生交流動(dòng)機(jī)弱、缺乏交流積極性的原因,與本人缺少自信、過(guò)分自卑有關(guān)。自卑感是影響學(xué)生交流動(dòng)機(jī)難以發(fā)生和不易出現(xiàn)交流活動(dòng)的重要因素。 自卑感嚴(yán)重的學(xué)生一般具有一些普遍性的特點(diǎn):他們的自我形象不穩(wěn)定,喜歡把自己封閉起來(lái),以掩飾自己所謂的“不言而喻”的弱點(diǎn);他們對(duì)一切事情都很敏感,因而特別容易受挫折;他們傾向于超脫現(xiàn)實(shí)而陷入幻想世界,缺乏社會(huì)活動(dòng)的積極性,有嚴(yán)重的孤獨(dú)感;他們?nèi)狈Ω?jìng)爭(zhēng)意識(shí)。這些特點(diǎn)決定了他們很難適應(yīng)課改的小組合作學(xué)習(xí)模式。因此,教師必須給予幫助,讓學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀,正確地認(rèn)識(shí)自己和別人,不以別人為自己的唯一比較標(biāo)準(zhǔn);要積極參加各種活動(dòng),在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干,發(fā)揮特長(zhǎng),從而肯定自己的價(jià)值,掌握自我調(diào)節(jié)的方法,以擺脫自卑感的糾纏。
2.幫助學(xué)生建立良好的同學(xué)關(guān)系
當(dāng)一個(gè)人有良好的人際關(guān)系時(shí),他在群體中的交往動(dòng)機(jī)就會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō),主要是建立并形成良好的同學(xué)關(guān)系,而在實(shí)際學(xué)習(xí)中,有學(xué)生很難與同學(xué)建立良好的人際關(guān)系。原因是多方面的,其中大多是個(gè)性的原因。心理學(xué)工作者認(rèn)為,自我中心主義、操縱欲過(guò)強(qiáng)、過(guò)分地討好和敬畏、敏感和多疑、傲慢和嫉妒、過(guò)于偏見(jiàn)、習(xí)慣依賴(lài)等都會(huì)造成同學(xué)間關(guān)系的緊張,導(dǎo)致不合作、不交流。所以,教師的責(zé)任在于引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)清自身存在的缺點(diǎn)并努力改正,營(yíng)造一種良好的集體氛圍,形成團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、互助、互敬的班風(fēng),讓學(xué)生在小組合作學(xué)習(xí)交流中能感到溫暖、安全;反過(guò)來(lái),和諧的同學(xué)關(guān)系又會(huì)促進(jìn)學(xué)生間學(xué)習(xí)的進(jìn)一步交流。
二、教師要調(diào)控學(xué)生的交流,追求交流的質(zhì)量
實(shí)行新課改的班級(jí),有些教師埋怨小組合作學(xué)習(xí)給學(xué)生提供了課堂聊天的機(jī)會(huì),甚至有些課堂一開(kāi)始合作學(xué)習(xí),就出現(xiàn)七嘴八舌、嘈雜的課堂現(xiàn)象。因此,教師要學(xué)會(huì)調(diào)控學(xué)生的交流行為。調(diào)控學(xué)生的交流,包括強(qiáng)化良好的交流行為和終止問(wèn)題交流行為兩個(gè)方面。良好的交流行為一旦得到鼓勵(lì)或贊揚(yáng),就會(huì)被強(qiáng)化,并逐步鞏固下來(lái),成為課堂其他學(xué)生學(xué)習(xí)模仿的榜樣。
1.運(yùn)用先行控制策略,事先規(guī)范交流行為
學(xué)生的問(wèn)題交流行為,有些是出于無(wú)知,有些是出于故意,有的則偏離討論的方向。一些課堂問(wèn)題交流行為是在課前就注定了的,而不是因?yàn)檎n堂活動(dòng)過(guò)程中的運(yùn)作所導(dǎo)致,最好的管理就是采取先行控制,在問(wèn)題交流行為產(chǎn)生之前,實(shí)施預(yù)防性管理,避免或減少問(wèn)題交流行為產(chǎn)生的可能性。
一般而論,在確立學(xué)生的交流行為標(biāo)準(zhǔn)時(shí),應(yīng)考慮以下幾方面的問(wèn)題:是否影響課堂秩序和學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)程,是否具有切實(shí)可行性等。當(dāng)課堂行為標(biāo)準(zhǔn)確立起來(lái)之后,還要及時(shí)加以鞏固,必要時(shí)還要予以修正。
2.選擇有效方法,及時(shí)終止問(wèn)題交流
學(xué)生的問(wèn)題交流行為大多以輕度為主,因而許多問(wèn)題交流只需教師運(yùn)用一定的影響方法便可得到制止。通常采用的影響方法包括信號(hào)暗示,即對(duì)學(xué)生問(wèn)題行為發(fā)出提示信號(hào),用以提醒警告學(xué)生,進(jìn)而終止剛剛發(fā)生的問(wèn)題行為:使用幽默,即教師用輕松幽默的語(yǔ)言調(diào)節(jié)氣氛和提示學(xué)生,以防止問(wèn)題行為的出現(xiàn)和制止或糾正已有的問(wèn)題行為:創(chuàng)設(shè)情境,即適當(dāng)創(chuàng)設(shè)活動(dòng)情境,讓學(xué)生參與一些活動(dòng),以避免問(wèn)題行為乘虛而入;提問(wèn)學(xué)生,即對(duì)發(fā)生問(wèn)題交流行為的學(xué)生提出問(wèn)題讓其回答,使其自覺(jué)糾正其行為;正面批評(píng),如果很多方法對(duì)制止學(xué)生的問(wèn)題行為都不奏效,那就要正面嚴(yán)肅批評(píng),指出其缺點(diǎn)。對(duì)于有些較嚴(yán)重而又難以制止的問(wèn)題行為,教師可適當(dāng)利用一些懲罰措施。 總之,對(duì)于學(xué)生的問(wèn)題交流行為,教師不可不聞不問(wèn)不管,又不可急躁武斷,而應(yīng)根據(jù)具體行為分析其產(chǎn)生的原因及后果,選擇適宜的方式方法,并在實(shí)踐中創(chuàng)造性地加以運(yùn)用。
責(zé)任編輯 龍建剛