大音正聲 大象美行

丁冬梅

中圖分類號：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）2-176-03

摘 要 借助于有聲語言和肢體語言表達(dá)的豐富性，主持人開始作為一種典型形象出現(xiàn)。隨著廣播電視事業(yè)的發(fā)展，以播音員主持人為傳播主體的節(jié)目形態(tài)逐漸成為電視傳播的主流形態(tài)，而媒體競爭的加劇和觀眾欣賞水平的提升，也使播音員主持人面臨來自社會、體制、觀眾、技術(shù)以及個人素質(zhì)等方面的挑戰(zhàn)。廣播電視從業(yè)者越來越清醒的認(rèn)識到，選撥好、使用好、管理好播音員主持人隊伍，對于持續(xù)推動企業(yè)發(fā)展具有重要的意義。

關(guān)鍵詞 播音員 主持人 隊伍建設(shè)

《道德經(jīng)》里有句話叫做“大音希聲，大象無形”，一般解釋為“最美的聲音就是聽起來無聲響，最美的形象就是看不見行跡”。這是老子對“道”的一種理解，這兩句話中的“聲”和“音”、“形”和“象”，正與播音主持工作相契合。

播音主持就是一種聲形結(jié)合、音像結(jié)合的綜合藝術(shù)表現(xiàn)形式。但是，播音員主持工作是達(dá)不到“大音希聲、大象無形”境界的，因為播音主持就是靠聲音和形體來表達(dá)思想感情，用“希聲”和“無形”來要求這個專業(yè)不切實際。因而，我們對播音員、主持人的要求是“大音正聲、大象美形”。就是說，要用符合科學(xué)規(guī)律、符合主流要求、符合審美心理的聲音、形態(tài)來播音和主持節(jié)目。

在建設(shè)優(yōu)秀播音員、主持人隊伍過程中，應(yīng)該做到“三個結(jié)合”，即：基本功與創(chuàng)新性相結(jié)合、專業(yè)化與多元化相結(jié)合、外在美與內(nèi)在美相結(jié)合。

一、基本功與創(chuàng)新性相結(jié)合

作為企業(yè)電視臺對播音員、主持人的基本功同樣有嚴(yán)格要求，不管是新聞播音還是綜藝主持，首先要過語言基本功。播音員和主持人是一個電視臺的門面，在某種程度上最直觀的代表電視臺水平，如果播音員、主持人口齒不清、念錯別字，那是直接影響電視臺的權(quán)威性和公信力的，新聞再真實，沒有人愿意聽，節(jié)目再精彩，沒人愿意看，電視臺再大，也沒人愿意信。其次，播音員、主持人承擔(dān)著推廣普通話的任務(wù)。很多觀眾、聽眾就是通過電視、收音機(jī)學(xué)習(xí)普通話，有不認(rèn)識的字、不會念的詞語，都是看電視跟著主持人學(xué)習(xí)。電視臺臺長可以說話不標(biāo)準(zhǔn)，但是電視臺播音員主持人必須是口語的典范。因此必須要求播音員、主持人堅持基本功訓(xùn)練，比如發(fā)音、吐字、抑揚(yáng)、語速等口語表達(dá)基本技巧的訓(xùn)練，不能一蹴而就吃老本，要堅持訓(xùn)練，只要上電視，就要吐字清晰，圓潤飽滿。扎實的語言基本功，還有一點(diǎn)是絕不放過錯別字。我們給全臺職工每人發(fā)一本《現(xiàn)代漢語詞典》，給播音員主持人準(zhǔn)備兩本，一本在辦公室，一本拿回家。在播音間、演播廳，每個房間都放著一本《現(xiàn)代漢語詞典》，隨時查閱。

提高播音員主持人的語言基本功，只有一個途徑，就是多讀多練。從企業(yè)臺這個層面，我們自己有一些小做法，促進(jìn)播音員主持人基本功的提升。一是我們經(jīng)常自己搞一些小節(jié)目，播音員主持人要表演一些朗誦、繞口令之類的節(jié)目，以演代練。二是定期讓播音員、主持人去基層給基層的記者、通訊員和播音員講課，在備課、講課的過程中，讓他們本身的基本功得到提升，產(chǎn)生教學(xué)相長，以訓(xùn)代練的效果。三是從二級單位宣傳科和觀眾中聘請一些評片員，請他們給播音員主持人“挑毛病”，發(fā)現(xiàn)讀錯字、讀錯句的情況，立即指出、改正。

播音員主持人僅僅做到口語的字正腔圓，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。觀眾不愿意看到主持人千人一面、千口一聲，對于只會念稿子、背稿子的播音員、主持人，觀眾戲稱他們?yōu)椤叭饫取?，因此，我們鼓勵播音員主持人敢于創(chuàng)新，形成風(fēng)格。根據(jù)欄目的風(fēng)格定位，播音員主持人在具體的工作實踐中從稿件準(zhǔn)備、內(nèi)容感受、情感調(diào)動、聲音控制、語言表達(dá)、副語言運(yùn)用、節(jié)目駕馭等方面聯(lián)系播音員、主持人的自身條件、生活閱歷與知識層次，在播音主持過程中加上獨(dú)特的個性；以我們自辦欄目來說，我們根據(jù)欄目的不同定位，選擇不同播音員、主持人，并對他們提出各種不同的要求，如“油田新聞”是以時政要聞為主，主持人就要端正大方；“新聞十分”以基層單位消息為主，播音主持就活潑自然一些，主持人站著播音；“楓葉正紅”是反映離退休人員、老職工為主，我們返聘了一個資深老播音員主持這個欄目，使欄目風(fēng)格成熟老練，節(jié)奏溫和，很受中老年觀眾的歡迎；“小俞訪談”以高端采訪為主，就要求主持人知識面廣，深刻理性；“炫在舞臺”和“勝大贏家”是綜藝欄目，就要求主持人機(jī)智活潑、詼諧幽默、互動性強(qiáng)；“天氣預(yù)報”欄目要求主持人簡潔干練，指點(diǎn)若定。我們要求播音員主持人在各個欄目中要始終保持著品牌意識、自我意識，在充分理解與吸收稿件內(nèi)容的基礎(chǔ)上，不斷滲透自己的思想和創(chuàng)新點(diǎn)，打上個性化的印記，進(jìn)一步形成屬于自己鮮明的主持個性風(fēng)格與欄目魅力。

二、專業(yè)化與多元化相結(jié)合

眾所周知，電視媒體培養(yǎng)一個優(yōu)秀主持人非常難，千里挑一、萬里挑一不一定能培養(yǎng)成功。企業(yè)電視臺培養(yǎng)優(yōu)秀主持人難上加難。這個難處來自三個方面：一是平臺較小，名牌大學(xué)播音主持專業(yè)的畢業(yè)生都是到央視、衛(wèi)視謀職；企業(yè)電視臺也沒有機(jī)制能夠用優(yōu)厚的條件招徠人才。梧桐樹太小，金鳳凰不來。二是入口較窄，大家知道，目前我們企業(yè)電視臺招大中專畢業(yè)生，需要到上一級部門批準(zhǔn)，與企業(yè)的主業(yè)無關(guān)的專業(yè)人才，跨不進(jìn)央企這個門檻。三是機(jī)制不靈活，好容易發(fā)掘、培養(yǎng)一個優(yōu)秀播音員主持人，沒有好的機(jī)制留住人，有的就跳槽辭職，另謀高就了。比如我們勝利電視臺，曾經(jīng)培養(yǎng)了不少優(yōu)秀播音員主持人，他們有的到了山東省衛(wèi)視當(dāng)了播音組長，有的到了青島電視臺擔(dān)任制片人，有的到了北京開文化公司，有的出國深造不回來了。這給我們提出一個課題，就是如何培養(yǎng)、儲備更多的播音員、主持人。

我們目前采用的主要方法就是專業(yè)化和多元化相結(jié)合。

勝利電視臺現(xiàn)在播音員主持人有兩個是科班出身學(xué)的是播音主持專業(yè)。另外的播音員主持人，有的是從基層單位職工中選出來的有的是從編輯記者隊伍中選出來的，有的是從學(xué)其他專業(yè)的大學(xué)生中選出來的。

所謂的專業(yè)化和多元化結(jié)合，一是盡可能從播音主持專業(yè)院校引進(jìn)人才；二是將自己培養(yǎng)的播音員主持人，每年送到傳媒大學(xué)、山東省廣電學(xué)員進(jìn)行深造，努力使播音員主持人都達(dá)到“科班化”、“專業(yè)化”；三是按照播音員主持人不同的情況，為其量身定制相應(yīng)的欄目，科班出身的播音員在主持新聞播音的同時，給他們其他欄目，進(jìn)行多元塑造；非專業(yè)出身的主持人，就主持訪談類節(jié)目；有的從基層走上播音主持欄目，就主持一些生活類節(jié)目；有的播音員主持人從藝術(shù)院校畢業(yè)的，就適當(dāng)主持一些音樂娛樂欄目?？傊?，讓每個播音員主持人都能夠受到專業(yè)化的訓(xùn)練和鍛煉，同時，又有機(jī)會參與主持各種風(fēng)格、各種門類的欄目節(jié)目。具體做法是：

一是確立理念，明確思路。結(jié)合我臺實際情況，明確了播音員主持人隊伍建設(shè)是整個電視工作的重中之重，提出以現(xiàn)有的播音主持為骨干，不斷從本臺記者編輯、各單位宣傳文化系統(tǒng)發(fā)掘人才，建設(shè)一支專兼結(jié)合、學(xué)歷層次較高、年齡結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)過硬的播音主持人隊伍。經(jīng)過幾年的努力，我們已經(jīng)建立了一支以勝利臺播音主持人為核心，以電視記者編輯隊伍、宣傳干部隊伍和文化事業(yè)單位人員為主體，以基層通訊員、文藝骨干為補(bǔ)充的多元化、專業(yè)化播音主持隊伍。舉例來說，我們天氣預(yù)報的主持人，就是剛剛從基層單位宣傳部門調(diào)過來的。還有很多單位的文藝骨干，也納入到我們播音主持“備用人才庫”，在主持人缺乏的時候，能夠隨時借調(diào)進(jìn)來主持一些文藝欄目。同時，也是給這些基層宣傳干部、文藝骨干一個展示才能的機(jī)會，達(dá)到雙贏的效果。

二是加強(qiáng)管理，建設(shè)高素質(zhì)播音主持人隊伍。我們?yōu)椴ヒ魡T主持人建立了專門的管理制度、崗位職責(zé)，實行《播音主持模范工作法》，切實加強(qiáng)播音主持工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，將播音主持隊伍建設(shè)從經(jīng)驗管理提高到科學(xué)管理。同時，多方面給播音員主持人提供成長平臺，播音員主持人不僅從事播音主持工作，還擔(dān)任采訪、編輯工作，有的已經(jīng)走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。

三是系統(tǒng)培養(yǎng)，不斷提升播音主持隊伍水平。除了定期派出去培訓(xùn)，還聘請外部專家、學(xué)者來指點(diǎn)、點(diǎn)評我們播音主持節(jié)目，有效保證和提升了播音主持水平。例如，就在今年三月份，我們還承辦了中石化獲獎節(jié)目評片會，由中國傳媒大學(xué)專家教授和中石化電視部的領(lǐng)導(dǎo)和主持人，和我們臺的播音主持、記者編輯、基層通訊員進(jìn)行面對面的點(diǎn)評和交流。我們稱之為“望聞問切，當(dāng)面會診”，有的放矢的對新聞、專題的內(nèi)容、采訪、播音等方面進(jìn)行專業(yè)的講授、點(diǎn)評，我們感到受益匪淺。

三、外在美與內(nèi)在美相結(jié)合

播音員主持人需要有外在美，這是毋庸置疑的。有人認(rèn)為，外在美就是面容姣好、身材健美，這些都是天生的，所以，外在的形象靚麗，是天賦，跟組織、跟單位沒有什么關(guān)系，我們并不認(rèn)同這種看法。我們認(rèn)為，外在美也要塑造?！拔骞俣苏笔请娨暡ヒ糁鞒值幕緱l件，但僅僅如此是不夠的，播音主持是一個再創(chuàng)造的過程，是一種高于生活的藝術(shù)。

為了給觀眾視覺美感，首先我們在播音員主持人的化妝、服裝、燈光有嚴(yán)格要求。我們有受過專業(yè)訓(xùn)練的影視化妝師，對燈光、演播室環(huán)境、舞臺環(huán)境，有很深的研究。我們還培養(yǎng)了專門的演播室燈光師、舞臺燈光師，每次大型節(jié)目，對主持人的跟光、追光都有專門的方案。對于外在美，除了形象有要求，對于神態(tài)還有要求。我們要求播音員主持人身體健康，精神飽滿，走上舞臺或者面對鏡頭，要給人昂揚(yáng)向上，英姿颯爽的感覺。我們臺規(guī)定，每天下午下班前1個小時，在不耽誤工作情況下，可以在臺內(nèi)進(jìn)行體育鍛煉活動，我們自己設(shè)有籃球場、排球場、乒乓球室、健身室等；定期舉行球類比賽和運(yùn)動會。我們臺的播音員主持人，都是文體愛好者。有堅持長跑的，有堅持打籃球的，有堅持游泳的，有堅持徒步走的。精神萎靡、疲疲沓沓不能走上勝利的熒屏，不修邊幅、體態(tài)臃腫，除了特殊節(jié)目外，也不能登上勝利的舞臺。我們認(rèn)為，這既是對播音主持人健康的關(guān)心，也是一種有效管理，即：播音員主持人不能以為靠著天賦，靠著自己本身的優(yōu)勢，就可以恃才放曠，唯我獨(dú)尊。響鼓還要重錘敲，好的主持人需要更加嚴(yán)格的管理，需要經(jīng)常地打磨、雕琢。

除了播音員主持人的外在表現(xiàn)，我們更加注重內(nèi)在美的培養(yǎng)。我們要求播音員主持人必須具有政治頭腦，文化意識、綜藝才華和廣博知識，還要有勤奮、執(zhí)著、敬業(yè)的“精、氣、神”。主持人就像武俠小說里講的武功高手，既要有花樣繁多的招式，又要有渾厚精湛的內(nèi)功。要學(xué)令狐沖，既會變化莫測的獨(dú)孤九劍，又會增強(qiáng)內(nèi)力的吸星大法，內(nèi)外兼修，秀外慧中。要善于從書本上學(xué)習(xí)，從生活中提煉，從工作中實踐，從思考中升華。

腹有詩書氣自華。為了提升我們臺干部職工的文化素養(yǎng)，我們堅持開展“五個一”讀書活動，就是每天讀一小時書，每月寫一篇讀書心得，每個部室建立一個讀書室，臺里辦公網(wǎng)建設(shè)一個“讀書吧”，每年召開一次讀書征文評比會。斥資近十萬元，給各部室購置圖書。在深度報道、訪談節(jié)目中，主持人幾個月不讀書，馬上覺得腹中空空，不知道提問什么，只有“惡補(bǔ)”閱讀，才感到有了底氣。

我們對于播音主持人的內(nèi)在素養(yǎng)，有個“四像四不能”的要求。

1.播音員主持人要像政治家一樣高瞻遠(yuǎn)矚，思想敏銳，但不能居高臨下，頤指氣使。要有科學(xué)的人生觀、世界觀、價值觀，具有政治敏銳感，善于發(fā)現(xiàn)政治新聞事件、新聞視角、并能深入思考形成自己的見解；但不能因此就眼高于頂，主持節(jié)目像教訓(xùn)觀眾。我們推崇“平視型”主持，引導(dǎo)觀眾時要尊敬觀眾，娛樂觀眾時要感染觀眾，服務(wù)觀眾時要教育觀眾。通俗地講，就是播音主持人是公眾人物，要有明星范兒，但不能耍大腕兒。我們以前有過播音主持人到基層耍大牌的現(xiàn)象，都被我們嚴(yán)厲批評，堅決制止。

2.播音員主持人要像演說家一樣縱橫捭闔，滔滔不絕，但不能當(dāng)大嘴巴的“消息靈通人士”。我們要求播音主持人，具有演說家的口才，通曉各種演講技能、技巧和知識，也要像演說家一樣面對觀眾敢于開口，敢于表達(dá)，但是，絕不能因為自己的特殊身份做“爆料人”。有個別記者主持人，經(jīng)常有機(jī)會采訪領(lǐng)導(dǎo)，有時就不注意，講領(lǐng)導(dǎo)有這個習(xí)慣，那個毛病，把嚴(yán)肅的時政采訪，搞成“八卦新聞”，影響很不好，也被我們嚴(yán)肅批評，暫停其采訪報道時政新聞。

3.播音員主持人要像藝術(shù)家一樣氣質(zhì)高雅，思想獨(dú)立，但不能清高孤傲，拒人千里。播音員主持人應(yīng)該廣泛涉獵各種藝術(shù)門類，甚至要成為某種藝術(shù)門類的專家，陶冶自己的藝術(shù)氣質(zhì)、文化品質(zhì)、藝術(shù)常識，從而在主持節(jié)目過程中迸發(fā)出藝術(shù)的表現(xiàn)力、感染力和創(chuàng)造力。但播音主持工作又不能真像藝術(shù)家一樣躲在象牙寶塔里，他們需要和觀眾交流，和基層打成一片，一旦失去觀眾的支持和認(rèn)可，主持人再有才華，也將黯然失色，碌碌無為。我們有個很好的傳統(tǒng)，每當(dāng)重要節(jié)慶日，播音員、主持人都要深入到一線采訪，比如每年春節(jié)，我們都把播音員主持人派到各個值夜班的基層隊上，一起值班守歲，一起吃水餃，拜早年。我們定期組織送文藝下基層活動，綜藝欄目《炫在舞臺》走進(jìn)離油田基地200公里外的臨盤采油廠，導(dǎo)演組、主持人隊伍和一線工人、家屬群眾打成一片，錄制了兩天的節(jié)目，取得很好的效果。

4.播音員主持人要像表演家一樣善于表達(dá)，吸引關(guān)注，但不能嘩眾取寵，庸俗媚俗。播音主持要盡可能廣泛地傳達(dá)感情、傳遞信息，用具體生動聲音與形體，吸引感染受眾，將靜止抽象的文字符號，轉(zhuǎn)化成具體可感、生動鮮活的情感信息，從這個角度講，主持播音要像話劇演員明星一樣，用高超的表現(xiàn)藝術(shù)，打動觀眾，甚至成為這個欄目的品牌，讓很多觀眾為了看主持人而看這個欄目。我們定期組織綜藝欄目的編輯記者主持人，還有攝影、燈光、音響等技術(shù)人員集體觀看江蘇衛(wèi)視的《非誠勿擾》、湖南衛(wèi)視的《快樂大本營》，就是學(xué)習(xí)他們辦節(jié)目的經(jīng)驗，邊看邊討論，然后運(yùn)用到自己的節(jié)目中，很見成效。我們主張優(yōu)秀播音主持人成為欄目的門面，成為節(jié)目品牌形象代言人，但是，嚴(yán)禁主持人為了吸引眼球而媚俗，我們強(qiáng)調(diào)，接地氣不是接俗氣，走基層不是媚基層。我們基層有些主持人，各方面資質(zhì)都不錯，但經(jīng)常主持婚禮和商業(yè)活動，沾染了一些“油滑氣”、“江湖氣”，這樣的主持風(fēng)格絕不能進(jìn)入到我們的節(jié)目中。

播音員主持人是電視節(jié)目傳播者與電視觀眾之間聯(lián)系的橋梁，對企業(yè)電視傳播功能的有效發(fā)揮起著十分重要的作用。他們作為電視工作者的一支重要隊伍，已經(jīng)成為衡量電視節(jié)目水準(zhǔn)重要的參照物之一，成為電視臺形象的重要標(biāo)志，為充分發(fā)揮黨和政府的喉舌作用，為廣大電視觀眾提供豐富多彩的電視節(jié)目，有著特殊的作用。因此，實現(xiàn)電視節(jié)目主持人管理機(jī)制的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化是企業(yè)電視臺贏得生存和發(fā)展空間的必由之路。只有細(xì)致深入剖析和解決當(dāng)前主持人管理機(jī)制的弊端和問題，使管理機(jī)制進(jìn)一步完善和優(yōu)化，才能真正的為主持人提供展示魅力與才能的天地，從而為企業(yè)電視事業(yè)開創(chuàng)更加美好的未來。

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