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    房地產(chǎn)集團(tuán)法務(wù)管理優(yōu)化研究

    2019-06-20 08:23:06張斌
    關(guān)鍵詞:優(yōu)化

    【摘要】房地產(chǎn)集團(tuán)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量,是中國特色社會(huì)主義的支柱,在中國實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)中起著重要推動(dòng)作用。在此新時(shí)期,房地產(chǎn)集團(tuán)在改革發(fā)展創(chuàng)新道路上應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)管,注重體制機(jī)制健全,以保證發(fā)展的良性有序,這其中就離不開房地產(chǎn)集團(tuán)的法治進(jìn)程的逐步完善。因此,加強(qiáng)房地產(chǎn)集團(tuán)法務(wù)管理,完善體制機(jī)制建設(shè),提升房地產(chǎn)集團(tuán)法律工作人員素質(zhì)和水平乃大勢所趨。

    【關(guān)鍵詞】房地產(chǎn)集團(tuán);法務(wù)管理;優(yōu)化

    法務(wù)部屬于集團(tuán)內(nèi)部的職能部門,其組成通常是法律專家或律師,其主要使命是保證公司經(jīng)營合法性,依法對集團(tuán)的合法權(quán)益進(jìn)行維護(hù),并處理生產(chǎn)經(jīng)營中公司遇到的法律問題。法務(wù)管理職能對企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施具有重要作用,應(yīng)該得到足夠的重視,并充分發(fā)揮其價(jià)值。

    1、房地產(chǎn)集團(tuán)法務(wù)的重要作用

    1.1構(gòu)建、健全房地產(chǎn)集團(tuán)各個(gè)方面的規(guī)章制度

    集團(tuán)要想正常運(yùn)轉(zhuǎn),必須要明確的規(guī)章制度加以約束,在有秩序保證的情況下生產(chǎn)出更多的效益。為此,房地產(chǎn)集團(tuán)必須制定和實(shí)施行為規(guī)范,對職員行為加以約束,確保集團(tuán)員工、各職能部門、公司整體都可以正常運(yùn)行,從而確保集團(tuán)能夠健康可持續(xù)地發(fā)展?,F(xiàn)代化社會(huì)屬于法治社會(huì),要以規(guī)范化的規(guī)章制度為基礎(chǔ)約束集團(tuán)各個(gè)部門和所有職員,從而坦然接受政府的監(jiān)督和檢查。所以,房地產(chǎn)集團(tuán)法務(wù)部的關(guān)鍵性職能是在合乎法律法規(guī)的框架中,逐漸建立健全的管理體制。

    1.2我國市場經(jīng)濟(jì)是法治經(jīng)濟(jì)

    當(dāng)前我國市場經(jīng)濟(jì)從本質(zhì)上來說是一種法制經(jīng)濟(jì),因此離開了法制,那么我國市場經(jīng)濟(jì)也就失去了運(yùn)行基礎(chǔ)。只有通過在市場經(jīng)濟(jì)之中建立起一個(gè)法律體系,才能夠有效促進(jìn)我國市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。除此之外,無論是我國改革開放的進(jìn)一步發(fā)展還是城市化建設(shè)的進(jìn)一步推進(jìn),都離不開法律保護(hù)。要像解決房地產(chǎn)工程之中出現(xiàn)的如假冒偽劣、貪污腐敗等問題同樣離不開法律對其進(jìn)行制約。通過市場經(jīng)濟(jì)就是法治經(jīng)濟(jì)這一觀點(diǎn),直接決定了當(dāng)前我國市場經(jīng)濟(jì)主體的房地產(chǎn)集團(tuán)在進(jìn)行相應(yīng)的順應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)行管理工作轉(zhuǎn)變的過程當(dāng)中必須要重視內(nèi)部的法務(wù)管理工作,如果房地產(chǎn)集團(tuán)忽略了法務(wù)管理工作的重要性,那么無形之中就限制了自身的進(jìn)一步發(fā)展,無疑是有百害而無一利的。

    1.3法務(wù)管理支持戰(zhàn)略實(shí)施

    法務(wù)管理支持戰(zhàn)略實(shí)施的具體體現(xiàn)是:(1)降低成本。事前預(yù)防、事中控制可以事后損失大大降低,并且投入成本往往比損失小,體現(xiàn)出風(fēng)險(xiǎn)管理的價(jià)值。譬如實(shí)現(xiàn)從法務(wù)上控制采購與銷售合同,之后解決爭議的成本會(huì)大大降低。(2)集團(tuán)管理、集團(tuán)產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度都提高。集團(tuán)法務(wù)管理能協(xié)助其他部門對可能的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效控制,如培訓(xùn)服務(wù)人員法務(wù)知識,確定經(jīng)營活動(dòng)中顧客和集團(tuán)各自的權(quán)利與義務(wù),樹立一個(gè)安全可靠的公司形象。

    1.4參與到合同制定中,同時(shí)要將合同文件管理好

    為切實(shí)維護(hù)房地產(chǎn)集團(tuán)的合法權(quán)益,集團(tuán)法務(wù)部在各項(xiàng)談判中都要在場,對談判內(nèi)容、爭議點(diǎn)、討論進(jìn)程與雙方情況都有一定的了解,繼而制定有利于本集團(tuán)的合理化談判方案。若有必要,房地產(chǎn)集團(tuán)法務(wù)部門要利用合法渠道對對談判方基本情況、資信狀況等進(jìn)行調(diào)查,獲得真實(shí)可信的信息,提前化解可能會(huì)發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn),在法律范疇中對商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效控制,協(xié)助集團(tuán)獲得最大化的利益。

    2、房地產(chǎn)集團(tuán)法務(wù)管理優(yōu)化措施

    2.1提高對法務(wù)管理的認(rèn)識

    在房地產(chǎn)集團(tuán)體制機(jī)制的建設(shè)和發(fā)展中,在執(zhí)行各項(xiàng)政策和制定各項(xiàng)管理制度時(shí),相對專業(yè)和具有法律理論知識體系的法務(wù)管理人員,有助于整個(gè)集團(tuán)的法制管理和房地產(chǎn)集團(tuán)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,從根源上最大程度地發(fā)揮法務(wù)專業(yè)管理部門和人員的作用,促進(jìn)集團(tuán)優(yōu)化管理。

    2.2完善法律風(fēng)險(xiǎn)管理組織,設(shè)立法律風(fēng)險(xiǎn)管理部

    在某種程度上,現(xiàn)行的法務(wù)管理模式在法律糾紛的處理上發(fā)揮了重要的作用,避免了更大的損失在房地產(chǎn)集團(tuán)中出現(xiàn)但是其中的局限性也相當(dāng)明顯。法律事務(wù)部在面對眾多的法律風(fēng)險(xiǎn)及糾紛上,已然滿足不了法律風(fēng)險(xiǎn)的管理需求。

    1)法律事務(wù)部在工作內(nèi)容上的核心為對日常的法律事務(wù)進(jìn)行處理,其中包括了出具法律意見、起草、審核以及修訂合同內(nèi)容、辦理訴訟案件等等。 而房地產(chǎn)集團(tuán)法律風(fēng)險(xiǎn)是以系統(tǒng)運(yùn)行為中心所創(chuàng)建的整套保障措施,它是對法律風(fēng)險(xiǎn)的管理系統(tǒng)進(jìn)行控制以及防范的管理。 現(xiàn)如今,法律風(fēng)險(xiǎn)的控制分析以及識別評價(jià)等管理體系法律事務(wù)部并不能承擔(dān)建立起來。2)法律事務(wù)部在實(shí)現(xiàn)方法上將核心定為“事后控制”,此種工作模式是一種不完整的、孤立的系統(tǒng),而對于法律風(fēng)險(xiǎn)來講,此模式難以進(jìn)行全面的系統(tǒng)管理。3)法律事務(wù)部的傳統(tǒng)法務(wù)工作范圍上將相當(dāng)局限,通常都是法律事務(wù)部單獨(dú)完成,而法律風(fēng)險(xiǎn)管理則大相徑庭,它是波及整個(gè)領(lǐng)域相對全面的管理,它需要獲得企業(yè)高層的同意,全部門協(xié)調(diào)配合下進(jìn)行共同參與其中。法律風(fēng)險(xiǎn)部門的設(shè)立不僅僅全面革新了法律風(fēng)險(xiǎn)管理中的工作方式、管理理念及模式,還包括了組織職能等,更是變化了組織的名稱。

    2.3建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系

    想要做到全方面的法律責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)管理,需要建立起對應(yīng)的管理體系,包括制度體系、組織體系、信息體系、內(nèi)部控制體系等。建立制度體系,就是要通過一系列的法律法規(guī)對所有的部門,各崗位員工進(jìn)行規(guī)范。其中尤其需要注意一點(diǎn),必須建立起企業(yè)法律顧問制度,并且提高法律顧問在企業(yè)管理時(shí)的地位,充分發(fā)揮出他們的作用。建立組織體系,就是要科學(xué)有效的設(shè)立法律責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)管理組織機(jī)構(gòu),其中包括領(lǐng)導(dǎo)、員工、部門經(jīng)理等。

    2.4加強(qiáng)溝通

    房地產(chǎn)集團(tuán)法務(wù)部門或法務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)與其他部門的溝通和互動(dòng),融入日常管理中,熟悉企業(yè)和行業(yè)信息,提高業(yè)務(wù)認(rèn)識和管理能力。大化小、小化無的積極處理矛盾糾紛,以更好地防范隱藏的風(fēng)險(xiǎn),成為更加專業(yè)化、綜合化的服務(wù)部門和復(fù)合型人才。在未來復(fù)雜多變的市場經(jīng)濟(jì)中,擁有過硬的素質(zhì)和具有現(xiàn)代化商業(yè)思維模式的法務(wù)管理人才,才能更好地服務(wù)集團(tuán),幫助房地產(chǎn)集團(tuán)運(yùn)營管理高效高質(zhì)地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),穩(wěn)定內(nèi)部環(huán)境,更好地銳意進(jìn)取,向前發(fā)展。

    2.5 實(shí)現(xiàn)全面的法律責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)管理

    將法律風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)確立之后,就需要進(jìn)行有效的管理。對于房地產(chǎn)集團(tuán)來說,風(fēng)險(xiǎn)來源是分布在各個(gè)環(huán)節(jié)。所以,法律責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)管理也需要在多個(gè)方面實(shí)行,建立起全面的防范措施,實(shí)現(xiàn)對整體的管理。因?yàn)?,房地產(chǎn)集團(tuán)涉及到多個(gè)部門和員工,單純憑借企業(yè)的法律部門是無法做到完全控制的,所以還需要做到動(dòng)員全體員工參與,實(shí)行監(jiān)督管理制度。

    結(jié)語:

    在房地產(chǎn)集團(tuán)各種職能部門中,法務(wù)部門是保證集團(tuán)能夠依法決策和運(yùn)營,協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)制度的一個(gè)根本性保障,也是房地產(chǎn)集團(tuán)合法權(quán)益得以維護(hù)的重要手段。在房地產(chǎn)集團(tuán)實(shí)施戰(zhàn)略中,法務(wù)職能具有支持公司戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略選擇和戰(zhàn)略實(shí)施等作用,是房地產(chǎn)集團(tuán)發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵性職能。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張挺.法務(wù)管理職能對企業(yè)戰(zhàn)略的作用分析[J].企業(yè)管理,2016(7).

    [2]陶光輝.法務(wù)部如何成為企業(yè)的戰(zhàn)略資產(chǎn)[J].法人,2016(12).

    作者簡介:

    張斌,重慶市軌道交通(集團(tuán))有限公司,重慶。

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