新會計準則對私營企業(yè)的影響

王超慧 紀海榮

會計準則的改革對企業(yè)有著較大的影響。本文根據(jù)分析新會計準則的特點以及其對會計信息質(zhì)量的要求指出企業(yè)日常的稅務(wù)處理和財務(wù)管理存在的問題，并指出在新會計準則下企業(yè)如何可以更好的發(fā)展，分析并且根據(jù)新會計準則計準則改革在企業(yè)實際工作中帶來的問題并且根據(jù)企業(yè)實際情況指出問題并提出合理解決措施。

一、新會計準則的發(fā)展歷程

會計從1979 年西方會計準則原則到1992 年的正式發(fā)布，屬于中國自己的“企業(yè)會計準則”。從1997 年到 2001年，中國發(fā)布了會計準則頒布了補充和更改。2001 年 12 月 11 日，中國加入世界貿(mào)易組織國際，導(dǎo)致中國的會計有了不同的要求，2002 年-2005 年期間建立了以國際化為主同時兼顧我國自身的會計準則，正式步入會計準則國際化的發(fā)展的階段。2006 年至今，我國處于會計體系的構(gòu)建階段，仍在不斷完善會計準則并且充分借鑒國際準則，實現(xiàn)實質(zhì)趨同。

（二）新會計準則主要的特點

1.關(guān)聯(lián)交易

是指企業(yè)之間有著關(guān)聯(lián)并且彼此還存在著交易，可以是兩方或者兩方以上。但是在中國，國有企業(yè)不可以作為關(guān)聯(lián)方。

2.資產(chǎn)減值損失的轉(zhuǎn)回

新會計準則與現(xiàn)行的會計準則不同，在新會計準則下，已經(jīng)確認過的減值損失不可以轉(zhuǎn)回。

3.對政府補助會計處理的規(guī)定

新會計準則要求，除了按照法律規(guī)定的要求做權(quán)益處理之外，政府補助會計要按照收入進行處理，

4.新會計準則在高風(fēng)險、新業(yè)務(wù)方面有所突破

新會計準則不但制定了《金融工具確認和計量》等一系列會計準則， 并且針對會計準則最新修訂的內(nèi)容《投資性房地產(chǎn)》等會計準則引入的公允價值計量，在會計計量上有了新的重大突破。

二、aac 瑞聲科技集團現(xiàn)狀

（一）宏觀層面

全球貿(mào)易爭端在加劇，同時也發(fā)生在中美兩個大國之間，美國又是瑞聲科技集團重要的市場，在形式比較嚴峻的時候瑞聲科技所受影響寥寥無幾，目前情況有所緩和的情況下對于瑞聲科技集團同樣并不會產(chǎn)生太大影響。瑞聲科技是全球化布局在新加坡，中國，美國，芬蘭都有屬于自己的研發(fā)團隊，未來極有可能擴展其他市場，擴寬業(yè)務(wù)范圍，讓企業(yè)成長為多領(lǐng)域公司。

（二）微觀層面

從 2010 年起瑞聲科技集團與蘋果手機合作后蘋果手機一半都采用瑞聲提供的麥克風(fēng)，瑞聲股票成倍上漲，伴隨著蘋果的力量瑞聲科技的利潤率與蘋果公司幾乎呈正比。2017 年初瑞聲科技遭受惡意評估被迫停盤，重新調(diào)整后 2017 上半年期內(nèi)收入、凈利都創(chuàng)下了歷史新高。2017 年瑞晟集團管理層提出將繼續(xù)加大資本投資，使其 50%都會投向非聲學(xué)領(lǐng)域。并且在這50%當中的極大部分都會投向光學(xué)自動生產(chǎn)設(shè)備等諸多方面。瑞聲科技從單一聲學(xué)領(lǐng)域逐步擴大.同時隨著瑞聲科技對安卓客戶的擴大，手機行業(yè)的不斷發(fā)展 5g 逐漸覆蓋引起換機潮帶動著手機零件制造業(yè)前進，同時使得 aac 瑞聲科技集團更好發(fā)展 。

三、新會計準則對aac 瑞聲所得稅稅務(wù)處理的影響

（一）充分加強了稅務(wù)內(nèi)容的規(guī)范性

新會計準的頒布相比較舊會計準則加強了會計準則中對于稅務(wù)內(nèi)容的規(guī)范性。使得 aac 瑞聲在處理所得稅時更加清楚。相比在新頒布的會計準則中，舊會計準則常常采用時間性差異作為分析而在新會計準則當中則更正為“暫時性差異”，充分的加強會計準則下稅務(wù)內(nèi)容的規(guī)范性。再次，在新會計準則中重新規(guī)定，所得稅資產(chǎn)必須計提減值準備即在每一個報表日都需要進行考證，aac 瑞聲公司在面對所得稅處理時每個報表日都會重新考證并且根據(jù)公司實際情況審核評估來做出相應(yīng)的減值。新會計準則的調(diào)整更加完善了會計稅務(wù)處理的問題，完善了稅務(wù)的內(nèi)容。

（二）充分體現(xiàn)了稅務(wù)核算方法的明確性

新會計準則的頒布使得企業(yè)在處理稅務(wù)問題時更加明確。aac 瑞聲科技集團以往在處理稅務(wù)問題時往往都是按照其企業(yè)自身習(xí)慣來處理。新會計準則頒布后，在保障自身的權(quán)益下企業(yè)重新明確了稅務(wù)核算的計算方式。相比在舊會計準則遵循的“遞延法”，賬戶的余額經(jīng)常顯示的為歷史稅率下的暫時性累計納稅， 由于稅率的不確定性導(dǎo)致在利潤表中扭曲的反映，無法正確表明所得稅費真正的意義也無法體現(xiàn)會計準則得相關(guān)性同時報表使用者對其能否正確披露有較高的要求。而在新會計準則下對于所得稅核算原則更改為“債務(wù)法”，債務(wù)法時按照其公允價值為計量的基礎(chǔ)，更加符合會計要素的要求并且能夠體現(xiàn)了會計要求的相關(guān)性。對于處于排名第三的 aac 瑞聲科技集團，企業(yè)必然擁有著較高的負債率，采用了債務(wù)法不但避免了債務(wù)違約風(fēng)險也更合理化最大化保護了股東們的權(quán)益。債務(wù)法成為 aac 瑞聲科技集團處理稅務(wù)問題的首選，新的準則令其更加明確有效。

（三）充分體現(xiàn)了稅務(wù)處理的嚴謹性

嚴謹性是我國會計實務(wù)中在合理范圍內(nèi)以最大程度選擇來對所有者權(quán)益影響最小的方法去進行會計處理，不為達到目的去虛構(gòu)增加資產(chǎn)，不去“人為”減少負債。再次，例如在債務(wù)法中，存在著待攤所得稅費用后期可以轉(zhuǎn)回，但是必須是在會計利潤大于應(yīng)納所得。如果利潤小于應(yīng)納所得，這樣就會導(dǎo)致資產(chǎn)負債表中存在了虛增資產(chǎn)。新會計準則正是出于謹慎起見調(diào)整了這一條規(guī)定，如果稅前的會計利潤不大于應(yīng)稅所得時， 在以后的轉(zhuǎn)銷時間性差異的時期內(nèi)， 如果能夠有足夠的納稅所得額可以去轉(zhuǎn)銷的則可以采用納稅影響會計法，否則就要應(yīng)采用付稅款法進行會計處理。根據(jù)種種以上，企業(yè)遵守新會計準則，正確對待嚴謹性以此使 aac 瑞聲科技集團的會計信息能夠成為真正有效的決策信息， 在面臨風(fēng)險危機時信息使用者和企業(yè)決策者可以準確快速的想出應(yīng)對方法，使企業(yè)有更好的發(fā)展和規(guī)劃。

四、新會計準則下aac 瑞聲財務(wù)管理所存在的問題

（一）缺乏會計目標的定位

aac 瑞聲科技集團屬于制造業(yè)中的佼佼者與一般中小企業(yè)的資金往來和企業(yè)結(jié)構(gòu)等很多方面都不同，因此首先企業(yè)要明確其會計目標。因為這影響著接下來企業(yè)會計的一系列工作同時也是所有財務(wù)工作開展的基礎(chǔ)。面對新會計準則要求財務(wù)報告的主要責(zé)任是幫助管理層做出更好的決策來講，像 aac 瑞聲科技這類私營大企業(yè)，要根據(jù)自身情況和市場環(huán)境因素來選擇合適的會計目標。新會計準則的更改主要突出了“決策有用觀”或者“受托責(zé)任觀”這兩個觀點，但面對現(xiàn)在經(jīng)濟市場的逐步成熟，aac 瑞聲科技的財務(wù)報告使用者大多為股東，投資者以及其他信息使用者，對于提供給決策者的會計信息要求具有十分強的相關(guān)性，因此其可以將主要的會計目標定位為“決策有用觀”來幫助使用者評估企業(yè)現(xiàn)在以及未來的經(jīng)濟利益情況，

（二）缺乏財務(wù)管理的有效監(jiān)督

企業(yè)若要穩(wěn)定發(fā)展需要有健全的監(jiān)督體制來規(guī)范企業(yè)財務(wù)工作。對于企業(yè)來講，保障財務(wù)工作的有序進行是開展所有工作的基礎(chǔ)。新會計準則的頒布使企業(yè)一時間無法立刻調(diào)整，因此對于后續(xù)的工作有很大的影響。由此看來，企業(yè)在革新時期的財務(wù)工作與舊制度下的財務(wù)工作無法很好連接側(cè)面的反應(yīng)了企業(yè)財務(wù)管理層面形式化嚴重，對于其內(nèi)外部監(jiān)督仍然不夠正式。企業(yè)要做到財務(wù)工作充分推動企業(yè)的發(fā)展和進步就要加強內(nèi)部控制，在新制度面前暴露的缺陷要及時更改和重視起來，促進企業(yè)更好發(fā)展。

（三）缺乏明確的管理目標

各個企業(yè)的行業(yè)經(jīng)營狀態(tài)和管理情況不同，要根據(jù)其企業(yè)自身的情況來制定明確的管理目標。企業(yè)管理目標的明確會幫助明確企業(yè)的發(fā)展方向幫助企業(yè)客觀評價企業(yè)目前所處位置以及確定出企業(yè)所要發(fā)展的關(guān)鍵因素。只有在管理目標明確的情況下，企業(yè)的日常工作才能夠具體落實到工作崗位上面。

五、對于aac 瑞聲存在問題的解決措施及建議

（一）分析公司目前財務(wù)狀況做出合理決策

就針對 aac 瑞聲企業(yè)的內(nèi)部而言，公司管理層通過財務(wù)報表的各方面分析可以更好地掌握企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)情況，盈利能力和營業(yè)狀況等多方面信息，有利于管理者及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問題，以便及時改正調(diào)整，在做出決定時有合理的依據(jù)。

（二）完善會計信息的披露

要使企業(yè)充分認識到會計信息披露的重要性，盡管國家目前對于自愿會計信息披露沒有強制性的要求。但是處于為企業(yè)的自身發(fā)展的考慮，將強制性披露與自愿披露聯(lián)合起來，建立起多方面的企業(yè)會計信息以及企業(yè)其他信息的披露，讓披露的信息對企業(yè)起到積極正面的作用，使得企業(yè)在這個社會中更好發(fā)展。企業(yè)對于披露的內(nèi)容要做到拒絕使用套話、空話，而且要做到及時披露信息，保證信息的真實性連續(xù)性，有助于使用者快速找到有效的信息，以此來樹立企業(yè)的良好形象。

（三）引進高素質(zhì)財務(wù)管理人才

隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，會計制度的不斷完善，企業(yè)的不斷進步，經(jīng)濟市場本身對于高素質(zhì)人才的需求不斷增加。尤其對于一個大企業(yè)的發(fā)展和進步來說高素質(zhì)的管理類人才必不可少，財務(wù)工作人員的素質(zhì)會直接影響企業(yè)的財務(wù)工作質(zhì)量。在發(fā)展迅速的當下，aac 瑞聲集團需要高素質(zhì)的財務(wù)人員來承擔(dān)著防范和化解風(fēng)險風(fēng)險的重擔(dān)，由此來保障企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展。當前人才市場魚龍混雜， 企業(yè)在招聘財務(wù)管理類人才組建高素質(zhì)財務(wù)管理類團隊時不單單考察其專業(yè)知識還要注重個人的執(zhí)行能力。逐步引進“能力者”并且定期進行培訓(xùn)，使財務(wù)工作者能夠盡快適應(yīng)隨著社會經(jīng)濟發(fā)展而不斷變動的新會計準則及其他，正是因為這樣才可以鑄就一支懂經(jīng)營、會決策的財務(wù)管理人才隊伍，企業(yè)才會更加長久地發(fā)展下去。

六、結(jié)語

總而言之，私營企業(yè)如果要長久安穩(wěn)的發(fā)展下去就應(yīng)該順應(yīng)市場經(jīng)濟，社會經(jīng)濟的發(fā)展，充分理解適應(yīng)國家應(yīng)市場經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的而革新與升級的新會計準則以及其制度。社會發(fā)展推動企業(yè)進步，企業(yè)跟隨社會變化做出適當改變與革新， 在新不斷革新的準則下合理的將企業(yè)面臨的風(fēng)險最小化。（作者單位：大連財經(jīng)學(xué)院）